Generated by All in One SEO v4.9.0, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # Scheidtweiler Strategie Entschieden unter Unsicherheit ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://scheidtweiler-strategie.com/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## Beiträge - [So stärken Onboarding & Offboarding die Arbeitgeberattraktivität](https://scheidtweiler-strategie.com/so-starken-onboarding-offboarding-die-arbeitgeberattraktivitat/) - Prozesse im Onboarding und Offboarding entlasten HR-Abteilung, Führungskräfte und Mitarbeiter - emotional wie funktional. Wichtig ist das Zielbild. - [Ist PR die bessere Werbung? - Ja!?](https://scheidtweiler-strategie.com/ist-pr-die-bessere-werbung-ja/) - Jedes Unternehmen verfolgt mit seinem Marketing das Ziel, Kunden zu gewinnen, seine Produkte zu verkaufen und die Käufer nachhaltig zu binden. Zum Marketing gehört neben der Definition von Produkt, Preis und Verkaufskanal auch die Kommunikation. Diese stellt sich in verschiedenen Aufgabengebieten dar. - [Wann lohnt sich PR mehr als Werbung?](https://scheidtweiler-strategie.com/wann-lohnt-sich-pr-mehr-als-werbung/) - PR zählt zu den festen Bestandteilen des Marketing. Sie erweist sich immer wieder als optimale Ergänzung oder sogar als Alternative zur klassischen Werbung. Das Ziel beider Formen ist das gleiche: Sie sollen durch die Auslösung von Kaufimpulsen oder durch die Stärkung der Marke den Absatz unterstützen. - [Die Analyse-Methoden für die PR-Strategie, von Laura Segelke](https://scheidtweiler-strategie.com/die-analyse-methoden-fuer-die-pr-strategie-von-laura-segelke/) - Die PR nutzt Analysemethoden, um Strategien entwickeln zu können. Die wichtigsten sind SWOT-Analyse, PESTEL-Analyse und SOLL-IST-Vergleich. - [Die 5 heftigsten Nachrichtenwerte bei Facebook!!!!](https://scheidtweiler-strategie.com/die-5-heftigsten-nachrichtenwerte-bei-facebook/) - Nachrichtenwerte sind das krasseste, was die PR bietet. Wichtig für Pressearbeit, Blogger Relations und Social Media. Hier erhalten Sie die Facebook-Top 5. - [Faszinierender Vortrag beim Chaos Computer Club zur Daten-Analyse](https://scheidtweiler-strategie.com/faszinierender-vortrag-beim-chaos-computer-club-zur-daten-analyse/) - Der Vortrag von Daten-Analyst David Kriesel bei Chaos Computer Club zeigt faszinierende Einblicke in Zusammenhänge von Veröffentlichungen und Personen. - [Für die Großen: Die Google Analytics 360 Suite](https://scheidtweiler-strategie.com/fuer-die-grossen-die-google-analytics-360-suite/) - Die Google Analytics 360 Suite integriert verschiedene bekannte Instrumente aus dem Angebot des US-Unternehmens. - [Advertising: Welche Optionen bietet das Twitter-Ads-Studio?](https://scheidtweiler-strategie.com/advertising-welche-optionen-bietet-das-twitter-ads-studio/) - Advertising mit Social Media nimmt zu. Twitter Ads gibt Unternehmen die Möglichkeit mit einem Tweet eine große Anzahl Ihrer Zielgruppen zu erreichen. - [Instagram-Irrsinn! Das Ende des Social-Media-Marketing?](https://scheidtweiler-strategie.com/instagram-irrsinn-das-ende-des-social-media-advertising/) - Ein Test mit Instagram zeigt den Irrsinn des Social-Media-Marketings mit Influencern. Ein Fake-Account zeigt wie Agenturen reingelegt werden können. - [Sie hatte nur den Hammer und alles sah aus wie ein Nagel](https://scheidtweiler-strategie.com/sie-hatte-nur-den-hammer-und-alles-sah-aus-wie-ein-nagel-pr-newsletter-09-2019/) - Sehr geehrte Damen und Herren, PR und Marketing haben unterschiedliche Zielstellungen, daher ist es notwendig alle Methoden und Instrumente zu kennen und zu nutzen. - [Der Werbeäquivalenzwert: So messen Sie Ihren PR-Erfolg in Euro](https://scheidtweiler-strategie.com/der-werbeaequivalenzwert-so-messen-sie-ihren-pr-erfolg-in-euro-2/) - Mit dem Werbeäquivalenzwert können Unternehmen und Agenturen den Output unterschiedlicher PR-Maßnahmen messen. - [Die Geschichte vom Storytelling](https://scheidtweiler-strategie.com/der-kleine-pr-berater-die-geschichte-vom-storytelling/) - Das Storytelling ist ein wichtiger Aspekt der PR. Das Video erzählt die Geschichte und erklärt worauf es ankommt. - [Egal welcher PR-Kanal: Strategie geht immer vor!](https://scheidtweiler-strategie.com/egal-welcher-pr-kanal-strategie-geht-immmer-vor/) - Kommunikationskanäle gibt es unzählig viele. Über die Pressemitteilung, den Blog, das Event und Lobbying hinzu den Social Media und Video um nur einige zu nennen. Dazu treten verschiedene Werbeformen: Advertorials, Ambient Media oder Radiospots. Regelmäßig wünschen sich meine Kunden einen dieser speziellen Kommunikationskanäle, da sie ihn über ihr Umfeld (ein Klassiker: die Kinder) oder ihren Wettbewerb kennen und daher als wichtig und richtig erachten. - [400 Artikel im Blog - Übung macht den Meister!](https://scheidtweiler-strategie.com/400-artikel-im-blog-uebung-macht-den-meister/) - Als ich im Juni 2012 begann, regelmäßig zu meinen professionellen Themen PR, Marketing und Kommunikation zu bloggen, hätte ich mir nie ausgerechnet, Anfang 2014 bei 400 Artikeln zu stehen. Bicke ich auf die älteren Artikel zurück, freue ich mich, dass sie noch eine Aktualität geniessen. - [10 Jahre selbstständig: Mein erstes (lächerliches) Angebot](https://scheidtweiler-strategie.com/10-jahre-selbststaendig-mein-erstes-laecherliches-angebot/) - Im Juli 2011 (Jubiläum!) habe ich den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt. Mein erstes Angebot war lächerlich. - [PR-Podcast: Nicht fungibel sein!](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-podcast-auch-mal-fungibel-sein/) - Fungibel ist ein Begriff aus der BWL. Man kann ihn aber auch im Rahmen der PR nutzen. Wie, erklärt Nicolas Scheidtweiler. - [Arbeiten Sie an Ihrer Marke: Crossmedial sichtbar werden!](https://scheidtweiler-strategie.com/arbeiten-sie-ihrer-marke-crossmedial-sichtbar-werden/) - In letzter Zeit kommen immer mehr Freiberufler, Kleinunternehmer und auch Privatpersonen mit ihrer Frage zu mir, wie ich selbst Öffentlichkeitsarbeit betreibe. Denn sie haben erkannt, wie wichtig die Kommunikation der eigenen Leistungen und Fähigkeiten ist. - [about.me - Auf dem Weg zu einer besseren Bewerber-Plattform?](https://scheidtweiler-strategie.com/about-me-auf-dem-weg-zu-einer-besseren-bewerber-plattform/) - "We’ve just launched a new feature. Set yourself apart professionally by creating a Backstory for your page." schreibt mir gerade der about.me-Newsletter. Die Plattform entwickelt sich damit weg von der einfachen Visitenkarte im Netz hin zu einer umfänglicheren persönlichen Präsentation. - [Die 10 besten Filme über PR, Werbung, Journalismus](https://scheidtweiler-strategie.com/10-besten-filme-pr-werbung-journalismus/) - Welche Filme stellen meine Branche am Besten da? Meine Liste zeigt die Top-10 zu PR, Marketing, Journalismus und Werbung. - [Nachrichtenwerte zur WM in Katar kritisch hinterfragt](https://scheidtweiler-strategie.com/nachrichtenwerte-zur-wm-in-katar-kritisch-hinterfragt/) - Bestimmte Nachrichtenwerte funktionieren bei der WM in Katar besser und sind oftmals selbstreferenziell. Dabei aber auch falsch. - [Integriertes Design als Teil der Kommunikation, Interview mit Detlef Rahe, Teil 3](https://scheidtweiler-strategie.com/integriertes-design-in-der-kommunikation-interview-detlef-rahe-3/) - Im dritten Teil des Podcasts geht es um den Kontext von Funktion und der äußeren Form von Produkten. - [Integriertes Design als Teil der Kommunikation, Interview mit Detlef Rahe, Teil 2](https://scheidtweiler-strategie.com/integriertes-design-in-der-kommunikation-interview-detlef-rahe-2/) - Im zweiten Teil des Podcasts geht es um die Vorgehensweise im Modell „Integriertes Design“. - [Integriertes Design als Teil der Kommunikation, Interview mit Detlef Rahe, Teil 1](https://scheidtweiler-strategie.com/integriertes-design-in-der-kommunikation-interview-detlef-rahe-1/) - Im ersten Teil des Podcasts mit Detlef Rahe geht es um das grundlegende Modell des integrierten Designs. - [Gesetzentwurf zur Vereinheitlichung von Pressemitteilungen](https://scheidtweiler-strategie.com/gesetzentwurf-zur-vereinheitlichung-von-pressemitteilungen/) - SPD und CDU planen an dem 1. April 2015 einheitliche Pressemitteilungen. - [Datenschutz vs. Social Media - Wo liegen die Konflikte?](https://scheidtweiler-strategie.com/datenschutz-vs-social-media-wo-liegen-die-konflikte/) - Als Öffentlichkeitsarbeiter sehe ich in den Social Media viele Vorteile für die Zielgruppenkommunikation. Dem stehen aber einige Probleme im Datenschutz entgegen. Daher muss dieser Bereich eine Rolle in der Beratung spielen, um rechtssicher und seriös zu beraten. Daher unterhalte ich mich immer wieder mit Experten über das Thema. - [Bloocon bietet SEO-Basiswissen mit Goldkörnern](https://scheidtweiler-strategie.com/bloocon-bietet-seo-basiswissen-mit-goldkoernern/) - Ich bin enttäuscht. Zumindest war ich das anfänglich. Mit Vorfreude hatte ich mich zur Bloocon 2014 in Münster angemeldet. Der Veranstalter Bloofusion ist Herausgeber von Suchradar. Einem tollen on-offline Magazin zu SEO, SEA und SEM. - [PR ohne Ethik ist keine PR](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-ohne-ethik-ist-keine-pr/) - Schaffende im Feld der Öffentlichkeitsarbeit tragen hohe Verantwortung. Bei der Beachtung, die Medien und Public Relations heute genießen, besteht zu Recht ein hoher Anspruch auf Ethik in diesem Bereich. Wie auch Ärzte, Rechtsanwälte und Bankiers gab sich der Berufsstand bereits 1965 einen ersten Kodex, der einen normativen Rahmen für Arbeits- und Verhaltensgrundsätze bildet. - [Stimmtraining für Führungskräfte, Interview mit Julia Schneider](https://scheidtweiler-strategie.com/stimmtraining-fuer-fuehrungskraefte-interview-mit-julia-schneider/) - Führungskräfte mit klarer Stimme und Sprache sind im Vorteil. Julia Schneider erläutert, warum und wie ein Stimmtraining zur Optimierung der Führung hilft. - [Ein Standardwerk: Praxishandbuch Employer Branding - Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/standardwerk-praxishandbuch-employer-branding-rezension/) - Konsistenz und Prägnanz sind die wesentlichen Stichpunkte im "Praxishandbuch Employer Branding. Mit starker Marke zum attraktiven Arbeitgeber werden." von Wolf Reiner Kriegler. Damit beschreibt der Autor die Herausforderungen im Employer Branding. - [Beispiel Bayern: Groß werden durch PR – Newsletter](https://scheidtweiler-strategie.com/beispiel-bayern-gross-werden-durch-pr-newsletter-02-2014/) - Sehr geehrte Damen und Herren, das Beispiel FC Bayern zeigt: Über die Zeit kommt es zwischen operativem Geschäft und Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu Wechselwirkungen. Gute PR führt zu guten Geschäftsergebnissen. Gute Ergebnisse bieten Chancen für gute PR. - [Anforderungen an einen erfolgreichen Talentpool](https://scheidtweiler-strategie.com/anforderungen-an-einen-erfolgreichen-talentpool/) - Der richtige Zeitpunkt ist wichtig, wenn es um das Recruiting von qualifizierten Bewerbern geht. Sinnvoll ist es, einen Talentpool aufzubauen. - [Die Top 25-Kennzahlen im Employer Branding und Recruiting](https://scheidtweiler-strategie.com/die-top-25-kennzahlen-im-employer-branding-und-recruiting/) - Diese Top 25-Kennzahlen (KPI) messen effizient die Leistung von Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. - [Die SWOT-Analyse als Grundlage des PR-Konzeptes](https://scheidtweiler-strategie.com/swot-analyse-grundlage-pr-konzeptes-anna-oeynhausen/) - Die Scheidtweiler PR-Praktikanten bekommen im Rahmen der Mitarbeit in der Agentur zum einen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln. Aus Sicht von Nicolas Scheidtweiler ist es aber auch unerlässlich, dass die Praktikanten sich theoretische Grundlagen erarbeiten. Ein gutes Gerüst ist dafür dir PR-Konzeption mit ihren Phasen. Unsere aktuelle Praktikantin Anna Oeynhausen legt heute den Fokus auf die Analyse als Grundlage. - [Viralität ist (k)ein Wert an sich!](https://scheidtweiler-strategie.com/viralitaet-ist-kein-wert-an-sich/) - Der Wunsch im Content Marketing ist es oft, einen viralen Effekt zu erzielen. Das bedeutet, dass der Inhalt so dargestellt wird, dass dieser an möglichst viele Menschen in den sozialen Medien geteilt wird. Aber ist das überhaupt ein Teil der Wertschöpfung in der Kommunikation von Organisationen und Unternehmen? - [Fünf C - Nachrichtenwerte führen zum Erfolg.](https://scheidtweiler-strategie.com/fuenf-c-nachrichtenwerte-fuehren-zum-erfolg/) - "Controversy", "Contradiction", "Conflict", "Characters", "Colorful Quotes" - das sind die fünf "C". Diese englischen Begriffe stehen für nichts weniger als die wesentlichen Nachrichtenwerte, um Aufmerksamkeit zu erzeugen. Die fünf "C" wirken bei den Medien, aber auch direkt in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen. - [C-Level-Marketing: Geschäftsführer in der PR, Teil 1](https://scheidtweiler-strategie.com/c-level-marketing-geschaeftsfuehrer-in-pr-1/) - Der Geschäftsführer (oder die Geschäftsführerin) kann, soll oder will eine zentrale Position in der Unternehmenskommunikation übernehmen. Worauf kommt es an? - [C-Level-Marketing: Geschäftsführer in der PR, Teil 2](https://scheidtweiler-strategie.com/c-level-marketing-geschaeftsfuehrer-in-pr-2/) - Der Geschäftsführer kann eine entscheidenden Vorteil in der PR verschaffen. Welche Kommunikationsinstrumente helfen beim C-Level-Marketing? - [5 Jahre Facebook und ich – mein Jubiläum (Teil 1)](https://scheidtweiler-strategie.com/5-jahre-facebook-und-ich-mein-jubilaeum-teil-1/) - Seit 2007 bin ich bei Facebook. damals hatte das soziale Netzwerk rund 50 Millionen Mitglieder. Heuer wurde die 950 Millionen Marke geknackt. Was hat sich verändert? - [5 Jahre Facebook und ich – mein Jubiläum (Teil 2)](https://scheidtweiler-strategie.com/5-jahre-facebook-und-ich-mein-jubilaeum-teil-2/) - Seit 2007 bin ich bei Facebook. damals hatte das soziale Netzwerk rund 50 Millionen Mitglieder. Heuer wurde die 950 Millionen Marke geknackt. Was hat sich verändert? - [5 Jahre Facebook und ich - mein Jubiläum (Teil 3)](https://scheidtweiler-strategie.com/5-jahre-facebook-und-ich-mein-jubilaeum-teil-3/) - Seit 2007 bin ich bei Facebook. damals hatte das soziale Netzwerk rund 50 Millionen Mitglieder. Heuer wurde die 950 Millionen Marke geknackt. Was hat sich verändert? - [Inventarisierung der HR ist Faktor der Unternehmensstrategie, Interview mit Helge Kochskämper](https://scheidtweiler-strategie.com/inventarisierung-der-hr-als-faktor-der-unternehmensstrategie-nutzen-interview-mit-helge-kochskaemper/) - Durch eine fundierte Inventarisierung der HR-Daten und der Einbindung in klare Controlling-Systeme trägt das Personalmanagement zur Unternehmensstrategie bei. - [Radio als das Stiefkind der Unternehmenskommunikation?](https://scheidtweiler-strategie.com/radio-als-das-stiefkind-der-unternehmenskommunikation/) - Das Medium Radio hat mich aus praktischer Sicht bisher am stärksten geprägt. Ich vermisse meine dreijährige Arbeit in einer Vollredaktion sehr. Wie hat Günther Jauch es einmal (sinngemäß) formuliert: "Mit dem TV bin ich reich geworden, aber beim Radio konnte ich meine spontane Kreativität besser ausleben." - [Unsere Praktikantin berichtet: Meine Sicht auf Social Media - Teil 4](https://scheidtweiler-strategie.com/unsere-praktikantin-berichtet-meine-sicht-auf-social-media-4/) - Facebook, Twitter, Youtube, Google+, Instagram, Tumblr, Blogger – alles sind sie Social Media und wir nutzen sie mehrere Male am Tag. Weltweit gibt es insgesamt über eine Milliarde Nutzer, allein in Deutschland nutzen über 50 Mio. Menschen Facebook & Co. - [Der Werbeäquivalenzwert: So messen Sie Ihren PR-Erfolg in Euro](https://scheidtweiler-strategie.com/der-werbeaequivalenzwert-so-messen-sie-ihren-pr-erfolg-in-euro/) - Der Werbeäquivalenzwert stellt PR-Arbeit der Veröffentlichung von positiven Berichterstattungen einen entsprechenden Wert in Euro gegenüber. - [Marketing: Was ist der Unterschied zwischen Identität und Image?](https://scheidtweiler-strategie.com/marketing-was-ist-der-unterschied-zwischen-identitaet-und-image/) - Der Artikel skizziert Unterschiede und Verbindung von Markenidentität und Markenimage, um erfolgreich mit unterschiedlichen Fokusgruppen zu kommunizieren. - [Anregung gefällig? Magnete für das Content Marketing.](https://scheidtweiler-strategie.com/anregung-gefaellig-magnete-fuer-das-content-marketing/) - Gerade bin ich auf eine schöne Präsentation bei Slideshare aufmerksam geworden. Diese stellt "99 Content Marketing Magnets" zusammen. - [Nachhaltigkeit als Arbeitgeber: Option ESG](https://scheidtweiler-strategie.com/nachhaltigkeit-als-arbeitgeber-option-esg/) - Ökologische und soziale Nachhaltigkeit spielen für qualifizierte und ausgewählte Mitarbeiter eine immer größere Rolle – das Stichwort lautet ESG. - [Gallup-Studie 2025: Warum Führung wichtig ist – aber nicht ausreicht](https://scheidtweiler-strategie.com/gallup-2025-warum-fuehrung-wichtig-ist-aber-nicht-ausreicht/) - Der Gallup Engagement Index 2025 zeigt: Bindung braucht gute Führung, klare Organisation, ein attraktives Angebot und strategische Kommunikation. - [Internes und externes Employer Branding: Ziele und Instrumente](https://scheidtweiler-strategie.com/internes-und-externes-employer-branding-ziele-und-instrumente/) - Das Employer Branding hat vielfältige Ziele. Dabei unterscheiden wir zwischen dem internen und externen Employer Branding. - [Kompetenzentwicklung und Werte, Andreas Göb im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/kompetenzentwicklung-und-werte-andreas-goeb-im-interview/) - Im Interview spricht Andreas Göb über Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern, Talentmanagement und Wertorientierung der jüngeren Generationen. - [Was ist meine 3a? Ein Führungsprinzip der Bundeswehr](https://scheidtweiler-strategie.com/was-ist-meine-3a/) - In der Auftragstaktik der Bundeswehr gibt es ein klares Schema. Zentral ist die eigene Absicht des Vorgesetzten. Die 3a. Sinnvoll auch für zivile Führung. - [Studien im Vergleich: Was im Employer Branding wichtig ist](https://scheidtweiler-strategie.com/studien-im-vergleich-was-wichtig-im-employer-branding-ist/) - Ob es klare Faktoren für die Arbeitgeberattraktivität gibt, um effizient Bewerber anzusprechen, zeigt ein Vergleich verschiedener Employer Branding-Studien. - [Praxis: Schema.org und Rich Snippets für Generative Engine Optimization (GEO)](https://scheidtweiler-strategie.com/praxis-schema-org-und-rich-snippets-fuer-generative-engine-optimization-geo/) - Generative Engine Optimization verändert SEO. Warum strukturierte Daten und Schema.org entscheidend sind, um in KI-Suchmaschinen sichtbar zu bleiben. - [KI-Lernreisen für HR, Brigitte Hirl-Höfer im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/ki-lernreisen-fuer-hr-brigitte-hirl-hoefer-im-interview/) - Brigitte Hirl-Höfer im Interview: Wozu es KI-Lernreisen für die HR braucht und wie der AI Act damit umgesetzt wird. - [Das PESTEL-Prinzip: Erklärung & Anwendung](https://scheidtweiler-strategie.com/so-geht-die-pestel-analyse-des-wettbewerbs/) - Im Recruiting und im Produktverkauf gilt es den Wettbewerb zu verstehen. Das PESTEL-Prinzip ist dabei eine gute Hilfe, die Rahmenbedingungen zu analysieren. - [Herausforderung Employer Branding im öffentlichen Dienst](https://scheidtweiler-strategie.com/herausforderung-employer-branding-im-oeffentlichen-dienst/) - Eine Employer-Branding-Strategie im öffentlichen Dienst erfordert eine besonders eine klare Positionierung und eine gezielte Ansprache relevanter Zielgruppen. - [Bundeswehr im Recruiting-Irrflug - eine ernsthafte Gefahr!](https://scheidtweiler-strategie.com/bundeswehr-im-recruiting-irrflug-eine-ernsthafte-gefahr/) - Die Recruiting-Kampagne der Bundeswehr läuft falsch. Aus Sicht eines ehemaligen Offiziers der Bundeswehr wird so kein passendes Personal gewonnen. - [Public Relations und Propaganda im Dritten Reich](https://scheidtweiler-strategie.com/public-relations-und-propaganda-im-dritten-reich/) - Grundsätzlich gibt es zwei Positionen, die sich bei der Frage, ob es PR im Dritten Reich gab, gegenüberstehen. Diese Positionen ergeben sich aus der Definition des Begriffs Propaganda. Fraglich ist daher, ob die nationalsozialistische Propaganda als ein Aspekt der PR gesehen werden kann. In diesem Artikel wollen wir die Begriffe PR und Propaganda voneinander abgrenzen und diese in den Kontext des Dritten Reichs einordnen. - [Welche Regeln hat Kommunikation?](https://scheidtweiler-strategie.com/welche-regeln-hat-kommunikation/) - Paul Watzlawick entwickelte als Kommunikationstheoretiker fünft pragmatische Axiome, auf denen nach seiner Ansicht Kommunikation zwischen Menschen fußt. - [Journalismus und PR – zwei feindliche Brüder?](https://scheidtweiler-strategie.com/journalismus-und-pr-zwei-feindliche-brueder-medientheorie/) - Die einen gelten als Schönfärber, die anderen als Schwarzmaler. Die Rede ist von PR auf der einen und von Journalismus auf der anderen Seite. - [Elvis Presley: Das Image – nur ein Abbild der Realität?](https://scheidtweiler-strategie.com/elvis-presley-das-image-nur-ein-abbild-der-realitaet/) - Ein Image ist das wichtige Fundament, um wahrgenommen zu werden. Denn es macht es ein Produkt, ein Unternehmen oder eine Person unterscheidbar für Zielgruppen. - [Die 10 besten Bonmots und Sprüche zu PR und Marketing](https://scheidtweiler-strategie.com/die-10-besten-bonmots-und-sprueche-zu-pr-und-marketing/) - Gute Aussprüche und Lebensweisheiten haben einen wahren Kern und bringen komplizierte Inhalte verständlich und unterhaltsam auf den Punkt. - [Der (un)gute Einfluss der Massenmedien in der Demokratie](https://scheidtweiler-strategie.com/massenmedien-und-demokratie/) - Der ehemalige Bundespräsident Christian Wulff wurde durch die Medien zum Rücktritt gebracht. Der ehemalige Verteidigungsminister Karl-Theodor zu Guttenberg durch sie erst hoch- und dann abgeschrieben. Politiker sind auf die Macht und den Einfluss der Medien angewiesen, aber auch abhängig. Sie nehmen damit eine bestimmende Rolle innerhalb des Staatswesens ein. Sie sind die vierte Gewalt. - [Employer Branding wird erwachsen – Wolf Reiner Kriegler im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/employer-branding-wird-erwachsen-wolf-reiner-kriegler-im-interview/) - Wolf Reiner Kriegler über Employer Branding, Transformation, EVP und die neue Reife der Arbeitgebermarke in Krisenzeiten. - [Das Uncanny Valley: Problem für Robotik und KI?](https://scheidtweiler-strategie.com/das-uncanny-valley-problem-fuer-robotik-und-ki/) - Warum das Uncanny Valley heute KI, Chatbots und HR betrifft – und wie Unternehmen Vertrauen, Klarheit und soziale Stimmigkeit sichern. - [Führungskraft und Trainer: Die Wissensschleuder ist tot, Daniela Reuter im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/fuehrungskraft-trainer-die-wissensschleuder-ist-tot-daniela-reuter-im-interview/) - Daniela Reuter erklärt, warum reine Wissensvermittlung ausgedient hat und Methoden, Psychologie und Transfer wichtiger werden. - [Führungshaltung als Erfolgsfaktor bei Interhyp, Aylin Arslan im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/fuehrungshaltung-als-erfolgsfaktor-bei-interhyp-aylin-arslan-im-interview/) - Wie Interhyp die Führungskultur transformiert: Aylin Arslan erklärt den Shift von Methoden zu Haltung und situativer Führung als Erfolgsfaktor. - [Führung von Mitarbeitern: Erfolgsfaktor emotionale Intelligenz](https://scheidtweiler-strategie.com/fuehrung-von-mitarbeitern-erfolgsfaktor-emotionale-intelligenz/) - Gut ausgebildete Vorgesetzte benötigen zusätzlich emotionale Intelligenz für die Führung von Mitarbeitern. - [Der Qualitätsimperativ: Wie KI neue KPI braucht, Lars Schatilow im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/der-qualitaetsimperativ-wie-ki-neue-kpis-braucht-lars-schatilow-im-interview/) - Lars Schatilow erklärt, warum KI neue qualitative KPIs braucht und wie Unternehmen Wertschöpfung künftig intelligenter messen sollten. - [Ausbildungsmarketing in der Kreisverwaltung Groß-Gerau, Interview mit Jan Thomas](https://scheidtweiler-strategie.com/ausbildungsmarketing-in-der-kreisverwaltung-gross-gerau-interview-mit-jan-thomas/) - Jan Thomas erklärt im Interview, wie Ausbildungsmarketing in der Kreisverwaltung Groß-Gerau gelingt – Instagram, Onboarding, interne Kommunikation. - [KI braucht Hilfe](https://scheidtweiler-strategie.com/ki-braucht-hilfe/) - Als Berater muss man seinen Kunden in bestimmten Aspekten der KI nicht immer technologisch voraus sein. Aber die Methoden vermitteln. - [Rüstungsindustrie im Umbruch: Neue Mitarbeiter, alte Werte](https://scheidtweiler-strategie.com/ruestungsindustrie-im-umbruch-neue-mitarbeiter-alte-werte/) - Rüstungsindustrie im Wandel: Werte, Identität und neue Mitarbeiter treffen auf alte Muster. Warum der Kulturwandel mehr ist als Imagekorrektur. - [GEO und AI Overviews: Wie Organisationen sichtbar bleiben](https://scheidtweiler-strategie.com/geo-und-ai-overviews-wie-organisationen-sichtbar-bleiben/) - Wie Organisationen in AI-Overviews sichtbar bleiben: GEO, Klarheit und semantische Signale für Arbeitgeberprofil und Kommunikation. - [Die strategische Nachfolgeplanung als Erfolgsfaktor für Unternehmen](https://scheidtweiler-strategie.com/die-strategische-nachfolgeplanung-als-erfolgsfaktor-fuer-unternehmen/) - Die strategische Nachfolgeplanung wird häufig vernachlässigt. Die Auswahl optimal geeigneter Nachfolger ist von zentraler Bedeutung für die Zukunft des jeweiligen Unternehmens. - [Führungskräfteentwicklung als Daueraufgabe bei Interhyp, Thomas Kreil im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/fuehrungskraefteentwicklung-als-daueraufgabe-bei-interhyp-thomas-kreil-im-interview/) - Das „Nicht‑Projekt" bei Interhyp: Wie Führungskräfteentwicklung als lebenslange Aufgabe Organisationskultur transformiert. Interview mit Thomas Kreil. - [Strategisches Onboarding: Mehr als nur ein Willkommenspaket – der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung](https://scheidtweiler-strategie.com/strategisches-onboarding-mehr-als-nur-ein-willkommenspaket-der-schluessel-zur-mitarbeiterbindung/) - Onboarding umfasst kognitive und emotionale Bedürfnisse neuer Mitarbeiter. HR muss diese beachten, um ein positives Erlebnis vom ersten Tag an zu bieten. - [Wie eine Kreisverwaltung einen Identitäts-Prozess erfolgreich aufsetzt](https://scheidtweiler-strategie.com/wie-eine-kreisverwaltung-einen-identitaets-prozess-erfolgreich-aufsetzt/) - Der Praxis-Talk zeigt, wie die Kreisverwaltung Groß-Gerau mit dem Projekt „Wir 2030“ einen zukunftsweisenden Identitäts-Prozess gestartet hat. - [Als Arbeitgeber bei der Gen Z & Gen Alpha bekannt?](https://scheidtweiler-strategie.com/studie-gibt-antwort-wo-kommunizieren-gen-z-und-alpha/) - Der Jugend-Internet-Monitor zeigt, wo Gen Z & Alpha kommunizieren. Arbeitgeber sollten die ersten sein, um diese Kanäle für das Recruiting zu adaptieren. - [Personalfluktuation: Einflussfaktoren und Auswirkungen](https://scheidtweiler-strategie.com/personalfluktuation-einflussfaktoren-und-auswirkungen/) - Menschen kommen zu Unternehmen, aber trennen sich von Vorgesetzten. Der Führungsstil hat auf die Personalfluktuation Einfluss. - [Der M&A-Prozess aus HR-Sicht, Christian Ruhland im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/der-ma-prozess-aus-hr-sicht-christian-ruhland-im-interview/) - In einem M&A-Prozess kommt der Personalabteilung eine besondere Rolle zu, zwei Kulturen zu verbinden und das bestmögliche Ergebnis zu erreichen. - [Ausländische Fachkräfte: Netzwerke für den Recruiting-Erfolg, Interview mit Dimitrios Kalaitzidis](https://scheidtweiler-strategie.com/netzwerke-fuer-auslaendische-fachkraefte-fuer-den-recruiting-erfolg-interview-mit-dimitrios-kalaitzidis/) - Im erfolgreichen Recruiting ausländischer Fachkräfte kommt es auf die Integration an. Arbeitgeber sollten dazu Netzwerke bereitstellen, rät Dimitrios Kalaitzidis. - [Private Krankenversicherung als Benefit und Risiko, Interview mit Peter Quickert](https://scheidtweiler-strategie.com/private-krankenversicherung-als-benefit-und-risiko-interview-mit-peter-quickert/) - PKV-Experte Peter Quickert im Interview, wie Arbeitgeber und Mitarbeitende durch gezielte Tarifoptimierung Beiträge ohne Leistungsverlust sparen. - [Recruiting-Praxistipp: Whatsapp-Kanäle](https://scheidtweiler-strategie.com/recruiting-praxistipp-whatsapp-kanaele/) - Whatsapp bietet mit den Kanälen eine gute Möglichkeit für Arbeitgeber im Personalmarketing und Recruiting, Bewerber und Mitarbeiter anzusprechen. - [So stärken Onboarding & Offboarding die Arbeitgeberattraktivität](https://scheidtweiler-strategie.com/so-staerken-onboarding-offboarding-die-arbeitgeberattraktivitaet/) - Die Prozesse im Onboarding und Offboarding entlasten HR-Abteilung, Führungskräfte und Mitarbeiter - emotional wie funktional. Wichtig ist das Zielbild. - [Der Unterschied zwischen Vision und Leitbild im Employer Branding](https://scheidtweiler-strategie.com/employer-branding-theorie-der-unterschied-zwischen-vision-und-leitbild/) - Vision und Leitbild gehören zur Positionierung eines Arbeitgebers. Im Employer Branding-Prozess müssen diese entwickelt werden. - [Highlights auf der Zukunft Personal Süd 2025, Interview mit Carina Scharf](https://scheidtweiler-strategie.com/highlights-auf-der-zukunft-personal-sued-2025-interview-mit-carina-scharf/) - Carina Scharf im Interview: Welche HR-Trends die Zukunft Personal Süd prägten – und was KI wirklich kann. - [Mitarbeitermobilität als Benefit, Interview mit Marcus Hennecke](https://scheidtweiler-strategie.com/mitarbeitermobilitaet-als-benefit-interview-mit-marcus-hennecke/) - Wie moderne Mobilitätsangebote Arbeitgeber attraktiver machen - Marcus Hennecke über Strategie, Prozesse, Change-Management und Kosten. - [Interview zur Outplacement-Beratung: Trennungen professionell gestalten](https://scheidtweiler-strategie.com/interview-zur-outplacement-beratung-trennungen-professionell-gestalten/) - Outplacement, Kündigung & Arbeitgebermarke: Wie Unternehmen Trennungen fair gestalten und Mitarbeitende in diesem Prozess beraten. - [Agile Führung in der Talent Acquisition, Interview mit Dr. Nils Kluger](https://scheidtweiler-strategie.com/agile-fuehrung-in-der-talent-acquisition-interview-mit-dr-nils-kluger/) - Dr. Nils Kluger, Head of People Acquisition Deutschland bei BSH, spricht über agile Führung, neue Anforderungen im Recruiting und die Bedeutung proaktiver Talentakquisition. - [Die Rolle von Benefits im Employer Branding](https://scheidtweiler-strategie.com/die-rolle-von-benefits-im-employer-branding/) - Auf die Arbeitgeberattraktivität zahlen verschiedene Faktoren ein. Die Basis sind betriebliche Sozialleistungen, die Benefits. - [Freelancer als Alternative im Recruiting, Interview mit den Freemom-Gründerinnen](https://scheidtweiler-strategie.com/freelancer-als-alternative-im-recruiting-interview-mit-freemom/) - Im Interview erläutern die Gründerinnen von Freemom, wie Freelancer eine Alternative im Recruiting bilden und welche Jobs diese in Unternehmen besetzen können. - [Markenbotschafter im Employer Branding: Praxis und Erfolgsfaktoren](https://scheidtweiler-strategie.com/markenbotschafter-im-employer-branding-praxis-und-erfolgsfaktoren/) - So geht es: Markenbotschafter als Instrument im Employer Branding – inklusive Tipps zur Auswahl, Schulung und Erfolgsmessung. - [ESG-Strategie: Die Umsetzung von Unternehmenswerten in das Daily Business](https://scheidtweiler-strategie.com/esg-die-umsetzung-von-unternehmenswerten-in-das-daily-business/) - Steffen Buch von Nexus Ethica im Interview: Wie die ESG-Strategie über die gesetzlichen Regelungen hinaus auf die Arbeitgebermarke wirkt. - [Methoden der Analyse im Employer Branding, Interview mit Helga Pelizäus](https://scheidtweiler-strategie.com/methoden-der-analyse-im-employer-branding-interview-mit-helga-pelizaeus/) - Basis für den Employer Branding-Prozess ist die Analyse der aktuellen Arbeitgeberattraktivität. Dr. Pelizäus erläutert die wissenschaftliche Methodik. - [Ausbildung zum Social Media-Manager im Employer Branding](https://scheidtweiler-strategie.com/ausbildung-zum-social-media-manager-im-employer-branding/) - Social Media-Manager benötigen auch im Employer Branding eine fundierte Ausbildung, um die Kontaktpunkte für Bewerber zu steuern. - [Storytelling im Employer Branding: Heldenreise für Arbeitgeber](https://scheidtweiler-strategie.com/storytelling-im-employer-branding-heldenreise-fuer-arbeitgeber/) - Storytelling im Employer Branding verleiht Unternehmensbotschaften Tiefe. Warum sind Bewerber die Helden und Arbeitgeber die Helfer in der Geschichte? - [Ausbildung als Schlüssel zur Arbeitgeberattraktivität, Jasmin Link im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/ausbildung-als-schluessel-zur-arbeitgeberattraktivitaet-jasmin-link-im-interview/) - Was macht Ausbildung attraktiv? Jasmin Link von der AEVO-Akademie erklärt im Interview, wie Arbeitgeber für Azubis langfristige Perspektive bieten. - [Mit KI und Storytelling zur sichtbaren Arbeitgebermarke – effizient und interessant](https://scheidtweiler-strategie.com/mit-ki-und-storytelling-zur-sichtbaren-arbeitgebermarke-effizient-und-interessant/) - Wie Sie mit Storytelling, Nachrichtenwerten und KI effizient Recruiting und Personalmarketing betreiben. Ein praxisnaher Leitfaden für HR und Kommunikation. - [Rezension: Führung neu gedacht – mit klarer Kante und Praxisbezug](https://scheidtweiler-strategie.com/rezension-fuehrung-neu-gedacht-mit-klarer-kante-und-praxisbezug/) - Egmont Roozenbeek liefert mit „Ein Türsteher packt aus“ ein praxisnahes Buch über Führung: direkt, erfahrungsbasiert und relevant für Teams und Organisationen. - [Gibt es Arbeitgeber ohne Führungsprobleme?](https://scheidtweiler-strategie.com/gibt-es-arbeitgeber-ohne-fuehrungsprobleme/) - Führung prägt die Arbeitgebermarke – intern wie extern. Warum es in manchen Branchen weniger Führungsprobleme gibt und in anderen umso mehr. - [Arbeitgeber Kreisverwaltung – Wie Behörden fit für Bürger werden](https://scheidtweiler-strategie.com/arbeitgeber-kreisverwaltung-wie-behoerden-sich-fit-fuer-die-zukunft-machen/) - So werden Kreisverwaltungen durch Digitalisierung, moderne Führung, Employer Branding zu bürgernahen Arbeitgebern – Herausforderungen und Lösungen. - [Arbeitgeberkommunikation auf Basis der Identität statt schöner Schein](https://scheidtweiler-strategie.com/arbeitgeberkommunikation-auf-basis-der-identitaet-statt-schoener-schein/) - Arbeitgeberkommunikation beginnt mit der Identität. So gestalten Unternehmen ihre Kommunikationsstrategie entlang der Arbeitgebermarke. - [So wird internes Potenzial zum Recruiting-Booster](https://scheidtweiler-strategie.com/so-wird-internes-potenzial-zum-recruiting-booster/) - Moderne Personaler haben das Instrument "Mitarbeiter als Markenbotschafter" im Recruiting auf dem Schirm. In der Realität bleibt das Potenzial oft ungenutzt. - [Active Sourcing: Wie Unternehmen Bewerber heute wirklich erreichen](https://scheidtweiler-strategie.com/active-sourcing-wie-unternehmen-bewerber-heute-wirklich-erreichen/) - Active Sourcing hat sich inzwischen als fester Bestandteil professioneller Recruiting-Strategien etabliert. Aber es bedarf weiterer Kompetenzen für die HR. - [Notwendiger denn je: Warum Manager Leader werden sollten](https://scheidtweiler-strategie.com/notwendiger-denn-je-warum-manager-leader-werden-sollten/) - Ein wichtiger Teil des Employer Branding ist die Führung. Manager konzentrieren sich jedoch oftmals auf Prozesse. Es bedarf jedoch mehr Leader in Unternehmen. - [Regionale Fachkräftesicherung: Beispiel Arbeitgebermarke Außerfern](https://scheidtweiler-strategie.com/regionale-fachkraeftesicherung-beispiel-arbeitgebermarke-ausserfern/) - Politik und Verbände wollen wie im Außerfern eine regionale Arbeitgebermarke aufbauen. Aber reicht das zur Fachkräftesicherung für Unternehmen aus? - [Die neue Personalplanung in einer disruptiven Welt: Mehr als HR](https://scheidtweiler-strategie.com/die-neue-personalplanung-in-einer-disruptiven-welt-mehr-als-hr/) - Die disruptiven Veränderungen in erschweren die Kalkulation des Personalbedarfs. Klassische Methoden der Personalplanung helfen nicht weiter. - [C-Level-Marketing: Geschäftsführer im Employer Branding](https://scheidtweiler-strategie.com/expertenwissen-c-level-marketing-geschaeftsfuehrer-im-personalmarketing/) - Bei Kundenprojekten geht es um Rolle Geschäftsführer im Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting spielen: Das C-Level-Marketing. - [Pflegeunterstützungsgeld: Eine besondere Leistung für Mitarbeiter](https://scheidtweiler-strategie.com/pflegeunterstuetzungsgeld-eine-besondere-leistung-fuer-mitarbeiter/) - Eine wenig bekannte Sozialleistung ist das Pflegeunterstützungsgeld. Im Artikel erklären wir, was das ist und wie Arbeitgeber es einsetzen können. - [Wie Organisationsentwicklung die Arbeitgeberidentität formt](https://scheidtweiler-strategie.com/wie-organisationsentwicklung-die-arbeitgeberidentitaet-formt/) - Employer Branding geht weit über die Personalgewinnung hinaus. In unseren Projekten formt die Organisationsentwicklung Arbeitgeberidentität und -marke. - [Die HR-Rolle im Krisenmanagement: Vom Dienstleister zum strategischen Partner](https://scheidtweiler-strategie.com/die-hr-rolle-im-krisenmanagement-vom-dienstleister-zum-strategischen-partner/) - Gerade im Kontext von Krisenmanagement und Business Continuity Management (BCM) bietet sich für die HR eine einmalige Chance, die Positionierung als strategischer Partner aktiv einzufordern und nachhaltig zu etablieren. - [Mit Transparenz im Recruiting effizient werden](https://scheidtweiler-strategie.com/mit-transparenz-im-recruiting-effizient-werden/) - Transparenz ist kein Nice-to-have. Sie ist eine zentrale Voraussetzung, um im Recruiting faire und zielgerichtete Prozesse zu etablieren. - [Der Recruiter verliert, wenn das Personalmarketing nicht existiert](https://scheidtweiler-strategie.com/das-recruiting-verliert-wenn-das-personalmarketing-nicht-existiert/) - In unserer täglichen Arbeit kommt es regelmäßig zu Aha-Effekten, wenn wir Recruiting und Marketing an einen Tisch bringen. - [Lernende Organisation: Vorteil für Employer Branding und Umsatz](https://scheidtweiler-strategie.com/lernende-organisation-vorteil-fuer-employer-branding-und-umsatz/) - „Wer rastet, der rostet“ gilt auch für jedes Unternehmen und sein Personalmanagement. Eine lernende Organisation ist im Vorteil. - [Diversity-Management: Nur wertvoll mit klarem Ziel](https://scheidtweiler-strategie.com/diversity-management-nur-wertvoll-mit-klarem-ziel/) - Diversity-Management benötigt klare Ziele und darf nicht nur ein Selbstzweck in Unternehmen, Verbänden und Behörden sein. - [Beispiel: Ausbildungsmarketing im öffentlichen Dienst](https://scheidtweiler-strategie.com/beispiel-ausbildungsmarketing-im-oeffentlichen-dienst/) - Ausbildungsmarketing hat viele Facetten. Die Kreisverwaltung Groß-Gerau bietet sich als Beispiel an. Das Team um Jan Thomas setzt viele Kanäle für Azubis ein. - [Teambeziehungen stützen Employer Branding, Katharina Krentz im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/wie-soziale-beziehungen-den-erfolg-foerdern-katharina-krentz-im-interview/) - Teambeziehungen sind Faktor für eine erfolgreiche Unternehmenskultur für Motivation und Mitarbeiterbindung als Teil des Employer Branding. - [Workation: Aspekte der Planung und Umsetzung, Julia Ezinger im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/workation-aspekte-der-planung-und-umsetzung-julia-ezinger-im-interview/) - Workation ist seit aktuell ein Trend-Benefit. Es kann die Bedürfnisse unterschiedlicher Mitarbeitergruppen erfüllen und zahlt so auf das Employer Branding ein. - [Unternehmenskultur: So demotiviert Politik in der Arbeit](https://scheidtweiler-strategie.com/unternehmenskultur-wie-politik-in-der-arbeit-demotiviert/) - Zunehmend äußern sich Leiterinnen und Leiter von Unternehmen und Organisationen politisch - Unternehmenskultur und Leistungsfähigkeit können darunter leiden. - [Psychische Belastungen am Arbeitsplatz minimieren, Lussy Mrusek im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/psychische-belastungen-am-arbeitsplatz-minimieren-lussy-mrusek-im-interview/) - Psychische Belastungen am Arbeitsplatz nehmen zu. Arbeitgeber sind gesetzlich gefordert, hier Gegenmaßnahmen einzuleiten. - [Arbeitsschutz als Faktor im Employer Branding](https://scheidtweiler-strategie.com/arbeitsschutz-als-faktor-im-employer-branding/) - Arbeitsschutz ist gesetzlich vorgeschrieben, doch durch kreative Gestaltung und Kommunikation wird er zum starken Instrument im Employer Branding. - [Toxische Mitarbeiter: Risiken erkennen und eindämmen, Thomas Saller im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/toxische-mitarbeiter-risiken-erkennen-und-eindammen-thomas-saller-im-interview/) - Ein neuer Begriff findet den Weg in die HR-Branche: "Toxische Mitarbeiter" in der Belegschaft. Damit einher gegen Risiken für Arbeitgeber. - [120 Unternehmen im Employer Branding-Check, Thomas Schäfer im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/120-unternehmen-im-employer-branding-check-thomas-schaefer-im-interview/) - Was kommt heraus, wenn ein unabhängiges Marktforschungsinstitut auf eigene Kosten das externe Arbeitgeberimage von 120 Großunternehmen erhebt? - [War for Talents – wie Employer Branding helfen kann](https://scheidtweiler-strategie.com/der-kampf-um-die-mitarbeiter-wie-employer-branding-helfen-kann/) - Die Wichtigkeit von Employer Branding haben viele Unternehmen erkannt. Die Probleme beginnen, wenn es im eigenen Betrieb in die Praxis umgesetzt werden soll. - [Nudging für die Mitarbeitergesundheit, Mathias Krisam im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/nudging-fuer-die-mitarbeitergesundheit-mathias-krisam-im-interview/) - Wie können Gesundheitsangebote eines Arbeitgebers mehr Mitarbeiter erreichen? Nudging ist eine Option, die eine aktive Verhaltenssteuerung in den Fokus rückt. - [Corporate Benefits: Beispiele für die interne Kommunikation](https://scheidtweiler-strategie.com/corporate-benefits-beispiele-fuer-die-interne-kommunikation/) - Arbeitgeber, die Corporate Benefits für ihre Belegschaft nutzen, müssen an die interne Kommunikation denken. Denn nur so entsteht Arbeitgeberattraktivität. - [Verantwortung zurück: Das Ende der Homeoffice-Pflicht](https://scheidtweiler-strategie.com/verantwortung-zurueck-das-ende-der-homeoffice-pflicht/) - Die Homeoffice-Pflicht ist Geschichte. Im Sinne des New Work liegt die Verantwortung über den Arbeitsort wieder in den Händen von Mitarbeitern und Arbeitgebern. - [10 grundlegende Ideen für das Employer Branding](https://scheidtweiler-strategie.com/10-grundlegende-ideen-fuer-das-employer-branding/) - Ansätze im Employer Branding sind vielfältig und verschieden, dass es keine Best Practices für alle Fälle gibt. Aber es gibt grundlegende Ideen. - [Der Sinn ist im Handwerk überflüssig, Gunnar Barghorn im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/der-sinn-ist-im-handwerk-ueberfluessig-gunnar-barghorn-im-interview/) - Gunnar Barghorn will in seiner Führungs- und Organisationsphilosophie, "jeden Menschen den sein oder werden zu lassen, der dieser gerne sein möchte." - [5 Tipps für das Recruiting von Ex-Soldaten der Bundeswehr](https://scheidtweiler-strategie.com/5-tipps-fuer-das-recruiting-von-ex-soldaten-der-bundeswehr/) - So können Arbeitgeber Ex-Soldaten - Akademiker, kaufmännisch und gewerblich ausgebildete Fachkräften - rekrutieren. - [Studie zeigt Zufriedenheit mit der Spesenabrechnung in Unternehmen](https://scheidtweiler-strategie.com/studie-zeigt-zufriedenheit-mit-der-spesenabrechnung-in-unternehmen/) - Zum Employer Branding gehören effiziente Prozesse, die das Arbeits- und auch das Privatleben der Mitarbeiter vereinfachen. Ein Aspekt ist die Spesenabrechnung. - [Video-Recruiting erhält mit DIN SPEC 91426 neuen Standard](https://scheidtweiler-strategie.com/video-recruiting-erhaelt-mit-din-spec-91426-neuen-standard/) - Das verantwortliche Deutsche Institut für Normung e. V. hat mit der DIN SPEC 91426:2020-12 Qualitätsanforderungen für das Video-Recruiting festgelegt. - [Recruiting-Tipp: Nutzen und Eigenschaften in Stellenanzeigen](https://scheidtweiler-strategie.com/recruiting-tipp-nutzen-und-eigenschaften-in-stellenanzeigen/) - Während der Vertrieb auf die Bedürfnisse der Kunden eingeht, fehlt es HR-Abteilungen oft am Verständnis für die zielorientierte Ansprache in Stellenanzeigen. - ["Purpose": Kriterium und Privileg der Generation Y?](https://scheidtweiler-strategie.com/purpose-kriterium-und-privileg-der-generation-y/) - Gibt es einen klar erkennbaren "Clash of Generations" in Unternehmen und ist dies auf den "Purpose", als Sinnsuche jüngerer Mitarbeiter zurückzuführen? - [Employee Communities – sinnvoll nach innen und außen](https://scheidtweiler-strategie.com/employee-communities-sinnvoll-nach-innen-und-aussen/) - Fachkräfte werden sich künftig eher hochspezialisierten, firmenübergreifenden Employee Communities als der eigenen Firma zugehörig fühlen. - [Arbeitsorganisation: Herausforderung unserer Zeit, Interview mit Dr. Consuela Utsch](https://scheidtweiler-strategie.com/arbeitsorganisation-herausforderung-unserer-zeit-interview-mit-dr-consuela-utsch/) - Die Arbeitsorganisation ist ein Aspekt der Arbeitgebermarke und Teil der Identität. Um diese zu entwickeln, müssen Unternehmen Regeln definieren. - [SWOPS-Personalstrategie: Diversity Management für Europa](https://scheidtweiler-strategie.com/swops-personalstrategie-fuer-den-wandel-wie-diversity-management-in-europa-funktioniert/) - Der BPW Club Berlin e.V. zeigt mit der Entwicklung einer strukturwandelorientierten Personalstrategie (SWOPS) Wege zu mehr Chancengerechtigkeit in Beruf und Karriere. - [Ambient Media: Mit Gratispostkarten potentielle Bewerber gezielt ansprechen](https://scheidtweiler-strategie.com/ambient-media-mit-gratispostkarten-potentielle-bewerber-gezielt-ansprechen/) - Im Rahmen der Candidate Journey müssen Arbeitgeber eine Vielzahl von Kontaktpunkten bieten. Ein besonderes Instrument sind Ambient Media. - [Online sichtbar als Arbeitgeber nur durch Kontinuität](https://scheidtweiler-strategie.com/online-sichtbar-als-arbeitgeber-nur-durch-kontinuitaet/) - Als Arbeitgeber gehört die Sichtbarkeit für Bewerber in der Online-Kommunikation wie in der „analogen“ Welt dazu. Notwendig ist Kontinuität. - [5 Tipps wie Unternehmen Bewerber optimal verschrecken](https://scheidtweiler-strategie.com/5-tipps-wie-unternehmen-bewerber-optimal-verschrecken/) - Im Recruiting gelten bestimmte Regeln. In Zeiten des Fachkräftemangels weniger aus Sicht der Unternehmen als aus Sicht der Bewerber. - [Candidate Experience – Ihr Unternehmen positiv erlebbar machen](https://scheidtweiler-strategie.com/candidate-experience-ihr-unternehmen-positiv-erlebbar-machen/) - Die Candidate Experience hat das Ziel, das Bewerbungsverhalten an allen Kontaktpunkten auf der Bewerbereise positiv zu beeinflussen. - [Mitarbeitermotivation durch geplante Gestaltung des Arbeitsplatzes](https://scheidtweiler-strategie.com/mitarbeitermotivation-durch-geplante-gestaltung-des-arbeitsplatzes/) - Im Durchschnitt verbringen Angestellte circa ein Fünftel ihrer Lebenszeit im Büro. Es ist daher wichtig, dass der Arbeitsplatz und das Arbeitsumfeld motivieren. - [Schöner arbeiten: Employer Branding und Arbeitsplatz-Design](https://scheidtweiler-strategie.com/schoener-arbeiten-employer-branding-und-arbeitsplatz-design/) - Das Arbeitsplatz-Design ist immenser Faktor in der Mitarbeiterbindung: Durch die richtigen Maßnahmen wird es zum Employer Branding. - [Vielfalt als Gewinn - Strategisches Diversity Management](https://scheidtweiler-strategie.com/vielfalt-als-gewinn-strategisches-diversity-management/) - Diversity Management ist eine empfehlenswerte Strategie zur Steigerung von Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit aus unternehmerischer Sicht. - [Cafeteria-Prinzip und Spaßfaktor - Tipps zur Mitarbeitermotivation](https://scheidtweiler-strategie.com/cafeteria-prinzip-und-spassfaktor-tipps-zur-mitarbeitermotivation/) - Ansätze zur Mitarbeitermotivation: Welche Motivatoren gibt es im Employer Branding und welche von ihnen versprechen tatsächlichen Erfolg? - [Wissensmanagement bietet Potentiale für das interne Employer Branding](https://scheidtweiler-strategie.com/wissensmanagement-bietet-potentiale-fuer-das-interne-employer-branding/) - Ziel des Employer Branding ist neben der Gewinnung neuer Mitarbeiter die Bindung von bereits vorhandenem Personal. Wissensmanagement ist ein Instrument. - [Fairer Umgang in der Kündigungsfrist ist Employer Branding](https://scheidtweiler-strategie.com/fairer-umgang-in-der-kuendigungsfrist-ist-employer-branding/) - Besonders in der Phase der sogenannten Kündigungsfrist haben Unternehmen gute Chancen, ihr Profil als Arbeitgebermarke positiv zu schärfen. - [Gesunde Führung führt zum Erfolg](https://scheidtweiler-strategie.com/gesunde-fuehrung-fuehrt-zum-erfolg/) - Betriebliches Gesundheitsmanagement geht über Ernährungsseminare hinaus. Es dreht sich um die Frage, wie Manager durch ihre Führung Menschen gesund halten. - ["Externe Beratung im Personalmanagement sinnvoll" - Interview mit Torsten Vogel](https://scheidtweiler-strategie.com/externe-beratung-im-personalmanagement-sinnvoll-interview-mit-torsten-vogel/) - Torsten Vogel macht im Interview deutlich, wie externe Beratung im Personalmanagement unterstützt und welche Trends es gibt. - [Pressearbeit ist fester Bestandteil des Employer Branding](https://scheidtweiler-strategie.com/pressearbeit-ist-fester-bestandteil-des-employer-branding/) - Mithilfe der Pressearbeit erreicht das Employer Branding durch Multiplikatoren eine vertrauensvolle Kommunikation mit Bewerbern. - [Ohne Employer Branding keine Zukunft](https://scheidtweiler-strategie.com/ohne-employer-branding-keine-zukunft/) - Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor von Unternehmen. Wichtig ist daher das Employer Branding, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. - [Employer Branding: Wertschöpfung nur mit Strategie erkennbar](https://scheidtweiler-strategie.com/employer-branding-wertschoepfung-mit-strategie-erkennbar/) - Employer Branding-Maßnahmen sind für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen unabdingbar. Wie aber lässt sich deren Wertschöpfung ermitteln? - [Ehemalige Mitarbeiter zurück holen – durch Boomerang-Hiring](https://scheidtweiler-strategie.com/ehemalige-mitarbeiter-zurueck-holen-boomerang-hiring/) - Wenn ein bewährter Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, startet das Boomerang-Hiring mit dem Ziel der Wiedereinstellung - Teil der Employer Branding-Strategie. - [Play! – ein Konzeptbuch für (Corporate) Influencer](https://scheidtweiler-strategie.com/play-ein-konzeptbuch-fuer-corporate-influencer-rezension/) - Hendrik Unger zum Dritten in meinen Rezensionen. Dieses Mal erneut über die Chancen bei Youtube, aber ergänzt durch die Video-Plattformen Tiktok, Instagram und Twitch als „Play! Das Handbuch für Video-Creator“ benannt. - [Hinweisgeberschutzgesetz: Umsetzung der Meldestelle, Kristin Peitz im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/hinweisgeberschutzgesetz-umsetzung-der-meldestelle-kristin-peitz-im-interview/) - Das neue Hinweisgeberschutzgesetz wurde am 12. Juni 2023 veröffentlicht. Dabei spielt die interne Meldestelle eine Rolle für die Umsetzung in Unternehmen. - [Vielschichtig: Einsatz von Robot-Recruiting und KI](https://scheidtweiler-strategie.com/robot-recruiting-und-ki-in-der-personalgewinnung/) - Künstliche Intelligenz (KI) im Recruiting steckt noch in den Kinderschuhen. Studien werfen schon einen Blick auf die Auswirkungen des Robot-Recruiting. - [Betriebliche Sozialleistungen: 5 aktuelle Thesen zur Mitarbeiterbindung](https://scheidtweiler-strategie.com/betriebliche-sozialleistungen-5-aktuelle-thesen-zur-mitarbeiterbindung/) - Im Employer Branding kommen betriebliche Sozialleistungen zu kurz. Ihnen wird im Verhältnis zum „Purpose“ keine strategische Funktion zugeschrieben. - [HR-Kommunikation im Nadelöhr](https://scheidtweiler-strategie.com/hr-kommunikation-im-nadeloehr/) - Unsere Blogparade #HRin2021zeigt die Folgen der Corona-Zeit. Insbesondere die HR-Kommunikation litt. - [Der Unterschied von Personalmarketing und Recruiting](https://scheidtweiler-strategie.com/der-unterschied-von-personalmarketing-und-recruiting/) - Im allgemeinen Sprachgebrauch werden die Tätigkeitsfelder Personalmarketing und Recruiting überwiegend vermischt. Aber der Unterschied ist groß. - [Moderne Bürokonzepte im Employer Branding, Volker Metzger im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/moderne-buerokonzepte-im-employer-branding-volker-metzger-im-interview/) - Was macht moderne Bürokonzepte aus? Wo liegen Trends in der Büroinfrastruktur? Welche Rolle spielt die Psychologie dabei? - [Nachrichtenwerttheorie im Personalmarketing: Erfolgreich Bewerber ansprechen](https://scheidtweiler-strategie.com/nachrichtenwerttheorie-im-personalmarketing-erfolgreich-bewerber-ansprechen/) - Aus dem Employer Branding heraus kommt es zum Personalmarketing. Mithilfe der Nachrichtenwerttheorie finden sich sinnvolle Themen. - [Nachwuchskräfteförderung mit Perspektiven, Diane Zetzmann-Krien im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/nachwuchskraeftefoerderung-mit-perspektiven-interview-mit-diane-zetzmann-krien/) - Durch die Generationen Y und Alpha verändern sich auch die Erwartungen an die Nachwuchskräfteförderung in Unternehmen. Diane Zetzmann-Krien erläutert, wie. - [Aus dem Bergsteigen: Diverse Teams bergen Risiken](https://scheidtweiler-strategie.com/aus-dem-bergsteigen-diverse-teams-bergen-risiken/) - Auf einer 8000er-Expedition im Himalaya verdichtet sich alles. Insbesondere diverse Teams gewinnen an einer besonderen Dynamik. - [Wie Werte und Prozesse im Employer Branding zusammenwirken, Interview mit Jonas Rodenberg](https://scheidtweiler-strategie.com/wie-werte-und-prozesse-im-employer-branding-zusammenwirken-interview-mit-jonas-rodenberg/) - In letzter Zeit diskutieren wir, ob die "Reason Why" oder das "How" relevanter für das Employer Branding ist. Die Prozesse sind oftmals entscheidender. - [Employer Reputation als entscheidender Faktor zum Gewinnen neuer Fachkräfte](https://scheidtweiler-strategie.com/employer-reputation-als-entscheidender-faktor-zum-gewinnen-neuer-fachkraefte/) - Employer Reputation setzt auf den langfristigen Beziehungsaufbau. Unser Gastautor erläutert, worauf es ankommt und gibt konkrete Hinweise für die Praxis. - [So lässt sich die intrinsische Motivation bei Mitarbeitern steigern](https://scheidtweiler-strategie.com/so-laesst-sich-die-intrinsische-motivation-bei-mitarbeitern-steigern/) - Insbesondere die intrinsische Motivation der Mitarbeiter wirkt sich auf den unternehmerischen Erfolg aus. Verschiedene Faktoren fördern diese. - [Cultural Fit: So finden Sie den passenden Mitarbeiter!](https://scheidtweiler-strategie.com/cultural-fit-so-finden-sie-den-passenden-mitarbeiter/) - Cultural Fit ist essenziell für Motivation und Loyalität von Mitarbeitern. Durch Optimierung der Recruiting-Strategien finden Sie den richtigen Bewerber. - [Deutschlandstipendium: Chancen für Arbeitgeber](https://scheidtweiler-strategie.com/deutschlandstipendium-chancen-fuer-arbeitgeber/) - Das Deutschlandstipendium bietet für Arbeitgeber für das Recruiting Chancen. Durch Förderung von Studenten entstehen frühzeitig Beziehungen. - [Hochschulmarketing als Konzept im Employer Branding](https://scheidtweiler-strategie.com/hochschulmarketing-als-konzept-im-employer-branding/) - Hochschulmarketing sichert frühzeitig den Zugriff auf Talente. Das Konzept für die Zielgruppe "Studierende", ergibt sich aus dem Employer Branding. - [Patrick Neubert: Lernplattformen in der Personalentwicklung](https://scheidtweiler-strategie.com/patrick-neubert-lernplattformen-in-der-personalentwicklung/) - Lernende Organisationen haben Vorteile im Employer Branding und für den Umsatz. Eine Option, dieses Ziel zu erreichen, sind Lernplattformen on-demand. - [Blue Card: Arbeitnehmerüberlassung auf höchstem Niveau, Interview mit Matthias Albrecht](https://scheidtweiler-strategie.com/blue-card-arbeitnehmerueberlassung-auf-hoechstem-niveau-interview-mit-matthias-albrecht/) - Im Bereich der hochqualifizierten ausländischen Fachkräfte spielt die Arbeitnehmerüberlassung eine zunehmende Rolle. Stichwort Blue Card. - [Wie Arbeitgeber ehemalige Soldaten gewinnen können, Interview mit Felix Klein](https://scheidtweiler-strategie.com/wie-arbeitgeber-ehemalige-soldaten-gewinnen-koennen-interview-mit-felix-klein/) - Jedes Jahr verlassen Tausende qualifizierte Soldaten die Bundeswehr. Die Recruiting-Plattform dienstzeitende.de bringt diese mit zivilen Arbeitgebern zusammen. - [Fachkräfte bleiben lokal - Recruiting in der Region](https://scheidtweiler-strategie.com/fachkraefte-bleiben-lokal-recruiting-in-der-region/) - Arbeitnehmer wechseln in der Regel wegen eines Jobs nicht die Region, sondern bleiben im Umkreis. Was bedeutet das für das Recruiting? - [Mitarbeiterführung durch Mindful Leadership, Interview mit Sean Hoban](https://scheidtweiler-strategie.com/weg-vom-autopiloten-mitarbeiterfuehrung-durch-mindful-leadership-interview-mit-sean-hoban/) - Mindful Leadership kann die Work-Life-Balance der Mitarbeiter und das Employer Branding erheblich verbessern. Sean Hoban zeigt auf, wie. - [Diversität: Attraktiv für Mitarbeiter - und Kunden, Interview mit Dr. Kimberley Nei](https://scheidtweiler-strategie.com/diversitaet-attraktiv-fuer-mitarbeiter-und-kunden-interview-mit-dr-kimberley-nei/) - Diversität ist heute rechtlich wie gesellschaftlich ein relevanter Faktor für unternehmerische Entscheidungen. Dabei spielen unterschiedliche Aspekte eine Rolle. - [Mit neuen Verfahren zur Personalauswahl Fehlbesetzungen vermeiden, Interview mit Jennifer Julie Frotscher](https://scheidtweiler-strategie.com/personalauswahl-so-lassen-sich-fehlbesetzungen-vermeiden-interview-mit-jennifer-julie-frotscher/) - Fehlbesetzungen können vermieden werden, sagt Jennifer Julie Frotscher. Alte und neue Verfahren der Eignungsdiagnostik und Personalauswahl machen dies möglich. - [Recruiting in den sozialen Medien, Deniz Akpinar im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/recruiting-in-den-sozialen-medien-deniz-akpinar-im-interview/) - Viele Betriebe nutzen zur Fachkräftegewinnung noch immer die altbekannten Methoden wie Zeitungsinserate oder Jobportale. Recruiting in den sozialen Medien wirkt effizienter. - [Rezension: Employer Branding in Krisen - Studie zeigt Ansätze](https://scheidtweiler-strategie.com/rezension-employer-branding-in-krisen-studie-zeigt-ansaetze/) - Employer Branding stärkt in Krisen die Mitarbeiterbindung und Motivation. Eine Studie der TU Braunschweig zeigt, wie Unternehmen vorgehen. - [Personalstrategie stärken, Fachabteilung einbeziehen](https://scheidtweiler-strategie.com/personalstrategie-staerken-fachabteilung-einbeziehen/) - Wenn die Kommunikation zwischen der Fachabteilung und der Personalabteilung stockt, kommt es zu Problemen beim Recruiting. - [Positives Denken für Wachstum und digitale Innovation](https://scheidtweiler-strategie.com/positives-denken-fuer-wachstum-und-digitale-innovation/) - Die Digitalisierung ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen und ihre Mitarbeiter. Wie der digitale Wandel gelingen kann, zeigen die vier folgenden Ideen. - [Recruiting: Ältere Arbeitnehmer als Bewerber beachten, Interview mit Helmut Muthers](https://scheidtweiler-strategie.com/recruiting-aeltere-arbeitnehmer-als-bewerber-beachten-interview-mit-helmut-muthers/) - In der Diskussionen um die Generationen Y und Z fristen ältere Arbeitnehmer ein Schattendasein. Dabei bieten sich im Recruiting Chancen und Möglichkeiten. - [Programmatic Recruiting: Personalgewinnung mit Tools aus dem Produkt-Marketing, Interview mit Alexander Lenk](https://scheidtweiler-strategie.com/programmatic-recruiting-personalgewinnung-mit-tools-aus-dem-produkt-marketing-interview-mit-alexander-lenk/) - Für das Recruiting stehen eine Vielzahl von Kanälen zur Verfügung. Welcher ist der Passende? "Programmatic Recruiting" ist eine Antwort. - [Employer Branding unterstützt das Krisenmanagement, Interview mit Dr. Holger Kaschner](https://scheidtweiler-strategie.com/employer-branding-unterstuetzt-das-krisenmanagement-interview-mit-dr-holger-kaschner/) - Ein unbeachteter Nutzen und Bestandteil für Unternehmen innerhalb des Employer Brandings ist das Business Continuity Management (BCM) und Krisenmanagement. - [Ein digitaler Coach entlastet Führungskräfte, Interview mit Christian Heidemeyer](https://scheidtweiler-strategie.com/ein-digitaler-coach-der-fuehrungskraefte-entlastet-interview-mit-christian-heidemeyer/) - Führungskräfte stehen im Spannungsfeld zwischen Funktion und Führung. Ein digitaler Coach hilft bei der eigenen Entwicklung und von den Teams. - [Vom Haben zum Machen - Key Performance Objectives, Interview mit Pascal Frühling](https://scheidtweiler-strategie.com/vom-haben-zum-machen-key-performance-objectives-interview-mit-pascal-fruehling/) - Pascal Frühling listet in Stellenanzeigen nicht auf, was ein Bewerber alles mitbringen muss. Ihm geht es um Key Performance Objectives. Machen statt Haben nennt er das. - [Wie Datenanalyse HR-Prozesse besser macht, Mirko Peters im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/wie-datenanalyse-hr-prozesse-besser-macht-mirko-peters-im-interview/) - Big Data, Künstliche Intelligenz, Robot-Recruiting. Stichworte, die die Zukunft der Datenanalyse in der HR prägen werden. Aber wie werden sie genutzt? - [Entwicklung der Employer Branding-Beratung in den letzten Jahren, Interview mit Lara Wenke](https://scheidtweiler-strategie.com/entwicklung-der-employer-branding-beratung-in-den-letzten-jahren-interview-mit-lara-wenke/) - Lara Wenke startet mit ihre Team neu in die Employer Branding-Beratung. Dabei will sie Schwerpunkte neu denken. Wie sie vorgeht, erläutert sie im Interview. - [Nur für Gamer? Recruiting via Audio, Niklas Lürken im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/recruiting-via-audio-werbung-im-gaming-niklas-luerken-im-interview/) - Mit Audio-Werbung im Gaming-Bereich gewinnt die Candidate Journey einen innovativen Kontaktpunkt hinzu. Im Recruiting und Personalmarketing entstehen neue Chancen. - [Stellenanzeigen durch Copywriting effizient erstellen, Michael Kaufhold im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/stellenanzeigen-durch-copywriting-effizient-erstellen-michael-kaufhold-im-interview/) - Michael Kaufhold erstellt Stellenanzeigen im Copywriting. Dabei kommt es auf die richtigen Fragen an Arbeitgeber an, um Vorlagen zu entwickeln - [Unternehmenskultur: Lösungsjäger statt Bedenkenträger](https://scheidtweiler-strategie.com/unternehmenskultur-loesungsjaeger-statt-bedenkentraeger/) - Sie sind in allen Unternehmen und Organisationen anzutreffen: die Bedenkenträger. Aber die Unternehmenskultur sollte Lösungsjäger fördern. - [Kommunale Stadtwerke: Arbeitgeber im Wandel](https://scheidtweiler-strategie.com/kommunale-stadtwerke-arbeitgeber-im-wandel/) - Die Überschrift dieses zweigeteilten Artikels lautet „Stadtwerke: Arbeitgeber im Wandel“. Er hätte auch „Stadtwerke: Arbeitgeber im Vorurteil“ lauten können. - [Stadtwerke: Chancen im Employer Branding](https://scheidtweiler-strategie.com/stadtwerke-chancen-im-employer-branding/) - Als Arbeitgeber im Wandel kämpfen Stadtwerke mit Vorurteilen. Dabei haben sie gute Chancen im Employer Branding. - [Recruiting-Tipp: EU Blue Card für Fachkräfte beantragen](https://scheidtweiler-strategie.com/recruiting-tipp-eu-blue-card-fuer-fachkraefte-beantragen/) - Mit der Blue Card der EU ist es für hoch qualifizierte Berufstätige von außerhalb der Europäischen Union so einfach wie nie zuvor, in Deutschland zu arbeiten. - [Öffentlicher Dienst: Die unsichtbare Arbeitgebermarke](https://scheidtweiler-strategie.com/oeffentlicher-dienst-fachkraeftemangel-ohne-arbeitgebermarke/) - Der Öffentliche Dienst benötigt für wachsende Herausforderungen mehr Mitarbeiter. Allerdings sind Behörden als Arbeitgebermarke unsichtbar. - [Mit der typischen Candidate Persona im Recruiting gewinnen](https://scheidtweiler-strategie.com/mit-der-typischen-candidate-persona-im-recruiting-gewinnen/) - Gerade hatten wir zwei bemerkenswerte Employer Branding-Workshops. Je nach Branche lag der Fokus auf einer anderen Candidate Persona. - [Ohne Employer Branding-Strategie: Wenn aus Start-ups Ausbeuter werden](https://scheidtweiler-strategie.com/ohne-employer-branding-strategie-wenn-aus-start-ups-ausbeuter-werden/) - Viele Start-ups haben im Erfolgsfall ein Problem: Bei einem schnellen und starken wirtschaftlichen Wachstum hinkt die Entwicklung der Arbeitgebermarke hinterher. - [Führungskräfte und Kommunikation: Logos, Ethos, Pathos](https://scheidtweiler-strategie.com/fuehrungskraefte-und-kommunikation-logos-ethos-pathos/) - Führungskräfte müssen die Kommunikation beherrschen. Die Prinzipien Logos, Ethos, Pathos aus der Rhetorik helfen dabei. - [Zufriedenheit: Die Kraft des Selbstverständlichen](https://scheidtweiler-strategie.com/zufriedenheit-die-kraft-des-selbstverstaendlichen/) - Zwischenmenschliche Interaktionen und Kommunikation sind Faktoren für die Attraktivität eines Arbeitgebers und für die Zufriedenheit der Arbeitnehmer. - [Das Knowledge Panel von Google aktiv nutzen](https://scheidtweiler-strategie.com/das-knowledge-panel-von-google-aktiv-nutzen/) - Oftmals kann man überraschend feststellen, dass Google Daten von einem selbst kompakt zusammenstellt. Das Stichwortlautet Knowledge Panel. - [Wie Plattformen kommen und gehen: Owned Media vor Social Media](https://scheidtweiler-strategie.com/wie-plattformen-kommen-und-gehen-owned-media-vor-social-media-2/) - Wichtige Erkenntnis für uns Kommunikatoren: Setzen Sie nie auf eine Plattform, sondern baue Owned Media als Heimathafen auf. - [Ein leichter Weg in die zielorientierten Social Media, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/ein-leichter-weg-in-die-zielorientierten-social-media-rezension/) - Miriam Schlaich hat ein Buch geschrieben, das eine einfache, eindeutige Sprache nutzt und so den Social Media-Einstieg erleichtert. - [Authentisch, hilfreich, proaktiv: Studie über PR während Corona](https://scheidtweiler-strategie.com/authentisch-hilfreich-proaktiv-studie-ueber-pr-waehrend-corona/) - Die Corona-Pandemie verändert Politik, Gesellschaft, Wirtschaft. Was bedeutet das für die PR? Cision hat die Folgen untersucht. - [10 Jahre selbstständig: Meine Motivation](https://scheidtweiler-strategie.com/10-jahre-selbststaendig-meine-motivation/) - Warum macht man sich selbstständig? Das ist eine wiederkehrende Frage. Nach zehn Jahren kann ich mir diese Motivation klar erklären. - [Anforderungen eines Auftraggebers an einen Texter](https://scheidtweiler-strategie.com/anforderungen-eines-auftraggebers-an-einen-texter/) - Was ist ein faires Honorar für Texter? Dieser Artikel ist ein Beitrag zur Blogparade "Endstation Texterstrich?" und skizziert Anforderungen. - [Social Media (weniger) Handbuch als wissenschaftliches Kompendium, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/social-media-weniger-handbuch-als-wissenschaftliches-kompendium-rezension/) - Das Social Media Handbuch ist in der 4. Auflage erschienen und komplexer geworden. Es bietet wenig für die Praxis, dafür systemisches Wissen. - [5 professionelle Alternativen zum Hootsuite-Planungstool für unter 50 Euro](https://scheidtweiler-strategie.com/5-professionelle-alternativen-zum-hootsuite-planungstool-fuer-unter-50-euro/) - Hootsuite hat die Preise im Pro-Tarif um rund 540 Prozent pro Monat erhöht. Was sind Alternativen für die Social Media-Publishing? - [Young PR Pros: Wie PR-Studenten eine eigene Weiterbildung organisieren](https://scheidtweiler-strategie.com/young-pr-pros-pr-studenten-eigene-weiterbildung/) - Die Young PR Pros sind eine Selbstorganisation von PR-Studenten aus Hannover, Lingen, Salzgitter und bietet informative Weiterbildungen. - [Selbsterfahrung: Wie mediale Öffentlichkeit Politikern hilft](https://scheidtweiler-strategie.com/selbsterfahrung-wie-mediale-oeffentlichkeit-politikern-hilft/) - Mediale Öffentlichkeit bestimmt klar über die positive Wahrnehmung von Politikern. ARD, ZDF et.al. haben starken Einfluss. - [E-Commerce lohnt sich (fast) für alle Unternehmen](https://scheidtweiler-strategie.com/e-commerce-lohnt-sich-fast-fuer-alle-unternehmen-interview-jan-manemann-worldiety/) - Das aktuelle Jahr zeigt, dass Unternehmen Angebote per E-Commerce und Online-Shop besser zugänglich machen müssen. - [Abwechslung in der Litigation-PR, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/litigation-pr-rezension/) - "Litigation-PR: Wie Krisenkommunikation im Gerichtssaal der Öffentlichkeit funktioniert" gibt einen Rundumblick für diese Form der Kommunikation. - [Infografik: Was Influencer von der PR erwarten](https://scheidtweiler-strategie.com/infografik-was-influencer-von-der-pr-erwarten/) - Mount Barley Publishing hat untersucht, was Influencer wollen. Die Infografik zeigt Ergebnisse. - [Instagram: 6 Tipps für erfolgreiche PR mit Persönlichkeit](https://scheidtweiler-strategie.com/instagram-6-tipps-fuer-erfolgreiche-pr/) - Für das eigene Unternehmen Gesicht zeigen ist ein Erfolgsfaktor in der PR. So lässt sich das Konzept bei Instagram umsetzen. - [Der Faktor Mensch im Cyber Krisenmanagement, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/faktor-mensch-im-zentrum-des-cyber-krisenmanagement-rezension/) - "Cyber Crisis Management. Das Praxishandbuch zu Krisenmanagement und Krisenkommunikation" bietet einen detaillierten Überblick für Unternehmen. - [Eine vollständige Version für den Einstieg: Influencer Marketing, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/eine-vollstaendige-version-fuer-den-einstieg-influencer-marketing-rezension/) - Influencer Marketing bietet in seiner 2. Auflage mehr Know-how und Wissen für den Einstieg in das Instrumentarium. Der Blick lohnt sich. - [Ein Familie für Freigeister, Interview mit Georg Hofherr über P8family](https://scheidtweiler-strategie.com/ein-familie-fuer-freigeister-interview-mit-georg-hofherr-ueber-p8family/) - Aktuell habe ich eine Einladung zum Projekt P8family erhalten. Das Konzept soll PR- und Marketing-Freiberufler entlasten und mit Know-how versorgen. - [Die besten Webseiten weltweit | Studie](https://scheidtweiler-strategie.com/die-besten-webseiten-weltweit-studie/) - Eine aktuelle Studie zeigt die bestbesuchten Webseiten weltweit und in einzelnen Ländern. - [Praxis-Tipp: Issue Management und Organisation](https://scheidtweiler-strategie.com/praxis-tipp-issue-management-organisation/) - Issue Management ist ein wesentlicher Teil der PR-Arbeit. Dabei kommt es auf Organisation und Prozesse an. - [Von der Drogeriekette dm hört man an meisten](https://scheidtweiler-strategie.com/von-der-drogeriekette-dm-hoert-man-an-meisten/) - Wie auch im Vorjahr sichert sich Drogeriekette dm mit 18,1 Scorepunkten die Spitze des YouGov BrandIndex Buzz Ranking 2019. - [Alles drin zum Social Media Marketing aber Fokus fehlt | Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/alles-drin-zum-social-media-marketing-rezension/) - "Social Media Marketing – Praxishandbuch für Twitter, Facebook, Instagram & Co." ist umfangreich und verbindet Strategie und Handlungen sinnvoll. - [Vorschlag und Diskussion zu Marketing-Trends 2020](https://scheidtweiler-strategie.com/vorschlag-diskussion-marketing-trends-2020/) - Was sagt Selligent über Trends im Marketing? Mein Bewertung dazu. - [Die Top-10-Artikel des Jahres 2019 in PR und Marketing](https://scheidtweiler-strategie.com/die-top-10-artikel-des-jahres-2019-in-pr-und-marketing-2/) - 2019 ist fast wie 2018. Es gibt Themen, die die Leserinnen und Leser des PR-Blogs weiterhin beschäftigen und besonders häufig gelesen werden. - [Frohe Weihnachten 2019!](https://scheidtweiler-strategie.com/frohe-weihnachten-2019/) - Liebe Kunden, Geschäftspartner und Freunde von Scheidtweiler PR! Ich danke Ihnen und Euch für die hervorragende Zusammenarbeit in diesem Jahr 2016. - [Warum die IHK das Online-Marketing zertifiziert](https://scheidtweiler-strategie.com/warum-die-ihk-das-online-marketing-zertifiziert/) - Warum die IHK Oldenburg den Kurs Online-Marketing-Manager anbietet und was sich dahinter verbirgt, erläutert Sebastian Neumann von Ahoi Digital. - [Crowdmarketing – sinnvolles Instrument für die Kundenbindung](https://scheidtweiler-strategie.com/crowdmarketing-sinnvolles-instrument-fuer-die-kundenbindung/) - Mit Crowdmarketing können Unternehmen die Kundenbindung erhöhen. Es gibt dabei Vor- und Nachteile zu beachten. - [In kleinen Häppchen: Das Workbook Content Marketing | Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/in-kleinen-haeppchen-das-workbook-content-marketing-rezension/) - Das Workbook Content Marketing von Ines Eschbacher ist sehr konkret und führt den Leser in kleinen Schritten zur Umsetzung. - [Getäuscht: Image und Identität passen nicht zusammen... - PR-Newsletter 06/2019](https://scheidtweiler-strategie.com/wenn-image-und-identitaet-nicht-zusammenpassen-pr-newsletter-06-2019/) - Sehr geehrte Damen und Herren, Zielgruppen nehmen ein Image eines Unternehmens, der Produkte oder des Arbeitgebers wahr. Wenn das nicht erfüllt wird, droht eine Enttäuschung mit Folgen. - [Krisen sind ein Fest der PR - PR-Newsletter 04/2019](https://scheidtweiler-strategie.com/krisen-ein-fest-der-pr-newsletter-04-2019/) - Sehr geehrte Damen und Herren, in Krisen kommt der PR eine große Rolle zu. Legt sie doch den Grundstein für ein schnelle Beendigung und den Wiedergewinn der Reputation. - [Kinder und Tiere gehen immer - PR-Newsletter 02/2019](https://scheidtweiler-strategie.com/kinder-und-tiere-gehen-immer-pr-newsletter-02-2019/) - Sehr geehrte Damen und Herren, gerade Umweltorganisationen sind Könner des Storytelling mit Nähe und Persönlichkeit. Hier lässt sich viel lernen, - [Die Top-10-Artikel des Jahres 2018 - PR-Newsletter 12/2018](https://scheidtweiler-strategie.com/die-top-10-artikel-des-jahres-2018-pr-newsletter-12-2018/) - 2018 ist fast wie 2017. Es gibt Themen, die die Leserinnen und Leser des PR-Blogs weiterhin beschäftigen und besonders häufig gelesen werden. - [Unvollständig und Praxisfern: Influencer Marketing, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/unvollstaendig-und-praxisfern-influencer-marketing-rezension/) - Das Buch bietet theoretische Konzepte aus PR und Marketing für das Influencer Marketing. Diese Grundlagen sind jedoch wenig hilfreich für die Praxis. - [Der unzufriedene Kunde: Investiert. Und nix passiert. - PR-Newsletter 11/2018](https://scheidtweiler-strategie.com/der-unzufriedene-kunde-investiert-und-nix-passiert-pr-newsletter-11-2018/) - Sehr geehrte Damen und Herren, jetzt hat der Kunde schon investiert und nichts passiert. Kein Anruf. Keine Email. Was stimmt nicht mit der Kommunikation? - [Der Gründer Scheidtweiler: Bis auf 25 Euro fast alles richtig gemacht](https://scheidtweiler-strategie.com/gruender-scheidtweiler-bis-auf-25-euro-fast-alles-richtig-gemacht/) - Wie war meine Gründung einer PR-Agentur? Was war gut und was war schlecht? Das will Sascha Theobald in seiner Blogparade wissen. - [Rundfunk-Experte: Grundversorgung des ÖRR ist überdimensioniert](https://scheidtweiler-strategie.com/rundfunk-experte-grundversorgung-ist-ueberdimensioniert/) - Inwieweit ARD und ZDF ihren Aufträgen nachkommen oder einfach übers Ziel hinausschießen, ist eine nicht endende Diskussion. Der Rundfunkexperte Prof. Dr. Hermanni gibt Antworten auf wichtige Fragen. - [Warum machen Sie es? - PR-Newsletter 10/2018](https://scheidtweiler-strategie.com/warum-machen-sie-es-pr-newsletter-10-2018/) - Sehr geehrte Damen und Herren, warum arbeiten Sie für Ihre Kunden? Eine gute Frage, oder? - [Auch für Kleingärtner: So züchten Sie Ihre Themen - PR-Newsletter 09/2018](https://scheidtweiler-strategie.com/auch-fuer-kleingaertner-so-zuechten-sie-ihre-themen-pr-newsletter-09-2018/) - Sehr geehrte Damen und Herren, wo gibt es Inhalte für den Corporate Blog? Das erfahren Sie hier. - [Video: Was ist Blockchain?](https://scheidtweiler-strategie.com/video-was-ist-blockchain/) - Blockchain ist der neue Technologie-Hype. Aber was verbirgt sich überhaupt dahinter? - [Follower kaufen? Eigentlich verboten - oder doch nicht?](https://scheidtweiler-strategie.com/follower-kaufen-eigentlich-verboten-oder-doch-nicht/) - Etwas, was ich immer abgelehnt habe, probiere ich bei einem neuen Projekt. Ich kaufe Follower. Mal schauen, was passiert. - [Wer gewinnt? Der eigene Blog! - PR-Newsletter 08/2018](https://scheidtweiler-strategie.com/wer-gewinnt-der-eigene-blog-pr-newsletter-08-2018/) - Sehr geehrte Damen und Herren, mal wieder bin ich gefragt worden, warum ein Unternehmen einen Corporate Blog benötige. Es gäbe mit Whatsapp, Twitter oder Facebook andere Plattformen. Das würde ausreichen. - [Was kommt für Unternehmen nach Facebook? - PR-Newsletter 07/2018](https://scheidtweiler-strategie.com/was-kommt-nach-facebook-pr-newsletter-07-2018/) - Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe keinen Lust mehr auf Facebook. Das Netzwerk nervt auch beruflich. Wenn es nicht ein Werkzeug der Unternehmenskommunikation wäre, hätte ich mich schon abgemeldet. - [Im Angebot: Blog-Artikel für 10 Euro - Newsletter 06/2018](https://scheidtweiler-strategie.com/im-angebot-blog-artikel-fuer-10-euro-newsletter-06-2018/) - Sehr geehrte Damen und Herren, Eine Kundenanfrage brachte mich zum Lachen. Sie seien mit der Qualität der Blog-Artikel eines Anbieters nicht zufrieden und suchten eine Alternative. - [Nicht nur Digitalisierungs-Bla-Bla auf der Publisher Business Conference](https://scheidtweiler-strategie.com/nicht-nur-digitalisierungs-bla-bla-auf-der-publisher-business-conference/) - Die Publisher Business Conference konzentriert sich auf Verlage und Publizisten. Für Fach-Blogger oder Corporate Blogging waren sinnvolle Panels dabei. - [Blogger erwarten professionelle Partner - Newsletter 05/2018](https://scheidtweiler-strategie.com/professionelle-blogger-erwarten-professionelle-partner-newsletter-05-2018/) - Sehr geehrte Damen und Herren, was erwarten Blogger von Unternehmen. Trusted Blogs hat Antworten gesammelt. - [Blog-Marketing: Maximaler Erfolg mit minimalem Budget](https://scheidtweiler-strategie.com/blog-marketing-maximaler-erfolg-mit-minimalem-budget/) - Unikatoo setzt im Marketing-Mix nicht nur auf Bewährtes. Mit trusted blogs testen die Geschäftsinhaber eine für sie unbekannte Strategie. - [Mehr als ein Anhang: Die Schwarze Liste im UWG - Newsletter 04/2018](https://scheidtweiler-strategie.com/mehr-als-ein-anhang-die-schwarze-liste-im-uwg-newsletter-04-2018/) - Sehr geehrte Damen und Herren, Recht und PR gehören zusammen. Eine kleine Nische ist das UWG. Hier kann ein Unternehmer mal reinschauen. - [PR-Recht zum Nachschlagen und Schmökern, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/handbuch-pr-recht-zum-nachschlagen-und-schmoekern-rezension/) - Die erneuerte Auflage des Handbuchs PR-Recht von Alexander Unverzagt und Claudia Gips dient zum Schmökern und Recherchieren bei Rechtsfragen. - [Blogger hautnah: Ich erwarte eine professionelle Ansprache](https://scheidtweiler-strategie.com/blogger-hautnah-ich-erwarte-eine-professionelle-ansprache/) - Hubert Baumann von hubertbaumann.de betrieb seinen Blog schon bevor die Bloggerszene groß wurde. Ihm geht es um Professionalität. - [Lean Content Marketing gar nicht so lean, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/lean-content-marketing-gar-nicht-so-lean-rezension/) - Sascha Tobias von Hirschfeld und Tanja Josche versuchen einen einfachen Einstieg in das Content Marketing zu skizzieren. Die Rezension zeigt, ob das funktioniert. - [Blogger hautnah: Win-Win-Win-Situationen sind ideal in einer Kooperation](https://scheidtweiler-strategie.com/blogger-hautnah-win-win-win-situationen-sind-ideal-in-kooperation/) - Ingo Thiel von worldwidewave.de ist jung im Geschäft und hat schon einige Erfahrung gesammelt. Er bevorzugt bei Kooperationen die Win-Win-Win-Situationen. - [Blogger hautnah: Ein Herz für junge und innovative Startups in Kooperationen](https://scheidtweiler-strategie.com/blogger-hautnah-klare-informationen-gewuenscht/) - Franziska Schneider bloggt für das-lieblingsrudel.de und sagt: "Mir ist es wichtig zu wissen, was für ein Produkt es ist und ob es zu meinem Blog passt". - [Nerviger Fehler für Dienstleister beim Youtube-Kanal - Newsletter 03/2018](https://scheidtweiler-strategie.com/nerviger-fehler-fuer-dienstleister-beim-youtube-kanal-newsletter-03-2018/) - Sehr geehrte Damen und Herren, Unternehmen setzen zunehmend auf Youtube. Allerdings verwechseln viele privates Profil und (Unternehmens-)Seite. Das verursacht Aufwand. - [Blogger hautnah: Ich lasse mich durch Geld nicht korrumpieren](https://scheidtweiler-strategie.com/blogger-hautnah-ich-lasse-mich-nicht-korrumpieren/) - Wie stehen Blogger zu Kooperationen? Und was tun sie dafür? Nicht alle alles. Martin Wolfert lässt sich nicht korrumpieren. - [Wie man eine Überschrift 'macht', Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/wie-man-eine-ueberschrift-macht-rezension/) - Überschriften führen zu Klicks und zu Lesern. Daher sind sie wichtig. Michael Meckelein stellt vor, wie es geht. - [Blogger hautnah: Massen-Mails sind ein absolutes No-Go](https://scheidtweiler-strategie.com/blogger-hautnah-massen-mails-sind-ein-absolutes-no-go/) - Die Vergütung ist Streitthema unter Bloggern. Einige haben horrende Stundensätze. "Rabenmutti" Yasmin Neese zeigt in unserer Serie ihre Meinung dazu auf. - [Blogger hautnah: Genaue Kampagnenbriefings sind essenziell](https://scheidtweiler-strategie.com/blogger-hautnah-genaue-kampagnenbriefings-sind-essenziell/) - Die Serie "Blogger hautnah" beleuchtet das Feld der Blogger-Relations und des Micro-Influencer-Marketings. Miriam Persch von handgemachtmitliebe berichtet. - [Wikipedia irrt: Sind Multiplikatoren immer Influencer? - Newsletter 02/2018](https://scheidtweiler-strategie.com/wikipedia-irrt-was-influencer-als-multiplikatoren-besonders-macht-newsletter-02-2018/) - Sehr geehrte Damen und Herren, da hat der Kunde eine andere Meinung und es gibt Streit. Naja, nicht wirklich. Es ging um eine fachliche Diskussion des Influencer-Marketing. Da hat Wikipedia eine falsche Definition. - [Crowdmarketing schlägt Marktforschung - oder nicht? - Newsletter 01/2018](https://scheidtweiler-strategie.com/crowdmarketing-schlaegt-marktforschung-oder-nicht-newsletter-01-2018/) - Sehr geehrte Damen und Herren, Jeff Howe vom Wired Magazine beschrieb mit Crowdsourcing eine unternehmerische Praxis, Aufgaben, die sonst von einem festen Angestellten ausgeführt werden, bedarfsweise an eine große Gruppe von Personen zu übergeben, die auf Abruf Tätigkeiten fürs Unternehmen übernehmen. - [(Keine) Überraschung! Die Top-10-Artikel im PR-Blog 2017!](https://scheidtweiler-strategie.com/keine-ueberraschung-die-top-10-artikel-im-pr-blog-2017/) - 2017 war ein Jahr der Etablierung. Viele Themen im PR-Blog sind nicht mehr neu, sondern gewinnen an Wahrnehmung in der Breite der Kommunikation. - [Frohe Weihnachten 2017!](https://scheidtweiler-strategie.com/frohe-weihnachten-2017/) - Liebe Kunden, Geschäftspartner und Freunde von Scheidtweiler PR! Ich danke Ihnen und Euch für die hervorragende Zusammenarbeit in diesem Jahr 2016. - [Wie die Hamburger Agentur Redroses den Markt "Blogger" für Kunden nutzt](https://scheidtweiler-strategie.com/wie-die-hamburger-agentur-redroses-den-markt-blogger-fuer-kunden-nutzt/) - Katja Derow ist für ihre Kunden immer auf der Suche nach effektiven Content-Marketing-Strategien. Sie berichtet über ihre Erfahrungen mit Trusted Blogs. - [Interview: Wie Trusted Blogs für das Micro-Influencer-Marketing genutzt wird](https://scheidtweiler-strategie.com/interview-wie-sich-die-plattform-trusted-blogs-fuer-das-micro-influencer-marketing-nutzen-laesst/) - Christian Keller, Gründer My Schoko World, war Gast bei "Höhle der Löwen". Im PR-Blog berichtet er über Erfahrungen mit Trusted Blogs im Influencer-Marketing. - [Mise en place! Professionelle PR heißt Vorbereitung - Newsletter 11/2017](https://scheidtweiler-strategie.com/mise-en-place-professionelle-pr-heisst-vorbereitung-newsletter-11-2017/) - Sehr geehrte Damen und Herren, die FDP wurde nach dem Abbruch der Jamaika-Verhandlungen angefeindet. Insbesondere kritisierten Massenmedien die zeitnahe Veröffentlichung der Informationen und der "Kachel" in den sozialen Medien. - [Green Marketing ist eine (auch politische) Strategie](https://scheidtweiler-strategie.com/green-marketing-ist-eine-auch-politische-strategie/) - In sechs Kapiteln stellt der Autor die verschiedenen Anforderungen für das Green Marketing vor. Strukturiert verdeutlicht er die vollständige Ausrichtung auf Prozesse, Organisation, Produkte und Kommunikation. Damit füllt er den umfänglichen Marketing-Begriff mit konkreten Hinweisen. - [Am Medienbruch zerschellen sie alle - Newsletter 10/2017](https://scheidtweiler-strategie.com/am-medienbruch-zerschellen-sie-alle-newsletter-10-2017/) - Sehr geehrte Damen und Herren, Medienbruch tritt auf, wenn Unternehmen Zielgruppen mit unterschiedlichen Medien nicht oder nur eingeschränkt erreichen. Wie lässt sich das verhindern? - [Blogger-Relations und Influencer-Marketing rechtssicher gestalten - Newsletter 08/2017](https://scheidtweiler-strategie.com/blogger-relations-und-influencer-marketing-rechtssicher-gestalten-newsletter-08-2017/) - Sehr geehrte Damen und Herren, Blogger-Relations und Influencer-Marketing sind wichtige Instrumente in Marketing und PR. Kooperationen mit diesen Multiplikatoren erfordern eine bestimmte Herangehensweise. - [Was kosten Honorare für PR-Beratung? - Newsletter 07/2017](https://scheidtweiler-strategie.com/was-kosten-honorare-fuer-pr-beratung-newsletter-07-2017/) - Sehr geehrte Damen und Herren, PR- und Marketing-Beratung ist ein weites Feld - daher ist die Investition und die Honorare für eines der vielfältigen Instrumente schwer zu bewerten. Der Juli-Newsletter beleuchtet das Thema. - [Linkbuilding in ganz unseriös: Nur eine Antwort möglich](https://scheidtweiler-strategie.com/linkbuilding-in-ganz-unserioes/) - Es gibt immer mehr Agenturen, die für Kunden ein kritisches Link-Building betreiben. Hier ist mal wieder so ein Fall. - [Wissen für alle: SEO mit Google Search Console, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/wissen-fuer-alle-seo-mit-google-search-console-rezension/) - SEO als Teil des SEM ist ein relevanter, aber äußerst volatiler Bereich des Marketings. SEO-Spezialisteninvestieren viel Zeit, um sich mit den unterschiedlichen Aspekten und Entwicklungen zu beschäftigen. Allerdings gibt es einige Basisregeln, die jeder Öffentlichkeitsarbeiter kennen sollte. Dazu zählt auch die Seach Console von Google. - [Google-"Universität": Ausbildung zum Online-Marketing-Experten - Newsletter 06/2017](https://scheidtweiler-strategie.com/google-universitaet-ausbildung-zum-online-marketing-experten-newsletter-06-2017/) - Sehr geehrte Damen und Herren, Online-Marketing ist ein weites Feld, es gibt viele Aspekte zu beachten. Google bietet mit seiner Zukunftswerkstatt einen schnellen Einstieg. Wie nehmen Sie teil? - [Die Top 9 in der Geschichte der PR - Newsletter 05/2017](https://scheidtweiler-strategie.com/die-top-9-in-der-geschichte-der-pr-newsletter-05-2017/) - Sehr geehrte Damen und Herren, Öffentlichkeitsarbeit gibt es seit Ende des 19. Jahrhunderts. Aber schon davor existieren es in der Geschichte Formen der PR, mit denen sich Personen so kommuniziert haben, um die Reputation und den Bekanntheitsgrad steigern. - [Rezension: Online-Marketing mit YouTube - ein Überblick](https://scheidtweiler-strategie.com/rezension-online-marketing-mit-youtube-ein-ueberblick/) - Nachdem die erste Veröffentlichung guten Widerhall gefunden hatte, veröffentlichen die Autoren Christian Tembrink und Marius Szoltysek eine erweitere Fassung ihres Infowerkes zu Youtube. Circa 90 Seiten hat das kleine Querformat mehr. - [Noch mehr Frickelei! Youtube richtig nutzen, Teil 2 - Newsletter 04/2017](https://scheidtweiler-strategie.com/noch-mehr-frickelei-youtube-richtig-nutzen-teil-2-newsletter-05-2017/) - Sehr geehrte Damen und Herren, der März und April stand ganz im Zeichen der Social Media-Plattform Youtube - zumindest was die Kommunikation meines Blogs Scheidtweiler PR und des Hilfsprojektes 7summits4help betrifft. Nachdem ich mich seit geraumer Zeit detaillierter mit diesem Werkzeug der PR beschäftigt habe, musste ich einige Aspekte der Portale erneuern. - [PR-Strategie: Wie sich Bedürfnisse von Stakeholdern erkennen lassen](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-strategie-wie-sich-beduerfnisse-von-stakeholdern-erkennen-lassen/) - Was sind Stakeholder, welche Wünsche haben sie und wie erkenne ich, welche Werkzeuge und Inhalte zu welchen Interessengruppen passt? - [Frickelei! Youtube richtig nutzen, Teil 01 - Newsletter 03/2017](https://scheidtweiler-strategie.com/frickelei-youtube-richtig-nutzen-teil-01-newsletter-03-2017/) - Sehr geehrte Damen und Herren, der März stand ganz im Zeichen der Social Media-Plattform Youtube - zumindest was die Kommunikation meines Blogs Scheidtweiler PR und des Hilfsprojektes 7summits4help betrifft. Nachdem ich mich seit geraumer Zeit detaillierter mit diesem Werkzeug der PR beschäftigt habe, musste ich einige Aspekte der Portale erneuern. - [Begeistert in das Abenteuer Youtube, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/begeistert-in-das-abenteuer-youtube-rezension/) - Youtube ist ein wichtiger werdender Kommunikationskanal für Unternehmen. Die Autoren stellen begeisternd den Weg von der Produktion zur Veröffentlichung vor. - [Trend 2017: Immersion entwickeln - Newsletter 02/2017](https://scheidtweiler-strategie.com/trend-2017-immersion-entwickeln-newsletter-02-2017/) - Sehr geehrte Damen und Herren, dieser Newsletter stellt Ihnen die Trends für das Jahr 2017 vor. Dazu zählen Immersion und Vertrauen. - [Praxis-Tipp: Affiliate Marketing als Teil der Produkt-PR](https://scheidtweiler-strategie.com/praxis-tipp-affiliate-marketing-als-teil-der-produkt-pr/) - Der Praxis-Tipp stellt dar, wie Sie Affiliate Marketing in die Unternehmenskommunikation einbinden und was Sie bei der strategischen Planung und Umsetzung beachten müssen. - [Elite-Marketing: Erfahren Sie jetzt die 5 Geheimnisse Ihres PR-Erfolgs!!!! - Newsletter 01/2017](https://scheidtweiler-strategie.com/elite-marketing-erfahren-sie-jetzt-die-5-geheimnisse-ihres-pr-erfolgs-newsletter-01-2017/) - Sehr geehrte Damen und Herren, dieser Newsletter zeigt Ihnen Elite-Marketing-PR-Tipps. Wenn Sie ihn genau lesen, werden Sie erfolgreich ohne Arbeit! - [Strategie: Entschieden zum Budget!](https://scheidtweiler-strategie.com/strategie-entschieden-zum-budget/) - Ein festgelegtes Budget ist für fundierte Unternehmenskommunikation notwendig. Erst so entstehen Erfolge in der Ansprache der Zielgruppen. - [Blogparade: Erwartungen an das Kommunikations-Jahr 2017](https://scheidtweiler-strategie.com/blogparade-erwartungen-an-das-kommunikations-jahr-2017/) - Ich freue mich darauf, von Ihnen als Experten zu erfahren, welche Trends Sie 2017 in PR und Marketing sehen. Die Blogparade läuft bis 15. Februar 2017. - [Die Top-10-Artikel im PR-Blog 2016!](https://scheidtweiler-strategie.com/die-top-10-artikel-im-pr-blog-2016/) - 2016 konnte ich aus positiven geschäftlichen Entwicklungen weniger Bloggen als zuvor. Trotzdem lohnt sich ein Blick in die häufigst gelesenen Artikel. - [Frohe Weihnachten 2016!](https://scheidtweiler-strategie.com/frohe-weihnachten-2016/) - Liebe Kunden, Geschäftspartner und Freunde von Scheidtweiler PR! Ich danke Ihnen und Euch für die hervorragende Zusammenarbeit in diesem Jahr 2016. - [Ein Vorschlag für Ihre SEO durch Backlinks - Newsletter 12/2016](https://scheidtweiler-strategie.com/ein-vorschlag-fuer-ihre-seo-durch-backlinks-newsletter-12-2016/) - Sehr geehrte Damen und Herren, Suchmaschinenoptimierung trägt sich zu großen Teilen aus den Backlinks, die Ihre Webseite erhält. Diese lassen sich auf vielfältige Weise generieren. - [Interview: Vutuv bietet eine bessere Teilhabe als Xing und Linkedin](https://scheidtweiler-strategie.com/interview-vutuv-bietet-eine-bessere-teilhabe-als-xing-und-linkedin/) - Spannend ist die Idee hinter Vutuv. Es geht um mehr als eine neue Business-Plattform. Es geht Stefan Wintermeyer darum, Menschen außerhalb Europas und Nordamerikas eine bessere Teilhabe zu ermöglichen. - [Vutuv: Das einfache Business-Netzwerk mit Zukunft?](https://scheidtweiler-strategie.com/vutuv-das-einfache-business-netzwerk-mit-zukunft/) - Vutuv ist neu im Feld der Social Media. Das Netzwerk soll Xing und Linkedin Konkurrenz machen. Ob der Plan aufgeht? - [Praxiswissen E-Commerce: So umfänglich ist ein Online-Shop, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/praxiswissen-e-commerce-so-umfaenglich-ist-ein-onlineshop-rezension/) - Viele Gründer glauben an den Erfolg ihres Online-Shops in unterschiedlichen Bereichen. Allerdings unterschätzen sie die umfänglichen Aufgaben. Das Fachbuch Praxiswissen E-Commerce zeigt diese ausführlich und gibt sinnvolle Hinweise. Die Rezension fasst diese zusammen. - [Werbung und PR nur Hand in Hand - Newsletter 11/2016](https://scheidtweiler-strategie.com/werbung-und-pr-nur-hand-in-hand-newsletter-11-2016/) - Sehr geehrte Damen und Herren, in den Corporate Communications stehen sich Public Relations und Werbung manchmal feindlich gegenüber. Muss das sein? Nur gemeinsam sind sie erfolgreich. - [Trends in der Mitarbeiter-Kommunikation - WCDGTW-Angebot für Leser](https://scheidtweiler-strategie.com/trends-in-der-mitarbeiter-kommunikation-wcdgtw-angebot-fuer-leser/) - Die WCDGTW-Konferenz zeigt neue Recruiting-Strategien, die zu den Lebenskonzepten der Millennials passen. Erfahrende Personalmanager aus Großunternehmen verraten ihre Herangehensweise, Tools und Veränderungen. Als Medienpartner bietet Scheidtweiler PR 30 Prozent Nachlass auf die Teilnahmegebühr der hochkarätig besetzten WCDGTW-Konferenz zur Digitalisierung. - [Personas? Werden Sie konkret mit Ihrer Zielgruppe! - Newsletter 10/2016](https://scheidtweiler-strategie.com/personas-werden-sie-konkret-mit-ihrer-zielgruppe-newsletter-10-2016/) - Sehr geehrte Damen und Herren, durch meinen Beruf als PR-Berater komme ich bei meinen Kunden mit den unterschiedlichsten Content Management Systemen (CMS) in Berührung. Ich habe schon mit Joomla, Drupal, 1und1, Wordpress, Typo3, Contao, Redaxo, Papoo gearbeitet. Alle haben ihre Stärken und Schwächen. - [Das Facebook-Profil-Bild ist ein Video: Und es bewegt sich doch!](https://scheidtweiler-strategie.com/das-facebook-profil-bild-ist-ein-video-und-es-bewegt-sich-doch/) - Endlich funktioniert es: Das Profil-Bild bei Facebook zeigt Bewegungen. Zwar geht das nur privat und nur über die App. Aber cool ist es. - [Infografik: Wie 10 - 27jährige Medien konsumieren](https://scheidtweiler-strategie.com/infografik-wie-10-27jaehrige-medien-konsumieren/) - 99 Prozent der 10-27-Jährigen surfen täglich über ihr Smartphone. Allerdings schauen auch 84 Prozent noch klassisches Fernsehen. - [CSR: Die vergessene PR-Chance für Unternehmen?! - Newsletter 09/2016](https://scheidtweiler-strategie.com/csr-nur-eine-kleine-pr-chance-fuer-unternehmen-newsletter-09-2016/) - Sehr geehrte Damen und Herren, nahezu alle meine Kunden übernehmen auf vielfältige Weise gesellschaftliche Verantwortung. Sei es aktuell für verschiedene Flüchtlingsprojekte, sei es für Sportvereine, Schulen, Universitäten oder im Bereich ökologischer Themen. Allerdings entdecke ich diese Sammlung oftmals erst, wenn wir länger zusammenarbeiten. - [Praxis-Tipp: Den Youtube-Kanal verknüpfen und bestätigen](https://scheidtweiler-strategie.com/praxis-tipp-den-youtube-kanal-verknuepfen-und-bestaetigen/) - Die Option den Youtube-Kanal zu bestätigen, besteht einige Zeit. Viele Unternehmen nutzen diese noch nicht und verzichten auf so Marketing-Chancen. - [Praxis-Tipp: Die Facebook-Seite verifizieren](https://scheidtweiler-strategie.com/praxis-tipp-die-facebook-seite-verifizieren/) - Die Option eine Facebook-Seite zu verifizieren, besteht schon einige Zeit. Viele Unternehmen nutzen diese Option noch nicht. Der Artikel zeigt das Vorgehen. - [Welches ist das beste CMS für Corporate Blogger? - Newsletter 08/2016](https://scheidtweiler-strategie.com/welches-ist-das-beste-cms-fuer-corporate-blogger-newsletter-082016/) - Sehr geehrte Damen und Herren, durch meinen Beruf als PR-Berater komme ich bei meinen Kunden mit den unterschiedlichsten Content Management Systemen (CMS) in Berührung. Ich habe schon mit Joomla, Drupal, 1und1, Wordpress, Typo3, Contao, Redaxo, Papoo gearbeitet. Alle haben ihre Stärken und Schwächen. - [Social Journalism-Studie 2016 zeigt digitale Bedürfnisse auf](https://scheidtweiler-strategie.com/social-journalism-studie-2016-zeigt-digitale-beduerfnisse-auf/) - In dieser Studie wurden 360 Journalisten und Medienfachleuten aus Deutschland über ihre Nutzung und Wahrnehmung zum Social Journalism befragt. - [Oh menno.... Facebook-Pages erneut geändert](https://scheidtweiler-strategie.com/oh-menno-facebook-pages-erneut-geaendert/) - Schwups, das Facebook-Layout für Unternehmensseiten wurde mal wieder geändert. Es ähnelt dem Design von 2011. Ob das Sinn macht? - [Treffer versenkt? Was sich zwischen PR-Agentur und Kunde messen lässt - Newsletter 07/2016](https://scheidtweiler-strategie.com/was-sich-zwischen-pr-agentur-und-kunde-messen-laesst-newsletter-07-2016/) - Sehr geehrte Damen und Herren, Kommunikation ist ein schwieriges Geschäft. Beginnend mit der Frage, wie das Unternehmen welche Ziele und Zielgruppen erreichen will, über die Wahl der passenden Positionierung hinzu den Instrumenten, die mit meist schmalem Budget kontinuierlich eingesetzt werden sollen. Aber am schwersten wiegt das Messen des Erfolges. Insbesondere in der Zusammenarbeit zwischen Agentur und Kunde kommt es darauf an, passende Kennzahlen zu finden. - [Interview: Content-Marketing mit Materndiensten?](https://scheidtweiler-strategie.com/interview-content-marketing-mit-materndiensten/) - Kürzlich erreicht mich die Pressemitteilung Auflagehelden ermöglichen reichweitenstarke Content-Marketing-Kampagnen. Bei genauerem Hinsehen erkannte ich das Prinzip der Materndienste. Aber der Aspekt der Geld-Zurück-Garantie interessierte mich. - [Infografik: Fußball-spielende Influencer im Netz](https://scheidtweiler-strategie.com/infografik-fussball-spielende-influencer/) - Acht von zehn der reichweitenstärksten deutschen Influencer im Netz verdienen ihr Geld als Fußballer in den europäischen Top-Ligen. Am populärsten ist mit Abstand Mesut Özil, der über seine verschiedenen Social Media-Accounts rund 49 Millionen Follower erreicht. - [Studie: CSR bleibt wichtiger Bestandteil der Unternehmenskommunikation](https://scheidtweiler-strategie.com/studie-csr-bleibt-wichtiger-bestandteil-der-unternehmenskommunikation/) - Corporate Social Responsibility - CSR - spielt eine zunehmend größere Rolle für Kaufentscheidungen von Verbrauchern. Dabei spricht jedoch nicht jedes Engagement eines Unternehmens die Zielgruppen gleichermaßen an. Es gilt, diese Unterschiede zu beachten. - [Vor der Webseite steht das Nachdenken - Newsletter 06/2016](https://scheidtweiler-strategie.com/vor-der-webseite-steht-das-nachdenken-newsletter-06-2016/) - Sehr geehrte Damen und Herren, alle freuen sich. Alle sind glücklich. Die Geschäftsführung sieht ein Ergebnis der Öffentlichkeitsarbeit: Die Webseite ist fertig und veröffentlicht. Das ist das finale Bild. Aber was passierte vorher? - [Immersion und VR endlich wissenschaftlich fundiert erklärt, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/immersion-und-vr-endlich-wissenschaftlich-fundiert-erklaert-rezension/) - Immersion, Virtual Reality, Augmented Reality. Das ist nur eine Auswahl von Buzzwords, die in der Kommunikationsbranche aktuell aufpoppen. Mein Eindruck ist, dass diese Begriffe nicht sauber genutzt werden und nur im Marketing des jeweiligen Anbieters eine Rolle spielen. Daher freue ich mich, dass Dr. Matthias Hofer mit "Presence und Involvement" eine Zusammenfassung aktueller wissenschaftlicher Grundlagen veröffentlicht hat. - [Tiefer Einblick, wenig Neues für die Praxis im Gatekeeping, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/tiefer-einblick-wenig-neues-im-gatekeeping-rezension/) - Wie kommt meine Pressemitteilung in die Zeitung? Was muss ich tun, damit Redakteure meine wertvollen Infos aufgreifen? Hinter diesen Fragen versteckt sich die Rolle der Medien als Gatekeeper. Ines Engelmann hat aktuell das umfassende Kompendium "Gatekeeping - Konzepte. Ansätze der Medien- und Kommunikationswissenschaft" vorgelegt und beschreibt darin, wie Redaktionen Nachrichten auswählen. - [An der Oberfläche: Medienrecht in der Praxis für Marketing und PR, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/an-der-oberflaeche-medienrecht-in-der-praxis-fuer-marketing-und-pr-rezension/) - Rechtswissen ist heute in nahezu allen Lebensbereichen notwendig. Das gilt insbesondere für Marketing und PR, da hier sehr viele unterschiedliche Rechtsgebiete betroffen sind. Die Rechtsanwältin Alexandra Rogner hat mit "Medienrecht in der Praxis" ein Ratgeber vorgelegt, der in der Praxis Hilfestellung geben soll. - [So geht Google Spaces: Das bessere Whatsapp?!](https://scheidtweiler-strategie.com/google-spaces-das-bessere-whatsapp/) - Gerade erschienen ist Google Spaces in den App Stores. Auf den ersten Blick wirkt es besser als Whatsapp für das Teilen von Inhalten zwischen Freunden. - [Privater Facebook-Steckbrief interessant für Selbstständige](https://scheidtweiler-strategie.com/privater-facebook-steckbrief-interessant-fuer-selbststaendige/) - Facebook arbeitet weiter an den Profilen der Nutzer. Neu ist jetzt der Steckbrief-Bereich links. Facebook-User können dort eine eigene Beschreibung, weitere Infos über sich und ihr Lieblingsbild einfügen. Der Steckbrief ist sichtbar im öffentlichen Profil, nicht nur für Freunde. - [Social-Media-Guidelines gezielt nutzen - Newsletter 05/2016](https://scheidtweiler-strategie.com/social-media-guidelines-gezielt-nutzen-newsletter-05-2016/) - Sehr geehrte Damen und Herren, unterschätzen Sie nicht Ihre Mitarbeiter! Nicht in ihrer fachlichen Kompetenz, aber auch nicht als Multiplikatoren Ihrer Unternehmenskommunikation. - [Verlosung: Tickets für ein Springer Gabler-Webinar](https://scheidtweiler-strategie.com/gewinnspiel-tickets-fuer-ein-springer-gabler-webinar/) - Verlosung für zwei Tickets zum Springer Gabler-Webinar "Social-Media-Guidelines" mit dem Referenten Nicolas Scheidtweiler am 13.05.2016. - [#TagderPressefreiheit2016 - Mut zum unabhängigen Journalismus](https://scheidtweiler-strategie.com/tagderpressefreiheit2016-mut-zum-unabhaengigen-journalismus/) - Gesellschaft und auch PR benötigen gute Journalisten. Sie nehmen nicht unreflektiert Meldungen aus Regierungen, Ministerien und Unternehmen auf, stellen sich in gewisser Weise gegen den Mainstream und erhöhen so das Vertrauen in die freien Gesellschaftssysteme. Dabei riskieren sie zum Teil ihre Freiheit und ihr Leben. - [Der Berater ist wie eine Parkuhr - Newsletter 04/2016](https://scheidtweiler-strategie.com/so-optimieren-sie-die-zusammenarbeit-mit-dem-berater-newsletter-04-2016/) - Sehr geehrte Damen und Herren, ab und zu lenke ich in meinem Newsletter den Blick auf wenig beachtete Themen, die den Erfolg Ihrer Unternehmenskommunikation beeinflussen. Neben den fachlichen Kompetenzen spielen auch soziale Faktoren eine Rolle. Insbesondere PR und Marketing sind Teamarbeit. In diesem Newsletter betrachte ich die Zusammenarbeit in diesem Bereich zwischen Kunde und Kommunikations-Berater. - [Studie: Digitalisierung ist Chance für innovative Marketing-/PR-Beratung](https://scheidtweiler-strategie.com/studie-digitalisierung-ist-chance-fuer-innovative-marketing-pr-beratung/) - Das Influencer Marketing spielt eine zunehmende Rolle in der Kommunikation insbesondere mit jüngeren Zielgruppen. Üblicherweise nennt die Branche Youtuber und Blogger als einschlägige Verdächtige. Eine Studie von Human Brand Index zeigt, dass diese in der Masse gar nicht wahrgenommen werden. Die Vorbildfunktion bleibt unabhängig von der Bekanntheit. - [Heiko Maas und Facebook gründen Social-Media-Monitoring-Verband](https://scheidtweiler-strategie.com/artikel-heiko-maas-und-facebook-gruenden-social-media-monitoring-verband/) - Wie aus Regierungskreisen verlautet, plant das schwarz-rote Bundeskabinett die Einführung eines Standards für Pressemitteilungen. Unter dem Titel "Gesetz zur Bekämpfung der unkontrollierten Pressearbeit" bringt Justizminister Heiko Maas (SPD) den Entwurf ein. - [Was Sie schon immer über Youtube wissen sollten - Newsletter 03/2016](https://scheidtweiler-strategie.com/was-sie-schon-immer-ueber-youtube-wissen-sollten-newsletter-03-2016/) - Sehr geehrte Damen und Herren, Youtube ist ein noch unterschätztes Instrument der Unternehmenskommunikation. Während eine aussagekräftige Webseite, Social Media (Facebook!) und in Teilen der Blog zu festen Bestandteilen der PR geworden sind, scheuen viele Kommunikatoren noch den Aufwand, Geschichten und Themen im Bewegtbild zu erzählen. Dabei bietet die Video-Plattform vielfältige Möglichkeiten. - [Studie: Welcher Influencer für die Generation Y zieht!](https://scheidtweiler-strategie.com/studie-welcher-influencer-fuer-die-generation-y-zieht/) - Das Influencer Marketing spielt eine zunehmende Rolle in der Kommunikation insbesondere mit jüngeren Zielgruppen. Üblicherweise nennt die Branche Youtuber und Blogger als einschlägige Verdächtige. Eine Studie von Human Brand Index zeigt, dass diese in der Masse gar nicht wahrgenommen werden. Die Vorbildfunktion bleibt unabhängig von der Bekanntheit. - [So bloggen Sie strukturiert und effizient (mit Beispielen)](https://scheidtweiler-strategie.com/so-bloggen-sie-strukturiert-und-effizient/) - Wenn Mitarbeiter für ihr Unternehmen bloggen sollen, kommt die Frage auf, wie das in den Tagesablauf passen soll. Feste Strukturen vereinfachen das. - [Gebrauchsanweisung nicht nur für Werbeagenturen, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/gebrauchsanweisung-nicht-nur-fuer-werbeagenturen-rezension/) - Werbeagenturen verpassen es aufgrund ihrer "kreativen" Ausrichtung oftmals, sich selbst, die eigenen Strukturen und das eigene Marketing analytisch zu betrachten. Der erfahrene Werber Thomas Meichle hat aktuell einen Ratgeber für diese Unternehmen aufgelegt. Unter dem Titel "Gebrauchsanweisung für Werbeagenturen: 100 Einsichten, die Werber weiterbringen" plaudert er aus dem Nähkästchen. - [Xing wächst rasant - und bald in den USA](https://scheidtweiler-strategie.com/xing-waechst-rasant-und-bald-in-den-usa/) - Die berufliche Social Media-Plattform Xing wächst zunehmend. Die Hamburger haben bald 10 Millionen Mitglieder. Die Expansion in die USA steht an. - [Social Media: Bild, Focus und Spiegel am häufigsten geteilt](https://scheidtweiler-strategie.com/social-media-bild-focus-und-spiegel-am-haeufigsten-geteilt/) - Die Studie „Development of the Social Network Usage in Germany since 2012“ der TU Darmstadt zeigt, welches Medium online gerade die Nase vorn hat. Gewinnerin ist Bild.de mit 24,5 Millionen Empfehlungen. Auf Platz 2 und 3 folgen Focus Online (22,1 Mio.) und Spiegel Online (20,1 Mio). Im Vergleich zum Vorjahr gab es damit Verschiebungen: Focus von 4 auf 2, Spiegel von 2 auf 3. Den stärksten Abfall hat dabei Zeit.de von 3 auf 6. - [Energy Bremen: Worauf es für Bewerber in den Social Media ankommt.](https://scheidtweiler-strategie.com/energy-bremen-worauf-es-fuer-bewerber-in-den-social-media-ankommt/) - Am 27. Januar 2016 war ich im Rahmen der IKK Azubi-Attacke bei Energy Bremen als Experte zum Thema, wie sich Bewerber in den Social Media verhalten sollten. Neben den gängige Risiken habe ich in dem Interview auch auf die Chancen hingewiesen. Bewerber können sich durch Bilder und Postings ein bestimmtes Image gegenüber ihrem Arbeitgeber verschaffen. - [Mut zur Positionierung: Zentral in Marketing & PR - Newsletter 02/2016](https://scheidtweiler-strategie.com/mut-zur-positionierung-zentral-in-marketing-pr-newsletter-02-2016/) - Sehr geehrte Damen und Herren, wo gehen Sie gerne einkaufen? Identifizieren Sie sich mit dem Produkt oder der Dienstleistungen? Haben Sie eine Beziehung dazu entwickelt? Nun ja, wohl nicht immer. Aber mit hochwertigen Marken verbinden Sie bestimmte Eigenschaften, die zu Ihnen passen und anhand derer Sie "Ihre" Marke, "Ihren" Dienstleister oder auch "Ihren" Arbeitgeber erkennen. Grundlage ist eine eindeutige und erfolgreiche Positionierung. - [Einfach offen? Der Kunden-Dialog in den Social Media.](https://scheidtweiler-strategie.com/einfach-offen-der-kunden-dialog-in-den-social-media/) - Der große Sinn der Social Media liegt darin, in den direkten Dialog auf Augenhöhe mit den unterschiedlichen Zielgruppen zu treten. Das bietet viele Chancen, aber beinhaltet auch Risiken. - [Google Trends: Aktuelle Schlagworte aus PR und Marketing](https://scheidtweiler-strategie.com/google-trends-aktuelle-schlagworte-aus-pr-und-marketing/) - Schlagworte (gerne auch: "Buzzwords") finden sich in allen Branchen. Sie stehen für Trends und Entwicklungen. Manchmal werden diese aber auch arg nervig, wenn sie zum Bullshit-Bingo werden. In diesem Artikel fasse ich aktuelle Schlagworte zusammen und erkläre ihre Bedeutung. - [Schlechter Blog? Was Sie über die Organisation wissen sollten.](https://scheidtweiler-strategie.com/schlechter-blog-was-sie-ueber-die-organisation-wissen-sollten/) - Blogs nehmen an Relevanz für unterschiedliche Zielgruppen von Organisationen und Unternehmen zu. Dort finden Sie Informationen zu unterschiedlichen Themen. Aber es sind verschiedene Punkte zu beachten. - [Teil der Unternehmenskommunikation: Mitarbeiter-Profile in den Social Media - Newsletter 01/2016](https://scheidtweiler-strategie.com/unternehmenskommunikation-mitarbeiter-profile-in-social-media-newsletter-01-2016/) - Sehr geehrte Damen und Herren, Ihre Mitarbeiter werden durch die sozialen Netzwerke immer stärker Teil Ihrer Unternehmenskommunikation. Zwar liegt der Schwerpunkt weiterhin auf der zentralen Steuerung durch die PR- und Marketing-Abteilung, die Mitarbeiter werden zumindest passiv als Teil Ihres Unternehmens wahrgenommen. - [Bundeswehr gibt Image-Träger in der Kommunikation auf](https://scheidtweiler-strategie.com/bundeswehr-gibt-image-traeger-in-der-kommunikation-auf/) - Ein wichtiger Kanal, um das Image zu transportieren, war Radio Andernach. Jetzt wurde die Facebook-Seite des Truppenbetreuungssenders geschlossen. - [Erwartungen an 2016: Facebook wird das Netz](https://scheidtweiler-strategie.com/erwartung-an-2016-facebook-wird-das-netz/) - Blicke ich auf meine Prognose für das Kommunikations-Jahr 2015 zurück, habe ich die Branchen-Trends gut erkannt. Meine Kundengespräche des vergangenen Jahres zeigen jedoch, dass wir als Experten immer einen Schritt weiter als die wirtschaftliche Realität sind. - [Blogparade mit Verlosung: Erwartungen an das Kommunikations-Jahr 2016](https://scheidtweiler-strategie.com/blogparade-mit-verlosung-erwartungen-an-das-kommunikations-jahr-2016/) - Frohes neues Jahr 2016, liebe Blogger-Kolleginnen und -Kollegen. Ich hoffe, Ihr seid frisch aus dem Weihnachtsurlaub zurückgekehrt. Der eine oder andere wird sich Gedanken um unsere Branche gemacht haben: Welche Trends sind zu erwarten? Worauf kann ich für meine Kunden setzen? - [Die Top 10-Artikel 2015 von Scheidtweiler PR](https://scheidtweiler-strategie.com/die-top-10-artikel-2015-von-scheidtweiler-pr/) - Der Jahreswechsel ist eine gute Möglichkeit, auf den PR-Blog zurückzublicken. Ich stelle hier die Top 10 der Artikel vor, die 2015 am häufigsten gelesen wurden. Die Artikel bieten Einsichten in die unterschiedlichen Themen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Weiter unten folgen im Vergleich die Allzeit-Top 10. - [Übersicht Jahresrückblicke 2015 in den Social Media](https://scheidtweiler-strategie.com/uebersicht-jahresrueckblicke-2015-in-den-social-media/) - Die Zeit der Jahresrückblicke ist schon länger angebrochen. Da dürfen die Social Media nicht fehlen. Denn diese geben einen direkten Einblick in das, was die Menschen bewegt und nicht unbedingt von den Massenmedien allein als Nachrichtenwert angesehen wird. Hier gibt es eine (nicht vollständige) Übersicht zu den Jahresrückblicken in den relevanten Netzwerken. - [Ein Eintopf Social-Media-Content, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/ein-eintopf-social-media-content-rezension/) - Die Kommunikation mit Social Media ist ein weites Feld. Es gibt hunderte unterschiedlicher Aspekte, Technologien, Plattformen, Strategien und Herangehensweisen. Gabriele Goderbauer-Marchner und Thilo Büsching wollen mit dem UTB-Band "Social-Media-Content" Ordnung in den Einsatz der Instrumente bringen. - [Der kreative Prozess zum Storytelling mit Bildern, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/der-kreative-prozess-zum-storytelling-mit-bildern-rezension/) - Vor ziemlich genau einem Jahr habe ich bereits ein Buch (Anregung zum Storytelling) von Petra Sammer rezensiert. Damals legte sie bereits eine sehr gute Arbeitsbasis für das Storytelling im Rahmen der Unternehmenskommunikation vor. Vor einigen Tagen kam dann die Fortschreibung in mein Büro. Unter dem Titel "Visual Storytelling: Visuelles Erzählen in PR und Marketing" greift sie Inhalte des Vorgängers auf und verfeinert diese in Richtung Kommunikation mit Bildern. - [Frohe Weihnachten 2015!](https://scheidtweiler-strategie.com/frohe-weihnachten-2015/) - Liebe Kunden, Geschäftspartner und Freunde von Scheidtweiler PR! Ich danke Ihnen und Euch für die hervorragende Zusammenarbeit in diesem aufregenden Jahr. - [Sistrix-Erhebung: Platz 1 - 3 ist Ziel der SEO](https://scheidtweiler-strategie.com/sistrix-erhebung-platz-1-3-ist-ziel-der-seo/) - Der SEO-Software-Dienstleister Sistrix hat in einer aktuellen Erhebung 124 Millionen Klicks in den Google-Suchergebnissen (SERP) untersucht. Die Erhebung liefert notwendige Erkenntnisse für die Online-PR. - [Drei Tools für das Social-Media-Monitoring](https://scheidtweiler-strategie.com/drei-tools-fuer-das-social-media-monitoring/) - Zwei der zentralen Fragen der PR lauten: Wie kann ich den Erfolg der Kommunikation messen? Wie hoch ist der Beitrag zur Wertschöpfung des Unternehmens? Durch das Internet lassen sich diese Fragen besser als zuvor beantworten. Für die eigene Webseite stehen Tools wie zum Beispiel Google Analytics zur Verfügung. Für den Bereich der Social Media gibt es weitere Monitoring-Instrumente. Diese helfen beim Issue Management und auch beim frühzeitigen Erkennen von Krisen. - [Der Pressebereich auf der Webseite - Newsletter 12/2015](https://scheidtweiler-strategie.com/der-pressebereich-auf-der-webseite-newsletter-12-2015/) - Sehr geehrte Damen und Herren, Pressearbeit findet heute im Dialog auf vielen Weg statt. Vernachlässigt wird oftmals der Pressebereich auf der Webseite. Dabei ist dieser einfach anzulegen. - [Studie: Pressearbeit erfordert zunehmend stärkeren Dialog](https://scheidtweiler-strategie.com/studie-pressearbeit-erfordert-zunehmend-staerkeren-dialog/) - In der Vergangenheit durften Branchen-Kollegen und ich oft erfahren, dass Kunden große Erwartungen an den Versand einer Pressemitteilung stellen. Unternehmen sind dem Glauben verhaftet, dass diese direkt zu einer Veröffentlichung führt. Allerdings erfordert Pressearbeit inzwischen mehr: Es geht um Dialog und Beziehungsaufbau. Dieser kostet Zeit und bedarf des Einsatzes unterschiedlicher Instrumente. - [Kein besonderes Konzept für das Einzelhandel-Marketing, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/kein-besonderes-konzept-fuer-das-einzelhandel-marketing-rezension/) - Der Einzelhandel steht vor großen Herausforderungen. Die Konkurrenz aus dem Internet nimmt zu und damit der Preiskampf. Aber es gibt Gegenstrategien. Jürgen Schröcker stellt in dem Sachbuch "Fit & Sexy: Die Formel für mehr Erfolg im Einzelhandel" die Grundlagen vor. - [Alles ROPO oder was? - Newsletter 11/2015](https://scheidtweiler-strategie.com/alles-ropo-oder-was-newsletter-11-2015/) - Sehr geehrte Damen und Herren, zu einer integrierten Unternehmenskommunikation gehören neben den klassischen und modernen PR-Instrumenten auch die unterschiedlichen Werbeformate. Je nach Zielgruppe stehen tolle Optionen zur Verfügung, die im Sinne des Grunig/Hunt-Modells die Aufmerksamkeit auf ein Produkt oder ein Unternehmen lenken. - [Interview: Blogger Relations - Mehrwerte für beide Seiten](https://scheidtweiler-strategie.com/interview-blogger-relations-mehrwerte-fuer-beide-seiten/) - Die Gewichte in der Kommunikation sind in Zeiten der digitalen Transformation verschoben. Es gibt viel mehr Möglichkeiten, Inhalte zu verbreiten und zu kommunizieren. Unternehmen müssen sich diese Optionen zunutze machen, um erfolgreich ihre Zielgruppen zu erreichen. - [Interview: So können Blogger neue Leser erreichen](https://scheidtweiler-strategie.com/interview-so-koennen-blogger-neue-leser-erreichen/) - Unternehmen und PR-Agenturen sind gefordert, neue Wege zu finden, um ihre Zielgruppen zu erreichen. Dabei werden die Blogs immer relevanter in der Kommunikation, da sie spezifische Themen für enge Zielgruppen besetzen. Im Zuge meiner Recherche bin ich auf die Plattform Trusted-Blogs aufmerksam geworden. - [PR neu denken: Multi-Channel-Publishing > Longtail > Blogger Relations](https://scheidtweiler-strategie.com/blogger-relations-longtail-und-multi-channel-publishing/) - Die Gewichte in der Kommunikation sind in Zeiten der digitalen Transformation verschoben. Es gibt viel mehr Möglichkeiten, Inhalte zu verbreiten und zu kommunizieren. Unternehmen müssen sich diese Optionen zunutze machen, um erfolgreich ihre Zielgruppen zu erreichen. - [Mediendatenbanken vorgestellt (4): Featuresexec](https://scheidtweiler-strategie.com/mediendatenbanken-vorgestellt-4-featuresexec/) - Mediendatenbanken sind Basis für die professionelle Pressearbeit. Mit den Kontakten zu Redaktionen und Bloggern können Agenturen und Unternehmen effizient und zielgerichtet ihre Presseinformationen versenden. Featuresexec ist einer der internationalen Anbieter. - [Ambient Media: Werbeformen nicht nur für Endkunden - Newsletter 10/2015](https://scheidtweiler-strategie.com/ambient-media-werbeformen-fuer-endkunden-newsletter-10-2015/) - Sehr geehrte Damen und Herren, zu einer integrierten Unternehmenskommunikation gehören neben den klassischen und modernen PR-Instrumenten auch die unterschiedlichen Werbeformate. Je nach Zielgruppe stehen tolle Optionen zur Verfügung, die im Sinne des Grunig/Hunt-Modells die Aufmerksamkeit auf ein Produkt oder ein Unternehmen lenken. - [PR-Podcast: In neuen Medien geht es um Positionierung](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-podcast-in-neuen-medien-geht-es-um-positionierung/) - Eva Ihnenfeldt interviewt Nicolas Scheidtweiler zu den Unterschieden zwischen klassischer PR und den neuen Medien. Die ausführlichen Antworten machen deutlich, dass sich der Akteur in der Kommunikation ebenfalls verändern muss. - [Mediendatenbanken vorgestellt (3): Meltwater](https://scheidtweiler-strategie.com/mediendatenbanken-vorgestellt-meltwater/) - Mediendatenbanken sind Basis für die professionelle Pressearbeit. Mit den Kontakten zu Redaktionen und Bloggern können Agenturen und Unternehmen effizient und zielgerichtet ihre Presseinformationen versenden. Meltwater ist einer der großen Anbieter. - [Nightshift #1 der Akademie für digitale Transformation in Nürnberg](https://scheidtweiler-strategie.com/nightshift-1-der-akademie-fuer-digitale-transformation-in-nuernberg/) - Als die Anfrage kam, einen provokanten Vortrag zur digitalen Transformation zu halten, musste ich nicht lange überlegen. Ich sagte schnell zu. - [Mediendatenbanken vorgestellt (1): Cision](https://scheidtweiler-strategie.com/mediendatenbanken-vorgestellt-cision/) - Mediendatenbanken sind Dienstleister für professionelle PR- und Marketing-Agenturen. Sie stellen Kontakte zu Redaktionen und Bloggern bereit und aktualisieren diese. Durch die Buchung einer Mediendatenbank werden die Pressearbeit und die Blogger Relations effizienter. - [Tolle Twitter-Tipps - Jetzt einsteigen!](https://scheidtweiler-strategie.com/tolle-twitter-tipps-jetzt-einsteigen/) - Twitter ist ein wunderbares Instrument, um sich mit 140 Zeichen öffentlich mit anderen Nutzern auszutauschen. Noch ist die Social Media-Plattform in Deutschland generell etwas unterrepräsentiert. Aber in bestimmten Bereichen können Unternehmen und Einzelpersonen eine große Reichweite erzielen. - [Instrumente zum Controlling in PR und Marketing - Newsletter 09/2015](https://scheidtweiler-strategie.com/instrumente-zum-controlling-in-pr-und-marketing-newsletter-09-2015/) - Sehr geehrte Damen und Herren, das Controlling von Kommunikation ist schwieriger als in anderen Unternehmensbereichen. Jedoch gibt es kleine Instrumente, um die Wertschöpfung in PR und Marketing zu messen. - [Was zeichnet gute Pressearbeit aus? (Teil 4) - Der Presseverteiler](https://scheidtweiler-strategie.com/was-zeichnet-gute-pressearbeit-aus-teil-4-der-presseverteiler/) - Aus meiner Sicht empfiehlt sich eine Kombination aus einer professionellen Mediendatenbank und der Recherche individueller Kontakte. So entstehen zielgenaue Presseverteiler, die den Erfolg der Pressearbeit erhöhen. - [Anforderungen an Unternehmen durch moderne Kommunikation - Newsletter 08/2015](https://scheidtweiler-strategie.com/heute-wichtiger-den-je-das-zusammenspiel-im-marketing-newsletter-08-2015/) - Sehr geehrte Damen und Herren, die Unternehmenskommunikation ist in den letzten Jahren komplizierter geworden. Neben der Werbung und den klassischen PR-Instrumenten sind es die sozialen Medien, die zur Herausforderung werden. - [Studie: Prominente geben Kommunikation ein Gesicht](https://scheidtweiler-strategie.com/studie-prominente-geben-der-kommunikation-ein-gesicht/) - Persönlichkeit und Emotion sind in Werbung und den sozialen Netzwerken die wichtigsten Nachrichtenwerte. Ein Studie unterstreicht jetzt, wie sich der Einsatz eines Prominenten für die Kommunikation lohnt. Dabei differenziert sich auch bei einzelnen Prominenten nach Wert für die präsentierte Marke. - [Print ist tot?! Wie ein Verlag sich neu aufstellt.](https://scheidtweiler-strategie.com/print-ist-tot-wie-ein-verlag-sich-neu-aufstellt/) - Ich freue mich, dass sich Henrik Nitsche vom Walhalla Fachverlag aus Regensburg Zeit genommen, mir einige Fragen zu beantworten. Der Walhalla-Fachverlag wurde 1949 in Regensburg gegründet und ist insbesondere durch seine Loseblatt-Sammlungen für den Öffentlichen Dienst und die Bundeswehr bekannt. - [Sichtbar im Netz nur durch eine klare Positionierung](https://scheidtweiler-strategie.com/sichtbar-im-netz-nur-durch-eine-klare-positionierung/) - "Wie werde ich online sichtbar?" fragt Sonja Trautermann in ihrer aktuellen Blogparade. Sicherlich steht am Ende immer die Auswahl des richtigen Kommunikationskanals und die Kontinuität der Nutzung, um Vertrauen bei den Zielgruppen zu gewinnen. Aber eins steht im Vordergrund: Die klare Positionierung. - [Dmexco 2015: Noch kostenlose Tickets für Fachbesucher](https://scheidtweiler-strategie.com/dmexco-2015-noch-kostenlose-tickets-fuer-fachbesucher/) - Noch bis zum 17. August 2015 bietet die Dmexco kostenlose Eintrittskarten für Fachbesucher. Die Messe lohnt einen Besuch für PRler und Kommunikatoren. - [Video: Neue Medien erfordern klare Kante!](https://scheidtweiler-strategie.com/neue-medien-erfordern-klare-kante/) - Die Kollegin Eva Ihnenfeldt stellte mir fünf Fragen zur PR in Zeiten der Digitalisierung. Für mich geht es im Kern darum, wie ein Unternehmen sich im Markt der Aufmerksamkeit heute behaupten muss. - [Ein bunter Strauß neuer Öffentlichkeitsarbeit durch Lorenz Steinke, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/ein-bunter-strauss-neuer-oeffentlichkeitsarbeit-durch-lorenz-steinke-rezension/) - Als Lorenz Steinke mich anrief, um mich als Autor für das "Die neue Öffentlichkeitsarbeit: Wie gute Kommunikation heute funktioniert: Strategien - Instrumente - Fallbeispiele" zu gewinnen, war ich sofort dabei. Sein Ziel war es, das Mantra von "Content ist King!", "Eine Kampagne muss viral sein" oder "Es geht um das Storytelling" nicht zu wiederholen, sondern mit praktischen Erfahrungen zu füllen. Er hat dazu eine sehr gute Auswahl von Autoren(-teams) gewonnen, die Aspekte zu den neuen Herausforderungen beisteuern. - [23.000 Shares: So wurde ein Facebook-Post viral.](https://scheidtweiler-strategie.com/23000-shares-so-wurde-ein-facebook-post-viral/) - Ein Facebook-Post wird viral, wenn..... tja, wenn sich das so einfach beantworten ließe.... Vor gut drei Wochen hat sich ein Post verselbstständigt. Er wurde über 23.000 Mal geteilt. Nimmt man nur 50 Views pro Newsfeed an, kommen 1,15 Millionen Views zusammen. Eine unglaubliche Zahl. - [Neue Multiplikatoren entern das PR-Feld - Newsletter 07/2015](https://scheidtweiler-strategie.com/neue-multiplikatoren-entern-das-pr-feld-newsletter-07-2015/) - Sehr geehrte Damen und Herren, PR wird allzu oft noch auf die Pressearbeit reduziert. Dass die Public Relations deutlich mehr Instrumente (insbesondere im Multi-Channel-Publishing) umfassen, habe ich schon häufig thematisiert. Allerdings bedarf es weiterhin sogenannter Multiplikatoren, um Themen zu einer höheren Glaubwürdigkeit durch eine unabhängige Darstellung zu verhelfen. Jedoch verlieren die klassischen Medien an Reichweite und durch das Zusammenlegen von Redaktionen an Qualität und Relevanz. Diesen Platz nehmen die führenden Blogs ein. - [Multi-Channel-Marketing: Der Wille ist wohl da....](https://scheidtweiler-strategie.com/multi-channel-marketing-der-wille-ist-wohl-da/) - Mein Anspruch an die PR ist es, die passenden Kanäle zu nutzen, um die definierten Zielgruppen bestmöglich zu erreichen. Nicht jeder Kanal, nicht jede Tonalität, nicht jeder Inhalt kommt gleichsam an. Daher bedarf es einer genauen Planung und Umsetzung im Multi-Channel-Marketing, um die Ziele effizient zu erreichen. - [4. Geburtstag - leckeres Essen und tolle Gäste im Weserwork Bremen](https://scheidtweiler-strategie.com/4-geburtstag-leckeres-essen-und-tolle-gaeste-im-weserwork-bremen/) - Am 20. Juli 2015 feierte Scheidtweiler PR seinen Geburtstag im Weserwork Bremen. Dir Gäste Bei genossen leckeres Essen und gute Getränke. - [Einfacher Einstieg bei Google Analytics von Cathrin Tusche, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/einfacher-einstieg-bei-google-analytics-von-cathrin-tusche-rezension/) - "Das Google Analytics-Buch" ist ein hilfreicher erster Ratgeber für jeden Blogger und Webseiten-Betreiber. In komprimierter Form stellt die Autorin die wesentlichen Punkte zusammen, auf die sich der Administrator konzentrieren muss, um das Instrument effizient einzusetzen. Cathrin Tusche hat mit ihrem Analytics-Buch ein praktisches Überblickswerk vorgelegt, der Einsteigern das notwendige Wissen vermittelt, um mit Google Analytics arbeiten zu können. - [Deutsche informieren sich am liebsten über TV, Internet Nr. 2](https://scheidtweiler-strategie.com/deutsche-informieren-sich-am-liebsten-ueber-tv-internet-nr-2/) - Über 50 Prozent der Deutschen nutzen TV als Informationsmedium Nummer 1. Im Ländervergleich des Digital News Report 2015 ist das der höchste Wert. Interessant ist dabei der geringe Prozentsatz, der das Internet als relevanten zweiten Kanal nutzt (23 Prozent). - [Einladung zum 1. Coworking-Day im Weserwork](https://scheidtweiler-strategie.com/einladung-zum-ersten-coworking-day-im-weserwork-bremen/) - Mein Vermieter Weserwork lädt zum ersten Coworking-Day am 10. Juli 2015 in der Konsul-Smidt-Str. 8r, Bremen, ab 08:30 Uhr, ein. - [Kommunikation über die Tüte, Interview mit Frank Riepe von Lesefutter](https://scheidtweiler-strategie.com/kommunikation-ueber-die-tuete-interview-mit-frank-riepe-von-lesefutter/) - Ein PR-Berater sollte eine Vielzahl von Kommunikationsinstrumenten kennen, um die individuellen Zielgruppen seiner Kunden zu erreichen. Neben der Pressearbeit, Blogging, Events, Video oder Social Media sind auch bestimmte Werbeformate notwendig. Ein interessantes Instrument habe ich über Frank Riepe kennengelernt: Er bietet Werbung auf Tüten beim Bäcker, Metzger oder im Buchhandel an. - [Wie Sie bei Facebook werben können - Newsletter 06/2015](https://scheidtweiler-strategie.com/wie-sie-bei-facebook-werben-koennen-newsletter-06-2015/) - Sehr geehrte Damen und Herren, zwar steht die PR für die zweite bis vierte Stufe des Grunig/Hunt-Modells zur Unternehmenskommunikation. Jedoch muss sie gelegentlich auf bestimmte Werbeformate zurückgreifen, um schnell die Aufmerksamkeitsschwelle bei definierten Zielgruppen zu erreichen. Insbesondere in der Produkt- und Marken-PR ist Werbung ein fester Bestandteil. - [Jetzt umstellen! Facebook: Like Box passé, Page Plugin olé](https://scheidtweiler-strategie.com/facebook-like-box-passe-page-plugin-ole/) - Ich hatte sie vor langen Jahren auf verschiedenen Websites eingerichtet. Seit heute ist sie Geschichte: Die Facebook Like Box. Das soziale Netzwerk hatte bereits angekündigt, dass es ein neues Plugin geben wird. Das Page Plugin ist ab heute wirksam. - [Besuch in München beim Süddeutschen Verlag](https://scheidtweiler-strategie.com/besuch-in-muenchen-beim-sueddeutschen-verlag/) - In der vergangenen Woche lag ein Blick hinter die Kulissen beim Süddeutschen Verlag an. Im 26. Stock über den Dächern von München war es spannend zu hören, wie große Anzeigenkunden schon versucht hatten, eine negative Berichterstattung über sich zu verhindern. - [Fluss der Ideen aufrecht erhalten - Tipps für Blog-Artikel](https://scheidtweiler-strategie.com/fluss-der-ideen-aufrecht-erhalten-tipps-fuer-blog-artikel/) - Blogger stehen vor der Herausforderung, regelmäßig interessante Artikel für ihre Zielgruppen zu bieten. Der Erfolg besteht darin, kontinuierlich zu schreiben. Manchmal ist es jedoch sehre mühselig, etwas Neues zu entdecken, zu dem man als Autor etwas beitragen möchte. - [Umzug ins Weserwork: Scheidtweiler PR in neuen Gefilden](https://scheidtweiler-strategie.com/umzug-ins-weserwork-scheidtweiler-pr-in-neuen-gefilden/) - Scheidtweiler PR ist in das Weserwork gezogen. Nicolas Scheidtweiler steht Kundenbesuchen jetzt in der Konsul-Smidt-Str. 8R in Bremen zur Verfügung. - [Agenturmatching: Licht ins Dunkel zwischen Agentur und Kunde?](https://scheidtweiler-strategie.com/agenturmatching-licht-ins-dunkel-zwischen-agentur-und-kunde/) - Wie kommen Kunden zu ihrer Agentur? Oftmals ist es ein sehr persönliches Geschäft, aber gelegentlich muss ein Spezialist für bestimmte Themen und Kampagnen gefunden werden. Und dann beginnt die Suche: Welche Agentur passt auf den ersten Blick und insbesondere in der langfristigen Zusammenarbeit zum Kunden? - [ZAW: TV und Online sind Gewinner am Werbemarkt](https://scheidtweiler-strategie.com/zaw-tv-und-online-sind-gewinner-am-werbemarkt/) - Eine gute Entwicklung am Werbemarkt lässt auf eine gute Entwicklung hinsichtlich der Gesamtkommunikation schließen. Denn die Unternehmen zeigen damit den Bedarf, ihre Wahrnehmung zu steigern. Daher ist die aktuelle Erhebung des Zentralverbandes der deutschen Werbewirtschaft ZAW e.V. erfreulich. - [Neuromarketing ist keine Überraschung für die PR, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/neuromarketing-ist-keine-ueberraschung-fuer-die-pr-rezension/) - Interessant, wie sich in der Unternehmenskommunikation wiederholt Trends herauskristallisieren. Aktuell sehe ich in vielen Blogs und Publikumsmedien zunehmend das Neuromarketing als Thema. Ein Grund für mich als PR-Schaffender sich tiefer mit dem Thema im Kontext der eigenen Arbeit zu beschäftigen. - [Geld verbrennen mit Kommunikation: "Ich bin die Strategie!" - Newsletter 05/2015](https://scheidtweiler-strategie.com/geld-verbrennen-mit-kommunikation-ich-bin-die-strategie-newsletter-05-2015/) - Sehr geehrte Damen und Herren, "Ich bin die Strategie!" - das war bei einem Akquise-Gespräch die Antwort auf meine Frage, auf welcher strategischen Basis eine neue Website entwickelt werden solle. - [Quellen und Ideen für den eigenen Content](https://scheidtweiler-strategie.com/quellen-und-ideen-fuer-den-eigenen-content/) - Manchmal sitze ich vor meinem leeren Wordpress-Editor und komme nicht auf das richtige Blog-Thema. Ähnlich geht es auch anderen Bloggern, wie ich regelmäßig höre. Da kommt mir diese Frage per Whatsapp gerade recht. - [Drei wichtige Aspekte für die Entwicklung von Content](https://scheidtweiler-strategie.com/drei-wichtige-aspekte-fuer-die-entwicklung-von-content/) - Zu Beginn der Unternehmenskommunikation steht immer die Analyse. Darauf baut die Strategie auf, die die Zielgruppen, die Ziele, die Positionierung und die Botschaften und Themen definiert. Eine Herausforderung ist dann meist die richtige operative Umsetzung in die Content Strategie. - [Haben Sie auch schon Ihre Sammlung bei Google Plus?](https://scheidtweiler-strategie.com/haben-sie-auch-schon-ihre-sammlung-bei-google-plus/) - Die Auguren sehen schon das Ende von Googleplus. Allerdings gibt es Neuigkeiten, die dem entgegenstehen. Das soziale Netzwerk bietet jetzt mit seinen Sammlungen eine neue Option an. Nutzer können ähnlich wie bei Pinterest ihre Themen und Interessen übersichtlich darstellen. - [Info-Veranstaltung in Bremen: Kundengewinnung mit Google](https://scheidtweiler-strategie.com/info-veranstaltung-in-bremen-kundengewinnung-mit-google/) - SEA ist heute ein zunehmend wichtigerer Zweig des Suchmaschinenmarketings. Neben der SEO müssen Unternehmen, die Kunden über das Web ansprechen wollen, auch in der Online-Werbung eine Strategie verfolgen. - [#SoMeHB goes Gründungskultur - Forum mit Christian Lindner und Sascha Schubert](https://scheidtweiler-strategie.com/somehb-goes-gruendungskultur-forum-mit-christian-lindner-und-sascha-schubert/) - Am 27.04.2015 fand in der Schnapsfabrik Bremen das #SoMeHB-Forum mit Christian Lindner und Sascha Schubert unter Moderation von Nicolas Scheidtweiler statt. - [Themen für Journalisten: Recherchescout mit neuem Angebot.](https://scheidtweiler-strategie.com/themen-fuer-journalisten-recherchescout-mit-neuem-angebot/) - Ich halte den Ansatz von Recherchescout für eine gute Idee, um Journalisten und PR-Verantwortliche thematisch zusammenzubringen. Jetzt hat das Unternehmen einen Relaunch vorgenommen. - [Einflussnehmer: Marketing mit Einzelpersonen. - Newsletter 04/2015](https://scheidtweiler-strategie.com/einflussnehmer-marketing-mit-einzelpersonen-newsletter-04-2015/) - Sehr geehrte Damen und Herren, die Suche nach dem richtigen Einstieg, um eine Zielgruppe zu erreichen ist oft nicht einfach. Verschiedene Optionen stehen zu Verfügung. Ein Unternehmen kann sich im Sinne des Grunig/Hunt-Modells massiver Werbung bedienen, um Aufmerksamkeit zu erreichen. Ein gutes Beispiel ist Zalando. Das Unternehmen konnte seinen Marktwert durch hohe Investitionen in verschiedene Werbeformate (insbesondere TV) enorm steigern. - [Datenschutz bei Analytics: Der Vertrag mit Google](https://scheidtweiler-strategie.com/datenschutz-bei-analytics-der-vertrag-mit-google/) - Kommunikation muss gemessen werden. Google Analytics ist ein wichtiges Instrument. Dabei geht es aber auch um Datenschutz. - [Die Markenpositionierung als Zentrum der Produkt-PR, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/die-markenpositionierung-als-zentrum-der-produkt-pr-rezension/) - Der Titel "PR hält, was Werbung verspricht" sprach mir ganz aus dem Herzen. Und der Inhalt stimmt: Produkt-PR arbeitet an der Grenze der beiden Disziplinen. - [Politik für Dumme durch Social Media? - OECD-Studie zieht Vergleich.](https://scheidtweiler-strategie.com/politik-fuer-dumme-durch-social-media-oecd-studie-zieht-vergleich/) - Scheidtweiler PR war zu Besuch auf der CeBIT 2015 in Hannover. Wie zu erwarten war, sind die Themen schwerpunktmäßig weniger von Bedeutung für die Public Relations. Hingegen erhalten wir hier viele spannende Anregungen zur Nutzung von Technologien für die Kommunikation. - [Cebit: Technische Evolution statt Revolution.](https://scheidtweiler-strategie.com/cebit-technische-evolution-statt-revolution/) - Scheidtweiler PR war zu Besuch auf der CeBIT 2015 in Hannover. Wie zu erwarten war, sind die Themen schwerpunktmäßig weniger von Bedeutung für die Public Relations. Hingegen erhalten wir hier viele spannende Anregungen zur Nutzung von Technologien für die Kommunikation. - [Lohnt sich Facebook? Optionen in den Social Media. - Newsletter 03/2015](https://scheidtweiler-strategie.com/lohnt-sich-facebook-optionen-in-den-social-media-newsletter-03-2015/) - Sehr geehrte Damen und Herren, regelmäßig kommt die Frage bei meinen Neukundengesprächen auf, ob es sich lohnt ein Facebook-Profil für das Unternehmen einzurichten. Diese Frage ist der Anlass, tiefer in das Thema Social Media einzusteigen. Den Facebook ist zwar die bekannteste Plattform, daneben gibt es eine Vielzahl weiterer, unter anderem Twitter, Xing, Linkedin, Googleplus, Slideshare etc. - [Social Media: Überschätzt in der Pressearbeit - Infografik](https://scheidtweiler-strategie.com/social-media-ueberschaetzt-in-der-pressearbeit-infografik/) - Ich habe es ja auch propagiert: Journalisten nutzen Social Media für die Recherche. Die aktuelle Studie von Mount Barley zeigt dagegen etwas anderes: Nur rund ein Drittel der Journalisten sind aktive Nutzer der Plattformen wie Facebook, Twitter oder Instagram. - [Rezension: Google Adwords für Anfänger und Experten](https://scheidtweiler-strategie.com/rezension-google-adwords-fuer-anfaenger-und-experten/) - SEA ist heute fester Bestandteil der Online-PR und des Marketings. Der Rheinwerk-Verlag hat ein umfängliches Werk herausgebracht, das für Anfänger und Experten gleichermaßen wertvolle Hinweise zum Einsatz der verschiedenen Instrumente bei Google Adwords gibt. - [So geht's: Videos einer Serie bei Youtube thematisch verknüpfen](https://scheidtweiler-strategie.com/so-gehts-videos-einer-serie-bei-youtube-thematisch-verknuepfen/) - Videos bei Youtube sind im Allgemeinen kurz. Daher müssen diese verknüpft werden. Zur Auswahl stehen grundsätzlich die Playlist oder die Anmerkung. - [Twitter-Mythos: Url-Shortener sind Blödsinn.](https://scheidtweiler-strategie.com/twitter-mythos-url-shortener-sind-bloedsinn/) - Immer wieder gibt es den Tipp, bei Twitter auf Url-Shortener zu setzen, um Platz zu sparen. Das ist aber ein Mythos. - [Nie Fans für Facebook kaufen!](https://scheidtweiler-strategie.com/nie-fans-fuer-facebook-kaufen/) - "...Mhhh... da kommt ja eine nette Email rein. Ein tolles Angebot: 10.000 Fans bei Facebook für noch nicht mal 100,- EUR. Ein Schnäppchen. Wenn ich die kaufe, dann sieht mein Unternehmen gleich viel wichtiger und größer aus..." - [Was sagen die Leute? PR-Aufgabe Issue Management - Newsletter 02/2015](https://scheidtweiler-strategie.com/was-sagen-die-leute-pr-aufgabe-issue-management-newsletter-02-2015/) - Sehr geehrte Damen und Herren, vor kurzem bin ich vom höchsten Berg Afrikas, dem Kilimanjaro, zurückgekehrt. Um seinen Gipfel zu erreichen, benötigt jeder Bergsteiger Ausdauer. - [Corporate Blogging ist wichtig - da sind drei Herausforderungen.](https://scheidtweiler-strategie.com/corporate-blogging-ist-wichtig-da-sind-aber-drei-herausforderungen/) - Ein schönes Thema hat Klaus Eck für seine Blogparade ausgegraben: “Content-Marketing und Corporate Blogs 2015″. Denn auch aus meiner Erfahrung haben Unternehmen zwar die Relevanz der Online PR und des Bloggings erkannt, aber gerade im Mittelstand noch nicht konsequent umgesetzt. - [Mit Ausdauer zum Gipfel der Wahrnehmung - Newsletter 01/2015](https://scheidtweiler-strategie.com/mit-ausdauer-zum-gipfel-der-wahrnehmung-newsletter-01-2015/) - Sehr geehrte Damen und Herren, vor kurzem bin ich vom höchsten Berg Afrikas, dem Kilimanjaro, zurückgekehrt. Um seinen Gipfel zu erreichen, benötigt jeder Bergsteiger Ausdauer. - [Whatsapp wächst schneller als Facebook](https://scheidtweiler-strategie.com/whatsapp-waechst-schneller-als-facebook/) - 700 Millionen Menschen weltweit nutzen mittlerweile WhatsApp. Damit ist die Nutzerzahl innerhalb von nur rund vier Monaten um weitere 100 Millionen gewachsen. - [Bitkom-Studie: Weg aus der Krise? Online-Journalismus steigert Einnahmen.](https://scheidtweiler-strategie.com/bitkom-studie-weg-aus-der-krise-online-journalismus-steigert-einnahmen/) - Die Frage, inwieweit sich Printmedien in Zeiten der Digitalisierung refinanzieren können, ist noch nicht endgültig gelöst. Verschiedene Verfahren stehen zur Auswahl. In diesem Artikel habe ich die aktuell gängigsten vorgestellt. Insgesamt scheint sich die Situation dabei zu entspannen. Nach einer repräsentativen Umfrage im Auftrag des Digitalverbands Bitkom zahlen immer mehr Nutzen für journalistische Inhalte im Netz. - [2015: Fokus auf Storytelling, Video und Employer Branding](https://scheidtweiler-strategie.com/2015-fokus-auf-storytelling-video-und-employer-branding/) - Meine letztjährige Prognose zur Bedeutung Blogger Relations war nicht schlecht. Daneben entwickelte sich auch das Content Marketing weiter. Slideshare hat etwas stagniert, aber ich glaube weiter an diese Plattform. Auch in diesem Jahr will ich eine Prognose wagen: Diesmal sehe ich das Storytelling und Video als Teil des Content Marketing im Fokus. Daneben erkenne ich ein wichtiges Aufgabenfeld für die PR: Das Employer Branding. - [Mehr schreiben, schneller werden – Meine Blog-Vorsätze 2015](https://scheidtweiler-strategie.com/wieder-mehr-schreiben-schneller-werden-meine-blog-vorsaetze-2015/) - Es begann vor über drei Jahren. Gerade frisch hatte ich meine Agentur gegründet und benutzte das von 1und1 bereitgestellte Content Management System. Jedoch trieb mich eine Unruhe um. Mein Wunsch war es zu aktuellen Themen rund um PR, Marketing und Werbung Stellung zu beziehen. - [Blogparade: Erwartungen an das Kommunikations-Jahr 2015](https://scheidtweiler-strategie.com/blogparade-erwartungen-das-kommunikations-jahr-2015/) - Frohes neues Jahr, liebe Blogger-Kolleginnen und -Kollegen. Ich hoffe, Ihr seid frisch aus dem Weihnachtsurlaub zurückgekehrt. Der eine oder andere wird sich Gedanken um unsere Branche gemacht haben: Welche Trends sind zu erwarten? Worauf kann ich für meine Kunden setzen? - [Rückblick auf den PR-Blog und Frohes Neues Jahr 2015!](https://scheidtweiler-strategie.com/rueckblick-auf-den-pr-blog-und-frohes-neues-jahr-2015/) - Das Jahr 2014 hat sich dem Ende geneigt. Aus Sicht einer PR-Agentur ein guter Zeitpunkt für eine Zusammenfassung der verschiedenen Kommunikationskanäle. - [Übersicht Jahresrückblicke 2014 in den Social Media](https://scheidtweiler-strategie.com/uebersicht-jahresrueckblicke-2014-in-den-social-media/) - Die Zeit der Jahresrückblicke ist schon länger angebrochen. Da dürfen die Social Media nicht fehlen. Denn diese geben einen direkten Einblick in das, was die Menschen bewegt und nicht unbedingt von den Massenmedien allein als Nachrichtenwert angesehen wird. Hier gibt es eine (nicht vollständige) Übersicht zu den Jahresrückblicken in den relevanten Netzwerken. - [Frohe Weihnachten 2014!](https://scheidtweiler-strategie.com/frohe-weihnachten-2014/) - Liebe Kunden, Geschäftspartner und Freunde von Scheidtweiler PR! Ich danke Ihnen und Euch für die hervorragende Zusammenarbeit in diesem Jahr. - [Rezension: Anregung zum Storytelling](https://scheidtweiler-strategie.com/rezension-anregung-zum-storytelling/) - Petra Sammer hat mit "Storytelling - Die Zukunft von PR und Marketing." ein neues Werk auf den Markt gebracht, dass hilfreiche Tipps für das Storytelling bereithalten soll. - [Besser bei Google stehen: Content Marketing wirkt! - Newsletter 12/2014](https://scheidtweiler-strategie.com/besser-bei-google-stehen-content-marketing-wirkt-newsletter-12-2014/) - Sehr geehrte Damen und Herren, Unternehmenskommunikation hat leider manchmal das Problem, dass ihre Wirkung nicht richt gemessen werden kann. Daher zeige ich heute ein Beispiel aus der Praxis, wie PR wirkt und was ein Unternehmen dafür leisten muss. - [PR mit Videos: Mit 5 Tipps zum Erfolg - Infografik](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-mit-videos-mit-5-regeln-zum-erfolg-infografik/) - Video ist für mich eines der wichtigsten Instrumente für die PR (neudeutsch: das Content Marketing). Themen können vereinfacht und erklärend dargestellt werden, Bilder bringen Emotionen in die Kommunikation und nicht zuletzt erreichen Videos auch lesefaule Zielgruppen. - [AUMA: Hilfestellungen für Unternehmen bei Messen](https://scheidtweiler-strategie.com/auma-hilfestellungen-fuer-unternehmen-bei-messen/) - Messen gehören fest zur Unternehmenskommunikation. Unternehmen sollten diese sinnvoll planen, um einen Mehrwert zu erreichen. Die AUMA unterstützt dabei. - [PR-Strategie: Jetzt an 2015 denken! - Newsletter 11/2014](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-strategie-jetzt-an-2015-denken-newsletter-11-2014/) - Sehr geehrte Damen und Herren, es passiert oft ad hoc und manchmal unkoordiniert. Es entsteht ein Zerrbild bei unterschiedlichen Zielgruppen. Wenn überhaupt Wahrnehmung besteht. Ich spreche von der Unternehmenskommunikation. Aber wobei kann diese helfen? - [Linkedin wird emotionaler: Storytelling im Geschäft.](https://scheidtweiler-strategie.com/linkedin-wird-emotionaler-storytelling-im-geschaeft/) - Was hat Linkedin vor? Jetzt gibt es ein Titelbild beim persönlichen Profil. Dadurch wird das Business-Netzwerk emotionaler - und sozialer. - [Massenmedien entwickeln verstärkt Online-Bezahl-Modelle](https://scheidtweiler-strategie.com/massenmedien-entwickeln-verstaerkt-online-bezahl-modelle/) - Die Entwicklung der Medien beobachte ich sehr genau. Spielt sie doch eine wichtige Rolle im Kommunikationsmix von Unternehmen. Neben dem Leistungsschutzrecht beschäftigt sich die Print-Branche vor allem mit einer Frage: "Wie können Bezahlmodelle für Online-Inhalte entwickelt werden?" Hintergrund ist der zunehmend freie Markt an Informationen und der Wettbewerb um Leser. - [Twitter wächst langsamer - und ist kein Facebook](https://scheidtweiler-strategie.com/twitter-waechst-langsamer-und-ist-kein-facebook/) - Twitter ist für Scheidtweiler PR einer guter Reichweitenkanal. Allerdings bleibt er noch auf wenige Branchen und Personen beschränkt. Anders als Facebook. - [Kleines Jubiläum: 500 Beiträge zu PR - uff....](https://scheidtweiler-strategie.com/kleines-jubilaeum-500-beitraege-zu-pr-uff/) - 500 Artikel im PR-Blog. Eine Menge Arbeit, aber auch etwas Stolz dabei. Ich mache weiter... - [Medizin-PR: Persönliche Darstellung hilft dem Patienten](https://scheidtweiler-strategie.com/medizin-pr-persoenliche-darstellung-hilft-dem-patienten/) - Viele Ärzte halten sich in der Unternehmenskommunikation zurück. Ein Grund ist sicherlich die noch starke Mund-zu-Mund-Empfehlung im medizinischen Sektor. Allerdings bestehen in einer strukturierten PR Potentiale zur Gewinnung von Patienten. - [Facebook: Nur wenig Auswirkung auf Ansehen von Verbänden](https://scheidtweiler-strategie.com/facebook-nur-wenig-auswirkung-auf-ansehen-von-verbaenden/) - Vor kurzem gab es in meinem Umfeld eine kleine Diskussion, inwieweit private Facebook-Postings Auswirkungen auf das öffentliche Amt einer Person beziehungsweise die Organisation selbst haben. Eine äußerst spannende und aktuelle Frage, der ich mit dieser Erhebung nachgegangen bin. - [Messebegleitung? Messebegleitung! - Newsletter 10/2014](https://scheidtweiler-strategie.com/messebegleitung-messebegleitung-newsletter-10-2014/) - Sehr geehrte Damen und Herren, Messebegleitung. Damit meine ich jetzt nicht, die gutaussehenden jungen Damen und Herren. Die gehören zwar an jeden Stand, um auf Produkte und Dienstleistungen aufmerksam zu machen. Aber über diese spreche ich in diesem Newsletter heute nicht allein. - [Slideshare - das soziale Netzwerk für Content Marketing.](https://scheidtweiler-strategie.com/slideshare-das-soziale-netzwerk-fuer-content-marketing/) - Social Media-Plattformen gibt es inzwischen unendlich viele. Mein kleiner Liebling ist aber Slideshare. - [Vier Annahmen: Preis pro Klick bei Google-Werbung sinkt weiter](https://scheidtweiler-strategie.com/sea-preis-pro-klick-bei-google-werbung-sinkt-weiter/) - Suchmaschinen-Werbung ist fester Bestandteil der Online PR. Ohne geht es nicht, um auf Produkte und Dienstleistungen aufmerksam zu machen. Dabei kommt es je nach Suchbegriffen zu unterschiedliche Kosten pro Klick. - [Vertrauen ist langfristig: Lieblingsmarken der Deutschen 2014](https://scheidtweiler-strategie.com/vertrauen-ist-langfristig-lieblingsmarken-der-deutschen-2014/) - Unter den Top-10 der Lieblingsmarken der Deutschen im Jahr 2014 gab es keine Neueinsteiger. Nur die Positionen haben sich seit 2013 verändert. An der Spitze liegt weiterhin Adidas, diesmal gefolgt von BMW. Mit 6,8 Prozent der Stimmen liegt der Sportartikelhersteller in der Studie "Die Lieblingsmarke der Deutschen" auf Platz eins. Einer der Gewinner dieses Jahr ist der größte Adidas-Konkurrent Nike, während die großen Elektronikhersteller wie Apple an Boden verlieren. Wie immer sind die vier deutschen Top-Automarken unter den Top-10 vertreten. - [Rezension: Uneinheitliches Bild - Interviews mit Journalisten](https://scheidtweiler-strategie.com/rezension-gute-anregungen-interviews-mit-journalisten-von-fabian-gerstenberg/) - Warum nicht einfach mal direkt nachfragen, was die Zielgruppe wünscht? Das wird sich Fabian Gerstenberg gedacht haben, als ihm die Idee zu "Erfolgreich kommunizieren - Interviews mit Journalisten" kam. Denn die Pressearbeit ist noch immer ein wichtiger Baustein in der Unternehmenskommunikation. Und oftmals eine Herausforderung - [Apple abgehängt, Android hat die Nase vorn.](https://scheidtweiler-strategie.com/apple-abgehaengt-android-hat-die-nase-vorn/) - Eine aktuelle Studie zeigt: Inzwischen liegt Android auch im mobilen Traffic vor dem Apple-System iOS. - [Ello bekommt Layout-Optionen - besser als Facebook!](https://scheidtweiler-strategie.com/ello-bekommt-layout-optionen-besser-als-facebook/) - Die Ello-Benutzerzahlen explodieren anscheinend. Das geht zumindest aus den aktuellen Status-Meldungen des alternativen sozialen Netzwerks hervor. Insbesondere ist das Team dabei, die technischen Herausforderungen zu lösen, denn die Server halten dem Ansturm nur bedingt Stand. Ich weiß zwar noch nicht, ob sich Ello wirklich langfristig durchsetzen wird, bin aber gerne bei dieser "best party on the internet" (Zitat Ello-Team) gerne dabei. - [Ello, Ello, jemand da? - Bezahlschranke wird ein Hindernis.](https://scheidtweiler-strategie.com/ello-ello-jemand-da-bezahlschranke-wird-ein-hindernis-fuer-das-sozial-netzwerk/) - Seit Kurzem bin ich auch bei Ello. Ein nüchternes Design und wenige Freunde habe ich in dem sozialen Netzwerk. Zusatz-Features sollen Geld kosten. - [Erfolgsfaktoren in der Pressearbeit gelten auch für die PR](https://scheidtweiler-strategie.com/erfolgsfaktoren-in-der-pressearbeit-gelten-auch-fuer-die-pr-infografik/) - Pressestellen müssen bestimmte Kriterien erfüllen, um erfolgreich zu sein. Das geht aus einer aktuellen Studie mit rund 300 Pressestellen in Unternehmen hervor. Aus meiner Sicht sind das nicht nur Punkte, die für Pressestellen allein gelten. Insbesondere die Frage der Vernetzung mit anderen Kommunikations-Disziplinen hat hohe Relevanz für den Erfolg der PR insgesamt. - [Facebook privat: So schützen Sie Ihre Daten bestmöglich!](https://scheidtweiler-strategie.com/facebook-privat-so-schuetzen-sie-ihre-daten-bestmoeglich/) - Die Privatsphäre ist bei Facebook ein hohes Gut. Das soziale Netzwerk bietet bestimmte Möglichkeiten, um sie zu schützen. - [Facebook privat: Bringen Sie Struktur in Ihre Freunde!](https://scheidtweiler-strategie.com/facebook-privat-bringen-sie-struktur-in-ihre-freunde/) - Nicht jeder Freund bei Facebook ist gleichwertig. Der aus dem Englischen übersetzte Begriff entspricht nicht dem deutschen "Freund". Somit gibt es bei Facebook Freunde, mit denen man alles teilen möchte und kann, und es gibt Freunde, die sollten eben nicht zu viel über einen wissen. - [Kein Risiko?! Datenschutz in der PR - Newsletter 09/2014](https://scheidtweiler-strategie.com/kein-risiko-datenschutz-in-der-pr-newsletter-09-2014/) - Sehr geehrte Damen und Herren, die Umfrage ist ein PR-Instrument. Unternehmen können diese nutzen, um Informationen über ihre Zielgruppen zu erhalten oder ihre Produkte zu verbessern. Eine weitere Option ist es, eine Umfrage zur eigenen Branche in Bezug zu aktuellen gesellschaftlichen Themen zu setzen. Dadurch können Erkenntnisse als Mehrwerte für Kunden oder andere Zielgruppen gewonnen werden. - [M-Days adieu! Bienvenue Mobikon!](https://scheidtweiler-strategie.com/m-days-adieu-bienvenue-mobikon/) - Eine meiner Lieblings-Messen, dich ich gerne besuche, ist umbenannt. Aus den M-Days wurde Mobikon. Nach Übernahme durch die Messe Frankfurt nur ein kleiner Schritt. Denn die konzeptionelle Überarbeitung zeigte sich schon im Mai diesen Jahres. - [Tipp: BCC! Datenschutz beim Email-Versand beachten.](https://scheidtweiler-strategie.com/tipp-bcc-datenschutz-beim-email-versand-beachten/) - Große Datenschutz-Wochen bei Scheidtweiler PR! Nachdem ich in der letzten Woche schon über das Passwort (zum Artikel) und auch das Email-Marketing (zum Artikel) im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit geschrieben habe, heute ein kleiner, aber wichtiger Tipp für den professionellen Email-Massen-Versand. - [Praxis-Tipp: Email-Marketing ohne Risiko](https://scheidtweiler-strategie.com/email-marketing-ohne-risiko/) - Gelegentlich erhalte ich von Kunden die Anfrage, inwieweit es möglich ist, Adressen von Unternehmen oder Kunden zu kaufen, um diese gezielt anzuschreiben. Sie reagieren enttäuscht, wenn ich ihnen dann von dieser Form des Email-Marketing abrate. - [Auf dem Weg zum sicheren Passwort](https://scheidtweiler-strategie.com/auf-dem-weg-zum-sicheren-passwort-infografik/) - Über den Umgang mit Passwörtern in der Geschäftsbeziehung habe ich vergangene Woche berichtet. Heute greife ich das Thema nocheinmal konkret auf. Die folgende Infografik zeigt den Weg zum sicheren Passwort. - [Google Authorship ist tot - schade....](https://scheidtweiler-strategie.com/google-authorship-ist-tot-schade/) - Die Google Authorship wurde vor vier Tagen offiziell beerdigt. Ich habe dagegen dieses Angebot von Google in mehreren Artikeln begrüßt. Auch habe ich die Authorship für meine Kunden in der Kommunikation eingesetzt, da ich den Eindruck hatte, die Authorship hilft Lesern und Publizisten gleichermaßen. - [Sehr spezifisch: Suchmaschinenoptimierung mit Google Webmaster Tools](https://scheidtweiler-strategie.com/sehr-spezifisch-suchmaschinenoptimierung-mit-google-webmaster-tools/) - Die Suchmaschinenoptimierung ist ein umfänglicher und äußerst volatiler Bereich der Unternehmenskommunikation. SEO-Fachleute müssen viel Zeit investieren, um sich mit den unterschiedlichen Themen zu beschäftigen. Allerdings gibt es einige Grundregeln, die jeder Kommunikationsverantwortliche kennen sollte. Dazu zählen auch die Google Webmaster Tools. Stephan Czysch hat aktuell eine umfängliche Darstellung veröffentlicht. - [Praxis-Tipp: Passwortsicherheit im Umgang mit Kunden](https://scheidtweiler-strategie.com/praxis-tipp-passwortsicherheit-im-umgang-mit-kunden/) - 123456, password, 12345678, qwerty, abc123 - so lauten die Top5 der dämlichsten Passwörter 2013 nach Splashdata. Leider ist das Ganze nur halb so witzig, wie es klingt. Viel zu oft wählen Unternehmen aber auch Agenturen sehr einfache Passwörter, die sich problemlos in diese Liste einreihen können. Ein zu einfaches Passwort stellt ein Risiko für den Missbrauch dar. - [Ein besonderes PR-Instrument: Die Umfrage - PR-Newsletter 08/2014](https://scheidtweiler-strategie.com/ein-pr-instrument-die-umfrage-pr-newsletter-08-2014/) - Sehr geehrte Damen und Herren, die Umfrage ist ein PR-Instrument. Unternehmen können diese nutzen, um Informationen über ihre Zielgruppen zu erhalten oder ihre Produkte zu verbessern. Eine weitere Option ist es, eine Umfrage zur eigenen Branche in Bezug zu aktuellen gesellschaftlichen Themen zu setzen. Dadurch können Erkenntnisse als Mehrwerte für Kunden oder andere Zielgruppen gewonnen werden. - [News! Benutzerdefinierter Handlungsaufruf bei Facebook.](https://scheidtweiler-strategie.com/news-benutzerdefinierter-handlungsaufruf-bei-facebook/) - Ist es neu? Jedenfalls gibt Google noch nicht viel her zum Thema: Facebook bietet bei Videos jetzt einen "benutzerdefinierten Handlungsaufruf". - [Vier kleine Tipps zu Xing - einfach als Unternehmen nutzen!](https://scheidtweiler-strategie.com/vier-kleine-tipps-zu-xing-einfach-als-unternehmen-nutzen/) - Über Xing habe ich in diesem Blog schon desöfteren geschrieben. Ich halte das soziale Netzwerk für einen relevanten Kanal für den geschäftlichen Austausch, für den Auf- und Ausbau von Netzwerken und der aktiven Rekrutierung von Mitarbeitern. Oftmals übersehen Unternehmen allerdings die kleinen Aspekte, die ein auch kostenloses Unternehmensprofil bieten kann. - [Öffentliche Person privat? - Facebook-Umfrage](https://scheidtweiler-strategie.com/oeffentliche-person-privat-facebook-umfrage/) - Die Frage, die sich mir stellt ist nun, inwieweit sich Funktion und Person in Zeiten von Facebook, Twitter und Co. auseinanderhalten lassen. Es gibt bestimmte vornehme Gründe sich als Kirche oder Sportler in öffentlichen Diskussionen zu Politik, Wirtschaft oder Gesellschaft zurückzuhalten oder eben satzungsmäßige Rahmenbedingungen wie bei der DPRG, überparteilich und überkonfessionell zu sein. - [Rezension: Oberflächlicher "Crashkurs PR" von Kai Oppel](https://scheidtweiler-strategie.com/rezension-crashkurs-pr-medien-kai-oppel/) - Das kürzeste Werk, das ich als PR-Fachbuch bisher rezensieren durfte. Auf knapp 128 Seiten skizziert Kai Oppel in “Crashkurs PR - So gewinnen Sie alle Medien für sich.” verschiedene Aspekte der Presse- und Öffentlichkeitarbeit. Dabei bleibt er jedoch sehr an der Oberfläche. - [MBA in Bremen bietet beste Kontaktmöglichkeiten für Offiziere](https://scheidtweiler-strategie.com/mba-bremen-bietet-beste-kontaktmoeglichkeiten-fuer-offiziere/) - Aus meiner Vergangenheit als Offizier engagiere ich mich für die berufliche Weiterentwicklung meiner ehemaligen Kameraden. Dabei ist der MBA einer der zentralen Qualifikationsmöglichkeiten. Die meisten Offiziere haben an den Bundeswehr-Universitäten in Hamburg oder München studiert und sehr viel Führungserfahrung gesammelt. Was fehlt sind dann die Management-Abläufe in zivilen Unternehmen. - [Mobile im Feldversuch testen: Beacon LIVE Tour](https://scheidtweiler-strategie.com/mobile-im-feldversuch-testen-beacon-live-tour-carsten-szameitat/) - Gestern bekam ich einen überraschenden Anruf. Carsten Szameitat, weit geschätzter Gründer der M-Days und Experte für Mobile Marketing, hat ein neues Projekt begonnen: Mit seiner Firma LOC-Place GmbH bietet er Entwicklern und Unternehmen die Möglichkeit, Technologien im Location Based Services und Marketing kennenzulernen und im realen Einsatz zu testen. - [Video muss mit! - Newsletter 07/2014](https://scheidtweiler-strategie.com/video-muss-mit-newsletter-07-2014/) - Sehr geehrte Damen und Herren, ein später Juli-Newsletter. Das liegt insbesondere - wie ich eingestehen muss - an den schönen Sonnentagen, die wir alle im Augenblick genießen dürfen. Trotzdem möchte ich Ihnen nicht das Thema des Monats vorenthalten: "Video muss mit!". Denn das Highlight des Monats war das Corporate Media Forum in Hannover. Dort ging es zwei Tage um das Bewegtbild in der Unternehmenskommunikation. Selbst setze ich für mich und meine Kunden von Beginn an auf das Thema in der PR (zu meinem Youtube-Kanal). Das Forum selbst hat mir ein paar zusätzliche Argumente und Anregungen geliefert. - [Facebook bringt mehr Website-Traffic als Twitter - aber nur wegen der Masse!](https://scheidtweiler-strategie.com/facebook-bringt-mehr-website-traffic-als-twitter-aber-nur-wegen-der-masse/) - Twitter ist in Deutschland noch nicht angekommen. Die Nutzerzahlen stagnieren auf geringen Niveau. Was allerdings schade ist. Denn das Mikroblogging erlaubt den schnellen Kommentar zwischendurch. Egal ob als Second Screen beim TV oder bei Events. Mir macht das Zwitschern Spaß. Mehr als der Facebook-Post, da es bei Twitter eher zu einem kleinen Dialog kommt. Aber auch als Traffic-Generator für Websites ist Twitter nicht relevant. - [Corporate Media Forum: Multimedia professionell.](https://scheidtweiler-strategie.com/corporate-media-forum-multimedia-professionell/) - Zunächst war ich etwas enttäuscht. Das Corporate Media Forum in Hannover am 17. und 18. Juli startete mit dem üblichen Bullshit-Bingo. Paid, Owned und Earned Media, Content Marketing und Multi-Channel-Publishing sind nur einige Stichworte. - [3. Geburtstag - leckeres Essen und tolle Gäste in der Überseestadt Bremen.](https://scheidtweiler-strategie.com/3-geburtstag-leckeres-essen-und-tolle-gaeste-ueberseestadt-bremen/) - Am 16. Juli 2014 feierte Scheidtweiler PR seinen Geburtstag in der Überseestadt Bremen. Bei leckerem Essen und guten Getränken verbrachten die Gäste ein paar nette Stunden. - [Generische Top-Level-Domains ".shop", ".sport", ".berlin" bieten Chancen?](https://scheidtweiler-strategie.com/gtdl-generische-top-level-domains-shop-sport-berlin-bieten-chancen/) - Top-Level-Domains können oftmals für Verwirrung sorgen. Kunden geben statt ".net" oder ".com" oft ".de" als Endung ein. Dann wird die anvisierte Seite nicht gefunden. Umso überraschender ist für mich diese Studie von Netnames, dem nach eigener Angabe weltweit führenden Anbieter für Domainnamenmanagement und Online-Markenschutz. Danach sollen die neuen Top-Level-Domains ".shop", ".sport", ".berlin" die Online-Suche und den Online-Einkauf revolutionieren. - [Dicke Schwarte! - Recht im Social Web von Christian Solmecke.](https://scheidtweiler-strategie.com/dicke-schwarte-recht-im-social-web-von-christian-solmecke-rezension/) - Schnell lassen sich in den Social Media Rechtsfehler begehen. Das Buch "Recht im Social Web" gibt einen detaillierten Überblick über die Gefahren und Lösungen. - [Die 10 wichtigsten Regeln für den galaktischen Blog, Teil 2](https://scheidtweiler-strategie.com/die-10-wichtigsten-regeln-fuer-den-galaktischen-blog-teil-2/) - Im ersten Teil ging es insbesondere um den Blog-Text. Jetzt geht es um die Kommunikation um den Blog. - [Die 10 wichtigsten Regeln für den galaktischen Blog, Teil 1](https://scheidtweiler-strategie.com/die-10-wichtigsten-regeln-fuer-den-galaktischen-blog/) - Ein Blog kann erfolgreich sein - wenn Sie die grundlegenden Regeln bachten. Hier erhalten Sie zehn Tipps. - [PR-Kritik: Erst dachte ich, wie unverschämt...](https://scheidtweiler-strategie.com/erst-dachte-ich-wie-unverschaemt/) - ... und dann: Absolute Fehleinschätzung der Rolle der Public Relations. Die Kollegin Katrin Hilger übt in einem Artikel heftige Kritik an ihrer eigenen Branche. - [Infografik: 7 Gründe für das Mobile Marketing.](https://scheidtweiler-strategie.com/infografik-7-gruende-fuer-mobile-marketing/) - Mobile Marketing ist für die PR ein wichtiger werdender Aspekt. Ich beobachte die Trends seit geraumer Zeit. Diese Infografik fasst sieben Gründe zusammen. - [Fußball WM 2014: Zielgruppenanalyse mit (Kassen-)System](https://scheidtweiler-strategie.com/fussball-wm-2014-zielgruppenanalyse-mit-kassen-system/) - Regelmäßig bekomme ich Pressemitteilungen zu unterschiedlichen Themen. Das ist wohl das Leid des Bloggers. Heute kam mal etwas, was auch zur Kommunikation passt. Der iPad-Kassensystemanbieter Orderbird hat bundesweit Gastronomiebetriebe zum Thema Public Viewing während der Fußball-WM befragt und fünf Fakten zusammengetragen. - [Entschuldigung! Tolle Kommunikation vom DRK in Bremen.](https://scheidtweiler-strategie.com/entschuldigung-tolle-kommunikation-vom-drk-in-bremen/) - Als PR-Berater freut es mich immer, wenn ich gute Beispiele der Kommunikation in meinem Umfeld finde. Diesmal ist es der Blutspendedienst des DRK, der positiv auffällt. Denn ein Termin im Dorint Park Hotel Bremen verlief sehr zum Ärger der Spender. Die Reaktion des Blutspendedienstes ist dagegen eine gute Lehre für Unternehmen. - [Exzellente PR denkt die Unternehmensstrategie mit! - Newsletter 06/2014](https://scheidtweiler-strategie.com/exzellente-pr-denkt-die-unternehmensstrategie-mit-newsletter-06-2014/) - Eine aktuelle Studie zeigt: Exzellent wird PR erst, wenn sie sich in die Strategie des Unternehmens einbringt. Das ist auch mein Anspruch. - [Nachwuchsdebatte: Mindestlohn für ein PR-Praktikum? Unmöglich.](https://scheidtweiler-strategie.com/nachwuchsdebatte-mindestlohn-fuer-ein-pr-praktikum-unmoeglich/) - Die Kolleginnen der Public Relations Studierende Hannover e.V. (PRSH) haben die aktuelle Diskussion zur #Nachwuchsdebatte auf ihr Tableau gebracht. In ihrer Mitteilung vom 17. Juni 2014 fordern sie die Einführung eines Mindestlohns für Praktika in der PR. - [Ein Plagiat ist Ehre - aber auch eine Urheberrechtsverletzung!](https://scheidtweiler-strategie.com/ein-plagiat-ist-ehre-aber-auch-eine-urheberrechtsverletzung/) - Gestern bin ich bei Xing auf die Veranstaltung "Die Digitalisierung der Massenmedien – Herausforderungen aus der Praxis " aufmerksam geworden. Bei genauerem Hinsehen war der Einladungstext genau mein Text zu einer Veranstaltung der Deutschen Public Relations Gesellschaft (DPRG) am 19. Mai 2014 in Bremen. - [Meinungsbildung: TV verliert, Internet nur auf Platz vier!](https://scheidtweiler-strategie.com/meinungsbildung-tv-verliert-internet-nur-auf-platz-vier/) - Eine kleine Überraschung bietet der Medienvielfaltsmonitor der Bayerischen Landeszentrale für neue Medien (BLM). Entgegen der Meinung vieler engagierten Social Media-Fachleute und Auguren des Untergangs klassischer PR steht das Internet nur auf Platz vier für die Meinungsbildung. - [WM 2014: Viel Erfolg DFB-Elf!](https://scheidtweiler-strategie.com/wm-2014-viel-erfolg-dfb-elf/) - Das ist nicht die deutsche Nationalmannschaft von 1934. Sondern viel mehr ein Zwischenschritt meiner eigenen Karriere. Wenn da nicht der Ball gewesen wäre. Daher hat es auch nicht mit der großen Karriere im DFB-Trikot gereicht und ich bin heute auch nicht der linke Außenverteidiger in Brasilien. Trotzdem bin ich dem Fußball weiterhin verbunden und freue mich auf die anstehenden WM-Wochen. - [Wie geht geiler Content? Das weiß nur die Zielgruppe!](https://scheidtweiler-strategie.com/wie-geht-geiler-content-das-weiss-nur-die-zielgruppe/) - Was ist geiler Content? So die Frage von Mirko Lange. Ich sehe insbesondere Zielgruppenanalyse und Nachrichtenwert als essentiell für erfolgreiche Blogs an. - [Nein, Journalisten und Blogger sind nicht unterschiedlich.](https://scheidtweiler-strategie.com/nein-journalisten-und-blogger-sind-nicht-unterschiedlich-sandra-lachmann/) - Gerade bin ich auf eine Präsentation der Bremer Kollegin Sandra Lachmann gestoßen. Bei Slideshare zeigt sie auf, inwieweit sich ihrer Meinung nach Journalisten und Blogger unterscheiden. Und sie macht sehr deutlich, dass die Unterschiede aus ihrer Sicht riesig sind. Aber ihr Blick bezieht sich nur auf eine Variante des Bloggens. - [Warum im Blog Meinung gefragt ist](https://scheidtweiler-strategie.com/warum-im-blog-meinung-gefragt-ist/) - Die Erfahrung zeigt, dass der Nachrichtenwert "Persönlichkeit" eine hohe Relevanz hat. Dadurch steigt die Wahrnehmung einer Information. Diese Persönlichkeit erreicht ein Blogger durch den Einsatz eigener Meinungen. Er muss sich klar positionieren und abgrenzen. Beispiele dafür sind Sascha Lobo oder Sascha Pallenberg. - [Mitarbeiterbindung als Aufgabe der Unternehmenskommunikation](https://scheidtweiler-strategie.com/mitarbeiterbindung-als-aufgabe-der-unternehmenskommunikation/) - Interne Kommunikation ist zuerst eine Führungsaufgabe: Vorgesetzte tragen im Auftrag der Geschäftsleitung Strategien und Unternehmensziele in ihre Organisationen und sorgen dafür, dass diese den Mitarbeitern gegenüber transparent und verständlich kommuniziert werden. - [In eigener Sache: Neuer Bürositz in der Überseestadt](https://scheidtweiler-strategie.com/eigener-sache-neuer-buerositz-der-ueberseestadt/) - Seit heute (2. Juni 2014) hat Scheidtweiler PR einen neuen Bürositz in Bremen. Der Sprung war nicht ganz so weit. - [Google+ ohne Chance im Marketing-Mix? Oder doch?](https://scheidtweiler-strategie.com/google-ohne-chance-im-marketing-mix-warum/) - Studie: Anscheinend hat das sozial Netzwerk Google+ aktuell wenig Chancen im Marketing-Mix. Weit voraus sind Facebook, Twitter und Youtube. - [Frühzeitige Information erwünscht! - Journalistenumfrage „Themenplanung 2015“](https://scheidtweiler-strategie.com/fruehzeitige-information-erwuenscht-journalistenumfrage-themenplanung-2015/) - Eine aktuelle Studie von Mount Barley Publishing zeigt die Themenplanung von Journalisten im deutschsprachigen Raum. Aus unserer Sicht überraschend ist, dass Journalisten sich frühzeitige Informationen zu den Themen wünschen. - [SEO ist ein Gemeinschaftsprojekt des Unternehmens mit der Agentur](https://scheidtweiler-strategie.com/seo-ist-ein-gemeinschaftsprojekt-des-unternehmens-mit-der-agentur/) - Im Bereich Suchmaschinenoptimierung hat sich vor kurzem erneut etwas getan. Der Platzhirsch Google sorgt mit seinen Panda-Updates immer wieder für Spannung in diesem Kommunikations-Segment. Jedoch ist es nicht so, dass es nur zu Neuerungen kommt. Manche Dinge werden nur wieder neu auf das Tableau gebracht. Roger Taiber erklärt in diesem Interview, wie. - [Eine besondere Ehre: Unter den Top 20 PR-Blogs!](https://scheidtweiler-strategie.com/eine-besondere-ehre-unter-den-top-20-pr-blogs/) - Gestern habe ich die Meldung erhalten: Der Scheidtweiler PR-Blog gehört zu den Top 20 in Deutschland. Das ist eine Anerkennung für meine Arbeit. - [Das ist sie! - Die neue Facebook-Seite.](https://scheidtweiler-strategie.com/das-ist-sie-die-neue-facebook-seite/) - Bei mir ist es so weit! Die Scheidtweiler PR-Fanpage wurde in das neue Layout übertragen. Aus meiner Sicht ein notwendiger Schritt, um etwas mehr Übersichtlichkeit zu erreichen. Die letzte große Änderung gab es im März 2012. Darüber hatte ich seinerzeit berichtet. Jetzt dreht sich das Rad wieder etwas zurück. Denn die Aufteilung der Seiten in den linken Übersichts-Bereich und den rechten Newsfeed ist fast wie davor. - [Tageszeitungen verschlafen Wandel: Medienkonvergenz schnell erreichen!](https://scheidtweiler-strategie.com/tageszeitungen-verschlafen-wandel-medienkonvergenz-schnell-erreichen/) - In einem Vortrag Deutschen Public Relations Gesellschaft erläuterte Daniel Killy die aktuellen Herausforderungen des Weser Kurier. Gerade das Ziel der Medienkonvergenz muss oberstes Gebot sein. - [Startups punkten mit persönlichen Geschichten in der Kommunikation](https://scheidtweiler-strategie.com/startups-punkten-mit-persoenlichen-geschichten-der-kommunikation/) - Ein aktuelle Studie der Worldcom Public Relations Group hat die Kommunikation von Startups analysiert. Darin bewerten die befragten Journalisten die Kommunikation kontrovers. Die Teilnehmer sehen in der Öffentlichkeitsarbeit der jungen Unternehmen einen zu starken Fokus auf die neuen Medien. Ein zweites wichtiges Ergebnis ist der fehlende Anspruch der Inhalt. Demnach fehlen insbesondere hochwertige Inhalte. - [M-Days 2014: Der Kanal ist egal, die Technik unüberschaubar](https://scheidtweiler-strategie.com/m-days-2014-der-kanal-ist-egal-die-technik-unueberschaubar/) - Der Besuch auf den M-Days, der größten Messe für das Mobile Marketing, hat mich erneut in meiner Auffassung bestätigt: Der Kommunikationskanal ist egal, wichtig ist es die Botschaft an die Zielgruppe zu bringen. Dabei zeigt sich aber auch für mich als strategischer PR-Berater: Die technischen Möglichkeiten werden unübersichtlicher. - [Pitchblog.de soll das Pitchen professionalisieren](https://scheidtweiler-strategie.com/pitchblog-de-soll-das-pitchen-professionalisieren/) - Scheidtweiler PR wird zwar auf absehbare Zeit - wahrscheinlich nie - Teil der GPRA werden. Diese ist der Verband der führenden Kommunikations-/PR-Agenturen Deutschlands. Die neue Verbands-Plattform www.pitchblog.de wird allerdings auch Auswirkungen auf die Arbeit kleinerer Agenturen haben. Denn die Regeln für den Pitch sind bisher unklar. - [Massenmedien: digitalisiert und mobilisiert - Newsletter 05/2014](https://scheidtweiler-strategie.com/massenmedien-digitalisiert-und-mobilisiert-newsletter-05-2014/) - Sehr geehrte Damen und Herren, nur noch fünf Tage bis zur M-Days, der spezialisierten Fachmesse mit integriertem Kongress für das Mobile Business. Für mich ist diese Messe inzwischen ein Pflichttermin, da die mobile Kommunikation fester Bestandteil unserer Gesellschaft geworden ist. In den nächsten Tagen finden zwei Veranstaltungen zu dem Thema statt, zu denen ich Sie gerne einlade. - [Presse- und Öffentlichkeitsarbeit erfindet sich ständig neu](https://scheidtweiler-strategie.com/presse-und-oeffentlichkeitsarbeit-erfindet-sich-staendig-neu/) - Die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ist nicht nur äußerst weitläufig, sondern erfindet sich auch ständig neu. Daher wollen wir mit diesem Blog, die neuesten Trends der Branche aufspüren und inspirieren. - [PR-Podcast: Werder Bremen’s Club Media auf Google+](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-podcast-werder-bremens-club-media-auf-googleplus/) - Wie diese Öffentlichkeitsarbeit bei Werder Bremen im Fall von Google Plus und Youtube aussieht, erzählen Michael Rudolph und Dominik Kupilas, Sprecher der „Club Media“ Informationsgruppe, in diesem dritten Teil des Interviews. - [PR kann mehr, viel mehr für Sie tun - Newsletter 04/2014](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-kann-mehr-newsletter-04-2014/) - Sehr geehrte Damen und Herren, bei einem kleinen Einstufungstest meiner Studenten an der Hochschule Bremerhaven bekam ich auf die Frage "Was ist der Unterschied zwischen Werbung und Public Relations?" zu meiner klammheimlichen Freude diese Antwort: "Werbung - Marketing / Produkte verkaufen, PR - Öffentlichkeitsarbeit, Aufklärung, "den Karren wieder aus dem Dreck ziehen" - [Newswire: Facebook mit neuem Angebot für Journalisten](https://scheidtweiler-strategie.com/newswire-facebook-mit-neuem-angebot-fuer-journalisten/) - Mit Newswire bietet Facebook auf einer Fanpage Nachrichten und Geschichten aus dem sozialen Netzwerk für Journalisten auf einen Blick. - [PR-Podcast: Werder Bremen’s Club Media auf Twitter](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-podcast-werder-bremen-club-media-auf-twitter/) - Wie diese Öffentlichkeitsarbeit bei Werder Bremen aussieht, erzählen Michael Rudolph und Dominik Kupilas, Sprecher der „Club Media“ Informationsgruppe in drei Teilen. In diesem zweiten Teil geht es um die Twitter. - [PR-Podcast: Werder Bremen's Club Media auf Facebook](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-podcast-werder-bremen-club-media-auf-facebook/) - Die Kommunikation auf sozialen Netzwerken gehört mittlerweile zum Profil jeder modernen Organisation. Auch Fußballfans können auf Facebook, Twitter und Co. mit den Bundesligisten in den unmittelbaren Kontakt treten – und andersherum. Wie diese Öffentlichkeitsarbeit bei Werder Bremen aussieht, erzählen Michael Rudolph und Dominik Kupilas, Sprecher der „Club Media“ Informationsgruppe. - [Frohe Ostern aus Bremen!](https://scheidtweiler-strategie.com/frohe-ostern-aus-bremen/) - Scheidtweiler PR aus Bremen wünscht allen Kunden und Geschäftspartner ein frohes Osterfest! - [KrisenPRCamp: Nicht jeder dahergelaufene Shitstorm ist eine Krise](https://scheidtweiler-strategie.com/krisenprcamp-nicht-jeder-dahergelaufene-shitstorm-ist-eine-krise/) - Eigentlich war es lange geplant, dass ich am ersten KrisenPRCamp in Köln teilnehme. Mike Schnoor hatte mich frühzeitig auf diesen Termin hingewiesen. Wie es jedoch oftmals so ist, kommt etwas anderes dazwischen. Daher war ich froh einen Vertreter gefunden zu haben. Mit Stefan Schütz sprach ich über den Verlauf des BarCamps zum Thema Krisenkommunikation. - [Schwerpunkt Presse: Kommunizieren in der Krise! - Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/schwerpunkt-presse-kommunizieren-in-der-krise-rezension/) - Unternehmen erkennen Krisen nicht immer sofort. Die Anzeichen sind unterschiedlich und es gibt die verschiedensten Gründe, die nach Branche, Region oder einfach Prominenz eines Unternehmens variieren. Aber die Krise kann jeden treffen. Und dann ist effektives Handeln von Management und Kommunikation gefragt. - [Mein neuer Google+-Account, Gastbeitrag von Fabienne Bösch](https://scheidtweiler-strategie.com/mein-neuer-google-account-gastbeitrag-von-fabienne-boesch/) - Da es heutzutage unumgänglich ist, zumindest ein solides Grundwissen im Bereich Social Media aufzuweisen, habe ich beschlossen, mir einen Google+-Account zuzulegen. Im Grunde genommen hatte ich den sogar schon seit langer Zeit, da ich bereits eine gmail-Adresse nutze, allerdings habe ich ihn bis jetzt komplett vernachlässigt. - [Einladung zum DPRG-Vortrag: Die Digitalisierung der Massenmedien](https://scheidtweiler-strategie.com/einladung-zum-dprg-vortrag-die-digitalisierung-der-massenmedien/) - Wir laden Sie herzlich zur DPRG-Veranstaltung "Digitalisierung der Massenmedien" am 19. Mai 2014, 19:00 Uhr, im Bremer Presse-Club, Schnoor 27, 28195 Bremen ein. - [Bezahlmodelle für digitalen Content noch nicht gefunden - Studie](https://scheidtweiler-strategie.com/bezahlmodelle-fuer-digitalen-content-noch-nicht-gefunden-studie/) - Der Online-Markt wächst und wächst und wächst. Das ist keine Überraschung. Keine Überraschung ist auch, dass Google weiterhin die Nummer 1 in diesem Segment ist. Das zeigt eine Studie von Statista und LSP Digital. - [Steffen Seibert wird neuer Testimonial von Twitter](https://scheidtweiler-strategie.com/steffen-seibert-wird-neuer-testimonial-von-twitter/) - Wie aus bestätigten Branchen-Kreisen verlautbar wurde, intensivieren Twitter und das Bundespresseamt ihre Kooperation. Steffen Seibert soll das Gesicht der Kampagne werden. - [Online PR ist grundlegende Fertigkeit von Unternehmen](https://scheidtweiler-strategie.com/online-pr-ist-grundlegende-fertigkeit-von-unternehmen/) - Kunden wundern sich, wenn sie ein Unternehmen suchen und das keinen Online-Auftritt hat. Dadurch verlieren diese Unternehmen an Reputation und Vertrauen. Eine Website oder ein Blog sind unverzichtbar. - [Breaking News: Impressum-Feld bei Facebook](https://scheidtweiler-strategie.com/breaking-news-impressum-feld-bei-facebook/) - Endlich ist es soweit: Facebook bietet ein Feld für das Impressum bei den Fanpages. Allerdings ist es noch nicht bei allen direkt auf der ersten Seite zu sehen. - [Xing als Arbeitgeber im Blick haben! - Newsletter](https://scheidtweiler-strategie.com/xing-als-arbeitgeber-im-blick-haben-newsletter-03-2014/) - Sehr geehrte Damen und Herren, haben Sie oder Ihr Unternehmen ein Profil bei Xing? Dann erleben Sie aktuell den stärksten Wandel des Business-Netzwerks mit. - [Die nächste Abmahnung kommt bestimmt, wenn....](https://scheidtweiler-strategie.com/die-naechste-abmahnung-kommt-bestimmt-wenn/) - Gerne nutzen wir die Chance, Fachleute aus unterschiedlichen Gebieten und Randbereichen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in unseren Blog einzubinden. Bei dem heutigen Thema geht es um die Gefahr der Abmahnung in der Online PR. Dr. Stephan Schenk stellt ein aktuelles Urteil vor: - [Stellenausschreibung: PR-Volontariat in Bremen](https://scheidtweiler-strategie.com/stellenausschreibung-pr-volontariat-in-bremen/) - Zum Ausbau der Unternehmenskommunikation sucht die PTSGroup für den Standort Bremen zum 1. Mai 2014 eine/einen PR-Volontärin/PR-Volontär. - [PR und Videos – Erst das Bild macht die Sache rund! - von Laura Segelke](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-und-videos-erst-das-bild-macht-die-sache-rund-von-laura-segelke/) - YouTube ist weltweit bekannt. Jede Minute werden etwa 100 Stunden neues Videomaterial hochgeladen und pro Monat nutzen über eine Milliarde Menschen in 61 Ländern die Internetplattform. Auch die PR nutzt Videos. Aber wieso sind Videos überhaupt so beliebt? - [Nur 3 Aspekte! Ob das Dein goldener Weg ist, Wikipedia?](https://scheidtweiler-strategie.com/ob-das-dein-goldener-weg-ist-wikipedia/) - Jetzt bin auch ich betroffen. Im wahrsten Sinne des Wortes. Nach über einem Jahr wurde ein von mir als Einzelnachweis eingetragener Link bei Wikipedia entfernt. Aber nicht wegen der mangelnden Qualität, sondern offensichtlich weil es sich um einen Blog aus dem Bereich PR handelt. - [Xing's Weg: Das neue Gruppen-Layout!](https://scheidtweiler-strategie.com/neues-gruppen-layout-bei-xing/) - Das Business-Netzwerk Xing setzt seinen Weg der Erneuerung konsequent fort. Aktuell wurden die Gruppen überarbeitet und bieten etwas andere Funktionen. - [Impressum in den Social Media - So geht es!](https://scheidtweiler-strategie.com/impressum-in-den-social-media-so-geht-es/) - Gestern habe ich über die neue Abmahngefahr für das fehlende Xing-Impressum berichtet. Dabei kam die Frage auf, wo man bei den anderen sozialen Netzwerken ein Impressum anlegen kann. Das ist tatsächlich nicht ganz einfach. Denn das amerikanische Recht fordert keine Angaben nach Telemediengesetz (TMG). Daher sehen Facebook, Twitter, Google+, Pinterest etc. keine gesonderten Felder vor. Für deutsche Anbieter gilt jedoch deutsches Recht und damit stehen Anbieter vor einem Problem. - [Der Blog im Kontext des Journalismus, von Laura Segelke](https://scheidtweiler-strategie.com/der-blog-im-kontext-des-journalismus-von-laura-segelke/) - Laura studiert derzeit Journalismus an der Hochschule Bremen. Ein Grund, dass sie einzelne Aspekte zu ihrem Studium und zu PR betrachtet. - [Xing mit Impressumspflicht - sonst drohen Abmahnungen](https://scheidtweiler-strategie.com/xing-mit-impressumspflicht-sonst-drohen-abmahnungen/) - Die Abmahnwelle hat jetzt auch das Businessnetzwerk Xing erreicht. Und zwar geht es um die Impressumspflicht bei den Profilen. Über die rechtliche Bewertung gibt es bei verschiedenen Anwälten eine klare Meinung. Trotzdem sollte jeder Nutzer vorsorglich ein Impressum anlegen. - [Zukunft der Nachrichtenagenturen: Trends ohne Überraschung](https://scheidtweiler-strategie.com/zukunft-der-nachrichtenagenturen-rezension/) - Heute gibt es eine kleine Premiere bei meinen Rezensionen. Auf meinem Schreibtisch liegt eine Doktorarbeit: "Zukunft der Nachrichtenagenturen. Situation, Entwicklungen, Prognose." von Dr. Yasmin Schulten-Jaspers. Das spannende Thema hat für die Arbeit in der PR jedoch keinen hohen Praxisbezug, vielmehr verbessert es das grundlegende Verständnis des "Nachrichtenmarktes" in Deutschland. - [Netzwerken auf dem BVMW-Jahresempfang - von Laura Segelke](https://scheidtweiler-strategie.com/netzwerken-auf-dem-bvmw-jahresempfang-von-laura-segelke/) - Die Scheidtweiler PR-Praktikantin Laura Segelke war in dieser Woche mit mir auf einer Großveranstaltung in Berlin: Dem BVMW-Jahresempfang. Ich habe sie gebeten, offen Ihre Eindrücke zu schildern. Denn aus Sicht der Public Relations spielen Veranstaltungen wie diese eine besondere Rolle. - [PR-Recht: Was ins Impressum gehört](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-recht-ins-impressum-gehoert/) - Wer im Internet ein Produkt oder eine Dienstleistung anbietet, sowie journalistisch-redaktionelle Angebote unterbreitet muss nach §5 TMG (Telemediengesetz) ein Impressum bereitstellen. Sonst drohen Abmahnungen. - [Erwartungen an mein Praktikum bei Scheidtweiler PR - von Laura Segelke](https://scheidtweiler-strategie.com/erwartungen-mein-praktikum-bei-scheidtweiler-pr-von-laura-segelke/) - Wie alle Praktikanten hat auch Laura die Aufgabe, im Blog über ihr Praktikum zu berichten. Im ersten Teil zeigt sie ihre Erwartungen auf. - [Mobile als Teil der PR: Chancen und Fallstricke](https://scheidtweiler-strategie.com/mobile-als-teil-der-pr-chancen-und-fallstricke/) - Das Internet ist mobil geworden. Laut der "ARD/ ZDF-Onlinestudie 2013" besuchten im vergangenen Jahr mehr als 54 Millionen Menschen hierzulande das Internet. 41 Prozent von ihnen stellten die Verbindung zum Netz über ein mobiles Endgerät her. In 19 Prozent der deutschen Haushalte ist inzwischen auch ein Tablet anzutreffen. Ein Jahr zuvor waren es gerade einmal acht Prozent. Marketing muss sich diesem Trend anpassen. - [Location Based Services als Chance im Einzelhandel](https://scheidtweiler-strategie.com/location-based-services-als-chance-im-einzelhandel/) - Mit Location Based Services (LBS) können Unternehmen neben ihren treuen Kunden auch potentielle neue Kunden über das Mobiltelefon in die eigene Filiale leiten. - [Finanz-PR: Vertrauen aufbauen!](https://scheidtweiler-strategie.com/finanz-pr-vertrauen-aufbauen/) - Die Öffentlichkeitsarbeit für Finanzdienstleister und Finanzprodukte - oft nur kurz als Finanz-PR bezeichnet - stellt an alle Beteiligten besonders hohe Anforderungen. Zum einen handelt es sich häufig um relativ komplexer und fachlich anspruchsvolle Themen, die ein gewisses Fachwissen voraussetzen. So müssen zum Beispiel volkswirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge ebenso berücksichtigt und korrekt dargestellt werden wie steuerliche oder rechtliche Aspekte. - [Google+: Ab jetzt fester Bestandteil bei Google-Suche und SEO!](https://scheidtweiler-strategie.com/googleplus-jetzt-fester-bestandteil-bei-google-suche-und-seo/) - Seit kurzem ist es amtlich: Google bindet sein soziales Netwerk Google+ direkt in die Suchergebnisse ein. Die SEO verändert sich dadurch deutlich. - [Rezension: Online-Marketing mit YouTube - inhaltsvoll mit Mängeln](https://scheidtweiler-strategie.com/online-marketing-mit-youtube-leider-maengel-im-stil-rezension/) - Das Video halte ich ja schon seit langem für das beste PR-Instrument. Es kann komplexe Sachverhalte darstellen und dabei Emotionen übertragen. Die Kombination Sehen und Hören verstärkt zudem die Erinnerung bei den Zielgruppen. Nicht zuletzt ist es heute einfacher geworden, qualitativ hochwertige Videos zu drehen. Genau darauf baut "Das Buch zum erfolgreichen Online-Marketing mit YouTube" auf. - [Blogparade: Erwartungen an das Kommunikations-Jahr 2014](https://scheidtweiler-strategie.com/blogparade-erwartungen-an-das-kommunikations-jahr-2014/) - Jetzt bei der Blogparade mitmachen! Ich freue mich daher darauf, von Euch zu erfahren, welche Trends Ihr für 2014 in unserer Branche seht. - [Multimedia im Rahmen der PR: Unverzichtbar für eine wirksame Strategie](https://scheidtweiler-strategie.com/multimedia-im-rahmen-der-pr-unverzichtbar-fuer-eine-wirksame-strategie/) - Der Einsatz von Multimedia in der PR macht derzeit unter Experten der Branche Schlagzeilen. Auslöser war eine Kampagne von "PR Newswire" für das chinesische Lushan-Gebirge, die eines der beliebtesten Tourismus-Ziele des Reichs der Mitte erfolgreich in eine international bekannte Marke wandelte. Die umfassende und vielfältige Strategie schärfte erneut die Vorteile von Multimedia-Kampagnen für die PR-Arbeit an: Eine viel höhere Reichweite und damit das Eindringen in Adressatenschichten, die ansonsten nicht hätten erreicht werden können. - [Der Do-it-Yourself Shitstorm: So geht’s!](https://scheidtweiler-strategie.com/do-it-yourself-shitstorm-so-gehts-inklusive-statistik/) - Ein kleiner Shitstorm schadet nie. Nun das wäre ja übertrieben. Aber es ist im Grunde einfach, einen zu basteln. - [SEO etc. - wie Sex ohne Liebe! – PR-Newsletter 01/2014](https://scheidtweiler-strategie.com/wie-sex-ohne-liebe-pr-newsletter-01-2014/) - Sehr geehrte Damen und Herren, heute möchte ich ein Bild für die PR aufgreifen, bei dem es um Sex geht. Und um Liebe. Durch dieses Bild lässt sich der Einsatz technischer Kommunikationsinstrumente mit dem Einsatz klassischer PR-Instrumente erklären. Sex ohne Liebe macht auch Spass. Aber mehr Spass haben Menschen, wenn Gefühle im Spiel sind. - [Video-Bearbeitung bei Facebook in drei Schritten - Social Media-Tipp](https://scheidtweiler-strategie.com/video-bearbeitung-bei-facebook-social-media-tipp/) - Auf den heutigen Social Media-Tipp kam ich durch einen Freund, der öfter für sein Fitness-Studio witzige Videos bei Facebook veröffentlicht. Oft passt aber das Vorschaubild nicht. Dabei lässt sich das ganz einfach in drei Schritten ändern. - [Blogparade: "Die Zeit"-Lieblingstasse](https://scheidtweiler-strategie.com/blogparade-die-zeit-lieblingstasse/) - Über den Aufruf zu dieser sehr persönlichen Blogparade von Stefan Evertz freue ich mich besonders. Denn dann kann ich endlich mal über etwas schreiben, das ich gut kenne: Kaffeetassen. - [Der Newsletter pusht den Kunden!](https://scheidtweiler-strategie.com/der-newsletter-pusht-den-kunden/) - Das Online-Marketing gehört heute zum A und O eines erfolgreichen Business. Nirgends lässt sich einfacher und individueller Werbung gestalten, als im Netz. Dabei gibt es eine Werbe-Strategie, die die Jahre des rasanten Fortschrittes überdauert und ihre Bedeutung gefestigt hat. Der gute alte Newsletter landet bei den meisten Internet-Usern im E-Mail Postfach und macht die potentiellen Kunden auf Neuigkeiten im Betrieb aufmerksam. - [Anneli Botz kotzt sich mal so richtig über die Medienbranche aus](https://scheidtweiler-strategie.com/anneli-botz-kotzt-sich-mal-so-richtig-ueber-die-medienbranche-aus/) - Die Dachzeile des Artikels von Anneli Botz lautet: "Überstunden, Lügen, Arschlöcher". Das ist eine klare Ansage. Und sie räumt in dem Artikel mit der "Hölle" Medienbranche auf. Irgendwie ist PR ja auch ein Teil dieser "Hölle". Und die Berufseinsteiger stehen vor derselben Herausforderung, die die junge "Kollegin" eben nicht gemeistert hat. - [2014: Blogger Relations, Content Marketing und Slideshare im Kommen](https://scheidtweiler-strategie.com/2014-blogger-relations-content-marketing-und-slideshare-im-kommen/) - Wie jeder Experte, der etwas auf sich hält, komme ich nicht umhin, einen Ausblick auf das Jahr 2014 aus Sicht meiner Branche zu geben. Ich sehe insbesondere drei Felder der Unternehmenskommunikation, in die in diesem Jahr Bewegung kommt: Blogger Relations, Content Marketing und Slideshare als Teil der Social Media. Diese drei Bereich beobachte seit geraumer Zeit. Im Zentrum steht für mich die Anerkennung der Blogger als wertvolle Multiplikatoren. - [Überzeugend für Corporate Blogs - Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/ueberzeugend-fuer-corporate-blogs-rezension/) - Meike Leopold gibt mit ihrem gerade erschienenen Buch "Corporate Blogs. Praxistipps für Strategie, Inhalt und Ziele." Leitlinien für Kommunikationsverantwortliche in Unternehmen. - [Das Sprachrohr PR-Abteilung im Unternehmen](https://scheidtweiler-strategie.com/das-sprachrohr-pr-abteilung-im-unternehmen/) - Einem Bereich kommt als Sprachrohr der Geschäftsleitung eine bedeutende Rolle zu. Diese Abteilung heißt Public Relations oder kurz PR. - [Rückblick auf den PR-Blog und Frohes Neues Jahr 2014!](https://scheidtweiler-strategie.com/rueckblick-auf-den-pr-blog-und-frohes-neues-jahr-2014/) - Das Jahr 2013 neigt sich dem Ende. Aus Sicht einer PR-Agentur ein guter Zeitpunkt für eine Zusammenfassung der verschiedenen Kommunikationskanäle. - [Übersicht Jahresrückblicke in den Social Media](https://scheidtweiler-strategie.com/jahresrueckblicke-den-social-media/) - Die Zeit der Jahresrückblicke ist schon länger angebrochen. Da dürfen die Social Media nicht fehlen. Denn diese geben einen direkten Einblick in das, was die Menschen bewegt und nicht unbedingt von den Massenmedien allein als Nachrichtenwert angesehen wird. Hier gibt es eine (nicht vollständige) Übersicht zu den Jahresrückblicken in den relevanten Netzwerken. - [1. BVMW Pecha Kucha Unternehmerfrühstück in Bremen](https://scheidtweiler-strategie.com/1-bvmw-pecha-kucha-unternehmerfruehstueck-in-bremen/) - Daniela Bessen vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW), gemeinsam mit Hubit Datenschutzlösungen und WerderSports, laden am 29. Januar 2013 zum 1. Pecha Kucha-Unternehmerfrühstück in Bremen ein. Veranstalter des Frühstücks ist der BVMW-Verden-Rotenburg. Die Teilnahme ist kostenlos. - [CSR als nachhaltige PR-Option](https://scheidtweiler-strategie.com/csr-als-nachhaltige-pr-option/) - Öffentlichkeitsarbeit ist kein Selbstzweck: Die Pflege der Beziehungen zur Öffentlichkeit hat die Aufgabe, Mehrwerte zu schaffen - also beispielsweise die Umsätze eines Unternehmens durch dessen positiven Images zu steigern. Das Problem dabei: Viele klassische Methoden - insbesondere der Werbung - werden als solche von den Menschen erkannt. Im Rahmen der PR bietet bietet die Corporate Social Resposibility (CSR) eine nachhaltige Option. - [Frohe Weihnachten 2013!](https://scheidtweiler-strategie.com/frohe-weihnachten-2013/) - Liebe Kunden, Geschäftspartner und Freunde von Scheidtweiler PR! Ich danke Ihnen und Euch für die hervorragende Zusammenarbeit in diesem Jahr. - [Social Media Beobachtung für Politiker und NPO mit Pluragraph.de](https://scheidtweiler-strategie.com/social-media-beobachtung-fuer-politiker-und-npo-mit-pluragraph-de/) - Mithilfe der Social Media können Unternehmen auch ihre Konkurrenz beobachten. Das gilt ebenfalls für die Politik und Non-Profit-Organisationen (NPO). Vor kurzem bin ich auf Pluragraph.de aufmerksam geworden. Die Plattform wurde 2011 als weltweit erste Social Media-Analyse- und Social Media-Benchmarking-Plattform für den nicht-kommerziellen Bereich gegründet. - [Party, Palmen und ein Bier für die PR nutzen](https://scheidtweiler-strategie.com/party-palmen-und-ein-bier-fuer-die-pr-nutzen/) - Jede Firma plant ja einmal etwas außer der Reihe. Damit sind aber nicht nur die informellen Zusammenkünfte gemeint, die im Hinterhof des Betriebs an einem sonnigen Abend stattfinden, sondern Events, die größer dimensioniert sind und möglichst auch eine gewisse Breitenwirkung haben sollten. - [Angebot: Jetzt das PR-Jahr planen! - Newsletter 12/2013](https://scheidtweiler-strategie.com/angebot-jetzt-das-pr-jahr-planen-newsletter-12-2013/) - Sehr geehrte Damen und Herren, im letzten Newsletter habe ich Ihnen beschrieben, was Kommunikation für Ihr Unternehmen bedeutet und warum Sie überhaupt kommunizieren sollten. Das passiert jedoch oft ad hoc und manchmal unkoordiniert. Es entsteht ein Zerrbild Ihres Unternehmens. Um jedoch erfolgreich im Gedächtnis Ihrer Kunden verankert zu werden, bedarf es eines einheitlichen Markenauftritts. Denn dieser erhöht den Wiedererkennungswert. - [Google Analytics ist essentiell für die PR-Erfolgs-Messung](https://scheidtweiler-strategie.com/google-analytics-ist-essentiell-fuer-die-pr-erfolgs-messung/) - PR-Kampagnen haben das Ziel, ein Unternehmen bekannter zu machen, gezielt die Meinung von Kundengruppen über die Angebote zu beeinflussen und letztlich auch die Verkaufszahlen zu verbessern. Digitale Medien bieten dafür zahlreiche Möglichkeiten, etwa ausführliche Informationen auf Firmenwebsites, die Nutzung sozialer Medien oder Online-Anzeigen. - [Fundraising muss professionell sein! Interview mit Stephan Ley.](https://scheidtweiler-strategie.com/fundraising-muss-professionell-sein-interview-mit-stephan-ley/) - Fundraising kann ein Teil der PR sein und bedarf auf der anderen Seite PR, um erfolgreich zu sein. Derzeit entsteht ein Markt und die Fundraising-Verantwortlichen planen ihre Arbeit strategisch. - [Wo kann ich's lernen? Institute der PR-Ausbildung.](https://scheidtweiler-strategie.com/wo-kann-ichs-lernen-institute-der-pr-ausbildung/) - Kenntnisse in PR sind eine häufig von Bewerbern geforderte Voraussetzung für eine erfolgreiche Karriere im Bereich des Marketing oder als Führungskraft. - [Watt, wer bist du denn? Zur Rollenerwartung von Zielgruppen.](https://scheidtweiler-strategie.com/watt-wer-bist-du-denn-zur-rollenerwartung-von-zielgruppen/) - Als altem Soziologen kam mir die Idee zu diesem Artikel im Gespräch mit Vertretern der Credit Suisse. Wir diskutierten die PR-Strategie der Bank und kamen auf Frage der richtigen Zielgruppenansprache. Diese sollte auf Augenhöhe erfolgen, muss aber auch die Rollenerwartungen der Zielgruppe an Vertreter des Unternehmens erfolgen. Das hat auch Auswirkungen auf das Engagement in sozialen Netzwerken. - [Was in den Medien nicht existiert, ist nicht passiert - Newsletter 11/2013](https://scheidtweiler-strategie.com/was-in-den-medien-nicht-existiert-ist-nicht-passiert-newsletter-11-2013/) - PR wirkt sich über die Jahre unmittelbar auf das operative Geschäft aus. Grundvoraussetzung sind der richtige Kommunikationsmix, Beharrlichkeit und Verlässlichkeit. Und sie ist Aufgabe der Geschäftsleitung. - [Wie ein Prominenter PR vor Gericht nutzen kann: Litigation PR](https://scheidtweiler-strategie.com/wie-ein-prominenter-pr-vor-gericht-nutzen-kann-litigation-pr/) - Wie kommt ein Prominenter so heil wie möglich aus einer juristischen Auseinandersetzung heraus? Durch Litigation PR! - [Jobsuche im Social Web mit viel Aufwand – Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/jobsuche-im-social-web-mit-viel-aufwand-rezension/) - Der Arbeitsmarkt verändert sich. Mitarbeiter finden ihre Jobs nicht mehr nur über die alte Stellenanzeige. Es geht heute darum, sich aus der Masse der Bewerber hervorzuheben und sich initiativ zu bewerben. Das Social Web bietet dabei gute Chancen. - [Xing mit neuem Premium: Wie ist die Situation?](https://scheidtweiler-strategie.com/xing-mit-neuem-premium-wie-ist-die-situation/) - Zwei soziale Netzwerke streiten in Deutschland über die Vorherrschaft im Business-Bereich. Das Duell zwischen Xing und LinkedIn geht meines Erachtens in seine entscheidende Phase. Während bei den Amerikanern schon Vermutungen laufen, dass sich LinkedIn mit Facebook und Google+ bald auf Augenhöhe befindet, geht es bei den Deutschen um die Verfeinerung des Angebots. - [Tipps für Anfänger: So fängt man neu bei Google+ an.](https://scheidtweiler-strategie.com/tipps-fuer-anfaenger-so-faengt-man-neu-bei-googleplus-an/) - Von Google+ als soziales Netzwerk der Zukunft bin ich ja schon länger überzeugt. Der große Vorteil ist die Integration der verschiedenen Dienste. Es führt zusammen, was zusammen - datenschutzbezogen nicht unbedingt gehört - aber passt. Damit unterscheidet sich Google+ von Facebook. - [Praktischer Ideengeber: Erfolgreiche PR im Social Web, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/ideengeber-erfolgreiche-pr-im-social-web-rezension/) - Vor mir liegt das umfänglichste PR-Fachbuch, das ich bisher rezensieren durfte. Auf über 500 Seiten stellt die Autorin Rebecca Belvederesi-Kochs Strategien und Tipps vor, um erfolgreich in den Social Media zu kommunizieren. - [Google+ mit neuem Titelbild - Anpassung notwendig](https://scheidtweiler-strategie.com/google-mit-neuem-titel-bild-anpassung-notwendig/) - Google arbeitet weiter an seinem sozialen Netzwerk Google+. Erst vor zwei Tagen habe ich mich erneut über das furchtbar große Titelbild gewundert. Denn es sah einfach nur schlecht aus und war zudem wenig sinnvoll, da wichtige Informationen des Profils erst nach längerem Scrollen des Bildschirms zu sehen waren. - [Earned Media als Kirsche auf der Sahne?!](https://scheidtweiler-strategie.com/earned-media-als-kirsche-auf-der-sahne/) - Die Medienplanung ist fester Bestandteil eines PR-Konzeptes. Auf Basis der Zielgruppenanalyse und der Positionierung werden im Maßnahmenplan die zu nutzenden Medienkanäle definiert. Dabei werden nach jüngerer Definition Paid, Owned und Earned Media unterschieden. - [Blogger werden ist nicht schwer, Blogger sein dagegen sehr!](https://scheidtweiler-strategie.com/blogger-werden-ist-nicht-schwer-blogger-sein-dagegen-sehr/) - Die Frage, die mir in letzter Zeit häufiger gestellt wird lautet: "Wie wird man Blogger und was zeichnet einen guten Blogger aus?". Die Antwort ist nicht einfach. Sie ist vielfältig, denn es gibt unterschiedliche Gründe zu Bloggen - [Das Mailing bleibt wichtigstes Werkzeug im Fundraising](https://scheidtweiler-strategie.com/das-mailing-ist-wichtigstes-werkzeug-im-fundraising/) - Im gestrigen ersten Teil habe ich mit dem Leiter Marketing / Fundraising der Non-Profit-Organisation Die Seenotretter – DGzRS, Ulrich C. Reiter, über die Rolle der Kommunikation für das Fundraising und die eingesetzten Instrumente gesprochen. Im heutigen zweiten Teil spreche ich mit ihm über die Effektivität und den Beitrag dieser Instrumente. - [Fundraising im Zentrum der Kommunikation der Seenotretter](https://scheidtweiler-strategie.com/fundraising-im-zentrum-der-kommunikation-der-seenotretter/) - Aus meiner Sicht ist das Fundraising natürlich eine spannende Frage der Kommunikation. Ich freue mich daher, dass sich der Leiter Marketing / Fundraising der Non-Profit-Organisation, Ulrich C. Reiter, die Zeit genommen hat, mit ausführlich für Antworten zur Verfügung zu stehen. Ich spreche mit ihm über den Zusammenhang von Marketing und Fundraising und die unterschiedlichen Instrumente des Fundraising. - [Die personalisierte Domain bei Google+ ist da!](https://scheidtweiler-strategie.com/personalisierte-domain-bei-googleplus-ist-da/) - Vor langer Zeit - im August 2012 - habe ich schon darüber berichtet, dass Google+ die Einführung der personalisierten Domain plant. Seit gestern Abend ist es endlich soweit. - [Der Blogger als Partner für Spezialthemen](https://scheidtweiler-strategie.com/blogger-als-partner-fuer-spezialthemen/) - Mein heutiger Artikel ist ein Beitrag zur Blogparade über Blogger Relations von Mike Schnoor. Mein Artikel beleuchtet die Frage zu den Themen und Nachrichtenwerten, die in diesem Bereich der PR eine Rolle spielen. Denn oft kommt die absolute Frage auf, ob Blogger bald die Rolle der Journalisten übernehmen. - [Was bringt ein Mitarbeiter Blog?](https://scheidtweiler-strategie.com/was-bringt-ein-mitarbeiter-blog/) - Den Blog sehe ich seit längerem als beste Möglichkeit für Unternehmen eine wirksame Öffentlichkeitsarbeit zu betreiben. Dazu stellt der Blog wertvolle Inhalte zur Verfügung. Der Oberbegriff lautet Content Marketing. - [3 Tipps für den Weg zum bekannten Blog!](https://scheidtweiler-strategie.com/3-tipps-fuer-den-weg-zum-bekannten-blog/) - Blogger gibt es wie Sand am Meer. Wie sollen Sie sich aus der Masse hervorheben und in die Wahrnehmung der Menschen gelangen? Wie erreichen Sie die erstklassigen Platzierungen in den Suchausgaben? Es gibt mehrere Schrauben, an denen Sie drehen können. - [CSR aus Sicht eines norwegischen Unternehmens - Interview mit Mariann Karlstad](https://scheidtweiler-strategie.com/csr-aus-sicht-eines-norwegischen-unternehmens-interview-mit-mariann-karlstad/) - Corporate Social Responsibility - kurz CSR - ist ein Zweig guter Unternehmensführung. Er kann Teil der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sein, aber auch durch diese unterstützt werden. - [Nutzen Sie das Wissen klassischer PR! - Newsletter 10/2013](https://scheidtweiler-strategie.com/nutzen-sie-das-wissen-klassischer-pr-newsletter-10-2013/) - Sehr geehrte Damen und Herren, dem geneigten Beobachter der PR- und Marketing-Branche fällt auf, dass immer wieder eine neue Sau duch das Kommunikationsdorf getrieben wird. Verschiedene "Buzzwords" zeigen das. - [Ideenfindung für den eigenen Blog](https://scheidtweiler-strategie.com/ideenfindung-fuer-eigenen-blog/) - Ständig frischen und interessanten Content für den eigenen Blog zu erstellen, ist gar nicht so einfach. Schließlich soll der Leser ja dazu animiert werden, die Seite regelmäßig zu besuchen. Und auch die diversen Suchmaschinen reagieren auf neue Inhalte natürlich deutlich positiver als bei einer Webseite, die nur selten etwas Neues zu vermelden hat. - [Datenschützer erleiden Niederlage im Streit um Facebook-Fanpages](https://scheidtweiler-strategie.com/datenschuetzer-erleiden-niederlage-im-streit-um-facebook-fanpages/) - Wenn das nicht mal ein guter Tag für alle Kommunikatoren war: Das Unabhängige Landeszentrum für Datenschutz (ULD) erleidet eine Niederlage vor dem Verwaltungsgericht in Schleswig-Holstein. - [Organisation des Bloggens im Unternehmen](https://scheidtweiler-strategie.com/organisation-bloggens-im-unternehmen/) - Das Internet hat sich in den letzten Jahren nicht nur ausgezeichnet etabliert. Darüber hinaus ist es für die Verbraucher zum wichtigsten Kanal noch vor den Funk- und Printmedien geworden. Daraus ist auch eine enorme Wichtigkeit für Unternehmen erwachsen, das Internet für PR und Präsentation zu nutzen. - [Was ist eigentlich der Inhalt beim Content Marketing?](https://scheidtweiler-strategie.com/was-ist-eigentlich-inhalt-beim-content-marketing/) - Zu dieser Frage hat mich ein Artikel von Robert Weller bewegt. Dort stellt er die aus seiner Sicht wesentlichen Schritte dar, wie Content viral wird. - [Der Redaktionsplan für den Corporate Blog](https://scheidtweiler-strategie.com/redaktionsplan-fuer-corporate-blog/) - Viele Unternehmen haben den Wert und das Potenzial eines eigenen Blog erkannt auch wenn es noch deutlich mehr Facebook-Fanpages als Corporate Blogs gibt. Die Macht des Bloggings wird in vielen PR-Abteilungen verkannt und nur selten strategisch durchgeführt. Hat ein Unternehmen die richtige Strategie, so können nachhaltige Erfolge eingefahren werden. - [Damit auch Sie mitreden können: Buzzwords in Marketing und PR](https://scheidtweiler-strategie.com/damit-auch-mitreden-koennen-buzzwords-in-marketing-und-pr/) - In den vergangenen Wochen war ich auf zwei relevanten Messen für die modernen Medien. Zunächst auf den App Days in Köln für das mobile Marketing und dann auf der Dmexco, der internationalen Leitmesse für Digitales Marketing. Dabei kamen mir erneut viele Buzzwords entgegen. - [Wie Unternehmen die PR einschätzen - Newsletter 09/2013](https://scheidtweiler-strategie.com/wie-unternehmen-die-pr-einschaetzen-newsletter-09-2013/) - Sehr geehrte Damen und Herren, ein etwas späterer Newsletter in diesem Monat, um nicht zu sagen der letzte Tag für einen September-Newsletter. Es gab viel zu tun, unter anderem verschiedene Messen in Köln, die eng mit meinen Themen rund um die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit verwandt sind. Ein Highlight dabei war sicherlich mein erstes Mal mit Google Glass. Ein wirklich nettes Gagdet. - [Die Rolle der Unternehmenskommunikation für KMU - Zwischenergebnisse](https://scheidtweiler-strategie.com/die-rolle-der-unternehmenskommunikation-fuer-kmu-ergebnisse/) - Die Umfrage zur Rolle der Unternehmenskommunikation für KMU läuft weiter. Hier gibt es die ersten Zwischenergebnisse. - [Was ein Corporate Blog erfordert und was er leisten kann](https://scheidtweiler-strategie.com/was-ein-corporate-blog-erfordert-und-was-er-leisten-kann/) - Mit einem Corporate Blog können Sie als Unternehmer über Ihr Unternehmen ebenso schreiben, wie über Ihre Angebote, Dienstleistungen und Produkte. Viele Firmen betreiben einen eigenen Blog und nutzen dieses im Rahmen ihrer Social Media Strategie - dabei ist es wichtig, sich auf die entsprechenden Inhalte zu konzentrieren, denn: Content is King. - [Welche Quellen von Journalisten bevorzugt werden - Studie von Mount Barley](https://scheidtweiler-strategie.com/welche-quellen-von-journalisten-bevorzugt-werden-studie-von-mount-barley-publishing/) - Für die Pressearbeit kommt es darauf an, wie die Kommunikatoren von Unternehmen mit Journalisten zusammenarbeiten. Dabei müssen sich erstere als Informationsdienstleister verstehen. Der Journalist ist in dieser Sicht der Kunde, der gut aufbereitete Informationen in der passenden Form auf den Tisch bekommt. Das ist in der praktischen Arbeit eine Herausforderung. - [Die Herausforderung Arbeitsmarkt - Umfrage](https://scheidtweiler-strategie.com/die-herausforderung-arbeitsmarkt-umfrage/) - Der Arbeitsmarkt ist aktuell in den Fokus gerückt. Unternehmen wird immer deutlicher, dass der demografische Wandel direkte Auswirkungen auf die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern hat. Der Mangel an Nachwuchskräften führt zu einem stärkeren Wettbewerb am Arbeitsmarkt. Aber weniger aus Sicht der qualifizierten Arbeitnehmer als aus Sich der betroffenen Unternehmen. - [App Days 2013: Ich bin jetzt heiß auf Google Glass!](https://scheidtweiler-strategie.com/app-days-2013-ich-bin-jetzt-heiss-auf-google-glass/) - Lange habe ich es ignoriert: Google Glass. Jetzt durfte ich diese "Wearable Technology" selbst ausprobieren. Und was muss ich sagen: Ich bin heiß darauf. - [App Days, Zukunft Personal und Dmexco in drei Tagen in Köln](https://scheidtweiler-strategie.com/app-days-zukunft-personal-und-dmexco-in-drei-tagen-in-koeln/) - Große Messewoche bei Scheidtweiler PR. Neben dem heutigen Besuch der App Days im Mediapark Köln, geht es auch zur Zukunft Personal sowie am Mittwoch und Donnerstag zur Dmexco in der Koelnmesse. - [Eine interessante App für mehr mobile Sicherheit: Looky-Looky](https://scheidtweiler-strategie.com/interessante-app-fuer-mehr-mobile-sicherheit-looky-looky/) - Als Blogger erhalte ich immer wieder Pressemitteilungen, die nichts direkt mit meinen Themen zu PR, Marketing und Kommunikation zu tun haben. Allerdings sind gelegentlich spannende Hinweise dabei, über die ich an dieser Stelle gern berichte. So auch über diese neue App: Looky-Looky soll den unbefugten Gebrauch eines iPhones verhindern. - [Wann ist der richtige Zeitpunkt um im #Neuland zu posten?](https://scheidtweiler-strategie.com/wann-ist-richtige-zeitpunkt-um-im-neuland-posten/) - Das Ziel der Blogger und Administratoren von sozialen Medien ist es viele Leser und eine große Interaktion zu erreichen. Von Bedeutung sind hierbei der Inhalt und der Zeitpunkt der Postings. - [PR ohne Moral ist keine PR](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-ohne-moral-ist-keine-pr/) - Werbung, Marketing und Unternehmenskommunikation sollen sich möglichst von der Konkurrenz absetzen und auffällig sein. Allerdings gibt es Grenzen, die nicht nur vom guten Geschmack, sondern vor allem von Ethik und Moral gezogen werden - und bei jedem woanders liegen. - [Meine Verwirrung um das Gesicht von Dr. Michael Otto](https://scheidtweiler-strategie.com/meine-verwirrung-um-gesicht-von-dr-michael-otto/) - Darf ein PR-Berater oder ein Kommunikationsleiter in der Öffentlichkeit stärker wahrgenommen werden als der Unternehmenschef, ein Vorstand oder ein Aufsichtsrat? - [Mein Praktikum bei Scheidtweiler PR in Bremen, von Anna Oeynhausen](https://scheidtweiler-strategie.com/praktikum-bei-scheidtweiler-pr-bremen-anna-oeynhausen/) - So schnell geht es. Zwei Monate sind nun schon seit meinem ersten Blog-Artikel vergangen und somit ist auch mein Praktikum bei Scheidtweiler PR vorbei. Zeit, Resümee zu ziehen. - [Suche Vertretung beim B.E.G.IN-Gründungstag in Bremen](https://scheidtweiler-strategie.com/suche-vertretung-beim-begin-gruendungstag-bremen/) - Heute suche ich einen Vertreter oder eine Vertreterin für den B.E.G.IN-Gründungstag in Bremen. Ich habe dort einen Stand gebucht, bin jedoch leider verhindert, da ich andere Termine für Kunden wahrnehmen muss. - [Crowdfunding nur als PR-Instrument?](https://scheidtweiler-strategie.com/crowdfunding-nur-als-pr-instrument/) - Zuletzt habe ich an einem interessanten Vortrag bei den Wirtschaftsjunioren in Bremen zum Thema Crowdfunding teilgenommen. Meine Erwartung war zu hören, dass sich der Aufwand finanziell gelohnt habe, um ein Unternehmen mithilfe freiwilliger Spender aufzubauen. Das war jedoch nicht das Fazit des Vortrages. Der Redner machte deutlich, dass es im Nachhinein nur ein PR-Instrument war. - [Mit feinen Details! - Der Pinterest-Guide von Andreas Werner, Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/mit-feinen-details-pinterest-guide-von-andreas-werner-rezension/) - Pinterest nutze ich schon seit Februar letzten Jahres. Diese Social Media-Plattform ist mir jedoch noch nicht so geläufig wie Facebook, Twitter oder Google+. Auf meinem Schreibtisch lag daher schon seit einigen Tagen "Pinterest - Ein Guide für visuelles Social-Media-Marketing" vom "Datenonkel" Andreas Werner, um dort mein Wissen auszubauen. - [Unsere Branchen-Abkürzungen in der Wertschöpfung (2) von Anna Oeynhausen](https://scheidtweiler-strategie.com/branchen-abkuerzungen-der-wertschoepfung-2-anna-oeynhausen/) - Im gestrigen ersten Teil habe ich die Begriffe KPI und CPC vorgestellt. Heute geht es mit den wilden Abkürzungen weiter: - [Unsere Branchen-Abkürzungen in der Wertschöpfung (1) von Anna Oeynhausen](https://scheidtweiler-strategie.com/branchen-abkuerzungen-der-wertschoepfung-1-anna-oeynhausen/) - „KPI, CPC, CPM, CTR, CPI, CPA“? Was soll das bedeuten? In welchen Bereich muss ich diese Aneinanderreihung von Buchstaben einordnen und welche verrückte Branche hat sich das nun schon wieder einfallen lassen? Auf den ersten Blick ist es schwer zu erkennen, in welche Sparte sich diese Abkürzungen einordnen lassen. Auf den zweiten Blick scheinen sie dann aber doch sehr sinnvoll und hilfreich. - [Ein Jahr Foursquare!](https://scheidtweiler-strategie.com/ein-jahr-foursquare/) - Heute bekam ich bei meinem Check-in bei der Waldbühne Bremen ein nette Meldung des Location-Based Service von Foursquare. Ich bin zu meiner eigenen Überraschung schon ein Jahr dabei. Ein guter Grund, mal in das Jahr auch von Foursquare zu schauen. - [Der bekannte Keksblog persönlich: Inhaberschaft ist ein Asset](https://scheidtweiler-strategie.com/bekannte-keksblog-persoenlich-inhaberschaft-ist-asset/) - Social Media leben von Praxisbeispielen. Zwar gibt es inzwischen auch eine Reihe von Literatur (zu meinen Rezensionen), diese hat die Best Practice-Interviews inzwischen zum Standard gemacht. Dort werden in Interview-Sequenzen mit Social Media-Schaffenden die theoretischen Ansätze verdeutlicht. Ein oft genanntes positives Beispiel für den Corporate Blog ist der Keksblog der Keks- und Waffelfabrik Hans Freitag aus Verden. - [PR ist mehr als Pressearbeit](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-ist-mehr-als-pressearbeit/) - Rund 40.000 Fachleute sind in Deutschland auf dem Gebiet der Public Relations (PR) tätig. Die Branche ist durch ein starkes Wachstum geprägt und gilt als vergleichsweise krisensicher. Welche Aufgaben mit der Öffentlichkeitsarbeit verbunden sind, ist vielen jedoch nicht geläufig: Fälschlicherweise findet häufig eine Gleichsetzung mit der Pressearbeit statt. - [Licht und Schatten: Social Media für Unternehmen - Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/licht-und-schatten-social-media-fuer-unternehmen-rezension/) - Social Media-Fachbücher gibt es immer mehr auf dem Markt. Nur wenige halten dem kritischen Blick aus Sicht einer fundierten PR-Ausbildung Stand. "Social Media für Unternehmen - Das Praxisbuch für KMU" von Stefanie Aßmann und Stephan Röbbeln schafft es teilweise zu überzeugen. - [WhatsApp übernimmt Platz 1 beim wichtigsten Betriebssystem Android](https://scheidtweiler-strategie.com/whatsapp-uebernimmt-platz-1-beim-wichtigsten-betriebssystem-android/) - Die mobile Kommunikation wird immer wichtiger. Nutzer greifen auf zwei wesentliche Betriebssysteme zurück: Android und iOS. WhatsApp erobert Platz 1. - [Umfrage zur Rolle der Unternehmenskommunikation in KMU - Newsletter 08/2013](https://scheidtweiler-strategie.com/umfrage-zur-rolle-der-unternehmenskommunikation-in-kmu-newsletter-08-2013/) - Sehr geehrte Damen und Herren, wissen Sie was Conversion Optimierung ist? Kennen Sie SEO und Public Affairs? Wie wichtig ist Ihnen Pressearbeit? Das sind die Fragen, um die sich unsere aktuelle Umfrage dreht. - [Die Unverzichtbarkeit von Pressemappen - Anna's Blog](https://scheidtweiler-strategie.com/die-unverzichtbarkeit-von-pressemappen-anna-oeynhausen-blog/) - Pressemappen sind unerlässlich, wenn Sie ihr Unternehmen öffentlichkeitswirksam darstellen und präsentieren wollen. Im Gegensatz zu anderen Möglichkeiten ihr Unternehmen bekannt zu machen, sorgt die Pressemappe für einen nachhaltigen Eindruck und lässt sich je nach Zielgruppe variabel einsetzen. - [Umfrage: Unternehmenskommunikation in kleineren und mittleren Unternehmen](https://scheidtweiler-strategie.com/umfrage-die-rolle-der-unternehmenskommunikation-im-mittelstand/) - Wie in jedem Jahr führt Scheidtweiler PR eine kleinere Umfrage bei Freiberuflern sowie kleinen und mittleren Unternehmen durch. Ziel der Umfrage ist es, Entwicklungen und Trends in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, in der Werbung und im Marketing zu erkennen. - [Das spannungsreiche Verhältnis zwischen Journalismus und PR](https://scheidtweiler-strategie.com/das-spannungsreiche-verhaeltnis-zwischen-journalismus-und-pr/) - PR und Journalismus verbindet eine eher spannungsgeladene Beziehung. In diesem Blog-Artikel geht es darum, wo die Berührungspunkte sowie die Unterschiede liegen. - [Glipho – die neue Blogger-Plattform?](https://scheidtweiler-strategie.com/glipho-die-neue-blogger-plattform/) - Blogger haben viele Gedanken im Kopf, die sie mit möglichst vielen Menschen auf der Welt teilen möchten. Doch genau da liegt das Problem: Kann ich meinen neuen Beitrag überhaupt noch so im Internet positionieren, dass er die Menschen erreicht und gelesen wird? „Glipho“ wurde entwickelt, um genau diesem Problem entgegenzuwirken. - [PR-Recht: Worauf kommt es an und worauf ist besonders zu achten?](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-recht-worauf-kommt-es-an-und-worauf-ist-besonders-zu-achten/) - Im Frühjahr 2013 machte ein Artikel der "Zeit" Schlagzeilen: Ein Unternehmen sollte 1800 Euro aufgrund einer Abmahnung wegen eines Facebook Posts bezahlen. Im Rahmen der PR hatte die Firma ein Minibild in dem sozialen Netzwerk gepostet, an dem eine Lokalzeitung die Rechte hielt - und diese erstrecken sich auf die sogenannten Thumbnails. Dieses Beispiel verdeutlicht: PR findet nicht im rechtsfreien Raum statt, sondern muss sich an die Gesetze halten. - [Ich wäre ein schlechter Journalist ...](https://scheidtweiler-strategie.com/ich-waere-ein-schlechter-journalist/) - ... das ist jedenfalls das, was ich manchmal denke, wenn ich mich darum bemühe Journalisten und Redakteure auf neue Themen aufmerksam zu machen. - [Wie eine Studienbewerbung für Medienwissenschaften und Medienpraxis abläuft](https://scheidtweiler-strategie.com/wie-eine-studienbewerbung-fuer-medienwissenschaften-und-medienpraxis-ablaeuft/) - Unsere Praktikantin Anna Oeynhausen war Anfang der Woche unterwegs, um an einem Einstellungsverfahren der Universität Bayreuth für den Studiengang „Medienwissenschaften und Medienpraxis“ teilzunehmen. Wir haben sie gebeten das Bewerbungsverfahren für den Studiengang zu skizzieren: - [Mit Blogger-Relations Gutes tun](https://scheidtweiler-strategie.com/mit-blogger-relations-gutes-tun/) - Die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Bloggern gehört für viele Kommunikationsverantwortliche derzeitig zu den Herausforderungen der Unternehmenskommunikation. Die Anzahl und die Bloggervielfalt sind in den letzten Jahren stark angestiegen, sodass die Beziehungspflege und der Aufbau von Blogger-Relations in Deutschland immer wichtiger werden. - [Mitarbeiterkommunikation ist für den Unternehmenserfolg entscheidend](https://scheidtweiler-strategie.com/mitarbeiterkommunikation-ist-fuer-den-unternehmenserfolg-entscheidend/) - Die Mitarbeiterkommunikation spielt eine zentrale Rolle für den Unternehmenserfolg. Insbesondere in Start-Ups ist die interne Kommunikation mit den Angestellten nicht nur für eine klare Aufgabenverteilung maßgeblich, sie stärkt zudem auch noch die Corporate Identity. - [Zuhören will gelernt sein: Was bewegt den Markt und Ihre Kunden?](https://scheidtweiler-strategie.com/zuhoeren-will-gelernt-sein-was-bewegt-den-markt-und-ihre-kunden/) - Das erleben wir immer wieder in unseren Beratungsgesprächen, dass wir als erstes den Monitoring Grundsatz vermitteln müssen: Hören Sie erst einmal zu! Oft drehen sich die eigenen Unternehmensblogs und die eigene Onlinekommunikation um sich selbst. Mischen Sie sich unter Ihre Kunden und hören erst einmal zu. - [Die Entwicklung der audiovisuellen und digitalen Medien im Überblick von Anna Oeynhausen](https://scheidtweiler-strategie.com/die-entwicklung-der-audiovisuellen-digitalen-medien-anna-oeynhausen/) - Medien - jeder kennt sie und jeder braucht sie. Wir alle verwenden Medien täglich und selbstverständlich. Aber haben wir uns schon einmal Gedanken darüber gemacht, seit wann dieses überhaupt möglich ist und wo die Anfänge der Mediengeschichte liegen? - [Der 2. Geburtstag im Beginenhof in Bremen](https://scheidtweiler-strategie.com/der-2-geburtstag-im-beginenhof-in-bremen/) - Gestern hat Scheidtweiler PR seinen 2. Geburtstag gefeiert. Nicolas Scheidtweiler begrüßte bei heißen Temperaturen seine Gäste bei Chilli, Wein und Bier im Beginenhof Bremen. - [Kontinuierliche Geschäftsentwicklung: Scheidtweiler PR feiert Geburtstag, Presseinformation 04/2013](https://scheidtweiler-strategie.com/kontinuierliche-geschaeftsentwicklung-scheidtweiler-pr-feiert-geburtstag-2013-presseinformation/) - Bremen. Die Bremer Agentur Scheidtweiler PR feiert heute (23. Juli 2013) Geburtstag. Inhaber Nicolas Scheidtweiler lädt dazu Wegbegleiter der ersten Jahre zu einem Empfang in das Büro im Beginenhof in der Bremer Neustadt ein. - [Ohne Zielgruppendefinition kein PR-Konzept!](https://scheidtweiler-strategie.com/ohne-zielgruppendefinition-kein-pr-konzept-anna-oeynhausen/) - Theorie ist wichtiger Bestandteil einer zielgerichteten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Unsere Praktikantin Anna Oeynhausen hatte die Aufgabe, sich mit den Zielgruppen in der Kommunikation zu beschäftigen. - [Die typischen Probleme in der PR von Finanzunternehmen](https://scheidtweiler-strategie.com/die-typischen-probleme-in-der-pr-von-finanzunternehmen/) - Ein Punkt steht wohl zweifelsfrei fest: Finanzunternehmen brauchen bessere PR. Insbesondere Banken sind durch die Finanzkrise immer unbeliebter geworden. Laut einer Studie des schweizerischen Meinungsforschungsinstitut "Media Tenor" aus dem Jahre 2012 sind die Geldhäuser und ihre Angestellten inzwischen in etwa so populär wie Tabakkonzerne. - [Brandheiß: Google erklärt die Suchmaschinenoptimierung (SEO)](https://scheidtweiler-strategie.com/brandheiss-google-erklaert-die-suchmaschinenoptimierung-seo/) - Suchmaschinenoptimierung (SEO) beziehungsweise das suchmaschinenfreundliche Publizieren ist heute fester Bestandteil der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Netz geworden. Der Platzhirsch Google hat sich bisher mit konkreten Aussagen zum Thema zurückgehalten. Jetzt hat der Suchmaschinenanbieter einige Aspekte zusammengefasst und deutlich dargestellt. - [Worauf es bei der internationalen Online Reputation ankommt](https://scheidtweiler-strategie.com/worauf-es-bei-der-internationalen-online-reputation-ankommt/) - Scheidtweiler PR ist immer auf der Suche nach Themen, die eng mit unserem Kerngeschäft zusammenhängen. Wir freuen uns heute über den Gastbeitrag von Christian Arno, dem Gründer von Lingo24, einem professionellen Übersetzungsbüro mit Sitz in Berlin, über das Erarbeiten einer Online Reputation: - [Meine Erwartungen an ein Praktikum bei Scheidtweiler PR - Anna Oeynhausen](https://scheidtweiler-strategie.com/meine-erwartungen-an-ein-praktikum-bei-scheidtweiler-pr-anna-oeynhausen/) - Anna Oeynhausen ist die neue Scheidtweiler PR-Praktikantin. Wie immer soll sie in ihrem ersten Blog-Artikel ihre Erwartungen vorstellen: Vor wenigen Wochen habe ich mein Abitur am Gymnasium St. Xaver in Bad Driburg absolviert. Was nicht nur einen sicheren Abschluss bedeutet, sondern auch einen Start in ein neues, spannendes Leben mit neuen Aufgabenfeldern und vielen Herausforderungen. Eine von diesen ist es, nun den richtigen Studiengang zu finden. - [Beschränkte Ignoranten: Deutsche Datenschützer - eine Polemik](https://scheidtweiler-strategie.com/beschraenkte-ignoranten-deutsche-datenschuetzer/) - Gerade lese ich mit einer sich manifestierenden Abscheu einen Artikel in der Faz, in dem deutsche Datenschützer mal wieder an den bei Facebook engagierten deutschen Unternehmen herummäkeln. Aber das Vorgehen ist mal wieder ein Witz. Typische deutsche Bürokraten. Allen voran der Datenschutzbeauftragte von Rheinland-Pfalz, Edgar Wagner. - [Standortbezogene PR am Beispiel von Bremen](https://scheidtweiler-strategie.com/standortbezogene-pr-am-beispiel-von-bremen/) - Public Relations hat auch oft eine lokale Komponente. Am Beispiel von Bremen möchte ich diese Faktoren skizzieren: Denn wer gerade in Bremen und/ oder für Bremer erfolgreich werben möchte, muss auf standortbezogene PR setzen. - [Neue Info-Veranstaltungen: MBA für Offiziere in Bremen](https://scheidtweiler-strategie.com/neue-info-veranstaltungen-mba-fuer-offiziere-in-bremen/) - Heute geht es mal wieder um mein persönliches Projekt: Den MBA für Offiziere der Bundeswehr in Bremen bekannter zu machen. Dieses Projekt resultiert aus meiner eigenen Erfahrung des Wechsels vom aktiven Dienst in die die zivile Wirtschaft. Verschiedene Hürden müssen dabei genommen werden. - [Ein Jahr Scheidtweiler PR-Blog! - Newsletter 07/2013](https://scheidtweiler-strategie.com/ein-jahr-scheidtweiler-pr-blog-newsletter-07-2013/) - Sehr geehrte Damen und Herren, im Juni 2013 habe ich meinen Blog zu verschiedenen Themen rund um Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Kommunikation aus Bremen gestartet. Seitdem habe ich über 280 Artikel veröffentlicht. Im Prinzip entspricht das dann auch knapp der gleichen Anzahl von DIN A4-Seiten. - [Den Mehrwert der PR messen: Möglichkeiten der Evaluation](https://scheidtweiler-strategie.com/den-mehrwert-der-pr-messen-moeglichkeiten-der-evaluation/) - Auf der Juni-Tagung des Weltverbands der Medienresonanzanalysten ("European Summit on Measurement") im Jahr 2012 gab es eine spannende Diskussion: So waren sich alle Anwesenden zwar einig, dass PR einen großen Mehrwert bringen würde, Streit gab es allerdings über die Frage, wie dieser gemessen werden könne. - [E-Mail-Marketing als effizientes Instrument der PR, Teil 2](https://scheidtweiler-strategie.com/e-mail-marketing-als-effizientes-instrument-der-pr-teil-2/) - Im gestrigen ersten Teil zum E-Mail-Marketing habe ich die wirtschaftlichen Vorteile des E-Mail-Marketings für die Öffentlichkeitsarbeit skizziert. Heute geht es zum einen um die Personalisierung und zum anderen um die Messbarkeit des E-Mail-Marketings. - [E-Mail-Marketing als effizientes Instrument der PR, Teil 1](https://scheidtweiler-strategie.com/e-mail-marketing-als-effizientes-instrument-der-pr-teil-1/) - Professionelles E-Mail Marketing ist ein wirkungsvolles Werkzeug, um Informationen zielgruppengerecht zu übermitteln. Als strategische Antwort auf den starken Einfluss des Internets im Lebensalltag verkörpert das E-Mail Marketing einen zentralen Baustein im zeitgemäßen Marketingmix, um Interesse zu wecken, die Kaufbereitschaft zu erhöhen oder Kunden durch erstklassige Inhalte dauerhaft zu binden. - [Warnung! Betrug bei Abrechnung zu Pressearbeit](https://scheidtweiler-strategie.com/warnung-betrug-bei-abrechnung-zu-pressearbeit/) - Derzeit gehen gefälschte Schreiben für eine angebliche Pressemitteilung herum. - [Vortrag: Was kann Werbung, was kann Public Relations?](https://scheidtweiler-strategie.com/vortrag-was-kann-werbung-was-kann-public-relations/) - Gemeinsam mit meinem Geschäftspartner Michael Schütz, Inhaber der Werbeagentur Gestalt und Form, habe ich festgestellt, dass unseren Kunden oftmals die Rolle von Werbung und der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Unternehmenskommunikation unklar ist. - [CSR als Spezialprägung der PR](https://scheidtweiler-strategie.com/csr-als-spezialpraegung-der-pr/) - Die Abkürzung CSR steht für "Corporate Social Responsibility". CSR ist eine Spezialform der PR und bezieht sich auf die Verantwortung von Unternehmen in der Gesellschaft. Mit CSR kann freiwillig Verantwortung für eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung übernommen werden, welche über die Forderungen des Gesetzgebers hinausgeht. - [Für Profis! Andreas Werner: Social Media Analytics & Monitoring - Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/fuer-profis-andreas-werner-social-media-analytics-monitoring-rezension/) - Andreas Werner hat aktuell ein umfangreiches Werk unter dem Titel „Social Media – Analytics & Monitoring. Verfahren und Werkzeuge zur Optimierung des ROI“ veröffentlicht, das sich diesem Aspekt des Kommunikationscontrollings annimmt. Ein Grund ein genauer Blick darauf zu werfen. - [Das höchste PR-Ziel: Symmetrische Kommunikation](https://scheidtweiler-strategie.com/das-hoechste-pr-ziel-symmetrische-kommunikation/) - Öffentlichkeitsarbeit war immer schon ein stilbildendes gesellschaftliches Kommunikationselement. Mit der Entwicklung der neuen Medien hat sich Kommunikation entsprechend gewandelt. Durch Social Media ist eine neue Dimension auch in der Breite möglich, die immer schon Ziel von PR war, die symmetrische Kommunikation. - [Angebot: Der Weg zum Corporate Blog – Newsletter 06/2013](https://scheidtweiler-strategie.com/angebot-der-weg-zum-corporate-blog-newsletter-062013/) - Sehr geehrte Damen und Herren, seit einiger Zeit wird der Blog wieder häufiger in der PR-Branche als zentrales Werkzeug der Online-Kommunikation wahrgenommen. Während zwischenzeitlich die Social Media und insbesondere Facebook eine entscheidende Rolle spielten, scheint es hier eine Trendumkehr zu geben, eigene Inhalte wieder auf der eigenen Online-Präsenz zu halten, im sogenannten Corporate Blog. - [In vier Schritten: Youtube jetzt mit mehr Administratoren!](https://scheidtweiler-strategie.com/youtube-jetzt-mit-mehr-administratoren/) - Es gibt endlich die Administratoren-Einstellung für den Youtube-Kanal. Vorher war dieser immer mit einem persönlichen Google+-Profil verbunden. Damit musste diese eine Person entweder der Beauftragte für den Bereich Kommunikation und/oder Social Media sein, oder seine Zugangsdaten einer anderen Person zu Verfügung stellen. Das war schon datenschutzrechtlich bedenklich. - [GooglePlus: Anlegen eines Unternehmensprofils](https://scheidtweiler-strategie.com/googleplus-anlegen-eines-unternehmensprofils/) - Google+ verändert sich stetig. Ständig kommen wie von den Amerikanern angekündigt neue Funktionen und Bereiche dazu. Etwas älter ist diese Funktion, jedoch wird sie bisher noch wenig genutzt: Denn analog zu den Facebook-Seiten bietet das soziale Netzwerk Google+ auch Seiten, die von mehreren Administratoren für die Kommunikation genutzt werden können. Damit sollten diese einen festen Bestandteil der Unternehmenskommunikation bilden. - [Mit PR den Unternehmenswert steigern](https://scheidtweiler-strategie.com/mit-pr-den-unternehmenswert-steigern/) - Es gibt für eine Firma oder einem Unternehmen nichts Wichtigeres als einen guten Ruf. Diese Art der Wertschöpfung lässt sich auch nicht alleine durch Werbung realisieren. Viele gerade kleine und mittlere Unternehmen wissen nicht, wie sich Public Relations oder Öffentlichkeitsarbeit sinnvoll und erfolgreich nutzen lässt. Zwischen dem Bereitstellen eines Profils oder einer Website auf Facebook sowie einer klaren und perfekten Aufzeichnung von Unternehmen, ihren Angeboten und ihren repräsentativen Partnern zwecks Markenaufbau und Imagebildung auf der Gegenseite, trennen sich Welten. - [Das Dilemma von Operation und PR](https://scheidtweiler-strategie.com/das-dilemma-von-operation-und-pr/) - Unternehmer und Manager sind stolz auf ihr Fachwissen. Sie wollen es gerne auch so in die Öffentlichkeit tragen. Daher rühren hier manchmal Konflikte mit den Öffentlichkeitsarbeitern des Unternehmens. Denn die Anforderungen an die Unternehmenskommunikation und an das operative Geschäft sind unterschiedlich. - [Das Event als Teil der PR](https://scheidtweiler-strategie.com/das-event-als-teil-der-pr/) - Jedes Unternehmen sucht nach Möglichkeiten, Marketing und PR möglichst kostengünstig und effizient zu gestalten. Oft wird dabei übersehen, dass einige Möglichkeiten praktisch "frei Haus" geliefert werden. Denn jede Firma richtet von Zeit zu Zeit ein Event aus und dieses eignet sich - zumindest dann, wenn es richtig umgesetzt wird - ideal als Teil der PR. - [Deutsche Parteien können vom US-Wahlkampf lernen](https://scheidtweiler-strategie.com/deutsche-parteien-koennen-vom-us-wahlkampf-lernen/) - Auf Einladung der Deutschen Public Relations Gesellschaft (DPRG) in Bremen sowie organisiert durch Scheidtweiler PR und Dr. Johanna Köster-Lange stellte der Referent Robin Kiera am 27. Mai 2013 in einem kurzweiligen Vortrag seine Erfahrungen aus dem US-amerikanischen Wahlkampf vor. - [Blogger Relations: Die moderne Disziplin der klassischen Pressearbeit](https://scheidtweiler-strategie.com/blogger-relations-die-moderne-disziplin-der-klassischen-pressearbeit/) - Sebastian Neumann organisiert den Social Media-Stammtisch in Oldenburg (#socialmediaOL). In diesem Beitrag fasst er die aktuellen Erkenntnisse zu den Blogger Relations zusammen: - [Drei Argumente für den freiberuflichen PR-Berater im Unternehmen](https://scheidtweiler-strategie.com/drei-argumente-fuer-den-freiberuflichen-pr-berater-im-unternehmen/) - Jedes Unternehmen ist auf eine gute PR angewiesen. Um diese zu erzeugen, ist Expertenwissen von Nöten. Dieses kann man sich als Unternehmen entweder dadurch ins Haus holen, indem man eigene Kräfte einstellt. Alternativ arbeitet man fest mit einer Agentur zusammen oder man vertraut auf die Dienste von freiberuflichen PR-Beratern. - [Mikrotargeting: Was deutsche Parteien vom US-Wahlkampf lernen können, Presseinformation 03/2013](https://scheidtweiler-strategie.com/mikrotargeting-was-deutsche-parteien-vom-us-wahlkampf-lernen-koennen-presseinformation-032013/) - Bremen. Gemeinsam mit der Deutschen Public Relationsgesellschaft (DPRG) lädt Scheidtweiler PR zu einem Vortrag im Kontext der Bundestagswahl 2013 ein. Unter dem Titel „Was deutsche Parteien vom US-Wahlkampf lernen können“ - [Watt is' denn nu' Tumblr? Macht es Sinn in der PR?](https://scheidtweiler-strategie.com/watt-is-denn-nu-tumblr-macht-es-sinn-in-der-pr/) - Jetzt bin ich auch dabei. Einfach mal um zu sehen, wo Marissa Mayer von Yahoo mal 1,1 Mrd. US-$ investiert hat: Bei Tumblr. Ich habe die Plattform schon länger auf dem Schirm, aber durch diesen Kauf wurde erste meine Interesse geweckt, näheres über Tumblr zu erfahren. - [Pressearbeit wohl überlegt: Der Longtail - oder was am Ende steht](https://scheidtweiler-strategie.com/pressearbeit-wohl-ueberlegt-der-longtail-oder-was-am-ende-steht/) - Gerne verweise ich bei Kunden, die Veröffentlichungen planen, auf das Longtail-Prinzip. Denn dieses Prinzip beantwortet die Frage nach Reichweiten und Zielgruppen von Themen und Botschaften. - [Lanze brechend: Was mir an meinem Beruf in der PR so Spass macht!](https://scheidtweiler-strategie.com/lanze-brechend-was-mir-an-meinem-beruf-in-der-pr-so-spass-macht/) - Heute wird es persönlich. Denn in den vergangenen Tagen hatte ich einige Gespräche mit Studenten, die sich gerade verschiedene Berufsfelder anschauen, um dann dort ihren Karriereweg starten wollen. - [PR vor Gericht: Litigation PR](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-vor-gericht-litigation-pr/) - Ein junges Feld der Kommunikation ist die Litigation PR. Sie steht an der Schnittstelle zwischen PR und Jura. - [Facebook ist out und Corporate Blogs gehört die Zukunft](https://scheidtweiler-strategie.com/facebook-ist-out-und-corporate-blogs-gehoert-die-zukunft/) - “Wir müssen da mal was mit Facebook machen!”, das ist eines der häufigsten Aussagen in unseren Beratungsgesprächen. Die Alternative kann der Blog sein. - [SEM = SEO + SEA](https://scheidtweiler-strategie.com/sem-ist-seo-plus-sea/) - Vor einigen Tagen bin ich auf diesen Artikel bei unseren Freunden von SEO Bremen gestoßen. Bei Google+ hatten wir eine kurze Diskussion. Hier erläutere ich, warum SEM = SEO + SEA ist und nicht wie im Artikel beschrieben SEM = SEA. - [Was einen guten PR-Berater auszeichnet](https://scheidtweiler-strategie.com/was-einen-guten-pr-berater-auszeichnet/) - Im Rahmen einer optimalen Kommunikation mit der Öffentlichkeit macht ein guter PR-Berater den Weg frei für Ihre ständige Präsenz in der Öffentlichkeit. Ein erfolgreicher PR-Berater ist sowohl journalistisch als auch im Marketing fachlich fundiert geschult und in theoretischer Lehre ebenso fit wie in der Praxis. - [Social Media Monitoring: Vor lauter Interaktion keinen Durchblick mehr?](https://scheidtweiler-strategie.com/social-media-monitoring-vor-lauter-interaktion-keinen-durchblick-mehr/) - Die Konkurrenz fest im Blick, das Gras wachsen hören und bestmöglich darauf reagieren. Das war und ist immer schon eine klassische Disziplin in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Seit die Social Media Kanäle hinzugekommen sind, ist das Monitoring noch vielschichtiger und wichtiger geworden. - [Der Blog als Werkzeug der PR](https://scheidtweiler-strategie.com/der-blog-als-werkzeug-der-pr/) - Es ist noch nicht lange her, da schien der Blog ausgedient zu haben. Die sozialen Netzwerke eröffneten den Usern die Möglichkeit, ihre Gedanken und Ansichten wesentlich schneller mit Freunden zu teilen. Doch dieser Eindruck überholte sich rasch. - [Warum Social Media natürlich PR ist! – Newsletter 05/2013](https://scheidtweiler-strategie.com/warum-social-media-natuerlich-pr-ist-newsletter-05-2013/) - Mein Eindruck, dass sich die Bereiche "Neue Medien" und Social Media derzeit zu weit von den Prinzipien klassischer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit entfernen und versuchen auf pseudohaftiger Art zu differenzieren, verstärkt sich. - ["Social Media für Gründer und Selbstständige" ist für Anfänger - Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/social-media-fuer-gruender-und-selbststaendige-ist-fuer-anfaenger-rezension/) - Constanze Wolff und Roland Panter stellen in "Social Media für Gründer und Selbstständige" Infos knapp zusammen. Interessant maximal für unbeleckte Novizen. - [Massenmedien machen sich dank Social Media lächerlich](https://scheidtweiler-strategie.com/massenmedien-machen-sich-dank-social-media-laecherlich/) - Der Trend ist eindeutig: Alle Massenmedien von ARD bis RTL, von Sat.1 bis ZDF machen es. Sie dokumentieren das, was in den Social Media passiert. Sie nutzen eigene Redakteure, die dann im Studio Facebook-Einträge, Tweets oder Statusmeldungen von mehr oder minder Prominenten vorlesen. - [Social Media-Quiz bei Zeit Online](https://scheidtweiler-strategie.com/social-media-quiz-bei-zeit-online/) - Etwas Witziges zum Feierabend: Bei Google+ wurde ich gerade auf dieses Quiz bei Zeit Online aufmerksam: Was machen Social-Media-Leute? - [Pressearbeit schafft Vertrauen](https://scheidtweiler-strategie.com/pressearbeit-schafft-vertrauen/) - Pressearbeit ist für Sie eine gute Möglichkeit, durch seriöse PR zu Kunden und Geschäftspartnern ein nachhaltiges Vertrauen aufzubauen. Ein hoher Informationsgehalt mit journalistischem Anspruch macht mit Sorgfalt betriebene Pressearbeit unverzichtbar für die Aufwertung des Images und die Steigerung der Aufmerksamkeit. - [Wir in den sozialen Netzwerken!](https://scheidtweiler-strategie.com/wir-in-den-sozialen-netzwerken/) - Scheidtweiler PR ist natürlich in den Social Media vertreten. Dort gibt es immer aktuelle Infos zu unseren Themen rund um Public Relations, Marketing und Kommunikation. - [Social Media ist keine PR? Unfachlicher Blödsinn!](https://scheidtweiler-strategie.com/social-media-ist-keine-pr-bloedsinn/) - Oft lese und höre ich, dass Social Media nichts mit PR zu tun hat. Prominente Vertreter, die sich im weitesten Sinne der Branche verbunden fühlen, äußern sich in dieser Form. Auch das Gesicht der digitalen Gesellschaft, Sascha Lobo, sieht eher ein Konkurrenzverhältnis zwischen PR und Social Media. - [Die PR-Abteilung trägt zum Unternehmenserfolg bei](https://scheidtweiler-strategie.com/die-pr-abteilung-traegt-zum-unternehmenserfolg-bei/) - Sie hat keinen direkten Anteil an den Verkaufszahlen, trägt aber dennoch zu einem großen Teil des Erfolges bei: Die PR-Abteilung im Unternehmen ist ein Aspekt, der im Hinblick auf die Wertschöpfung nicht unterschätzt werden sollte. Während in den meisten kleinen Firmen keine eigene PR-Abteilung eingerichtet wird, setzen die größeren Unternehmen heute immer mehr auf eigene Kommunikationsabteilung. - [Neuer Admin-Bereich bei Facebook-Fanpages](https://scheidtweiler-strategie.com/neuer-admin-bereich-bei-facebook-fanpages/) - Facebook arbeitet weiter an seiner Darstellung. Nach dem die Chronik zuletzt überarbeitet wurde, ist es nun der Administrationsbereich von Fanpages. Statt der vorher direkt sichtbaren Handlungen durch die Fans auf der Seite (Gefällt mir, Kommentieren, Teilen) ist jetzt die Reichweite der Seitenbeiträge in den Vordergrund gerückt. - [Krisen meistern mit PR - Kommunikation um Vertrauen zu bilden](https://scheidtweiler-strategie.com/krisen-meistern-mit-pr-kommunikation-um-vertrauen-zu-bilden/) - Eines der wichtigsten Instrumente für die Krisenintervention eines Unternehmens ist eine gut funktionierende Öffentlichkeitsarbeit. Sie kann Vertrauensverluste verhindern oder minimieren, Sympathie für die Situation und für die Betroffenen wecken und durch klare Informationen zu einer Überwindung der Krise beitragen. - [Duzen oder Siezen in den Social Media - je nach Konzept!](https://scheidtweiler-strategie.com/duzt-in-den-social-media-wenn-das-konzept-deren-nutzung-vorgibt/) - Gestern wurde ich auf einen Beitrag von Svenja Hintz auf der Plattform WinLocal aufmerksam. Es geht um den Aspekt, ob man seine Fokusgruppe in den Social Media siezen oder duzen sollte. Eine zu diskutierende Frage, wie Google+ zeigt. - [Content Marketing ist klassische PR - im Gegensatz zur Werbung](https://scheidtweiler-strategie.com/content-marketing-ist-klassische-pr-im-gegensatz-zur-werbung/) - Der Hype um das Content Marketing geht weiter. Der Begriff taucht in meinem Umfeld immer häufiger auf. Aus meiner Sicht ist dieser Begriff jedoch nicht neu. Vielmehr ist das Content Marketing maximal eine Weiterentwicklung der klassischen Zielgruppenkommunikation. - [Stereotype in Japan - fast alle widerlegt!](https://scheidtweiler-strategie.com/stereotype-in-japan-fast-alle-widerlegt/) - Reist man in ein neues fremdes Land, hat man bestimmte Bilder vor Augen. Als ich mich auf die Japan-Reise vorbereitete, habe ich mir ebenfalls bestimmte Stereotype zurechtgelegt, die mir auch helfen sollten in der interkulturellen Kommunikation keine Fehler und insbesondere Beleidigungen der japanischen Kultur zu begehen. - [Die Kombination von Whatsapp und Viber in Japan: Line](https://scheidtweiler-strategie.com/die-kombination-von-whatsapp-und-viber-von-japan-line/) - Vor einigen Tagen habe ich noch über die mobile Kommunikation in der japanischen Gesellschaft geschrieben. Dabei habe ich WhatsApp als Beispiel genannt. Heute muss ich etwas zurückrudern. „LINE“ ist die viel häufiger genutzte App auf Smartphones, egal ob iPhone oder Android. - [PR wirkt auf unterschiedlichen Ebenen - Newsletter 04/2013](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-wirkt-auf-unterschiedlichen-ebenen-newsletter-04-2013/) - In diesem Newsletter: Ein Dialog über die Wertschöpfung für ein Unternehmen durch PR - Input, Output, Outcome und Outflow. - [Öffentlichkeitsarbeit in Japan: Social Media unterschätzt](https://scheidtweiler-strategie.com/oeffentlichkeitsarbeit-in-japan-social-media-unterschaetzt/) - Mobile Kommunikation ist Standard in Japan. Jedoch bieten sich noch Potentiale in der Unternehmenskommunikation. - [Was zeichnet gute Pressearbeit aus? (Teil 3.2) - Die Pressekonferenz](https://scheidtweiler-strategie.com/was-zeichnet-gute-pressearbeit-aus-teil-3-2-die-pressekonferenz/) - Eine Pressekonferenz ist eine gute Chance etwas Besonderes für Medienvertreter zu bieten und sich mit ihnen zu einem aktuellen Thema auszutauschen. - [Was zeichnet gute Pressearbeit aus? (Teil 3.1) - Die Pressekonferenz](https://scheidtweiler-strategie.com/was-zeichnet-gute-pressearbeit-aus-teil-3-1-die-pressekonferenz/) - Heute stellen wir das formellste Instrument der Pressearbeit vor: Die Pressekonferenz für den persönlichen Kontakt zu Journalisten. - [Heute geht's nach Japan!](https://scheidtweiler-strategie.com/heute-gehts-nach-japan/) - Heute startet der Kurztrip nach Japan. Neben einem Treffen mit Wirtschaftsvertretern will ich mit Menschen über PR und Werbung ins Gespräch kommen. - [Eilmeldung: Grüne fordern Frauenquote in Bundesliga](https://scheidtweiler-strategie.com/eilmeldung-gruene-fordern-frauenquote-in-bundesliga/) - Berlin. Wie unbestätigte Gerüchte aus hohen Parteikreisen belegen, planen die Grünen nach Gewinn der Bundestagswahl eine Frauenquote für die Fußball-Bundesliga. - [Wie ein PR-Praktikum Mehrwert bietet](https://scheidtweiler-strategie.com/wie-ein-pr-praktikum-mehrwert-bietet/) - In dieser Woche beende ich mein zweimonatiges Praktikum bei Scheidtweiler PR. Ich möchte Euch in zwei Teilen einen Einblick in diese Lehrzeit geben. Im gestrigen ersten Teil habe ich über meine neue Sicht auf die Social Media berichtet. Heute stelle ich die für mich wichtigen persönlichen Erfahrungen vor. - [PR- & Social Media-Praktikum: „Ich mach dann mal Facebook“](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-social-media-praktikum-ich-mach-dann-mal-facebook/) - Mein Praktikum bei Scheidtweiler PR endet in dieser Woche. Ich habe viele Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation gesammelt. In zwei Teilen berichte ich über diese gemachten Erfahrungen. Im heutigen ersten Teil stelle ich Euch zunächst meine neue Sichtweise auf die Social Media vor: - [Was auf Facebook funktioniert - funktionieren soll](https://scheidtweiler-strategie.com/was-auf-facebook-funktioniert-funktionieren-soll/) - Vor kurzem bin ich auf diese Studie gestoßen. In dieser erläutern die Autoren, wie ein Fanpagebetreiber seine Arbeit optimieren kann, um seine Fans bei Facebook besser zu erreichen. Zu einzelnen Aspekten möchte ich gerne Stellung nehmen. - [Alter Wein in neuen Schläuchen: Content Marketing](https://scheidtweiler-strategie.com/alter-wein-in-neuen-schlaeuchen-content-marketing/) - Wie ich schon berichtet habe, ist eines der derzeit trendigsten Buzzwords das "Content Marketing". Immer mehr Artikel schießen wie Unkraut ins Web, die genau erklären, warum Content Marketing so neu und einzigartig ist. - [Kommunikationstheorie als Basis der PR: Die Lasswell-Formel](https://scheidtweiler-strategie.com/kommunikationstheorie-als-basis-der-pr-die-lasswell-formel/) - Heute startet meine Vorlesung zum Sommersemester 2013 an der Hochschule Bremerhaven. Unter den dem Titel "Medienplanung und Kommunikation" vermittle ich Studenten die wesentlichen Inhalte der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit von Unternehmen. - [Save the Date: Was deutsche Parteien vom US-Wahlkampf lernen können](https://scheidtweiler-strategie.com/save-the-date-was-deutsche-parteien-vom-us-wahlkampf-lernen-koennen/) - In diesem Jahr wird ein neuer Bundestag gewählt. Dabei kommen erneut Wahlkampfplaner und -strategen zum Zug. Grund genug das Thema auch aus PR-Sicht zu betrachten. Die Deutsche Public Relations Gesellschaft (DPRG) und Scheidtweiler PR lädt Sie zu einem Vortrag zu Methoden im US-Wahlkampf ein. - [Massenmedien verschwenden ihre Möglichkeiten!](https://scheidtweiler-strategie.com/massenmedien-verschwenden-ihre-moeglichkeiten/) - Zu den Massenmedien gehören Zeitungen, Radio und TV. Spielen Sie in Zeit der Social Media noch eine wichtige Rolle? Oder kann man auf sie in der PR verzichten? - [Stichwort Krisenkommunikation: Wie kann PR der Krise begegnen?](https://scheidtweiler-strategie.com/stichwort-krisenkommunikation-wie-kann-pr-der-krise-begegnen/) - Tritt eine Krise ein, kann Krisenkommunikation die Situation verbessern oder sogar verschlimmern. Insbesondere die journalistische Berichterstattung beeinflusst den Verlauf der Krisen entscheidend. Oftmals wird ihnen vorgeworfen zu emotionalisieren. PR kann zur Deeskalation beitragen. - [Aktuelle Buzzwords in PR und Marketing](https://scheidtweiler-strategie.com/aktuelle-buzzwords-in-pr-und-marketing/) - Buzzwords (auf Deutsch Schlagworte) finden sich in allen Branchen. Sie stehen für Trends und Entwicklungen. Manchmal werden diese aber auch arg nervig, wenn sie zum Bullshit-Bingo werden. In diesem Artikel fasse ich aktuelle Buzzwords zusammen und erkläre ihre Bedeutung. - [Die Stärke der PR ist das Reputation Management](https://scheidtweiler-strategie.com/die-staerke-der-pr-ist-das-reputation-management/) - Das Internet und seine Nutzung und Verbreitung haben zur Folge, dass die Konsumenten selbstbestimmt und nach eigenen Kriterien aus einer großen Produkt- und Anbieterpalette auswählen können. Die „allgemeine“ Wahrnehmung (oder Reputation) eines Unternehmens oder einer Organisation werden damit zu einem wichtigen Teil der Kundengewinnung und –bindung. - [Google+ währt am längsten - Website-Besucher aus den Social Media](https://scheidtweiler-strategie.com/google-waehrt-am-laengsten-website-besucher-aus-den-social-media/) - Google Analytics lässt viele Möglichkeiten der Analyse einer Website zu. Ein Aspekt liegt dabei auf den Herkunftsquellen der Besucher. Eine Unterkategorie sind die Social Media. Heute werfen wir mal einen Blick auf diese Quellen. - [Scheidtweiler PR auf der CeBIT 2013 - Neue Ideen!](https://scheidtweiler-strategie.com/scheidtweiler-pr-auf-der-cebit-2013-neue-ideen/) - Scheidtweiler PR war gestern zu Besuch auf der CeBIT 2013 in Hannover. Wie zu erwarten war, sind die Themen schwerpunktmäßig weniger von Bedeutung für die Public Relations. Hingegen erhalten wir hier viele spannende Anregungen zur Nutzung von Technologien für die Kommunikation. - [Corporate Social Responsibility – Zusammenarbeit von Unternehmen und NGOs](https://scheidtweiler-strategie.com/csr-zusammenarbeit-von-unternehmen-und-ngo/) - Eine Zusammenarbeit von Unternehmen und NGOs im Rahmen der CSR wird oftmals noch zweifelnd beäugt. Jedoch betreiben bereits ein Drittel der überregional agierenden NGOs in Deutschland Kooperationen dieser Art. Weitere 16 Prozent könnten es sich vorstellen. - [Durch Issue Management erfolgreicher kommunizieren! - Newsletter 03/2013](https://scheidtweiler-strategie.com/durch-issue-management-erfolgreicher-kommunizieren-newsletter-03-2013/) - Sehr geehrte Damen und Herren, mein Blog-Artikel zu Laura Himmelreich wurde bisher knapp 14.000 Mal abgerufen. Darauf bin ich schon etwas stolz. Genauso wie auf die Verweildauer auf dieser Seite: 4:33 Minuten. Das sind für einen Blog der Größenordnung von Scheidtweiler PR sehr gute Werte. Aber warum war dieser Artikel so erfolgreich? - [Das Multi-Channel-Publishing als Königsweg in der PR](https://scheidtweiler-strategie.com/das-multi-channel-publishing-als-koenigsweg-in-der-pr/) - Unsere Meinung zu PR ist eindeutig: Um erfolgreich zu sein, muss ein Unternehmen alle Kanäle zur Kommunikation mit seinen Zielgruppen einsetzen. - [Hilfsmittel zur Optimierung der Kommunikation via Twitter](https://scheidtweiler-strategie.com/hilfsmittel-zur-optimierung-der-kommunikation-via-twitter/) - Twitter ist fester Bestandteil der Social Media und Unternehmen haben längst verstanden, dass sie twittern müssen, um bestimmte - vorrangig junge und mobile - Zielgruppen zu erreichen. Zum einen kommt es auf die richtige technische und inhaltliche Umsetzung, aber auch auf die Überwachung und Optimierung der Kommunikation an. Dazu gibt es verschiedene Hilfsmittel. - [In eigener Sache: Das BNI Bremen - Chapter Weser lädt ein!](https://scheidtweiler-strategie.com/in-eigener-sache-das-bni-chapter-weser-laedt-ein/) - Scheidtweiler PR ist Mitglied des Business Network International (BNI). Die Organisation bietet gute Möglichkeiten, wertvolle Geschäftskontakte zu finden. - [Xing - Die große Zeitvernichtungsmaschine....](https://scheidtweiler-strategie.com/xing-die-grosse-zeitvernichtungsmaschine/) - So ein Artikel in der FAZ vor gut fünf Jahren. Dabei musste ich doch etwas schmunzeln, denn der Autor zog genau das in Frage, was wir heute als sinnvoll und normal in unserem Leben erachten. - [Gute Ansätze, wenig Neues: Die Adobe Digital Marketing Days](https://scheidtweiler-strategie.com/gute-ansaetze-wenig-neues-die-adobe-digital-marketing-days/) - Die Adobe Digital Marketing Days fanden am 19. Februar 2013 in Hamburg statt. Diverse Vorträge und Präsentationen beleuchteten das Thema Digital Marketing aus verschiedenen Blickwinkeln. - [Kommunikationsmodelle für PR und Social Media](https://scheidtweiler-strategie.com/kommunikationsmodelle-fuer-pr-und-social-media/) - Kommunikation ist die Basis allen sozialen Handelns, nach Weber und somit auch die Basis für Social Media. Die Kommunikations- und Medienwissenschaft hat im letzten Jahrhundert immer wieder neue Ansätze entwickelt, was genau Kommunikation ist und wie sie stattfindet. - [Unternehmenskommunikation ohne Datenschutz? Ein No-Go!](https://scheidtweiler-strategie.com/unternehmenskommunikation-ohne-datenschutz-ein-no-go/) - In zwei Teilen spreche ich mit dem zertifizierten Datenschutzbeauftragten Haye Hösel über das Thema Datenschutz und Kommunikation in den Neuen Medien. Im ersten Teil ging es explizit um die Frage, wie Unternehmen sich in den Social Media verhalten sollten. In diesem zweiten Teil konzentriert sich das Gespräch auf die Rahmenbedingungen in der generellen Unternehmenskommunikation. - [Macht Facebook depressiv?](https://scheidtweiler-strategie.com/macht-facebook-depressiv-studie/) - Social Media beeinflussen unser Leben tagtäglich. Sie sollen uns als Erleichterung und Verbesserung dienlich sein. Die neuen Studien zur so genannten „Facebook-Depresssion“ vermuten nun jedoch negative Effekte. - [wer-kennt-wen.de soll Heimat sein - Der feine Unterschied zu Facebook](https://scheidtweiler-strategie.com/wer-kennt-wen-de-soll-heimat-sein-der-feine-unterschied-zu-facebook/) - Ich bin vor kurzem von dem sozialen Netzwerk wer-kennt-wen.de überrascht worden. Darüber habe ich in diesem Artikel geschrieben. Da mich interessiert, welche Chancen ein solches "Nischenprodukt" unter den Social Media - mit gut 10 Millionen Mitgliedern - bietet, habe ich mich an die Geschäftsführung gewandt, um ein paar mehr Informationen zu erhalten. Ich freue mich, dass die Geschäftsführerin Eva-Maria Bauch sich die Zeit für die Antworten genommen hat. - [Babylonische Verwirrung oder die Social Media-Berufsfelder](https://scheidtweiler-strategie.com/babylonische-verwirrung-social-media-berufsfelder/) - Im Bereich des Social Media haben sich, im Zuge der zunehmenden Vernetzung und ihrer steigenden Wichtigkeit in allen Lebensbereichen, viele neue Berufsfelder herausgebildet. Für viele Menschen, ist dieser Arbeitsbereich ungenau definiert, neu- bis fremdartig und schwer zu erklären. - [Emotion wichtigster Teil des Mobile Marketing – M-Days 2013](https://scheidtweiler-strategie.com/emotion-wichtigster-teil-des-mobile-marketing-m-days-2013/) - Eine wichtige Erkenntnis für mich als PR-Berater auf den M-Days: Mobile Marketing steht nicht für sich allein. Es muss eng mit klassischen PR-Maßnahmen, aber auch den Neuen Medien wie Online PR und Social Media verknüpft werden. - [M-Days 2013 starten - Panel zu Mobile Enterprise Solutions](https://scheidtweiler-strategie.com/m-days-2013-starten-panel-zu-mobile-enterprise-solutions/) - Heute starten die M-Days 2013. Über 4.000 Besucher werden auf der größten deutschen Messe erwartet, die alle Themen rund um die mobile Kommunikation abdeckt. Kurzfristig wurde ich gebeten, heute ein Panel zum Thema "Mobile Enterprise Solutions" zu moderieren. Es ist zwar kein originäres Kommunikationsthema, aber beinhaltet Aspekte der internenen Kommunikation. - [Werden Sie Radioexperte! - Angebot – Newsletter 02/2013](https://scheidtweiler-strategie.com/werden-sie-radioexperte-angebot-newsletter-01-2013/) - Sehr geehrte Damen und Herren, meine Vergangenheit als Radiomoderator lässt mich nicht los. Ich sehe in diesem Medium versteckte Chancen für die Öffentlichkeitsarbeit von Organisationen und Personen. - [Monitoring muss fester Bestandteil der Social Media-Strategie sein!](https://scheidtweiler-strategie.com/monitoring-muss-fester-bestandteil-der-social-media-strategie-sein/) - In zwei Teilen widmen wir uns dem Thema Social Media und Strategie. Im gestrigen ersten Teil haben wir die Wettbewerbsanalyse als Grundlage der Strategie dargestellt. Heute geht es um den letzten Schritt in der Strategie: Das Monitoring der verschiedenen Maßnahmen. - [Strategieberater Marko Willnecker: "Social Media brauchen Struktur!"](https://scheidtweiler-strategie.com/strategieberater-marko-willnecker-social-media-brauchen-struktur/) - In zwei Teilen widmen wir uns dem Thema Social Media und Strategie. Wir haben uns entschieden, dieses Thema nicht aus der Sicht der Social Media zu betrachten, sondern stärker auf die Strategie beziehen. Dort müssen unseres Erachtens noch viel mehr Inhalte vermittelt werden. - [Nicolas Scheidtweiler leitet Panel zum Mobile Marketing, Presseinformation 02/2013](https://scheidtweiler-strategie.com/nicolas-scheidtweiler-leitet-panel-zum-mobile-marketing-presseinformation/) - Bremen. Der Bremer PR-Berater Nicolas Scheidtweiler leitet das prominent besetzte Panel „Get connected! Kunden einbinden?“ auf den M-Days in Frankfurt. Gemeinsam mit Experten von Lufthansa und Sky Deutschland diskutiert er die Möglichkeiten der mobilen Kundenbindung. - [Ermano Geuer über seine Klage gegen die neue Haushaltsabgabe](https://scheidtweiler-strategie.com/ermano-geuer-ueber-seine-klage-gegen-die-neue-haushaltsabgabe/) - Die neue Haushaltsabgabe soll die GEZ-Gebühr für den öffentlich-rechtlichen Rundfunk ablösen. Derzeit laufen verschiedene Klagen. Einer der ersten Kläger war Ermano Geuer. Ich freue mich, dass er für ein Interview zur Verfügung stand. - [Brüderles Nicht-Krisenkommunikation in der Laura Himmelreich-Affäre](https://scheidtweiler-strategie.com/bruederles-nicht-krisenkommunikation-in-der-laura-himmelreich-affaere/) - In meinen Augen hat Rainer Brüderle versagt. Nein, nicht weil er angeblich Anzüglichkeiten gegenüber der Journalistin Laura Himmelreich gerichtet habe. Sondern weil er sich nicht in Krisenkommunikation übt. - [Die Journalistin Laura Himmelreich wird zur Öffentlichkeitsarbeiterin](https://scheidtweiler-strategie.com/journalistin-laura-himmelreich-wird-zur-oeffentlichkeitsarbeiterin/) - Ohne Medien werden Menschen nicht informiert. Dabei kommen diesen Medien unterschiedliche Aufgaben zu. Und je nachdem, wie diese erfüllt werden, spielen sie eine bestimmte Rolle. So wie Laura Himmelreich ihre wahrgenommen hat, war es kein Journalismus. - [Die Verantwortung der Massenmedien – die Laura Himmelreich-Diskussion](https://scheidtweiler-strategie.com/verantwortung-massenmedien-laura-himmelreich-diskussion/) - Im Zuge der Veröffentlichung von Laura Himmelreich im Stern wurden verschiedene Fragen zu Medien gestellt. Dabei geht es zum einen um die Massenmedien, zum anderen aber auch um die kleineren Medien, wie beispielsweise Blogs. - [Laura Himmelreich und der objektive Journalismus](https://scheidtweiler-strategie.com/laura-himmelreich-und-der-objektive-journalismus/) - Laura Himmelreich - ein Name der mir bisher völlig unbekannt war. Heute sich jedoch in Form einer "Journalistin" des Stern aufdrängte. Der Spiegel berichtete über diesen Artikel, der im Stern erschien. Unter dem reißerischen Titel: "Der spitze Kandidat". - [Get connected! Kunden einbinden? - Wie kann "Mobile" funktionieren?](https://scheidtweiler-strategie.com/get-connected-kunden-einbinden-wie-kann-mobile-funktionieren/) - Die M-Days, die größte deutsche Messe für Mobile Business stehen vor der Tür. Ich habe das große Vergnügen dort ein Panel unter dem Titel "Get connected! Kunden einbinden?" zu moderieren. - [Gruselige EU - Medienräte sollen Staaten überwachen](https://scheidtweiler-strategie.com/gruselige-eu-medienraete-sollen-staaten-ueberwachen/) - Politik ist nicht fester Bestandteil meines Blogs. Politische Entscheidungen haben aber oft weitreichende Konsequenzen für die Medien. Diesmal ist es ein Vorschlag der EU, Medien stärker zu überwachen. Für mich eine gruselige Vorstellung. - [wer-kennt-wen.de ist zurück? Das soziale Netzwerk lebte schon immer!](https://scheidtweiler-strategie.com/wer-kennt-wen-ist-zurueck/) - Gestern wäre ich fast vom Sofa gefallen. Als geneigter Beobachter der Social Media habe ich das langsame Sterben der deutschen sozialen Netzwerke gesehen. Darunter meinvz, studivz oder eben auch wer-kennt-wen.de. Aber anscheinend war die Plattform immer da. - [AWD: Nur ein bisschen Facebook?](https://scheidtweiler-strategie.com/awd-nur-ein-bisschen-facebook/) - Der AWD steht zutiefst in der Kritik. Die Facebook-Seite ist nur kläglich erstellt worden. Und wurde nie gepflegt. Warum wird die Chance verpasst? Und warum ist ein Unternehmen immer bei Facebook? - [Die Abenteuer der Kommunikation – Rezension von Alfred Fuhr](https://scheidtweiler-strategie.com/die-abenteuer-der-kommunikation-rezension-von-alfred-fuhr/) - Heute biete ich Ihnen eine Rezension eines Autors, mit dem ich den Wunsch nach akademisch-theoretischer Durchdringung der PR und der Social Media teile. Er stellte mir das Werk „Die Abenteuer der Kommunikation“ von Harald Wenzel vor. Aufgrund dieser Anregung bat ich ihn um eine ausführliche Rezension. - [Social Media mobil - Welche Apps braucht man? - Teil 2](https://scheidtweiler-strategie.com/social-media-mobil-welche-apps-braucht-man-2/) - Als PR-Berater, der auch im Bereich Social Media berät, muss ich die unterschiedlichen Plattformen wie Xing, Foursquare, LinkedIn selbst bedienen, um die Potentiale und den Nutzen für meine Kunden kennenzulernen. Da man als PR-Berater viel unterwegs ist, muss das ganze auch mobil gehen. Dazu bieten die einzelnen Social Media-Plattformen eigene Apps an. Ich stelle diese in zwei Teilen vor. - [Social Media mobil - Welche Apps braucht man? - Teil 1](https://scheidtweiler-strategie.com/social-media-mobil-welche-apps-braucht-man-1/) - Als PR-Berater, der den Schwerpunkt Social Media hat, muss ich die unterschiedlichen Kanäle (Facebook, Google+, Twitter etc.) selbst bedienen, um Erfahrungen zu sammeln. Da man als PR-Berater viel unterwegs ist, muss das ganze auch mobil gehen. Dazu bieten die einzelnen Social Media-Plattformen eigene Apps an. Diese stelle ich heute vor. - [PR-Podcast: Was macht eine PR-Agentur? - Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-podcast-was-macht-eine-pr-agentur-interview/) - Vor kurzem waren Studenten der Universität Bremen zu Besuch bei Scheidtweiler PR. Sie interessierten sich für die Themen PR-Branche, PR-Agentur und Ausbildung. - [Bernhard Jodeleit: Social Media Relations - Rezension](https://scheidtweiler-strategie.com/bernhard-jodeleit-social-media-relations-rezension/) - Kurz vor Weihnachten bekam ich eine Buchsendung: "Social Media Relations - Leitfaden für erfolgreiche PR-Strategien und Öffentlichkeitsarbeit im Web 2.0" von Bernhard Jodeleit. Das Werk erscheint derzeit in der 2. Auflage. Und ich muss sagen, die Herangehensweise an die Social Media spricht mir aus dem Herzen! - [2013 wird das Jahr von Google+! - Newsletter 01/2013](https://scheidtweiler-strategie.com/google-plus-newsletter-01-2013/) - Sehr geehrte Damen und Herren, beschäftigen Sie sich schon länger mit dem Thema Social Media? Kennen und nutzen Sie bereits Facebook für sich oder Ihre Unternehmenskommunikation? Vielleicht nutzen Sie auch Twitter. Diese sind die derzeit gängigsten sozialen Netzwerke in Deutschland. - [Mobile Marketing muss geplant sein, Presseinformation 01/2013](https://scheidtweiler-strategie.com/mobile-marketing-muss-geplant-sein-presseinformation/) - Bremen. Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile der mobilen Kommunikation mit ihren Kunden. Gerade in diesem Jahr scheint der Trend stärker zu werden. - [Foursquare verhält sich vorbildlich beim Datenschutz](https://scheidtweiler-strategie.com/foursquare-verhalt-sich-vorbildlich-beim-datenschutz/) - Datenschutz ist immer eines der kontroversen Themen in den Social Media. Unseres Erachtens funktionieren soziale Netzwerke aber nicht ohne die Freigabe persönlicher Daten. Aber der Nutzer muss durch den Plattformbetreiber (Facebook, Twitter, Google+, o.ä.) aufgeklärt werden, welche seiner Daten er wie schützen kann. Foursquare hat das vorbildlich gelöst. - [Was 2013 bei Scheidtweiler PR ansteht?](https://scheidtweiler-strategie.com/was-2013-bei-scheidtweiler-pr-ansteht/) - Das ist eine Frage, die mir zwischen Weihnachten und und Neujahr gefühlt stündlich gestellt wurde. Aber was auch zeigt, dass das Interesse an meiner Agentur ungebrochen ist. Ich freue mich darüber. - [Frohes neues Jahr 2013!](https://scheidtweiler-strategie.com/frohes-neues-jahr-2013/) - Heute gibt es nicht viel zu sagen, außer dass ich allen Lesern ein Frohes Neues Jahr 2013 wünsche! - [Was Pierre Bourdieu mit Facebook zu tun hat](https://scheidtweiler-strategie.com/was-pierre-bourdieu-mit-facebook-zu-tun-hat/) - Heute wird es mal richtig theoretisch um die Social Media. Denn ab und zu ist man doch überrascht, wenn einen das Studium nach langen Jahren wieder einholt. - [Dancing Qeen photos for the magazine](https://scheidtweiler-strategie.com/three-great-photos-for-your-imagination/) - Three photos to achive great visual effects using this theme. Ten years ago a crack commando unit was sent to prison by a military court for a crime they didn’t commit. These men promptly escaped from a maximum security stockade to the Los Angeles underground. Today, still wanted by the government, they survive as soldiers of - [Lance Armstrong und der Nachrichtenwert - welche nutzte der Texaner?](https://scheidtweiler-strategie.com/lance-armstrong-und-der-nachrichtenwert/) - Wie der Spiegel berichtet, soll der Ex-Radprofi Lance Armstrong einen Preis dafür bekommen, weil er den "größtmöglichen Nachrichtenwert" geschaffen hat. Für mich überraschend war, dass dieser Begriff Eingang in die Berichterstattung gefunden hat, ist "Nachrichtenwert" doch eher ein Theorie-Begriff. - [Five star theme for your projects](https://scheidtweiler-strategie.com/five-star-premium-theme-for-your-projects/) - ACE is a clean, super flexible, fully responsive and retina ready WordPress theme. Modern and clean design can be used for any type of website: business, corporate, portfolio, blog, products, etc. You can build your own skin or use one of 20 predefined skins. Ulysses – no-one else can do the things you do. Ulysses - [Wachstum durch sinnvollen Einsatz von Social Media, Presseinformation 18/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/wachstum-durch-sinnvollen-einsatz-von-social-media-presseinformation/) - Bremen. Die Bremer Agentur Scheidtweiler PR hat ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2012 abgeschlossen. Das Wachstum lag dabei deutlich über den Erwartungen. Inhaber Nicolas Scheidtweiler sieht vorrangig die Social Media verantwortlich. - [Die Planung der Kampagne in der PR](https://scheidtweiler-strategie.com/die-planung-der-kampagne-in-der-pr/) - Die Kampagne ist ein wesentlicher Bestandteil guter PR. Sie stellt dar, wann und auf welchen Kanälen die Zielgruppen angesprochen werden sollen. - [Video (Local hosted) Post](https://scheidtweiler-strategie.com/video-local-hosted-post/) - I never spend much time in school but I taught ladies plenty. It’s true I hire my body out for pay, hey hey. I’ve gotten burned over Cheryl Tiegs, blown up for Raquel Welch. But when I end up in the hay it’s only hay, hey hey. I might jump an open drawbridge, or Tarzan - [Scheidtweiler PR wünscht Frohe Weihnachten 2012!](https://scheidtweiler-strategie.com/scheidtweiler-pr-wunscht-frohe-weihnachten/) - Liebe Kunden, Geschäftspartner, Freunde! Scheidtweiler PR wünscht Ihnen und Ihren Lieben alles Gute zum Weihnachtsfest. Herzlichst, Ihr Nicolas Scheidtweiler - [Frohe Weihnachten 2012 aus Bremen!](https://scheidtweiler-strategie.com/frohe-weihnachten-2012-aus-bremen/) - ... wünscht Nicolas Scheidtweiler. - [DDR-Propaganda: Der lachende Mann](https://scheidtweiler-strategie.com/ddr-propaganda-der-lachende-mann/) - Ein kleines Fundstück zum Sonntag: "Der lachende Mann" ist ein Teil der DDR-Propaganda gegen den westlichen "Imperialismus" gewesen. Es stellt den ehemaligen Wehrmachtsoffizier und als „Kongo-Müller“ bekannten Söldner Siegfried Müller dar. - [Abstract: Wie funktioniert Mobile Marketing?](https://scheidtweiler-strategie.com/abstract-wie-funktioniert-mobile-marketing/) - Mobile Marketing gehört zu den Zukunftsthemen der PR. Wir setzen auf diesen Kanal insbesondere in der Kundenkommunikation. Daher versuchen wir unser Wissen zu Technik und Design im Bereich Mobile aktuell zu halten und zu erweitern. - [Social Media Guidelines im Trend](https://scheidtweiler-strategie.com/social-media-guidelines-im-trend/) - Wir beraten unsere Kunden schon länger im Bereich Social Media Nutzung der Mitarbeiter. So langsam scheint das wichtige Thema Guidelines in der Breite anzukommen. Verschiedene Studien bestätigen dies. Denn inzwischen sind die meisten Mitarbeiter Teil sozialer Netzwerke und können damit zum Kommunikator für das Unternehmen werden. - [Der sinnvolle Aufbau einer Landingpage](https://scheidtweiler-strategie.com/der-sinnvolle-aufbau-einer-landingpage/) - Eine Landingpage ist heute fester Bestandteil einer Kommunikationsstrategie, um den Verkauf eines konkreten Produktes oder einer konkreten Dienstleistung zu fördern. Beim korrekten Aufbau einer Landingpage kann eine große Zahl von Leads erreicht und positiv beeinflusst werden. - [Planen Sie Ihre PR für 2013? - Sondernewsletter](https://scheidtweiler-strategie.com/planen-sie-pr-fuer-2013-sonder-newsletter/) - Sehr geehrte Damen und Herren, heute wende ich mich mit einem Vorschlag an Sie: Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für 2013 planen! Sie erhalten ein PR-Konzept, das Ihnen hilft vorausschauend Budget und Personal einzusetzen. - [Das richtige Werbemittel und der richtige Testimonial](https://scheidtweiler-strategie.com/das-richtige-werbemittel-und-der-richtige-testimonial/) - Ein Teil des PR-Budgets eines Unternehmens kann sich auch in verwandten Bereichen wiederfinden. Dazu können beispielsweise Werbemittel und auch sogenannte Testimonials gehören. Aber beides muss zusammenpassen. Und sich in die Gesamt-PR-Strategie eines Unternehmens einfügen. - [Evaluation und PR - Ansätze für die Messung von Kommunikation](https://scheidtweiler-strategie.com/evaluation-und-pr/) - Gestern war eine Studentengruppe der Universität Bremen zu Gast bei Scheidtweiler PR. Sie nehmen im Rahmen der General Studies an einem Kurs "Public Relations" teil. Ihre Aufgabe für die Prüfung ist das Thema Evaluation in der PR. In dem Treffen wurden wichtige Punkte herausgearbeitet, die ich zusammenfasse. - [Der eigene Blog als Beamter? Drei Ansätze.](https://scheidtweiler-strategie.com/der-eigene-blog-als-beamter-drei-ansaetze/) - Letztens hatte ich eine Anfrage eines Beamten,ob ein Blog für ihn Sinn macht. Er leitet als Ingenieur Projekte, die Auswirkungen auf die Öffentlichkeit haben. Nicht in der Größenordnung von Stuttgart 21 oder dem Flughafen Berlin. Aber so, dass Bürger von den Bauvorhaben betroffen sind. - [Wie Vertrauen durch Social Media entsteht - Teil 2](https://scheidtweiler-strategie.com/wie-vertrauen-durch-social-media-entsteht-2/) - Im gestrigen ersten Teil zum Vertrauen in den Social Media haben wir zunächst die Basis betrachtet: Die Wahrnehmung. Heute geht es darum, inwieweit sich daraus Vertrauen etablieren lässt. - [Wie Vertrauen durch Social Media entsteht - Teil 1](https://scheidtweiler-strategie.com/wie-vertrauen-durch-social-media-entsteht-1/) - Vertrauen ist ein wichtiger Faktor in sozialen Beziehungen zwischen Menschen. Und damit auch relevant für Unternehmen. Dieses Kapital muss aber zunächst geschaffen werden. Ein guter Weg sind die Social Media. Dabei sind unterschiedliche Aspekte zu beachten. - [Offiziere müssen Netzwerk aufbauen - Roundtable des BFD Hamburg](https://scheidtweiler-strategie.com/offiziere-muessen-netzwerk-aufbauen-roundtable-bfd-hamburg/) - Das Projekt MBA für Offiziere geht weiter voran. In der vergangenen Woche war ich bei einem Roundtable von Offiziere, die noch aktiv in der Bundeswehr dienen, mit Vertretern von Unternehmen in Hamburg. - [Gutes Beispiel: Kommunikation der BSAG - PR-Praxis](https://scheidtweiler-strategie.com/gutes-beispiel-kommunikation-der-bsag-pr-praxis/) - Eine direkte Kommunikation mit den Zielgruppen kann auf vielen Wegen stattfinden. Die Bremer Straßenbahn AG hat ein positives Beispiel geliefert. - [Wege zur eigenen App - Die Web-App - Teil 3](https://scheidtweiler-strategie.com/wege-zur-eigenen-app-die-web-app-3/) - Wenn Ihnen eine native App schlichtweg zu viel Aufwand ist, Sie aber trotzdem eine eigene App entwickeln wollen, könnte eine Plattform-unabhängige Web-App für Sie attraktiv sein. Im Folgenden werden wir Ihnen diese Variante vorstellen: - [Frohlocket! Ein Jahr Scheidtweiler PR - Newsletter 12/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/newsletter-12-2012/) - Im letzten Jahr war mir noch nicht klar, ob ich diese Kontinuität der monatlichen PR-Newsletter aufrechterhalten kann. Jedoch habe ich festgestellt, dass es jeden Monat berichtenswerte Themen gibt, die ich in dieser komprimierten Form Kunden, Geschäftspartnern und PR-Interessierten vorstellen kann. - [Kleiner autobiographischer Ausflug zum Geburtstag](https://scheidtweiler-strategie.com/kleiner-autobiographischer-ausflug-zum-geburtstag/) - Ein Geburtstag ist auch immer eine Chance zurückzublicken und zu sehen, welchen Weg man gegangen ist. Und einen Blick nach vorn zu werfen, was eventuell noch kommen kann. Quasi der Beginn einer Nicolas Scheidtweiler-Autobiographie. - [Facebook entfernt Titelbilder - Aktueller Anlass!](https://scheidtweiler-strategie.com/facebook-entfernt-titelbilder-aktueller-anlass/) - Aus gegebenem Anlass weisen wir auf die Regeln (AGB) für Facebook-Fanpages hin. Denn das Unternehmen entfernt erstmalig fehlerhafte Titelbilder. - [Unsere Praktikantin berichtet: Wie waren die zwei Wochen? - Teil 5](https://scheidtweiler-strategie.com/unsere-praktikantin-berichtet-wie-waren-die-zwei-wochen-5/) - Nun sind zwei Wochen für unsere erste Praktikantin um. Wir freuen uns, dass Michelle Franke sich bereit erklärt hat, über ihr Praktikum bei uns zu bloggen. - [Wege zur eigenen App - Die native App - Teil 2](https://scheidtweiler-strategie.com/wege-zur-eigenen-app-die-native-app-2/) - Im ersten Teil des Beitrages „Wege zu eigenen App“ haben wir Ihnen Hilfestellungen zur Entscheidungsfindung an die Hand gegeben, ob sich eine eigene App für Ihr Unternehmen lohnt oder nicht. Wenn Sie sich also dazu entschieden haben, eine eigene App zu entwickeln, hilft Ihnen der folgende Artikel weiter: - [Durchschnitt beim Conventioncamp 2012](https://scheidtweiler-strategie.com/durchschnitt-beim-conventioncamp-2012/) - Ein Julian Assange, der als Keynote Speaker quasi das Vorwort seines Buches vorlas, ein absolut öder Vortrag zum eCommerce, eine flache Darstellung der Multimediastrategie in einem Startup, eine wenig aussagekräftige Studie zum Social TV und ein unterhaltsamer Blogger Sascha Pallenberg. Das war mein Conventioncamp 2012. - [Scheidtweiler PR sucht ein neues Büro](https://scheidtweiler-strategie.com/scheidtweiler-pr-sucht-ein-neues-buero/) - In eigener Sache wende ich mich heute an die treuen Leser des Scheidtweiler PR-Blogs und an die Freunde, Follower und Fans in den Social Media. Scheidtweiler PR sucht zum 1. Februar 2013 ein neues Büro in der Bremer Innenstadt. Oder zumindest nah dran. - [Unsere Praktikantin berichtet: Gibt es eine PR-Berater-Ausbildung?! - Teil 3](https://scheidtweiler-strategie.com/unsere-praktikantin-berichtet-pr-berater-ausbildung-3/) - Unsere Praktikantin hat recherchiert: Wie wird man PR-Berater? Muss man studieren oder reicht eine Ausbildung? Wenn ein Studium nötig ist, was sollte man am besten studieren? - [Wege zur eigenen App - Die Entscheidung - Teil 1](https://scheidtweiler-strategie.com/wege-zur-eigenen-app-die-entscheidung-1/) - Durch die vermehrte Nutzung von Smartphones, Tablets und dem nun auch in Windows 8 eingebundenem Windows Store wird es immer attraktiver, die eigenen Informationen und Dienstleistungen nicht nur klassisch über die eigene Webseite einen Newsletter oder über Social Media-Kanäle anzubieten, sondern auch über eine eigene App. - [Unsere Praktikantin berichtet: Marketing vs. PR? - Teil 2](https://scheidtweiler-strategie.com/unsere-praktikantin-berichtet-marketing-vs-pr-2/) - Vorgestern ist unsere erste Praktikantin gestartet. Wir freuen uns, dass Michelle Franke sich bereit erklärt hat, über ihr Praktikum bei uns zu bloggen. Ihre Erfahrungen teilt sie uns in fünf Artikeln mit: - [Neues von Xing - Unternehmensprofil Updates](https://scheidtweiler-strategie.com/neues-von-xing-unternehmensprofil-updates/) - Xing ist eine Social Media-Plattform für Geschäftskontakte. Unternehmen können sich dort zudem präsentieren, um Mitarbeiter zu gewinnen. Zwei Meldungen spielen in diese Aspekte der Nutzung von Xing hinein. - [Unsere Praktikantin berichtet: Was ist PR? - Teil 1](https://scheidtweiler-strategie.com/unsere-praktikantin-berichtet-was-ist-pr-1/) - Mein erster von 14 Tagen als Praktikantin bei Scheidtweiler PR und ich stelle mir die Frage – worauf habe ich mich da eingelassen?!Mein erster von 14 Tagen als Praktikantin bei Scheidtweiler PR und ich stelle mir die Frage – worauf habe ich mich da eingelassen?! - [Facebook-Fanpage - lohnt es sich Posts hervorzuheben?](https://scheidtweiler-strategie.com/facebook-fanpage-lohnt-es-sich-posts-hervorzuheben/) - Die Dallas Mavericks ziehen sich aus Facebook zurück. Hintergrund ist die Einführung der zu kaufenden promoted Posts. Lohnen sich diese zu nutzen? - [Messen zu Neuen Medien: Mobile Marketing und Social Media](https://scheidtweiler-strategie.com/messen-zu-neuen-medien-mobile-marketing-und-social-media/) - Regelmäßig ist Scheidtweiler PR bei Fachmessen und Kongressen vor Ort, um neue Ideen für die Social Media und das Mobile Marketing zu sammeln. In diesem Artikel weisen wir auf zwei Messen hin, die auch für unsere Kunden eine Reise wert sind: Das Conventioncamp in Hannover und die M-Days in Frankfurt. - [Wozu nutzt ein junger Journalist die Social Media?](https://scheidtweiler-strategie.com/wozu-nutzt-ein-junger-journalist-die-social-media/) - Seit geraumer Zeit folgen wir einem jungen Journalisten bei Twitter. Tim Röhn ist uns aufgefallen, weil er zum einem für Redaktionen auch großer Tageszeitungen arbeitet, aber auf der anderen Seite seine Artikel, Beiträge und Meinungen auch in den Social Media weiter nutzt. - [SEO einmal technisch betrachtet - Metatags und Keywords, Teil 2](https://scheidtweiler-strategie.com/seo-einmal-technisch-betrachtet-metatags-und-keywords-2/) - Im ersten Teil unserer technischen Betrachtung der SEO haben wir den Fokus auf die Usability-Grundregeln gelegt. Dazu gehört die klare HTML-Struktur und die nicht übertriebene Einbindung von Grafiken. Heute stellen wir die darüberhinausgehende Hilfestellung für die Suchmaschine vor. - [SEO einmal technisch betrachtet - HTML und Grafiken, Teil 1](https://scheidtweiler-strategie.com/seo-einmal-technisch-betrachtet-html-und-grafiken-1/) - Neben möglichst vielen Links zur eigenen Domain gilt in der SEO die Regel “Content ist King”, wenn es darum geht Suchmaschinen die Inhalte der eigenen Webseite möglichst schmackhaft zu machen. Wie man diesen Prozess aber auch technisch noch unterstützen kann, soll dieser Artikel näher beleuchten. - [Key Leader Engagement in unterschiedlicher Ausprägung](https://scheidtweiler-strategie.com/key-leader-engagement-in-unterschiedlicher-auspraegung/) - In der letzten Woche haben wir den Begriff Key Leader Engagement als Teil der PR vorgestellt. Überraschend waren die vielen unterschiedlichen Reaktionen auf den Blog-Artikel. Bei Facebook, Xing, aber auch im persönlichen Gespräch wurde ich auf das Key Leader Engagement angesprochen. Heute stelle ich ein weiteres Modell vor. - [Psychologie der sozialen Netzwerke - Ich like, also bin ich?](https://scheidtweiler-strategie.com/psychologie-der-sozialen-netzwerke-ich-like-also-bin-ich-infografik/) - Soziale Netzwerke haben nicht erst seit Facebook-Gründer Mark Zuckerberg einen Platz in unserer Gesellschaft. Vereine, Schulen, Gewerkschaften, Parteien, Universitäten etc.p.p. - sie alle sind soziale Netzwerke, in den kommuniziert wird. Sei es verbal und unmittelbar oder schriftlich per Zettel, Brief und Email. - [Foursquare - eine Option im Mobile Marketing für Unternehmen](https://scheidtweiler-strategie.com/foursquare-eine-option-im-mobile-marketing/) - Immer häufiger sprechen Kunden mich auf Foursquare an. Das ist ein Zeichen, dass dieses soziale Netzwerk langsam in der Gesellschaft ankommt. Derzeit hat Foursquare rund 25 Millionen Nutzer weltweit. Es kann als Teil des Mobile Marketing für Unternehmen eingesetzt werden. - [PR-Podcast: Was ist Pinterest?](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-podcast-was-ist-pinterest/) - Wir sind seit Februar 2012 bei Pinterest mit einem Profil vertreten. Das soziale Netzwerk ist ein toller Kanal, mit dem sich Links visualisiert darstellen lassen. Was Pinterest ist, erklärt Nicolas Scheidtweiler in diesem Podcast. - [Aussteller auf der BFD-Messe Wilhelmshaven: MBA für Offiziere](https://scheidtweiler-strategie.com/aussteller-auf-der-bfd-messe-wilhelmshaven-mba-fuer-offiziere/) - Gestern waren wir erstmalig als Aussteller bei einer Messe des Berufsförderungsdienstes (BFD) in Wilhelmshaven. Unser Ziel ist es, den MBA für Offiziere des International Graduate Center der Hochschule Bremen bekannter zu machen. - [Was zeichnet gute Pressearbeit aus? (Teil 2) - Die Pressemitteilung](https://scheidtweiler-strategie.com/gute-pressearbeit-pressemitteilung/) - Pressearbeit ist ein wichtiger Baustein in der Unternehmenskommunikation. Gerade ältere Zielgruppen erhalten ihre Informationen aus den klassischen Medien wie Zeitung, Radio und Fernsehen. Daneben erhöht Pressearbeit das Vertrauen in die Unternehmensinformationen und -nachrichten. - [Was ist Key Leader Engagement? Ein Teil der PR?!](https://scheidtweiler-strategie.com/key-leader-engagement-teil-der-pr/) - Gerade bereite ich gemeinsam mit unterschiedlichen Partnern im Netzwerk ein sehr großes Projekt vor. Das Projekt, das von einem öffentlichen Träger finanziert wird, erstreckt sich auf eine Vielzahl von Teilbereichen. Ein Bereich ist das Gewinnen von Meinungsführern vor Ort. Im ersten Meeting rutschte mir dafür der Begriff Key Leader Engagement raus. Und ich blickte in erstaunte Augen. Und das erstaunte mich. Ich hatte den Begriff als bekannt erwartet. - [Publikationen für die PR – Newsletter 11/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/newsletter-11-2012/) - Sehr geehrte Damen und Herren, die PR unterliegt einem ständigen Wandel. Etwas, was heute en vogue ist, kann sich morgen überholt haben. Daher stelle ich an mich und meine Partner den Anspruch, sich fortlaufend über Trends zu informieren, um unseren Kunden den besten Service zu bieten. - [Wer wir sind? Eine PR-Agentur!](https://scheidtweiler-strategie.com/wer-wir-sind-eine-pr-agentur/) - Manchmal ist es schwer zu beschreiben, was eine PR-Agentur leisten kann. Wie zuletzt in einem Seminar für Unternehmensinhaber, das hilft, strategische Handlungsfelder zu definieren. Für Scheidtweiler PR konnten wir gute Ideen entwickeln. Im folgenden skizzieren wir noch einmal die Fragen und Antworten die in dem Seminar aufkamen. - [Wiederholte Gefahr: Das Gewinnspiel bei Facebook](https://scheidtweiler-strategie.com/wiederholte-gefahr-das-gewinnspiel-bei-facebook/) - Gewinnspiele sind super bei Facebook. Unternehmen können relativ schnell Fans für ihre Unternehmensseiten gewinnen. Denn wo es was zu gewinnen gibt, drückt ein potentieller Interessent schnell mal "gefällt mir". Aber Facebook hat Regeln. Und werden diese verletzt, kann es schnell zur Löschung von Seiten kommen. - [Drei Wünsche eines PR-Beraters an Journalisten](https://scheidtweiler-strategie.com/drei-wuensche-eines-pr-beraters-an-journalisten/) - In meinen Gesprächen mit Journalisten erlebe ich es immer wieder, dass bestimmte Erwartungen an PR-Berater und Pressesprecher seitens der unterschiedlichen Medien bestehen. Dazu gehört es u.a. schnell und umfänglich Informationen aus der Organisation und dem Unternehmen zur Verfügung zu stellen. Aber auch von Seiten des PR-Beraters gibt es Erwartungen, um die gemeinsame Arbeit für die Öffentlichkeit zu optimieren. - [Die Geschichte der Social Media - Infografik](https://scheidtweiler-strategie.com/die-geschichte-der-social-media-infografik/) - Social Media sind zwar jung. Aber auch nicht so jung, wie man manchmal denken könnte. Zählt man den Blog zu den Social Media, liegt ihre Geburtsstunde im Jahr 1994. - [Facebook, Twitter, Pinterest: Wie erhält man Resonanz?](https://scheidtweiler-strategie.com/facebook-twitter-pinterest-wie-erhalt-man-resonanz/) - Die Frage der Resonanz in den Social Media ist wichtig. Diese Infografik zeigt, welche Regeln für Facebook, Twitter und Pinterest gelten. - [Drei essentielle Forderungen an einen Social Media-Berater](https://scheidtweiler-strategie.com/drei-essentielle-forderungen-an-einen-social-media-berater/) - Social Media sind in. Mega-in könnte man sagen. Viele Beraterinnen und Berater unterschiedlicher Bereiche, egal ob Kommunikation, Design, Werbung, Mediengestaltung, Druck, Marketing, Unternehmensberatung oder PR fühlen sich berufen in diesem Feld Angebote zu entwickeln. Wir stellen Anforderungen an einen guten Social Media-Berater vor. - [Das IGC mit seinem Angebot zum MBA für Offiziere im Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/das-igc-mit-seinem-angebot-zum-mba-fur-offiziere-im-interview/) - Dienstzeitende.de ist eine wichtige Plattform für Weiterbildungsinstitute, die Angebote für aktuell Angehörige und Ehemalige der Bundeswehr entwickelt haben. Dazu gehört auch das International Graduate Center der Hochschule Bremen. Das Institut, für das ich einen Teil der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durchführe, bietet seine Studiengänge Executive MBA und MBA East Asian Management auch für Offiziere an. - [Lobbying der IHK Nord bei der EU, mit Gregor Stein](https://scheidtweiler-strategie.com/lobbying-der-ihk-nord-bei-der-eu-mit-gregor-stein/) - Gregor Stein ist Jurist bei der IHK Nord Brüssel. In unserem Podcast beschreibt er das spannende Thema Lobbying bei der EU in Brüssel. Als Teil der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit spielt die direkte Ansprache an politische Entscheidungsträger eine Rolle für die deutschen Industrie- und Handelskammern. Sie versucht dadurch auf Gesetzesinitiativen und die Außenhandelsbeziehungen Einfluss zu nehmen. - [Lob vom SEO](https://scheidtweiler-strategie.com/lob-vom-seo/) - Es ist immer schön Lob zu bekommen. Und wenn es überraschend ist, umso besser. Denn wir haben ein Lob für unsere SEO (Suchmaschinenoptimierung / Search Engine Optimization) bekommen. Aber das ist gar kein Feld, das wir unmittelbar bearbeiten. - [Neuer Leitfaden Social Media des BITKOM](https://scheidtweiler-strategie.com/neuer-leitfaden-social-media-des-bitkom/) - Der BITKOM (Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e. V.) hat das Thema Social Media schon länger im Fokus. Dazu veröffentlicht er fortlaufend Studien. Gerade ist die Neuauflage des Social Media-Leitfadens erschienen. - [Seniorbook - ein neues soziales Netzwerk für Ältere](https://scheidtweiler-strategie.com/seniorbook-ein-soziales-netzwerk-fuer-aeltere/) - Wir sind vor kurzem auf ein neues soziales Netzwerk aufmerksam geworden: seniorbook.de. Das deutschsprachige Portale wurde erst vor kurzem gegründet. Wir haben mit dem Vorstand der seniorbook AG, Thomas Bily, gesprochen. - [Evaluation in den Social Media](https://scheidtweiler-strategie.com/evaluation-in-den-social-media/) - Evaluation in den Social Media ist eine Herausforderung. Wir skizzieren hier, wie es gehen kann. Manches ist gar nicht so schwer. - [Persönlichkeit und Emotion als Nachrichtenwert sind Erfolg in den Social Media](https://scheidtweiler-strategie.com/personlichkeit-und-emotion-als-nachrichtenwert-sind-erfolg-in-den-social-media/) - Die PR-Aspekte, die für die Klassik gelten, gelten auch für die neuen Medien. Der Nachrichtenwert beeinflusst eminent den Erfolg der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. - [Welche Aufträge haben Medien in- und außerhalb des Staates?](https://scheidtweiler-strategie.com/welche-auftraege-haben-medien-in-und-ausserhalb-des-staates/) - Medien-Theorie ist ein Teil guter PR-Ausbildung. Wir legen in diesem Artikel den Fokus auf die Rolle der Medien inner- und außerhalb eines Staates. - [Online PR - nur mit Zielgruppendefinition!](https://scheidtweiler-strategie.com/online-pr-nur-mit-zielgruppendefinition/) - Für unsere Kunden arbeiten wir an der Schnittstelle von klassischer PR (Events, Messen, Pressearbeit) und den Neuen Medien (Online PR, Social Media und Mobile Marketing). Das Ziel unserer Arbeit ist das Multi-Channel-Publishing. In vergangenen Blog-Artikel haben wir den Wert klassischer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit betont. Heute legen wir den Fokus auf die Online PR. - [PR – nur mit Recht und Gesetz, Teil 2](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-nur-mir-recht-und-gesetz-2/) - Im gestrigen ersten Teil meines Berichts zum DJV-Seminar "Immer auf der sicheren Seite?" - Juristische Fallen im PR-Alltag bin ich zunächst auf die allgemeinen genannten Rechtsgrundlagen für die PR eingegangen. Wichtig ist es im Hinterkopf zu haben,dass es sich bei Fragen zur Unternehmenskommunikation oft um Einzelfallentscheidungen handeln kann. - [PR – nur mit Recht und Gesetz, Teil 1](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-nur-mir-recht-und-gesetz-1/) - PR in und für Unternehmen steht in einem Spannungsfeld zwischen "Machen Sie mal!" und dem Recht. Verstöße gegen Gesetze können schwerwiegende Folgen haben. Verschiedene Mythen kursieren dabei in den Unternehmen und bei den PR-Beratern. So gilt die Annahme, dass eine bestimmte Anzahl Personen auf einem Bild für die freie Veröffentlichung ausreicht. - [B.E.G.IN Gründungstag 2012 in Bremen, Kommentar von Nicolas Scheidtweiler](https://scheidtweiler-strategie.com/begin-gruendungstag-2012-bremen-kommentar-von-nicolas-scheidtweiler/) - Der B.E.G.IN-Gründungstag 2012 in Bremen war eine gute Veranstaltung, in der Nicolas Scheidtweiler interessante Gespräche führen konnte. Scheidtweiler PR wird auf jeden Fall versuchen 2013 wieder dabei zu sein. - [Der B.E.G.IN Gründungstag 2012 - viele Fragen zu PR!](https://scheidtweiler-strategie.com/der-begin-gruendungstag-2012/) - Gestern waren wir erstmalig als Aussteller beim B.E.G.IN-Gründungstag. Ziel der Messe ist es, Existenzgründern einen Überblick über die unterschiedlichen Aspekte der Gründung zu geben. - [Die Top-Regeln in der privaten Social Media-Nutzung](https://scheidtweiler-strategie.com/regeln-in-der-privaten-social-media-nutzung/) - Oft werden wir mit der Frage konfrontiert, was man in den Social Media falsch machen kann. Wir haben hier die Top-Regeln zusammengestellt. - [PR-Beratung im Dialog beim BEGIN-Gründertag 2012, Presseinformation 17/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/pr-beratung-im-dialog-beim-begin-gruendertag-2012-presseinformation/) - Bremen. Scheidtweiler PR bietet Besuchern auf dem BEGIN-Gründertag 2012 Beratung im Dialog an. Ziel sei es, das Verständnis für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu erhöhen. - [Unser erster eigener Messeauftritt - Newsletter 10/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/newsletter-10-2012/) - Unser Anspruch als Agentur ist es, die unterschiedlichen PR-Maßnahmen selbst zu kennen, sie praktisch durchzuführen und auch den einen oder anderen Fehler zu machen. Dann erst können wir unseren Kunden die richtigen Empfehlungen geben. - [Social Media auch im Franchise sinnvoll](https://scheidtweiler-strategie.com/social-media-auch-im-franchise-sinnvoll/) - Wir betreuen unter anderem Kunden aus dem Franchise-Bereich. Auch hier nutzen wir in der Kommunikation die diversen Social Media-Kanäle wie Facebook, Twitter, Youtube und Google+. Es ist keine Überraschung, dass diese Plattformen zur integrierten Kommunikation von Organisationen und auch zum Franchise gehören. - [Interne Kommunikation der Bundeswehr im Auslandseinsatz](https://scheidtweiler-strategie.com/interne-kommunikation-der-bundeswehr-im-auslandseinsatz/) - Die interne Kommunikation der Bundeswehr dient der Motivation, Information aber auch der Ablenkung der Soldaten gerade im Auslandseinsatz. - [Die professionelle PR der ISAF (NATO) in Afghanistan](https://scheidtweiler-strategie.com/die-professionelle-pr-der-isaf/) - In meiner Vergangenheit war ich Offizier der sogenannten Truppe für Operative Information. Als Leiter des Radiosenders „Sada-e Azadi“ der ISAF (International Security Assistance Force) in Afghanistan war ich Verantwortlicher der 7/24-Programmgestaltung für die multiethnische Bevölkerung. - [Ergo Versicherung übt sich in Krisenkommunikation](https://scheidtweiler-strategie.com/ergo-versicherung-uebt-sich-in-krisenkommunikation/) - Es hat etwas länger gedauert, aber die Ergo Versicherungsgruppe hat nach ihren Sexreisen-Skandalen erkannt, dass Krisenkommunikation Transparenz erfordert. Am gestrigen Wochenende publizierte Ergo eine Website mit allen Informationen über "Fehlverhalten und Auffälligkeiten" bei Reisen von Vertriebsmitarbeitern. - [Das Leadership-Followership-Modell in den Social Media](https://scheidtweiler-strategie.com/das-leadership-followership-modell-in-den-social-media/) - Vor kurzem bin ich einem interessanten Vortrag bei den Wirtschaftsjunioren Bremen unter dem Titel Leadership-Followership gefolgt. Ziel des Ansatzes soll es sein, leistungswillige und leistungsfähige Mitarbeiter richtig einzusetzen und Ihnen „passgenaue“ Perspektiven im Unternehmen zu bieten. Der Ansatz läßt sich in die Social Media übertragen. - [Darf die Tagesschau eine App haben?](https://scheidtweiler-strategie.com/darf-die-tagesschau-eine-app-haben/) - Ab und an wollen wir mit unserem Blog auch die Medienpolitik ins Auge fassen. Heute geht es um die App der Tagesschau. - [Eine Infografik über Infografiken](https://scheidtweiler-strategie.com/eine-infografik-ueber-infografiken/) - Die Infografik wird immer trendiger im Internet. Man kommt kaum noch an ihr vorbei. Es gibt Infografiken über nahezu jedes Thema. Und sie bringen Traffic. Die Suche hat in den vergangenen Jahren bei Google um sagenhafte 800 Prozent zugenommen. - [DIHK-Studie: CSR hat viele Gesichter](https://scheidtweiler-strategie.com/csr-hat-viele-gesichter/) - CSR (Corporate Social Responsiblity) hat viele Gesichter. Unternehmen engagieren sich auf vielfältige Weise für die Gesellschaft. Das geht aus dem aktuellen IHK-Unternehmensbarometer hervor. - [Drei Trends im Local Advertising](https://scheidtweiler-strategie.com/drei-trends-im-local-advertising/) - In der vergangenen Woche habe ich den ersten Local Advertising Congress in Dresden besucht. Das Team von Marktjagd mit dem Geschäftsführer Jan Großmann konzipierte den Kongress mit dem Ziel Chancen im Multi-Channel-Marketing für lokale Einzelhändler aufzuzeigen. Verschiedene Werkzeuge wurden dabei in den Kontext lokaler Absatzmärkte gestellt: Regionale Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA), Social Media sowie Plattformen für lokale Angebote. - [MBA für Offiziere - nur mit Netzwerk!](https://scheidtweiler-strategie.com/das-netzwerk-beim-mba-fuer-offiziere/) - Ein mir persönlich wichtiges PR-Projekt ist die Steigerung des Bekanntheitsgrades des MBA-Angebotes für Offiziere in Bremen. Hier stelle ich Aspekte dar. - [Mit welchen Medien Parteien ihre Wähler erreichen](https://scheidtweiler-strategie.com/mit-welchen-medien-parteien-ihre-waehler-erreichen/) - Für den Wahlkampf ist die Definition von Zielgruppen und Botschaften wichtig für den Erfolg, dazu gehört die Frage, welche Zielgruppe welche Medien nutzt. Die Studie der Abteilung Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie der Universität Leipzig hat auch diese Frage untersucht. - [Nicolas im Zimpel-Blog über das Multi-Channel-Publishing](https://scheidtweiler-strategie.com/nicolas-im-zimpel-blog-ueber-das-multi-channel-publishing/) - Der Zimpel-Blog ist inzwischen eine anerkannte und bekannte Plattform für Themen rund um Blogs, Social Media, Medien und PR. Das Team von Zimpel berichtet aus der eigenen Perspektive über die aktuellen Entwicklungen in der Kommunikations- und Medienbranche und gibt den Lesern Einblicke in den redaktionellen Alltag. - [Sünden im Email-Marketing](https://scheidtweiler-strategie.com/suenden-im-email-marketing/) - Email-Marketing - beispielsweise der Newsletter - sollte ein fester Bestandteil der Unternehmenskommunikation sein. Dabei gelten bestimmte Regeln. - [Digitales Marketing aus Sicht klassischer PR](https://scheidtweiler-strategie.com/digitales-marketing-aus-sicht-klassischer-pr/) - Unser Anspruch in der PR für unsere Kunden ist das Multi-Channel-Publishing. Das heißt, für den Erfolg der Kommunikation müssen die verschiedenen Kommunikationskanäle verknüpft werden. Gerne tauschen wir uns dazu mit Experten aus unterschiedlichen Themengebieten aus. Stefan Schütz arbeitet für AKZ Media. Das Unternehmen ist Anbieter für PR-Lösungen und Spezialist im Bereich Presse- und Materndienst, sowie Tageszeitungs-Onlinediensten. - [Tipps für die Bewerbung - Seminar](https://scheidtweiler-strategie.com/tipps-fuer-die-bewerbung-seminar/) - Eine gute Bewerbung beinhaltet auch Aspekte der PR. Gemeinsam mit unseren Partnern beleuchten wir den Bewerbungsprozess aus verschiedenen Blickwinkeln. - [Gestalked bei Facebook?](https://scheidtweiler-strategie.com/gestalked-bei-facebook/) - Ich hätte nie gedacht, dass mir das auch mal passiert. Dass ich als Person bei Facebook gewissermaßen gestalked werde. Da so etwas jedem passieren kann und Facebook eine immer stärkere Relevanz auch für die geschäftliche Kommunikation hat, berichte ich über diese persönliche Erfahrung: - [Mobile Marketing auf der Dmexco 2012 noch kaum sichtbar](https://scheidtweiler-strategie.com/mobile-marketing-auf-der-dmexco-2012-noch-kaum-sichtbar/) - Der erste Tag der dmexco 2012, der internationalen Leitmesse für die digitale Wirtschaft, ist vorüber. Da wir leider nicht vor Ort sein können, haben wir Geschäftspartner und Freunde gebeten, die besten Informationen zu sammeln. Wir konnten Mustafa Mussa für einen kleinen Bericht gewinnen. Er ist Inhaber der BaM! interactive marketing GmbH aus Düsseldorf und besucht die dmexco schon seit einigen Jahren. - [Die Dmexco 2012](https://scheidtweiler-strategie.com/dmexco-2012/) - Heute startet die dmexco 2012. Die Messe in Köln ist die internationale Leitmesse für die gesamte digitale Wirtschaft. - [Ein Plädoyer für die klassische PR](https://scheidtweiler-strategie.com/ein-plaedoyer-fur-die-klassische-pr/) - In unseren Kundengesprächen kommt schnell das Thema Social Media im Rahmen der PR auf. Die Unternehmen haben erkannt, dass die neuen Medien einen wichtigen Faktor in der Unternehmenskommunikation darstellen. Ihr Wunsch ist es, durch den Einsatz von Facebook, Twitter und Google+ die eigene Wahrnehmung einfach zu vergrößern und dadurch den PR-Erfolg zu erhöhen. Aber für viele Themen kommt die klassische PR in Frage. - [Multi-Channel-Publishing als Königsdisziplin der PR](https://scheidtweiler-strategie.com/multi-channel-publishing-als-koenigsdisziplin-der-pr/) - Das Thema Multi-Channel-Publishing wird immer wichtiger für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Gerade Unternehmen mit einem speziellen Ziel in Ihrer Unternehmenskommunikation müssen versuchen diesen Ansatz zu nutzen. Aus unserer Sicht ist es der Zehnkampf in der PR. Multi-Channel-Publishing ist die Königsdisziplin. - [Die Hingabe zum Smartphone](https://scheidtweiler-strategie.com/die-hingabe-zum-smartphone/) - Das Smartphone ist allgegenwärtig. Ich sehe nur noch Menschen mit Smartphones um mich herum. Glaube ich zumindestens. Egal wo, die Fans der mobilen Kommunikation warten in der Schlange an der Supermarktkasse, an der Bushaltestelle oder am Schalter der Post. - [Twitter als Teil der Social Media](https://scheidtweiler-strategie.com/twitter-als-teil-der-social-media/) - Im Rahmen unserer Kundengespräche sprechen wir im Bereich der Social Media gerne von einem Dreiklang der wichtigen sozialen Netzwerke. Dazu zählen aus unserer Sicht Facebook, Twitter und Google+. Während sich Facebook für die meisten Kunden inzwischen erschließt, sind Twitter und Google+ die großen Unbekannten. - [Hat PR eine Ethik?](https://scheidtweiler-strategie.com/hat-pr-eine-ethik/) - Die Diskussion um die Ethik in der PR reißt nicht ab. Sie steht im Spannungsfeld zwischen Kundenauftrag und der Öffentlichkeit. Die Sieben Selbstverpflichtungen der Deutschen Public Relations Gesellschaft sollen Regeln für die Arbeit in der PR geben. - [Mobile Enterprise Solutions zur Prozessoptimierung](https://scheidtweiler-strategie.com/mobile-enterprise-solutions-zur-prozessoptimierung/) - Mobile Enterprise Solutions sind Apps die für den Einsatz in Unternehmen konzipiert werden. Sie können intern, aber auch extern Prozesse optimieren. - [Scheidtweiler PR - Newsletter 09/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/newsletter-09-2012/) - Gerade bekam ich die E-Mail, dass ich bei einem Gewinnspiel der Gründerszene ein VIP-Ticket für den Local Advertising Congress 2012 gewonnen habe. Die Fragen, die auf diesem Kongress beantwortet werden, drehen sich darum, wie stationäre Einzelhändler ihren Geschäftserfolg durch Online- und Social Media-Maßnahmen unterstützen können. Für unsere Kunden erwarte ich wertvolle Informationen in den Keynotes. - [Leistungsschutzrecht verändert die PR-Arbeit, Presseinformation 16/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/leistungsschutzrecht-veraendert-die-pr-arbeit-presseinformation/) - Bremen. Aus Sicht der Bremer Agentur Scheidtweiler PR wird das Gesetz zum Leistungsschutzrecht unmittelbare Auswirkungen auf die PR-Branche und die Unternehmenskommunikation haben. „Sollte das Leistungsschutzrecht kommen, erwarten wir eine abnehmende Relevanz der klassischen Pressearbeit. Im Gegenzug werden die Kanäle Online PR und Social Media Relations wichtiger für die Unternehmen“, so Inhaber Nicolas Scheidtweiler. - [Das Leistungsschutzrecht – auch eine Veränderung für PR und Marketing](https://scheidtweiler-strategie.com/das-leistungsschutzrecht-auch-eine-veraenderung-fuer-pr-und-marketing/) - Gelegentlich spielen politische Entscheidungen eine Rolle für die Arbeit in der PR-Branche. Aus aktuellem Anlass wollen wir in dem heutigen Artikel das Gesetz zum Leistungsschutzrecht in den Kontext unserer Branche stellen. Der Gesetzentwurf wurde am 29. August 2012 vom Bundeskabinett auf den Weg gebracht hat. - [Das richtige System für den Webauftritt (CMS: TYPO3) - Teil 3](https://scheidtweiler-strategie.com/das-cms-typo3-teil-3/) - Wenn man eine neue Webseite aufsetzt, braucht man ein CMS. Dabei stellt sich die Frage, worauf basierend man diese aufbaut. In diesem Artikel und zwei weiteren Artikeln wollen wir ein paar Systeme vergleichen und Tipps für die Entscheidung geben. - [NFC-Chip im iPhone 5?](https://scheidtweiler-strategie.com/nfc-chip-im-iphone-5/) - Wir haben schon über das Thema NFC (Near Field Communication) im Rahmen des Einsatzes von Smartphones zu unterschiedlichen Zwecken, wie als Schlüssel oder Bezahlkarte, berichtet. Die Herausforderung ist immer noch die fehlende Hardware. Jetzt könnte Apple als Marktführer bei Smartphones einen entscheidenden Schritt in Richtung der praktischen Nutzung von NFC gegangen sein. Denn anscheinend wurde ein Chip in das neue iPhone 5 integriert, der diese Funktion haben könnte. - [Das richtige System für den eigenen Webauftritt (CMS) - Teil 2](https://scheidtweiler-strategie.com/das-cms-teil-2/) - Wenn man eine neue Webseite aufsetzt, braucht man ein CMS. Dabei stellt sich die Frage, worauf basierend man diese aufbaut. In diesem Artikel und zwei weiteren Artikeln wollen wir ein paar Systeme vergleichen und Tipps für die Entscheidung geben. - [Der Nutzen von Google+ für Unternehmen](https://scheidtweiler-strategie.com/der-nutzen-von-google-fuer-unternehmen/) - Scheidtweiler PR ist seit Beginn bei Google+ aktiv. Das Netzwerk ist für uns eine wichtiger werdende Plattform, mit der wir - oder unsere Kunden - weitere Zielgruppen erreichen können. In diesem Artikel möchten wir Euch Google+ näherbringen. - [Infografik: Scheidtweiler PR bei Facebook](https://scheidtweiler-strategie.com/infografik-scheidtweiler-pr-bei-facebook/) - Gerade entdeckt: Die Website visual.ly bietet die Möglichkeit eigene Infografiken zu Facebook und Twitter zu erstellen. Dazu greift die Seite als Anwendung auf die vorhanden Daten in den sozialen Netzwerken zu rück. Eine ganz nette Geschichte. - [Sponsoring in der Fußball-Bundesliga](https://scheidtweiler-strategie.com/sponsoring-in-der-fussball-bundesliga/) - Fußball ist ein Imageträger, der in Deutschland außerordentlich positiv besetzt ist. Sponsoring versucht dieses Image auf den Sponsor zu übertragen. In diesem Artikel zeigen wir die Verträge der Bundesligisten. - [Das richtige System für den eigenen Webauftritt (CMS) - Teil 1](https://scheidtweiler-strategie.com/das-cms-teil-1/) - Wenn man eine neue Webseite aufsetzt, braucht man ein CMS. Dabei stellt sich die Frage, worauf basierend man diese aufbaut. In diesem Artikel und zwei weiteren Artikeln wollen wir ein paar Systeme vergleichen und Tipps für die Entscheidung geben. - [Mobile Marketing - eine Zahlensammlung](https://scheidtweiler-strategie.com/mobile-marketing-zahlen/) - Mobile Marketing ist der Trend in der Unternehmenskommunikation. Nutzer und potentielle Kunden können dadurch an jedem Ort und zu jeder Zeit erreicht werden. - [Was zeichnet gute Pressearbeit aus? (Teil 1)](https://scheidtweiler-strategie.com/was-zeichnet-gute-pressearbeit-aus-teil1/) - PR-Agenturen werden oft nur mit der Pressearbeit in Verbindung gebracht. Aber worauf kommt es darauf an? In Teil 1 zeigen wir die Unterschiede zu Social Media und Online PR. - [Google+ auch endlich mit personalisierter Domain!](https://scheidtweiler-strategie.com/google-auch-endlich-mit-personalisierter-domain/) - Bald ist es soweit, wie Google+ bekanntgab, werden jetzt nach und nach personalisierte Domains freigegeben. Unter den ersten waren unter anderem der coolste Fußballer aller Zeiten David Beckham (google.com/+davidbeckham), das Modelabel Hugo Boss (google.com/+hugoboss) under Schauspieler Hugh Jackmann (google.com/+hughjackman). - [Social Media im Nahen Osten](https://scheidtweiler-strategie.com/social-media-im-nahen-osten/) - Social Media sind ein zunehmender Faktor in den arabischen Ländern des Nahen Ostens. Die Infografiken verdeutlichen das an Twitter und Facebook. - [Conversion Optimierung als Teil der Online PR](https://scheidtweiler-strategie.com/conversion-optimierung-als-teil-der-online-pr/) - Inzwischen ist das Suchmaschinenmarketing (SEM = Search Engine Marketing) fester Bestandteil der Online PR. Es soll aber auch eine Handlung des Nutzers ausgelöst werden. Die ist Ziel der Conversion Optimierung. - [Die 10 Gebote der Social Media](https://scheidtweiler-strategie.com/die-10-gebote-der-social-media/) - Es handelt sich um eine freie Übersetzung eines Artikel von Caitlin Muir ihrer Social Media-Manager-Serie. Ich persönlich halte diese zehn Gebote nicht für der Weisheit letzten Schluss, aber es ist eine nett Aufzählung, die gute Ideen und Anregungen bereithält. - [Neuigkeiten bei den mobilen Betriebssystemen](https://scheidtweiler-strategie.com/neuigkeiten-bei-den-mobilen-betriebssystemen/) - Noch ist Windows das kleinste der mobilen Betriebssysteme. Aber es steht ein grosser Schritt nach vorn an. Daneben hat Apple eine interessante Entscheidung getroffen. - [Zensur oder nicht Zensur im Internet?](https://scheidtweiler-strategie.com/zensur-oder-nicht-zensur-im-internet/) - Bei Twitter habe ich zwei interessante Beiträge zur Dominanz von Facebook, Amazon, Google und Apple gefunden. Diese Beiträge beschäftigen sich mit der Frage, welche Gefahren aus dieser Dominanz resultieren und welche Konsequenzen daraus für uns als Nutzer, aber auch für die Unternehmen selbst resultieren. - [Wozu braucht man eigentlich einen Social Media-Experten?](https://scheidtweiler-strategie.com/wozu-braucht-man-eigentlich-einen-social-media-experten/) - Der Einsatz von Social Media ist in der Unternehmenskommunikation angekommen. Es werden zunehmend mehr Mittel in die Kanäle wie Facebook, Twitter, Pinterest etc. investiert. Aber die Erfordernisse sind andere als für die herkömmliche Öffentlichkeitsarbeit. - [1. Geburtstag im Künstlerhaus Bremen - Newsletter 08/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/newsletter-08-2012/) - Sehr geehrte Damen und Herren, am 19. Juli hat Scheidtweiler PR seinen ersten Geburtstag gefeiert. Das Feedback der Gäste war ausgesprochen positiv. Bei Chili, Wein, guten Gesprächen und einem kleinen Gewinnspiel war es ein launiger Abend. - [Die E-Mail-Signatur als Teil des Unternehmensauftritts](https://scheidtweiler-strategie.com/praxis-email-signatur/) - Die Signatur sollte bei allen Mitarbeitern gleich aussehen. Sie unterstützt damit die Corporate Identity. Die Signatur lässt sich automatisiert in alle E-Mails einfügen. - [Facebook steht nicht gut da](https://scheidtweiler-strategie.com/facebook-steht-nicht-gut-da/) - Der aktuelle Aktienwert von knapp 20,88 US-$. bedeutet mehr als eine Halbierung seit dem Erreichen des Hochs bei 47 US-$. Anleger, die beim Börsengang im Mai noch 38 US-$ pro Papier gezahlt hatten, haben damit auch fast die Hälfte ihres Einsatzes verloren. - [Die PR im institutionellen Gefüge](https://scheidtweiler-strategie.com/theorie-pr-im-institutionellen-gefuege/) - Eine Branche ist niemals nur ein loses Sammelsurium von Unternehmen oder Personen. Im Gegenteil: Zumeist sind alle Akteure, die sich zu einer bestimmten Branche zählen, eingebunden in einen ganzen Zoo von Institutionen und Organisationen. Diese wiederum stehen nicht für sich alleine, sondern bilden – begründet durch gemeinsame oder entgegengesetzte Interessen und historische Entwicklungen – vielmehr ein Geflecht untereinander. - [Das Xing-Profil für Unternehmen](https://scheidtweiler-strategie.com/aus-der-praxis-das-xing-profil/) - Das Business Netzwerk Xing (ehemals openBC) wird immer sozialer. Was bei Facebook ein "gefällt mir" ist, wird bei Xing zum "interessant". Auch für Unternehmen bieten sich seit einiger Zeit durch eine individuellere Gestaltung der Unternehmensseite bessere Präsentationsmöglichkeiten. - [Die Dominanz von Facebook](https://scheidtweiler-strategie.com/die-dominanz-von-facebook/) - Viele Medien stimmen jetzt schon in den Abgesang auf Facebook mit ein. So auch die Süddeutsche Zeitung. Da kommt diese Studie gerade recht. Die Kollegen von Pingdom haben untersucht, wie die sozialen Netzwerke mit mindestens einer Million Unique Visitors aufgestellt sind. Das Ergebnis zeigt die drastische Dominanz von Facebook. - [Optimierung der Unternehmenskommunikation durch Videos, Presseinformation 15/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/optimierung-der-unternehmenskommunikation-durch-videos-presseinformation/) - Die Bremer Agentur Scheidtweiler PR hat ein neues Produkt aufgelegt. Mit der „Podcastflatrate“ haben Unternehmen die Möglichkeit, kontinuierlich und effizient mit ihren Kunden und anderen Zielgruppen zu kommunizieren. - [Facebook: Wie sieht der perfekte Post aus?](https://scheidtweiler-strategie.com/facebook-wie-sieht-der-perfekte-post-aus/) - Viele Unternehmenund Marken nutzen heute Social Media und insbesondere Facebook für ihren Kundenkontakt. Das ist zwar keine Kunst, aber man sollte bestimmte Regeln beachten, damit die Botschaft auch bei den Fans ankommt. Dadurch erhöht sich dann auch die virale Reichweite. - [Reputation: Warum sich der Kauf von Followern bei Twitter nicht lohnt](https://scheidtweiler-strategie.com/reputation-warum-sich-der-kauf-von-followern-bei-twitter-nicht-lohnt/) - In diesem Beitrag erklärt Ole Keding, Mitarbeiter der Universität Hamburg, der NDR-Redakteurin Svea Eckert warum der Kauf von Followern bei Twitter nicht nicht die tollste Idee ist: Romneys wundersame Freundesvermehrung. Das ganze Stück ist zwar nett gemacht, hätte aber vielmehr Inhalt haben können. - [Vortrag von Google zum Mobile Marketing](https://scheidtweiler-strategie.com/vortrag-von-google-zum-mobile-marketing/) - Gestern fand der Online Marketing Stammtisch Bremen zum dritten Mal statt. Ich selbst konnte jetzt zum zweiten Mal teilnehmen und muss zugeben, beide Mal waren es sehr informative Vorträge und interessante Referenten. Zwei Themen waren gestern im Fokus: Google+ und das Mobile Marketing. - [Social Media als Herausforderung für Unternehmen](https://scheidtweiler-strategie.com/social-media-als-herausforderung-fuer-unternehme/) - Social Media sind aus dem privaten und beruflichen Alltag nicht mehr wegzudenken. In kurzer Zeit haben Social Media die Beziehungen von Unternehmen zu ihren Kunden, Partnern, Investoren und Lieferanten von Grund auf verändert. Soziale Beziehungen zwischen den Nutzern der Plattformen, wie Facebook, Twitter, Pinterest und Google+ unterliegen einem rasanten Wandel. - [Die mobile Website](https://scheidtweiler-strategie.com/die-mobile-website/) - Eines unserer Steckenpferde ist das Mobile Marketing. Dies betrachten wir als Teil der Öffentlichkeitsarbeit eines Unternehmens. Der Trend geht immer stärker in diese Richtung. Im Jahr 2011 sind in Deutschland fast 12 Millionen Smartphones verkauft worden. - [PR-Podcast: Der Kommunikationsverband Bremen, Interview mit Stephan Kappen](https://scheidtweiler-strategie.com/der-kommunikationsverband-bremen/) - Der Kommunikationsverband ist einer der Branchenverbände, in denen Scheidtweiler PR Mitglied werden könnte. Er repräsentiert die Agenturen und Unternehmen, die sich auf die Wirtschaftskommunikation spezialisiert haben. - [Unser 1. Geburtstag im Künstlerhaus Bremen](https://scheidtweiler-strategie.com/unser-geburtstag-im-kuenstlerhaus-bremen-2012/) - Am 19. Juli haben wir unseren 1. Geburtstag gefeiert. Bei Chili, Bier und Fritz Müller verbrachten die Gäste einen unterhaltsamen Abend in den Räumen unserer Agentur im Künstlerhaus Bremen. - [Scheidtweiler PR feiert Geburtstag, Presseinformation 14/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/scheidtweiler-pr-feiert-geburtstag-2012/) - Die Bremer Agentur Scheidtweiler PR hat gestern (19. Juli 2012) ihren ersten Geburtstag gefeiert. Inhaber Nicolas Scheidtweiler lud Wegbegleiter des ersten Jahres zu einem Empfang ins Künstlerhaus Bremen ein. - [Ausstellung "Viva la Kommunikation" der Handelskammer Bremen](https://scheidtweiler-strategie.com/viva-la-kommunikation/) - Im Rahmen der neugegründeten New Kammer, der "Jugendorganisation" der Handelskammer Bremen, habe ich heute die Ausstellung „Viva la Kommunikation“ im Wilhelm-Wagenfeld-Haus in Bremen besucht. Rund 100 Agenturen, Druckereien, Filmproduzenten, Fotografen und Illustratoren unterschiedlicher Kommunikationsdisziplinen aus der Region Bremen haben dort Ideen und Konzepte, die sie für ihre Kunden erstellt haben, eingebracht. - [Android wächst in Grossbritannien](https://scheidtweiler-strategie.com/android-wachst-in-grossbritannien/) - Das Betriebssystem Android von Google zeigt außerordentliches Wachstum in den UK. Der Markanteil beträgt über 40%. Damit hat Android das iOS von Apple (27%) hinter sich gelassen. Das geht aus der aktuellen MobiLens-Studie von comScore hervor. Untersucht wurde der Zeitraum von Mai 2011 bis Mai 2012. - [Kündigungsprobleme bei 1und1](https://scheidtweiler-strategie.com/kuendigungsprobleme-bei-1und1/) - Ein aktueller Artikel von Spiegel beschreibt das kleine Kündigungsproblem beim Internet-Anbieter 1und1. Der Autor übertreibt aber. Für die Klärung eines Prozesses gehören immer zwei. Mit Freundlichkeit statt Patzigkeit ist viel zu erreichen. Gefühlt gelingt das dem Spiegel-Autor nicht so ganz. - [Kündigungsprobleme bei 1und1 - trotzdem Service](https://scheidtweiler-strategie.com/kuendigungsprobleme-bei-1und1-2/) - Ein aktueller Artikel von Spiegel beschreibt das kleine Kündigungsproblem beim Internet-Anbieter 1und1. Der Autor übertreibt aber. Für die Klärung eines Prozesses gehören immer zwei. Mit Freundlichkeit statt Patzigkeit ist viel zu erreichen. Gefühlt gelingt das dem Spiegel-Autor nicht so ganz. - [Neues Projekt: MBA für Offiziere und Manager](https://scheidtweiler-strategie.com/neues-projekt-mba-fuer-offiziere/) - Zusammen mit den BFD-Beratern haben wir erörtert, welche Herausforderungen am Ende der Dienstzeit bestehen und inwieweit man die Offiziere, die die Bundeswehr nach 12 oder 13 Jahren verlassen, für den Arbeitsmarkt qualifizieren kann. Eine Option für studierte Offiziere ist es, einen MBA zu absolvieren, der zivil-unternehmerisches Praxiswissen vermittelt. - [Neuer PR-Blog aus Bremen, Presseinformation 13/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/neuer-pr-blog-aus-bremen-presseinformation/) - Die Bremer Agentur Scheidtweiler PR bietet in ihrem neu aufgelegten Blog aktuelle Informationen rund um PR, Marketing und Kommunikation. Ziel ist es, Themen aus Politik, Wirtschaft, Sport und dem Feuilleton aus dem Blickwinkel der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu betrachten. - [Werden wir durchs Internet schizophren? Eine Antwort.](https://scheidtweiler-strategie.com/werden-wir-durchs-internet-schizophren/) - Heute ist es einfacher in sozialen Plattformen wie Facebook, Google+, Pinterest, Twitter et.al., sich selbst zu definieren und bestimmte Aspekte der eigenen Persönlichkeit herauszustellen. (interessant ist, dass Oberstufenschüler dies eher tun als bspw. Auszubildende), aber am Grundprinzip ändert es nichts. - [Public Relations der Bundeskanzlerin Angela Merkel](https://scheidtweiler-strategie.com/public-relations-bundeskanzlerin-angela-merkel/) - In unserem Blog stellen wir die PR-Instrumente der Bundeskanzlerin zusammen. Falls uns etwas entgangen sein sollte, bitten wir gerne um Ergänzungen. Wir fokussieren uns in diesem Blog auf die direkte PR der Bundeskanzlerin. Neben dieser greift Angela Merkel natürlich auf die Plattformen der Bundesregierung zurück. - [Was heißt eigentlich iOS, Android und Windows 8?](https://scheidtweiler-strategie.com/was-heisst-ios-android-windows8/) - Das ist eine Frage, die mir oft gestellt wird. Ganz selbstverständlich sprechen Softwareentwickler für mobile Endgeräte von diesen Begriffen. Ich bin zwar selber kein Entwickler, habe aber iOS, Android, Windows 8 auch in den normalen PR-Sprachgebrauch fest integriert. Für viele Außenstehende ist jedoch unklar, was diese Begriffe genau bedeuten. In diesem Artikel möchte ich eine kurze Übersicht geben. - [Website in neuem Gewand, Presseinformation 12/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/website-in-neuem-gewand-presseinformation/) - Bremen. Die Bremer Agentur Scheidtweiler PR hat ihre Website überarbeitet. Durch diesen Schritt würden neue Optionen im Rahmen der eigenen Öffentlichkeitsarbeit ermöglicht. Inhaber Nicolas Scheidtweiler betont den Aspekt der Aktualisierung. - [Werbung bei Facebook wird von Nutzern abgelehnt – Newsletter 07/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/newsletter-07-2012/) - Sehr geehrte Damen und Herren, wie angekündigt, ist unsere Website völlig neu konzipiert und überarbeitet. Durch die Nutzung von Wordpress können wir jetzt einfacher aktuelle Inhalte verwalten als mit unserem alten System. - [Regeln für Mobile Websites, mit Sharif Thib](https://scheidtweiler-strategie.com/regeln-fur-mobile-websites/) - Mobile Kommunikation spielt eine immer größer werdende Rolle in der Öffentlichkeitsarbeit. Die Websites unterliegen dabei bestimmten Regeln. Sharif Thib, Inhaber von Poccy in Berlin, bietet Lösungen für Unternehmen an, die sich auf mobilen Engdgeräten präsentieren wollen. Er erklärt im Podcast von Scheidtweiler PR worauf es ankommt. - [Mobile Enterprise Solutions sind der Trend – Presseinformation 10/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/mobile-enterprise-solutions-sind-der-trend/) - Bremen. Nicolas Scheidtweiler sieht in den sogenannten Mobile Enterprise Solutions den nächsten Trend in der mobilen Unternehmenskommunikation. Dabei handelt es sich im Gegensatz zu den geläufigeren Freizeit-Apps für iPhone, iPad, Windows-Phone etc. um Business-Apps, die der Prozess-Optimierung im Unternehmen dienen. - [Bericht zu den App Days 2012 - Trend: Business Apps](https://scheidtweiler-strategie.com/bericht-zu-den-app-days-2012/) - Im letzten Jahr wurden in Deutschland fast eine Milliarde Apps für mobile Endgeräte wie Google-Phone, iPhone, iPad und Android-Handys heruntergeladen. Das ist eine Steigerung von nahezu 240 Prozent in den vergangenen zwei Jahren. Die App Days fokussieren sich auf diesen steigenden Markt. Am 14. April 2012 habe ich diese Spezial-Messe in Köln besucht. Die App Days fanden zum dritten Mal statt und sind eine Plattform, in der aktuelle Trends und Tendenzen im Mobile Marketing im Überblick vorgestellt und diskutiert, aber auch Kontakte zwischen App-Suchenden und App-Entwicklern hergestellt werden. - [Scheidtweiler PR - Sondernewsletter: App-Days 2012 in Köln](https://scheidtweiler-strategie.com/sondernewsletter-app-days-2012/) - Im letzten Jahr wurden in Deutschland fast eine Milliarde Apps für mobile Endgeräte wie Google-Phone, iPhone, iPad und Android-Handys heruntergeladen. Das ist eine Steigerung von nahezu 240 Prozent in den vergangenen zwei Jahren. Die App Days fokussieren sich auf diesen steigenden Markt. - [Medienplanung als theoretische Grundlage der PR – Newsletter 06/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/newsletter-06-2012/) - Sehr geehrte Damen und Herren, Nicolas Scheidtweilerbei Scheidtweiler PR stehen einige Veränderungen an. Neben dem Relaunch der Homepage werden wir auch ein neues Produkt anbieten, mit dem Unternehmen und Organisationen noch persönlicher und näher an ihre Zielgruppen und Kunden herantreten können. - [Unternehmerzeitungen als Option der B2B-Pressearbeit, mit Kerstin Salerno](https://scheidtweiler-strategie.com/unternehmerzeitungen-als-option-der-pressearbeit-kerstin-salerno/) - Hören Sie in meinem neuen Podcast ein Beitrag zu Unternehmerzeitungen. Die Verlegerin Kerstin Salerno begründete die Facette mit Eigenkapital. - [CSR als Teil der PR – Newsletter 05/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/newsletter-05-2012/) - Sehr geehrte Damen und Herren, was tut man nicht alles für die gute Sache! Am 22. April war ich Teilnehmer des Spendenlaufs von Rotaract Bremen, der Jugendorganisation der Rotarier. Für jede gelaufene 600m-Runde in der Bremer Innenstadt hat Scheidtweiler PR eine bestimmte Summe gespendet. Am Ende standen 43 Runden. - [Laufen für den guten Zweck - Presseinformation 09/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/laufen-fur-den-guten-zweck/) - Bremen. Nicolas Scheidtweiler, Inhaber von Scheidtweiler PR, hat am gestrigen Sonntag (22. April 2012) den Bremer Spendenlauf des Rotaract Club aktiv als Läufer und als Sponsor unterstützt. Das gemeinsame Ziel war es, unter dem Motto „Bremen läuft… für Bremen und die Welt“ eine möglichst hohe Anzahl von Runden in der Bremer Innenstadt zu laufen. Die Runden wurden durch die verschiedenen Sponsoren vergütet. In diesem Jahr kommen die gesammelten Spenden den Hilfsorganisationen Schattenriss und ShelterBox Germany zugute. - [Visuelle Kommunikation als Teilbereich der Öffentlichkeitsarbeit, Friederike Kegel](https://scheidtweiler-strategie.com/visuelle-kommunikation-als-teilbereich-der-offentlichkeitsarbeit-mit-friederike-kegel/) - Ich spreche mit Friederike Kegel über Visuelle Kommunikation als Teilbereich der Öffentlichkeitsarbeit. Die Botschaft muss sich durch das Design durchziehen. - [Öffentlichkeitsarbeit der Bundeswehr – Newsletter 04/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/newsletter-04-2012/) - Sehr geehrte Damen und Herren, mein Handwerk der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit habe ich in der sogenannten Truppe für Operative Information der Bundeswehr gelernt. Diese hat die Aufgabe eine zielgerichte Kommunikation mit der Bevölkerung im jeweiligen Einsatzland sicherzustellen. Dadurch sollen die Konfliktparteien offen über die eigenen Absichten und Ziele informiert werden. - [Sondernewsletter: Die neue Facebook-Chronik](https://scheidtweiler-strategie.com/sondernewsletter-die-neue-facebook-chronik/) - Sehr geehrte Damen und Herren, wie im letzten Newsletter angekündigt erhalten Sie heute einen Sonder-Newsletter zur neuen Chronik (Timeline) bei Facebook. Damit einher gehen verschiedene Änderungen in Design und Pflege Ihrer Seite. - [PR-Podcast: Stadtmarketing vor demographischen Herausforderungen](https://scheidtweiler-strategie.com/das-stadtmarketing-vor-demographischen-herausforderungen-mit-timo-frers/) - Das Stadtmarketing vor demographischen Herausforderungen. Das wird deutlich in meinem Interview mit Timo Frers, Pressesprecher der Stadt Delmenhorst. - [Nicolas Scheidtweiler Lehrbeauftragter an der Hochschule Bremerhaven - Presseinformation 04/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/nicolas-scheidtweiler-lehrbeauftragter-hochschule-bremerhaven-presseinformation/) - Bremen/Bremerhaven. Nicolas Scheidtweiler erhält für das Sommersemester 2012 einen Lehrauftrag für das Wahlpflichtfach "Medienplanung und Kommunikation" an der Hochschule Bremerhaven. „Ich freue mich auf die Aufgabe, den Studenten praktische Handreichungen aus unseren Tätigkeitsfeldern zu geben. Mein Ziel ist es auch, mit dem Kurs persönliche Entwicklungspotentiale aufzuzeigen“, beschreibt der Inhaber von Scheidtweiler PR den Lehrauftrag. Gerade Naturwissenschaftler seien immer öfter gefordert, ihre Arbeit einer interessierten Öffentlichkeit zu präsentieren und zu erklären. - [Thema Litigation PR, Alexander Unverzagt zum Zusammenwirken zwischen PR und Jura](https://scheidtweiler-strategie.com/thema-litigation-pr-prof-dr-alexander-unverzagt/) - Thema Litigation PR, Alexander Unverzagt zum Zusammenwirken zwischen PR und Jura. - [Das Zusammenwirken von PR-Berater und Anwalt im Rechtsstreit muss klar geregelt sein - Presseinformation 03/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/das-zusammenwirken-von-pr-berater-und-anwalt-im-rechtsstreit-muss-klar-geregelt-sein-presseinformation/) - Bremen. Der Hamburger Medienanwalt Prof. Dr. Alexander Unverzagt sieht gerade im Bereich des Strafrechts einen steigenden Bedarf an professioneller Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Das sagt er im aktuellen Podcast von Scheidtweiler PR. Als Beispiel nennt Unverzagt den Fall Kachelmann. - [Neues von Facebook: In vier Schritten zu seinen gesammelten Daten](https://scheidtweiler-strategie.com/facebook-in-vier-schritten-zu-seinen-daten/) - Jetzt ist es ganz einfach, seine Daten bei Facebook einzusehen: Einfach über den kleinen Haken rechts oben auf Kontoeinstellungen gehen. Und dann auf dem "Allgemein"-Tab dem unteren Link folgen: "Lade eine Kopie". - [Dokumentation zur Diskussion um Facebook-Verknüpfungen](https://scheidtweiler-strategie.com/dokumentation-facebook-datenschut/) - Das Unabhängige Landeszentrum für Datenschutz (ULD) Schleswig-Holstein hat ein Arbeitspapier veröffentlicht, in dem Unternehmen, die "Gefällt mir"-Verknüpfungen auf ihrer Homepage nutzen, Bußgelder angedroht werden. Hintergrund des Papiers ist der angeblich ungenügende Datenschutz bei Facebook. Das Arbeitspapier ist derzeit in Diskussion. Verschiedene rechtliche Analysen widersprechen den klaren Aussagen der ULD. - [Strukturen der PR in Deutschland – Newsletter 03/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/newsletter-03-2012/) - Sehr geehrte Damen und Herren, als ich meine Visitenkarten entwickeln ließ, stand die Frage im Raum, ob ich den Zusatz PR-Berater (PZOK) führen wolle. Ich habe mich dagegen entschieden, da dieser Zusatz bei den meisten Kunden unbekannt ist und so wenig über die Qualität der Ausbildung aussagt. - [Domain zielgruppengerecht gestaltet - Presseinformation 02/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/domain-zielgruppengerecht-gestaltet-presseinformation/) - Bremen. Die Agentur Scheidtweiler PR hat ihre Domain zu scheidtweiler-strategie.com/ geändert. Hintergrund für die Änderung ist die Barrierefreiheit für Nutzer und Kunden. „Uns ist aufgefallen, dass Kunden oftmals die falsche Homepage notiert hatten. Unsere alte Domain „scheidtweiler.net“ war nicht eindeutig genug“, so Inhaber Nicolas Scheidtweiler. Ziel für eine Domain müsse die Klarheit sein. Dabei gilt es, die Sicht der potentiellen Kunden einzunehmen. - [Mobile Marketing kommt! - Pressinformation 01/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/mobile-marketing-kommt-pressinformation/) - Bremen. Nicolas Scheidtweiler, Inhaber von Scheidtweiler PR, sieht im Mobile Marketing gute Wachstumschancen für Unternehmen. „Auf den gerade zu Ende gegangenen M-Days lässt sich erkennen, dass das Mobile Marketing den Kinderschuhen entwächst. Der Einsatz von Apps für Smartphones wird in der Unternehmenskommunikation inzwischen obligatorisch“, so der PR-Berater. Daneben sehe man immer öfter die sogenannten QR-Codes auf Visitenkarten und Flyern: „Ein wichtiger Aspekt ist dabei die Maßnahmen-Kette, die jedoch noch viel zu selten eingehalten wird. Wenn ein Unternehmen mobil kommunizieren will, müssen alle Anwendungen auch mobil abrufbar sein. Ein QR-Code darf nicht auf eine Website leiten, die nicht für mobile Endgeräte erstellt wurde“, so Nicolas Scheidtweiler weiter. - [Mobile Marketing kommt!? - Der Bericht zu den M-Days 2012](https://scheidtweiler-strategie.com/mobile-marketing-kommt-der-bericht-zu-den-m-days-2012/) - In dieser Woche war ich für Scheidtweiler PR bei den M-Days. Gemäß eigener Beschreibung sind sie die Messe für mobile Kommunikations-, Vertriebs- und Contentlösungen. Die M-Days sind eine kleine Messe mit rund 4.100 Besuchern, die Teilnehmerzahl hat sich jedoch im Vergleich zu 2011 um ein Drittel erhöht. Interessant ist die Bandbreite der Teilnehmer. - [Mobile Marketing kommt – Newsletter 02/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/newsletter-02-2012/) - Sehr geehrte Damen und Herren, Thomas Alva Edison war ein großartiger Erfinder. Er gilt unter anderem als Urheber der Glühlampe, des Telefons und - nicht so schön - des elektrischen Stuhls. Edison war aber auch ein brillanter Öffentlichkeitsarbeiter. - [Ausführliches Interview mit dem Organisator der M-Days, Carsten Szameitat](https://scheidtweiler-strategie.com/interview-mit-organisator-der-m-days-carsten-szameitat/) - Ausführliches Interview mit dem Organisator der M-Days, Carsten Szameitat. Die M-Days widmen sich ausschließlich und gezielt den Facetten des mobilen Internets und Applikationen. Die Messe für mobiles Marketing findet jährlich in Frankfurt statt. - [Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Gründung der europäischen Ratingagentur, mit Dr. Markus Krall](https://scheidtweiler-strategie.com/offentlichkeitsarbeit-im-rahmen-der-grundung-der-europaischen-ratingagentur/) - Persönlichen Kommunikation im Rahmen der Gründung der europäischen Ratingagentur ist ein Faktor für den Erfolg. - [PR-Podcast: Lobbying der IHK Nord in Brüssel, Interview Gregor Stein](https://scheidtweiler-strategie.com/lobbying-der-ihk-nord-in-bruessel-mit-gregor-stein/) - Gregor Stein ist Jurist bei der IHK Nord Brüssel. In unserem Podcast beschreibt er das spannende Thema Lobbying bei der EU in Brüssel. - [Interne Kommunikation beim Familienunternehmen Vitakraft, mit Christoph Wührmann](https://scheidtweiler-strategie.com/interne-kommunikation-bei-vitakraft-mit-christoph-wuehrmann/) - Ich spreche mit Christoph Wührmann über die interne Kommunikation von Familienunternehmen am Beispiel von Vitakraft. - [Neujahr – Newsletter 01/2012](https://scheidtweiler-strategie.com/newsletter-01-2012/) - Sehr geehrte Damen und Herren, das neue Jahr ist noch jung und viele Herausforderungen stehen an. Eine zentrale Frage in der PR lautet, wie sich Social Media noch besser in die Unternehmenskommunikation einbinden lassen. Diese vereinfachen den Kontakt zu den jeweiligen Zielgruppen, dürfen aber nicht für sich allein stehen. - [Existenzgründung mit dem Franchisesystem von Mail Boxes Etc.](https://scheidtweiler-strategie.com/existenzgruendung-mit-dem-franchisesystem-von-mail-boxes-etc/) - Die Niederlassung von Mail Boxes Etc. in der Bremer Innenstadt will sein Geschäft im nordwestdeutschen Raum erweitern. Dazu ist das Unternehmen auf der Suche nach Existenzgründern, die in Zusammenarbeit mit den Inhabern verschiedene Standorte erschließen wollen. - [Interview mit Mark Mätschke zu Social Media und Krisenkommunikation, Pressesprecher von Currenta](https://scheidtweiler-strategie.com/interview-mit-mark-maetschke-zu-social-media-und-krisenkommunikation-pressesprecher-von-currenta/) - Mark Mätschke ist Pressesprecher von Currenta, einem Chemiewerkbetreiber. In engem Zusammenhang dazu steht auch die Krisenkommunikation, die präventiv geplant ist. Dazu zählen auch die Social Media. - [Neues von Facebook: In vier Schritten zu seinen gesammelten Daten – Newsletter 12/2011](https://scheidtweiler-strategie.com/newsletter-12-2011/) - Sehr geehrte Damen und Herren, heute erhalten Sie erstmalig den Newsletter von Scheidtweiler PR. Ich möchte Ihnen in diesem Newsletter verschiedene Themen rund um Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Online PR und Social Media nahebringen. Sie erhalten Einblicke in unsere Projekte und aktuelle Entwicklungen im Kontext von Kommunikation und Marketing. - [Interview mit Frank Schäffler: Kommunikation zum FDP Euro-Mitgliederentscheid](https://scheidtweiler-strategie.com/frank-schaffler-kommunikation-zum-fdp-euro-mitgliederentscheid/) - Frank Schäffler ist der Initiator des FDP-Mitgliederentscheids zum Euro-Rettungsschirm. Er erklärt im Interview mit NicolasSCheidtweiler die Kommunikation um das Projekt. - [Neu in der Handelskammer](https://scheidtweiler-strategie.com/neu-in-der-handelskammer/) - Neu in der Handelskammer Bremen ist Scheidtweiler PR. Inhaber Nicolas Scheidtweiler bietet Unternehmen in und um Bremen einen ganzheitlichen Dienstleistungsansatz in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: „Als Projektleitung übernehmen wir für unsere Kunden die Analyse des Marktes, die Definition von zielgruppengerichteten Strategien und die Umsetzung der verschiedenen Kommunikationsmaßnahmen.“ - [Unternehmen und Institutionen warten bei Facebook endgültige Rechtslage ab, Pressinformation 02/2011](https://scheidtweiler-strategie.com/unternehmen-und-institutionen-warten-bei-facebook-endgultige-rechtslage-ab-presseinformation/) - Bremen. In einer aktuellen Umfrage verdeutlichen die Bremer Unternehmen und Institutionen ihr Festhalten am Einsatz von Facebook-Fanpages und Social-Plugins. Derzeit sei die Rechtslage noch offen. Jedoch erwarten die Teilnehmer an der Umfrage ein Einlenken von Facebook. Daneben wird eine freiwillige Selbstkontrolle der Betreiber für wahrscheinlich gehalten. Nicht erwartet wird eine Abnahme der Nutzung von Facebook. - [Mail Boxes Etc. bietet Existenzgründern sehr gute Chancen](https://scheidtweiler-strategie.com/mail-boxes-etc-bietet-existenzgruendern-sehr-gute-chancen/) - Mail Boxes Etc. bietet Existenzgründern sehr gute Chancen. - [Scheidtweiler gründet PR-Agentur, Presseinformation 01/2011](https://scheidtweiler-strategie.com/scheidtweiler-gruendet-pr-agentur/) - Bremen. Nicolas Scheidtweiler, Pressesprecher der FDP Bremen, hat eine PR-Beratung gegründet. Die Zielgruppen der inhabergeführten Agentur sind kleinere und mittlere Unternehmen. - [Chocolate Santander auf der Süßwarenmesse Köln](https://scheidtweiler-strategie.com/chocolate-santander-auf-der-suesswarenmesse-koln/) - Chocolate Santander auf der Süßwarenmesse Köln. ## Seiten - [Home](https://scheidtweiler-strategie.com/) - Durch strategische Organisationsentwicklung zur inspirierenden Arbeitgebermarke - durch starke Positionierung als Unternehmen, für Vertrauen und Engagement. - [Employer Branding](https://scheidtweiler-strategie.com/employer-branding/) - Die Definition von Employer Branding ist breit: Es geht um die Entwicklung von Identität und Image einer Arbeitgebermarke mit unterschiedlichen Maßnahmen. - [Über mich](https://scheidtweiler-strategie.com/ueber-uns/) - Nicolas Scheidtweiler berät mit seinem Team an der Schnittstelle von Strategie, Organisation, Führung, Kommunikation und Arbeitgeberattraktivität. - [Seminar Analyse von Personalmarketing und Recruiting](https://scheidtweiler-strategie.com/leistungen/seminare/analyse-instrumente-fuer-personalmarketing-und-recruiting/) - Inhouse-Seminar für Organisationen, die digitale Kanäle im Personalmarketing datenbasierter verstehen und steuern wollen. Google, YouTube und Meta bieten zahlreiche kostenlose Analyse- und Planungsinstrumente. Dieses Seminar zeigt, welche Daten für Personalmarketing und Recruiting relevant sind und wie daraus bessere Kommunikations- und Kanalentscheidungen entstehen. Kostenloses Beratungsgespräch buchen Auf einen Blick Format: Inhouse-Seminar Dauer: 8 Stunden / 1 - [Wiki für Organisation, Führung und Kommunikation](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/) - Unser HR-Fachlexikon mit Begriffen rund um Employer Branding, Recruiting, Personalmanagement und verwandten Bereichen aus Unternehmensstrategie und Marketing. - [Kommunikation](https://scheidtweiler-strategie.com/kommunikation/) - Kommunikation, PR und Öffentlichkeitsarbeit strategisch ausrichten: Orientierung, Reputation, Stakeholder und Umsetzung für Organisationen. - [Führung und Prozesse](https://scheidtweiler-strategie.com/fuehrung-und-prozesse/) - Sie befinden sich hier: Start Seite Führung und Prozesse: Entscheidungen, Verantwortung und Umsetzung Erstgespräch buchen Organisationsentwicklung beantwortet vor allem die Fragen nach Wozu und Warum: Wohin soll sich die Organisation entwickeln und welche Orientierung gilt? Führung beantwortet die Frage nach dem Wie und in Teilen des Was: Wie werden Entscheidungen getroffen, Prozesse vermittelt und Werte im Alltag wirksam? NICOLAS SCHEIDTWEILERSenior-Berater und - [Organisation](https://scheidtweiler-strategie.com/organisationsentwicklung/) - Im Kern meiner Arbeit steht die Resilienz von Organisationen. Was benötigen Führungskräfte und Mitarbeiter, um in unsicheren Zeiten aktiv zu gestalten? - [Beratung](https://scheidtweiler-strategie.com/leistungen/beratung/) - Unsere Employer Branding-Beratung unterstützt Sie individuell bei Ihrem Start zu einer attraktiven Arbeitgebermarke in Strategie und Umsetzung. - [Leistungen](https://scheidtweiler-strategie.com/leistungen/) - Leistungen für Organisation, Führung und Kommunikation Strategieberatung, Workshops, Coaching, Training-on-the-Job und Umsetzung – damit aus Orientierung Entscheidung und aus Entscheidung wirksame Umsetzung wird. Beratung Beratung ist der schnelle Einstieg, wenn Sie Orientierung brauchen: bei strategischer Neuausrichtung, Führung unter Unsicherheit, Prozessen, Kommunikation oder Arbeitgeberattraktivität. Mein Team und ich strukturieren die Lage und entwickeln konkrete nächste Schritte. - [Keynotes und Vorträge](https://scheidtweiler-strategie.com/leistungen/keynotes-und-vortraege/) - Mit unseren Keynotes und Vorträgen haben Unternehmen die Chance, ihre Mitarbeiter zu inspirieren und für weitere Projekte im Employer Branding zu begeistern. - [Seminare](https://scheidtweiler-strategie.com/leistungen/seminare/) - Inhouse-Seminare für Organisation, Führung, Kommunikation und Employer Branding: praxisnah, unternehmensindividuell, mit konkreten Aktionsfeldern für Ihr Team. - [Umsetzung](https://scheidtweiler-strategie.com/leistungen/umsetzung/) - Wir sorgen für die Umsetzung Ihrer Employer Branding-Strategie mit Fachwissen und Experten als Webseite, in den Social Media und analogen Medien. - [Workshops](https://scheidtweiler-strategie.com/leistungen/workshops/) - In unseren Employer Branding-Workshops entwickeln wir die Strategie für die Mitarbeitergewinnung und -bindung in Unternehmen und Behörden. - [Coaching](https://scheidtweiler-strategie.com/leistungen/coaching/) - Nutzen Sie unser individuelles Coaching im Employer Branding für Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter. - [Training-on-the-Job](https://scheidtweiler-strategie.com/leistungen/training-on-the-job/) - Kompetenzentwicklung durch Training-on-the-Job für Marketing und HR direkt am Arbeitsplatz – so wird Ihr Employer Branding erfolgreich. - [Employer Branding Check-up](https://scheidtweiler-strategie.com/leistungen/employer-branding-check-up/) - Der Employer Branding Check-up zeigt kompakt in vier Schritten den aktuellen Status Ihres Unternehmens als Arbeitgebermarke im Wettbewersvergleich. - [Kontakt](https://scheidtweiler-strategie.com/kontakt/) - +49 421 639 35 029 Rufen Sie uns an: Montag – Freitag, 8:00 – 18:00 Büro Reutte Tränkeweg 9a 6600 Reutte Österreich nicolas@scheidtweiler-strategie.com Schreiben Sie mir. Jederzeit. Wo liegen Ihre Herausforderungen? Haben Sie Fragen oder Ideen? Hier haben Sie Gelegenheit, mir ein paar Zeilen zu schreiben. Ich melde mich umgehend bei Ihnen. - [Seminar Effektives Recruiting mit Google, Facebook und Instagram Ads](https://scheidtweiler-strategie.com/leistungen/seminare/effektives-recruiting-mit-google-facebook-und-instagram-ads/) - Inhouse-Seminar für Organisationen, die Google Ads, Facebook und Instagram systematischer für Recruiting und Personalmarketing einsetzen wollen. Bezahlte Werbeformate sind ein fester Bestandteil moderner Personalgewinnung. Dieses Seminar erklärt die Prinzipien von Paid Media, zeigt Planung, Administration und Optimierung und hilft, Aufwand, Nutzen und Budget realistisch einzuschätzen. Kostenloses Beratungsgespräch buchen Auf einen Blick Format: Inhouse-Seminar Dauer: 8 - [Seminar Identifikation von Zielgruppen und Personas](https://scheidtweiler-strategie.com/leistungen/seminare/identifikation-von-zielgruppen-und-personas/) - Inhouse-Seminar für Organisationen, die Bewerber, Mitarbeiter und weitere Anspruchsgruppen präziser verstehen und gezielter ansprechen wollen. Kommunikation wirkt nur, wenn sie die relevanten Zielgruppen erreicht und deren Erwartungen, Kontaktpunkte und Entscheidungslogiken berücksichtigt. Dieses Seminar zeigt, wie Zielgruppen und Personas entwickelt und für Kommunikation, Recruiting und Maßnahmenplanung genutzt werden. Kostenloses Beratungsgespräch buchen Auf einen Blick Format: Inhouse-Seminar - [Seminar Employer Branding – Tipps und Grundlagen](https://scheidtweiler-strategie.com/leistungen/seminare/employer-branding-tipps-und-grundlagen/) - Inhouse-Seminar für Unternehmen, die Arbeitgeberattraktivität strategisch entwickeln und operative Maßnahmen sinnvoll priorisieren wollen. Arbeitgeberattraktivität entsteht nicht durch einzelne Kampagnen. Sie entsteht aus Führung, Arbeitsbedingungen, Kultur, Kommunikation, Personalmarketing und Recruiting. Dieses Seminar ordnet die wichtigsten Begriffe, zeigt konkrete Ansatzpunkte und hilft Ihrem Team, aus ersten Maßnahmen einen tragfähigen Entwicklungsrahmen abzuleiten. Kostenloses Beratungsgespräch buchen Auf einen Blick - [Seminar Karriere-Webseite – Struktur und Inhalte](https://scheidtweiler-strategie.com/leistungen/seminare/karriere-webseite-struktur-und-inhalte/) - Inhouse-Seminar für Organisationen, die ihre Karriere-Website als zentralen Kontaktpunkt für Bewerber professionell planen und verbessern wollen. Die Karriere-Website ist häufig der wichtigste Ort, an dem sich Kandidaten ein Bild vom Arbeitgeber machen. Dieses Seminar zeigt, wie Ziele, Inhalte, Nutzerführung, Technik, Design und Sichtbarkeit zusammengebracht werden. Kostenloses Beratungsgespräch buchen Auf einen Blick Format: Inhouse-Seminar Dauer: 8 - [Seminar Mitarbeiter als Markenbotschafter / Brand Ambassador](https://scheidtweiler-strategie.com/leistungen/seminare/mitarbeiter-als-markenbotschafter-brand-ambassador/) - Inhouse-Seminar für Organisationen, die Mitarbeiter als glaubwürdige Stimmen in Kommunikation, Recruiting und Arbeitgeberauftritt einbinden wollen. Mitarbeiter können Attraktivitätsfaktoren, Erfahrungen und Geschichten glaubwürdiger transportieren als klassische Unternehmenskommunikation. Dieses Seminar zeigt, wie Employee Advocacy professionell, freiwillig, rechtssicher und anschlussfähig aufgebaut wird. Kostenloses Beratungsgespräch buchen Auf einen Blick Format: Inhouse-Seminar Dauer: 8 Stunden / 1 Seminartag Teilnehmer: bis - [Seminar Outplacement: Management, Prozess und Maßnahmen](https://scheidtweiler-strategie.com/leistungen/seminare/outplacement-management-prozess-und-massnahmen/) - Inhouse-Seminar für Organisationen, die Trennungsprozesse fair, professionell und kommunikativ belastbar gestalten wollen. Trennungen gehören zum Arbeitsleben. Entscheidend ist, wie sie vorbereitet, kommuniziert und begleitet werden. Dieses Seminar zeigt, wie Outplacement und Trennungsmanagement geplant werden, ohne Kultur, Vertrauen und Arbeitgeberreputation unnötig zu beschädigen. Kostenloses Beratungsgespräch buchen Auf einen Blick Format: Inhouse-Seminar Dauer: 8 Stunden / 1 - [Seminar Controlling und Evaluation im Employer Branding](https://scheidtweiler-strategie.com/leistungen/seminare/controlling-und-evaluation-im-employer-branding/) - Inhouse-Seminar für Organisationen, die Wirkung, Aufwand und Steuerung ihrer Arbeitgeberkommunikation belastbarer bewerten wollen. Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting müssen sich der Frage stellen, was tatsächlich wirkt. Dieses Seminar zeigt, wie Kennzahlen, Evaluation und Reporting aufgebaut werden können, damit Budgets, Ressourcen und Maßnahmen fundierter gesteuert werden. Kostenloses Beratungsgespräch buchen Auf einen Blick Format: Inhouse-Seminar Dauer: 8 - [Seminar Krisenmanagement und Krisenkommunikation](https://scheidtweiler-strategie.com/leistungen/seminare/krisenmanagement-und-krisenkommunikation/) - Inhouse-Seminar für Organisationen, die in kritischen Situationen handlungsfähig bleiben wollen. Trotz aller Vorsicht entstehen Situationen, die Organisationen reputativ, operativ und kommunikativ unter Druck setzen: Unfälle, Fehlverhalten, Qualitätsvorwürfe, Datenmissbrauch, Gerichtsprozesse, Konflikte mit Anspruchsgruppen oder falsche Darstellungen in der Öffentlichkeit. Dieses Seminar zeigt, wie Krisen vorbereitet, geführt, kommuniziert und nachbereitet werden. Kostenloses Beratungsgespräch buchen Auf einen Blick - [PR-Definition nach Grunig/Hunt](https://scheidtweiler-strategie.com/kommunikation/pr-definition-nach-grunig-hunt/) - Was die PR-Definition nach Grunig und Hunt für strategische Kommunikation, Öffentlichkeit, Dialog und Reputation bedeutet. - [Employer Branding-Prozess](https://scheidtweiler-strategie.com/employer-branding-prozess/) - Der Employer Branding-Prozess dient in sieben Schritten dem gezielten und strategischen Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke. Welche sind das - [Litigation PR](https://scheidtweiler-strategie.com/kommunikation/litigation-pr/) - Litigation PR begleitet juristisch sensible Situationen kommunikativ: Reputation schützen, Medienanfragen einordnen und Stakeholder informieren. - [Krisenkommunikation](https://scheidtweiler-strategie.com/kommunikation/krisenkommunikation/) - Krisenkommunikation strategisch vorbereiten und steuern: Botschaften, Stakeholder, interne Kommunikation, Medienarbeit und Reputationsschutz. - [Der Organisations-Blog](https://scheidtweiler-strategie.com/blog/) - Fachblog Aktuelle Infos und Praxistipps rund um Organisation, Führung, Kommunikation Alles anzeigenAllgemeinBenefitsEmployer BrandingFührungPersonalmarketingRecruitingTalentmanagementUnternehmenskultur Employer Branding Unternehmenskultur Zum Artikel Personalmarketing Recruiting Zum Artikel Führung Talentmanagement Zum Artikel Talentmanagement Unternehmenskultur Zum Artikel Personalmarketing Recruiting Zum Artikel Führung Zum Artikel Personalmarketing Zum Artikel Employer Branding Unternehmenskultur Zum Artikel Allgemein Zum Artikel Führung Talentmanagement Unternehmenskultur Zum Artikel Führung Talentmanagement - [Recruiting](https://scheidtweiler-strategie.com/recruiting/) - Sie befinden sich hier: Start Seite Erfolgreiches Recruiting für Unternehmen Recruiting dient dem konkreten „Verkauf“ eines Jobs an Bewerberinnen und Bewerber. Im Zentrum steht die Stellenanzeige. NICOLAS SCHEIDTWEILERSenior-Berater und SpeakerTel. +49 421 639 35 029nicolas@scheidtweiler-strategie.com Zum Recruiting gehören verschiedene und aufeinander aufbauende Schritte. Das sind unter anderem die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die Vorauswahl - [Personalmarketing](https://scheidtweiler-strategie.com/personalmarketing/) - Personalmarketing im Employer Branding bildet den Aspekt der externen Kommunikation in der Personalgewinnung ab. - [BAFA-Fördermittel erhalten](https://scheidtweiler-strategie.com/bafa-foerdermittel-erhalten/) - Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (kurz BAFA) stellt unterschiedliche Förderprogramme auch für das Employer Branding von Unternehmen bereit. ## Meine Templates - [The7 blog post 2](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=the7-blog-post-2) - Der Autor NICOLAS SCHEIDTWEILERSenior-Berater T. +49 421 639 350 29E. nicolas@scheidtweiler-strategie.com Neueste Beiträge Der Werbeäquivalenzwert: So messen Sie Ihren PR-Erfolg in… Personalmarketing, PR, Recruiting9. Juli 2026 Marketing: Was ist der Unterschied zwischen Identität und… Personalmarketing, PR, Recruiting8. 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Moderne Kommunikation - [personalmarketing_bestand_plus_geo_faq](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=personalmarketing_bestand_plus_geo_faq) - Sie befinden sich hier: Start Personalmarketing zur erfolgreichen Personalgewinnung Personalmarketing im Erstgespräch klären Bei erfolgreichem Personalmarketing bewerten Bewerber das Unternehmen bereits ab dem ersten Kontakt als attraktiven Arbeitgeber. Personalmarketing macht Arbeitgeberattraktivität sichtbar und übersetzt die Arbeitgebermarke in Kanäle, Inhalte, Kampagnen und Bewerberansprache. NICOLAS SCHEIDTWEILERStrategieberater für Organisation, Führung und KommunikationT. +49 421 639 35 029nicolas@scheidtweiler-strategie.com Themenübersicht - [recruiting_bestand_plus_geo_faq](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=recruiting_bestand_plus_geo_faq) - Sie befinden sich hier: Start Erfolgreiches Recruiting für Unternehmen Recruiting im Erstgespräch klären Recruiting dient dem konkreten „Verkauf“ eines Jobs an Bewerber. Im Zentrum stehen Stellenanzeige, Plattformauswahl, Bewerberkommunikation und ein Prozess, der aus Aufmerksamkeit eine Bewerbung und aus Bewerbern passende Mitarbeiter macht. NICOLAS SCHEIDTWEILERStrategieberater für Organisation, Führung und KommunikationT. +49 421 639 35 029nicolas@scheidtweiler-strategie.com Themenübersicht - [employer_branding_bestand_plus_geo_faq](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=employer_branding_bestand_plus_geo_faq) - Sie befinden sich hier: Start Employer Branding: Definition, Strategie und Maßnahmen zur Umsetzung Employer Branding im Erstgespräch klären Die Definition von Employer Branding ist breit: Es geht um die Entwicklung von Identität und Image einer Arbeitgebermarke mit unterschiedlichen Maßnahmen in Prozessen, Inhalten und Kommunikation. NICOLAS SCHEIDTWEILERStrategieberater für Organisation, Führung und KommunikationT. +49 421 639 35 - [kommunikation_pillar_template](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=kommunikation_pillar_template) - Sie befinden sich hier: Start Kommunikation: Unternehmenskommunikation, PR, Marketing und Recruiting Kommunikation im Erstgespräch klären Kommunikation macht die Identität einer Organisation sichtbar: Werte, Führung, Prozesse und Entscheidungen werden in ein verständliches Image übersetzt. Unternehmenskommunikation, PR, Marketing, Personalmarketing und Recruiting wirken dann glaubwürdig, wenn sie aus der Organisation heraus begründet sind und intern wie extern zusammenpassen. - [260707_Pillar_Übersicht](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=260707_pillar_uebersicht) - Sie befinden sich hier: Start Seite Führung und Prozesse: Entscheidungen, Verantwortung und Umsetzung Erstgespräch buchen Organisationsentwicklung beantwortet vor allem die Fragen nach Wozu und Warum: Wohin soll sich die Organisation entwickeln und welche Orientierung gilt? Führung beantwortet die Frage nach dem Wie und in Teilen des Was: Wie werden Entscheidungen getroffen, Prozesse vermittelt und Werte im Alltag wirksam? NICOLAS SCHEIDTWEILERSenior-Berater und - [pillar-fuehrung-prozesse-serverfix](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=pillar-fuehrung-prozesse-serverfix) - Sie befinden sich hier: Start Führung und Prozesse: Entscheidungen, Verantwortung und Umsetzung Erstgespräch buchen Organisationsentwicklung beantwortet vor allem die Fragen nach Wozu und Warum: Wohin soll sich die Organisation entwickeln und welche Orientierung gilt? Führung beantwortet die Frage nach dem Wie und in Teilen des Was: Wie werden Entscheidungen getroffen, Prozesse vermittelt und Werte im - [pillar-fuehrung-prozesse](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=pillar-fuehrung-prozesse) - [organisation-organisationsentwicklung-pillar-v3-typografie-hintergrund](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=organisation-organisationsentwicklung-pillar-v3-typografie-hintergrund) - Sie befinden sich hier: Start Organisation und Organisationsentwicklung Erstgespräch buchen Organisationsentwicklung ist die systematische Weiterentwicklung von Strategie, Struktur, Prozessen, Führung, Kultur, Kommunikation und Kompetenzen. Ziel ist, Organisationen wirksamer, lernfähiger und robuster zu machen. Diese Seite beantwortet die wichtigsten Fragen zu Definition, Methoden, Tools, Zielbild, Leitbild, Prozessen, Talentmanagement, Implementierung und Dienstleisterauswahl. NICOLAS SCHEIDTWEILERStrategieberater für Organisation, Führung - [organisation-organisationsentwicklung](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=organisation-organisationsentwicklung) - Sie befinden sich hier: Start Organisation und Organisationsentwicklung Erstgespräch buchen Organisationsentwicklung ist die systematische Weiterentwicklung von Strategie, Struktur, Prozessen, Führung, Kultur, Kommunikation und Kompetenzen. Ziel ist, Organisationen wirksamer, lernfähiger und robuster zu machen. Diese Seite beantwortet die wichtigsten Fragen zu Definition, Methoden, Tools, Zielbild, Leitbild, Prozessen, Talentmanagement, Implementierung und Dienstleisterauswahl. NICOLAS SCHEIDTWEILERStrategieberater für Organisation, Führung - [Leistungen Übersicht optimiert](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=leistungen-uebersicht-optimiert) - Leistungen für Organisation, Führung und Kommunikation Strategieberatung, Workshops, Coaching, Training-on-the-Job und Umsetzung – damit aus Orientierung Entscheidung und aus Entscheidung wirksame Umsetzung wird. Beratung Beratung ist der schnelle Einstieg, wenn Sie Orientierung brauchen: bei strategischer Neuausrichtung, Führung unter Unsicherheit, Prozessen, Kommunikation oder Arbeitgeberattraktivität. Mein Team und ich strukturieren die Lage und entwickeln konkrete nächste Schritte. - [leistungen-keynotes-und-vortraege](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=leistungen-keynotes-und-vortraege) - Sie befinden sich hier: Start Keynotes und Vorträge für Employer Branding, Führung und Entscheidung unter Unsicherheit Erstgespräch buchen Keynotes und Vorträge sind sinnvoll, wenn Sie Menschen nicht nur informieren, sondern für Orientierung, Führung, Veränderung und Arbeitgeberattraktivität in Bewegung bringen wollen. NICOLAS SCHEIDTWEILERStrategieberater, Keynote Speaker und ehemaliger OffizierT. +49 421 639 350 29E. nicolas@scheidtweiler-strategie.com Organisationen brauchen - [leistungen-training-on-the-job](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=leistungen-training-on-the-job) - Sie befinden sich hier: Start Training-on-the-Job für Organisation, Führung und Kommunikation Erstgespräch buchen Training-on-the-Job ist sinnvoll, wenn Wissen nicht nur vermittelt, sondern direkt im Arbeitsalltag angewendet werden soll. Ihr Team lernt an echten Aufgaben, Projekten und Kommunikationssituationen. NICOLAS SCHEIDTWEILERStrategieberater für Organisation, Führung und KommunikationT. +49 421 639 350 29E. nicolas@scheidtweiler-strategie.com Viele Organisationen schicken Mitarbeiter in - [leistungen-umsetzung](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=leistungen-umsetzung) - Sie befinden sich hier: Start Umsetzung für Kommunikation, Employer Branding und Sichtbarkeit Erstgespräch buchen Umsetzung ist sinnvoll, wenn Strategie, Positionierung oder Maßnahmenplan vorliegen, aber Zeit, Personal oder Spezialwissen fehlen. Ich koordiniere Inhalte, Kanäle und Dienstleister so, dass aus Entscheidungen sichtbare Ergebnisse werden. NICOLAS SCHEIDTWEILERStrategieberater für Organisation, Führung und KommunikationT. +49 421 639 350 29E. nicolas@scheidtweiler-strategie.com - [leistungen-workshops](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=leistungen-workshops) - Sie befinden sich hier: Start Workshops für Organisation, Führung und Kommunikation Erstgespräch buchen Workshops sind sinnvoll, wenn mehrere Perspektiven zusammengeführt werden müssen: Geschäftsleitung, Führung, HR, Kommunikation, Fachbereiche oder Projektteams. Ziel ist nicht Diskussion als Selbstzweck, sondern eine belastbare Arbeitsgrundlage. NICOLAS SCHEIDTWEILERStrategieberater für Organisation, Führung und KommunikationT. +49 421 639 350 29E. nicolas@scheidtweiler-strategie.com Viele Organisationen wissen, - [leistungen-employer-branding-check-up](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=leistungen-employer-branding-check-up) - Sie befinden sich hier: Start Employer Branding Check-up für Arbeitgeberpositionierung und Recruiting Erstgespräch buchen Der Employer Branding Check-up ist sinnvoll, wenn Sie wissen wollen, wie Ihre Organisation als Arbeitgeber aufgestellt ist: intern, extern, im Wettbewerb und mit Blick auf Recruiting, Kommunikation und Arbeitgeberattraktivität. NICOLAS SCHEIDTWEILERStrategieberater für Organisation, Führung und KommunikationT. +49 421 639 350 29E. - [leistungen-seminare](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=leistungen-seminare) - Sie befinden sich hier: Start Seminare für Organisation, Führung und Kommunikation Erstgespräch buchen Seminare sind sinnvoll, wenn Fach- und Führungsteams schnell gemeinsames Wissen, klare Begriffe und eine praktische Arbeitsgrundlage brauchen. Der Fokus liegt auf direkter Anwendung auf Ihre Organisation. NICOLAS SCHEIDTWEILERStrategieberater für Organisation, Führung und KommunikationT. +49 421 639 350 29E. nicolas@scheidtweiler-strategie.com Inhouse-Seminare helfen, komplexe - [leistungen-coaching](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=leistungen-coaching) - Sie befinden sich hier: Start Coaching und Sparring für Führung, Kommunikation und Umsetzung Erstgespräch buchen Coaching und Sparring sind sinnvoll, wenn Sie Entscheidungen vorbereiten, Führungssituationen einordnen oder Kommunikation unter Unsicherheit schärfen wollen. Der Fokus liegt auf Ihrer konkreten Lage. NICOLAS SCHEIDTWEILERStrategieberater für Organisation, Führung und KommunikationT. +49 421 639 350 29E. nicolas@scheidtweiler-strategie.com Nicht jede Herausforderung - [leistungen-beratung](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=leistungen-beratung) - Sie befinden sich hier: Start Seite Beratung für Organisation, Führung und Kommunikation​ Erstgespräch buchen Beratung ist der schnelle Einstieg, wenn Organisationen Orientierung brauchen: bei strategischer Neuausrichtung, Führung unter Unsicherheit, Prozessen, Kommunikation oder Arbeitgeberattraktivität. NICOLAS SCHEIDTWEILERStrategieberater für Organisation, Führung und KommunikationT. +49 421 639 35 029E. nicolas@scheidtweiler-strategie.com Organisationen stehen selten vor einem Mangel an Themen. Häufiger - [The7 page default template](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=the7-page-default) - [Beratung für Organisation, Führung und Kommunikation](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=beratung-fuer-organisation-fuehrung-und-kommunikation) - Sie befinden sich hier: Start Template Beratung für Organisation, Führung und Kommunikation 45-minütiges Erstgespräch buchen Beratung ist der schnelle Einstieg, wenn Organisationen Orientierung brauchen: bei strategischer Neuausrichtung, Führung unter Unsicherheit, Prozessen, Kommunikation oder Arbeitgeberattraktivität. NICOLAS SCHEIDTWEILERStrategieberater für Organisation, Führung und KommunikationT. +49 421 639 35 029E. nicolas@scheidtweiler-strategie.com Organisationen stehen selten vor einem Mangel an Themen. - [CTA Sie möchten mehr wissen?](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=cta-sie-moechten-mehr-wissen) - Sie möchten mehr wissen? Buchen Sie jetzt Ihr kostenloses 45-minütiges Beratungsgespräch mit mir! Jetzt Online-Termin buchen - [CTA 30-Minuten-Gespräch](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=cta-30-minuten-gespraech) - Sie möchten mehr wissen? Buchen Sie jetzt Ihr kostenloses 45-minütiges Beratungsgespräch! Jetzt Online-Termin buchen - [Cta_Blog_"Mehr wissen"](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=cta_blog_mehr-wissen) - Sie möchten mehr wissen? Buchen Sie jetzt ein kostenloses 45-minütiges Beratungsgespräch mit mir! Online-Termin buchen - [CTA - Mehr erfahren](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=cta-mehr-erfahren) - Sie möchten mehr zum Thema erfahren? E-Mail schreiben Online-Termin buchen - [Organisation](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=organisation) - Strategie für robuste Organisationen: Zielbild, Prozesse, Verantwortung und Umsetzung unter Unsicherheit. Erfolgreiche und robuste Organisationen Erfolgreiche Organisationen sind nicht deshalb robust, weil sie jede Unsicherheit vermeiden. Sie sind robust, weil sie Orientierung, Verantwortung und Umsetzung auch dann organisieren, wenn Rahmenbedingungen unklar bleiben. Im Zentrum stehen ein belastbares Zielbild, nachvollziehbare Prozesse, geklärte Rollen und eine Kommunikation, - [Führung](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=fuehrung) - Führung Führung unter Unsicherheit: Entscheidungen vorbereiten, Verantwortung klären, Kommunikation verbessern und Umsetzung sichern. Führung, die Entscheidungen wirksam macht Führung zeigt sich nicht nur darin, dass Entscheidungen getroffen werden. Entscheidend ist, ob aus Entscheidungen Orientierung, Verantwortung und Bewegung entstehen. Unter Unsicherheit braucht Führung ein klares Lagebild, verständliche Sprache und den Mut, nächste Schritte zu gehen, obwohl - [Leistungen Übersicht](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=leistungen-uebersicht) - Unsere Leistungen Ihre Komplettbetreuung für Organisation, Führung, Kommunikation Beratung Ihr schneller und einfacher Einstieg ins Employer Branding. Ganz gleich, wo Sie stehen. Haben Sie konkrete Fragen oder Herausforderungen? Wir geben Ihnen klare Antworten und Orientierung. Schnelle Resultate Flexibel und transparent Ihre Ziele im Fokus Mehr erfahren Workshops Erfolgreiches Employer Branding entsteht, wenn alle an einem - [Identifikation von Zielgruppen und Personas](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=seminar-identifikation-von-zielgruppen-und-personas-krisenmanagement-layout-blau) - Seminar: Identifikation von Zielgruppen und Personas Inhouse-Seminar für Organisationen, die Bewerber, Mitarbeiter und weitere Anspruchsgruppen präziser verstehen und gezielter ansprechen wollen. Kommunikation wirkt nur, wenn sie die relevanten Zielgruppen erreicht und deren Erwartungen, Kontaktpunkte und Entscheidungslogiken berücksichtigt. Dieses Seminar zeigt, wie Zielgruppen und Personas entwickelt und für Kommunikation, Recruiting und Maßnahmenplanung genutzt werden. Kostenloses Beratungsgespräch - [Mitarbeiter als Botschafter der Arbeitgebermarke](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=seminar-mitarbeiter-als-botschafter-der-arbeitgebermarke-krisenmanagement-layout-blau) - Seminar: Mitarbeiter als Botschafter der Arbeitgebermarke Inhouse-Seminar für Organisationen, die Mitarbeiter als glaubwürdige Stimmen in Kommunikation, Recruiting und Arbeitgeberauftritt einbinden wollen. Mitarbeiter können Attraktivitätsfaktoren, Erfahrungen und Geschichten glaubwürdiger transportieren als klassische Unternehmenskommunikation. Dieses Seminar zeigt, wie Employee Advocacy professionell, freiwillig, rechtssicher und anschlussfähig aufgebaut wird. Kostenloses Beratungsgespräch buchen Auf einen Blick Format: Inhouse-Seminar Dauer: 8 - [Outplacement: Management, Prozess und Maßnahmen](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=seminar-outplacement-management-prozess-und-massnahmen-krisenmanagement-layout-blau) - Seminar: Outplacement: Management, Prozess und Maßnahmen Inhouse-Seminar für Organisationen, die Trennungsprozesse fair, professionell und kommunikativ belastbar gestalten wollen. Trennungen gehören zum Arbeitsleben. Entscheidend ist, wie sie vorbereitet, kommuniziert und begleitet werden. Dieses Seminar zeigt, wie Outplacement und Trennungsmanagement geplant werden, ohne Kultur, Vertrauen und Arbeitgeberreputation unnötig zu beschädigen. Kostenloses Beratungsgespräch buchen Auf einen Blick Format: - [Effektives Recruiting mit Google und Meta Ads](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=seminar-effektives-recruiting-mit-google-und-meta-ads-krisenmanagement-layout-blau) - Seminar: Effektives Recruiting mit Google und Meta Ads Inhouse-Seminar für Organisationen, die Google Ads, Facebook und Instagram systematischer für Recruiting und Personalmarketing einsetzen wollen. Bezahlte Werbeformate sind ein fester Bestandteil moderner Personalgewinnung. Dieses Seminar erklärt die Prinzipien von Paid Media, zeigt Planung, Administration und Optimierung und hilft, Aufwand, Nutzen und Budget realistisch einzuschätzen. Kostenloses Beratungsgespräch - [Kostenlose Analyse-Instrumente für Personalmarketing und Recruiting](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=seminar-kostenlose-analyse-instrumente-fuer-personalmarketing-und-recruiting-krisenmanagement-layout-blau-2) - Seminar: Kostenlose Analyse-Instrumente für Personalmarketing und Recruiting Inhouse-Seminar für Organisationen, die digitale Kanäle im Personalmarketing datenbasierter verstehen und steuern wollen. Google, YouTube und Meta bieten zahlreiche kostenlose Analyse- und Planungsinstrumente. Dieses Seminar zeigt, welche Daten für Personalmarketing und Recruiting relevant sind und wie daraus bessere Kommunikations- und Kanalentscheidungen entstehen. Kostenloses Beratungsgespräch buchen Auf einen Blick - [Arbeitgeberattraktivität zielorientiert steigern – Tipps und Grundlagen](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=seminar-arbeitgeberattraktivitaet-zielorientiert-steigern-tipps-und-grundlagen-krisenmanagement-layout-blau) - Seminar: Arbeitgeberattraktivität zielorientiert steigern – Tipps und Grundlagen Inhouse-Seminar für Unternehmen, die Arbeitgeberattraktivität strategisch entwickeln und operative Maßnahmen sinnvoll priorisieren wollen. Arbeitgeberattraktivität entsteht nicht durch einzelne Kampagnen. Sie entsteht aus Führung, Arbeitsbedingungen, Kultur, Kommunikation, Personalmarketing und Recruiting. Dieses Seminar ordnet die wichtigsten Begriffe, zeigt konkrete Ansatzpunkte und hilft Ihrem Team, aus ersten Maßnahmen einen tragfähigen - [Controlling und Evaluation im Employer Branding](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=seminar-controlling-und-evaluation-im-employer-branding-krisenmanagement-layout-blau) - Seminar: Controlling und Evaluation im Employer Branding Inhouse-Seminar für Organisationen, die Wirkung, Aufwand und Steuerung ihrer Arbeitgeberkommunikation belastbarer bewerten wollen. Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting müssen sich der Frage stellen, was tatsächlich wirkt. Dieses Seminar zeigt, wie Kennzahlen, Evaluation und Reporting aufgebaut werden können, damit Budgets, Ressourcen und Maßnahmen fundierter gesteuert werden. Kostenloses Beratungsgespräch buchen - [Karriere-Website – Kommunikation ohne Hürden](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=seminar-karriere-website-kommunikation-ohne-huerden-krisenmanagement-layout-blau) - Seminar: Karriere-Website – Kommunikation ohne Hürden Inhouse-Seminar für Organisationen, die ihre Karriere-Website als zentralen Kontaktpunkt für Bewerber professionell planen und verbessern wollen. Die Karriere-Website ist häufig der wichtigste Ort, an dem sich Kandidaten ein Bild vom Arbeitgeber machen. Dieses Seminar zeigt, wie Ziele, Inhalte, Nutzerführung, Technik, Design und Sichtbarkeit zusammengebracht werden. Kostenloses Beratungsgespräch buchen Auf - [Krisenmanagement und Krisenkommunikation](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=seminar-einzeltemplate-scheidtweiler-strategie-luftig-mit-icons) - Krisenmanagement und Krisenkommunikation Inhouse-Seminar für Organisationen, die in kritischen Situationen handlungsfähig bleiben wollen. Trotz aller Vorsicht entstehen Situationen, die Organisationen reputativ, operativ und kommunikativ unter Druck setzen: Unfälle, Fehlverhalten, Qualitätsvorwürfe, Datenmissbrauch, Gerichtsprozesse, Konflikte mit Anspruchsgruppen oder falsche Darstellungen in der Öffentlichkeit. Dieses Seminar zeigt, wie Krisen vorbereitet, geführt, kommuniziert und nachbereitet werden. Kostenloses Beratungsgespräch buchen - [The7 blog post 3](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=the7-blog-post-3) - Teiln auf: Facebook Pinterest WhatsApp Jüngste Artikel Employer Branding wird erwachsen – Wolf Reiner Kriegler… Employer Branding, Unternehmenskultur12. Mai 2026 Das Uncanny Valley: Problem für Robotik und KI? Personalmarketing, Recruiting6. 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Basis dafür sind Blog-Artikel, Fachzeitschriften, Konferenzen, Seminare und auch Wikipedia. Die Idee ist es, den aktuellen Entwicklungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - [The7 footer 4](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=the7-footer-4) - Scheidtweiler Strategie ist Strategieberatung für Organisation, Führung und Kommunikation. Mein Team und ich begleiten Organisationen in Positionierung, Employer Branding, Führungskommunikation, Krisenkommunikation und Veränderung. Entschieden unter Unsicherheit. Leistungen Lösungen Connect Tel.: +49 421 63935029 E-Mail © 2024 Nicolas Scheidtweiler. Alle Rechte vorbehalten. 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Jetzt informieren - [CTA Seminar Krisenmgmt und BCM](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=cta-seminar-krisenmgmt-und-bcm) - Das passende Seminar für Sie Unser Seminar „Krisenmanagement und Krisenkommunikation“ zeigt auf, wie Arbeitgeber den Prozess planen sollten, um auf Krisen richtig zu reagieren. Jetzt informieren - [CTA Seminar KPI - Controlling](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=cta-seminar-kpi-controlling) - Das passende Seminar für Sie Unser Seminar „Controlling und Evaluation im Employer Branding“ zeigt auf, wie Arbeitgeber den Prozess planen sollten, um die Wertschöpfung effizient zu messen. Jetzt informieren - [CTA Seminar Multi-Channel](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=cta-seminar-multi-channel) - Das passende Seminar für Sie Unser Seminar „Multi-Channel-Publishing im Employer Branding“ zeigt auf, wie Arbeitgeber verschiedene Instrumente einsetzen können, die eine nachhaltige Beziehung zu Mitarbeitern und Bewerbern ermöglichen. Jetzt informieren - [CTA Seminar Ads Recruiting](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=cta-seminar-ads-recruiting) - Das passende Seminar für Sie Unser Seminar „Effektives Recruiting mit Google, Facebook und Instagram Ads“ zeigt auf, wie Arbeitgeber diesen Prozess planen sollten, um Talente effektiv anzusprechen. Jetzt informieren - [CTA Seminar Gefährdung](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=cta-seminar-gefaehrdung) - Das passende Seminar für Sie Um Arbeitgebern einen schnellen Einstieg in das Thema zu ermöglichen, erläutern wir in unserem Campus-Seminar „Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen“ Hintergründe und Vorgehen im Bereich mentaler Mitarbeitergesundheit. Jetzt informieren - [CTA_Campus Vorlage_blau](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=cta_campus-vorlage_blau) - Das passende Seminar für Sie Unser Seminar „Modernes Talentmanagement“ zeigt auf, wie Arbeitgeber den Prozess planen sollten, um Talente zu gewinnen, zu binden und gezielt weiterzuentwickeln. Jetzt informieren - [CTA_Campus Vorlage_grau](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=cta_campus-vorlage_grau) - Das passende Seminar für Sie Unser Seminar „Modernes Talentmanagement“ zeigt auf, wie Arbeitgeber den Prozess planen sollten, um Talente zu gewinnen, zu binden und gezielt weiterzuentwickeln. Jetzt informieren - [CTA Artikel lesen](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=cta-artikel-lesen) - Sie wollen mehr über die neue Personalplanung in einer disruptiven Welt erfahren? In unserem Beitrag zeigen wir Entwicklungen im Human Capital Management auf. 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Lisa HeiseLeiterin Communication & Marketing, PTS Group AG - [Info-Box_Über Autor](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=info-box_ueber-autor) - Über Christian Ruhland: Christian Ruhland verantwortet seit 2018 den Bereich People & Organizational Development bei der Cyforwards GmbH und begleitet in dieser Rolle sowohl Professional-Service-Unternehmen wie Beratungshäuser als auch mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der erfolgreichen Umsetzung von M&A Initiativen. Sein Beratungsfokus liegt hierbei auf der Analyse und dem Management der erfolgskritischen Human-Faktoren sowohl in - [Info-Box_01](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=info-box_01) - Details zum Buch „Krisengerechtes Employer Branding: Empfehlungen für Unternehmen am Beispiel der Corona-Krise“ des Autorenteams Dietrich von der Oelsnitz, Marlen Behring und Johannes Schmidt ist 2023 als Essential bei Springer Gabler erschienen, hat 50 Seiten und kostet als Taschenbuch 15,41 EUR. - [Cta_Seminar_01](https://scheidtweiler-strategie.com/?elementor_library=cta_seminar_01) - Um Arbeitgebern einen schnellen Einstieg zu ermöglichen, erläutern wir in unserem Campus-Seminar Hintergründe und planen das Vorgehen im Bereich der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. 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[WISAG](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/wisag/) - Vestibulum auctor diam id arcu pretium, et molestie odio porttitor. Fusce ex est, fringilla vel vulputate rutrum, aliquet vitae lorem. - [Kessler und Partner](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/kessler-und-partner/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. - [C und A](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/c-und-a/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. - [BMW](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/bmw/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. - [Bethel](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/bethel/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. - [FAUN](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/faun/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. - [Landkreis Groß Gerau](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/landkreis-gross-gerau/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. - [Landkreis Darmstadt Diburg](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/landkreis-darmstadt-diburg/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. - [Currenta](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/currenta/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. - [DSI](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/dsi/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. - [Fitness First](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/fitness-first/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. - [Kaufland](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/kaufland/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. - [Mail Boxes](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/mail-boxes/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. - [PTS Group](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/pts-group/) - Vestibulum auctor diam id arcu pretium, et molestie odio porttitor. Fusce ex est, fringilla vel vulputate rutrum, aliquet vitae lorem. - [Tennet](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/tennet/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. - [Weser Kurier](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/weser-kurier/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. - [ZALANDO](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/zalando/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. - [BAP](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/bap/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. - [Viessmann](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/viessmann/) - Vestibulum auctor diam id arcu pretium, et molestie odio porttitor. Fusce ex est, fringilla vel vulputate rutrum, aliquet vitae lorem. - [Duravit](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/duravit/) - Vestibulum auctor diam id arcu pretium, et molestie odio porttitor. Fusce ex est, fringilla vel vulputate rutrum, aliquet vitae lorem. - [BAnSt](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/banst/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. - [vhw](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/vhw/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. - [Gesundheitsamt Da-Di](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/gesundheitsamt-da-di/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. - [Mainova](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_client/mainova/) - Unsere Kunden aus erfolgreichen Employer Branding- und Marketing-Projekten. ## Reviews - [Lisa Heise](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_reviews/r005/) - Die GAP-Analyse hat uns klare Aktionsfelder für die Arbeitgebermarke aufgezeigt, die als Grundlage dienten unsere EVP (Employer Value Proposition) zu erarbeiten. Dies hat zu einer Steigerung der Bewerbungen und Passgenauigkeit unserer Wunschbewerberinnen und -bewerber geführt. ## Team members - [Nicolas Scheidtweiler](https://scheidtweiler-strategie.com/team/nicolas-scheidtweiler/) - Nicolas Scheidtweiler ist Strategieberater für Organisation, Führung und Kommunikation. Er unterstützt, unter komplexen Rahmenbedingungen klarer zu entscheiden. - [Lussy Mrusek](https://scheidtweiler-strategie.com/team/lussy-mrusek/) - Senior Strategieberaterin Personal- und Organisationsentwicklung - [Michael Schütz](https://scheidtweiler-strategie.com/team/michael-schuetz/) - Senior Strategie-Berater Marketing, Konzept, Kreation, Interactive - [Steffen R. Wienberg](https://scheidtweiler-strategie.com/team/steffen-r-wienberg/) - Senior Strategie-Berater Analyse und Konzeptentwicklung ## Employer Branding Wiki - [Reason Why](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/reason-why/) - Die Reason Why ist die emotionale und inhaltliche Grundlage, der sinnstiftende Grund, warum ein Unternehmen existiert – jenseits von Umsatz und Profit. - [Employee Advocacy](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/employee-advocacy/) - Der Begriff „Employee Advocay“ meint, dass die Mitarbeiter eines Unternehmens als Fürsprecher für die Marke Ihres Arbeitgebers tätig sind. - [Austrittsgespräch](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/austrittsgespraech/) - Das Austrittsgespräch (auch: Exit-Interview) ist ein Gespräch zwischen einem Mitarbeiter, der ein Unternehmen verlässt, und einem Vertreter des Arbeitgebers. - [Arbeitgeber-Bewertung](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/arbeitgeber-bewertung/) - Eine Arbeitgeber-Bewertung beschreibt die Beurteilung eines Unternehmens durch aktuelle oder ehemalige Mitarbeiter. - [Predictive Recruiting](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/predictive-recruiting/) - Predictive Recruiting ist die Nutzung von Technologien und Methoden im Recruiting, mit denen Vorhersagen über ihre mögliche Performance getroffen werden. - [Exit-Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/exit-interview/) - Das Exit-Interview (auch: Austrittsgespräch) ist ein Gespräch zwischen einem Mitarbeiter, der ein Unternehmen verlässt, und einem Vertreter des Arbeitgebers. - [Golden Circle](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/golden-circle/) - Der Golden Circle ist ein Modell des britischen Autors Simon Sinek, das erklärt, warum manche Marken und Organisationen besonders inspirierend wirken. - [Boomerang Hiring](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/boomerang-hiring/) - Boomerang Hiring bezeichnet eine personalpolitische Taktik. Der Fokus liegt darin, mit den Aussteigern aus einem Unternehmen weiterhin im Kontakt zu bleiben. - [Organisationsentwicklung](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/organisationsentwicklung/) - Organisationsentwicklung ist ein langfristig angelegter, systematischer Prozess zur ganzheitlichen Veränderung und Weiterentwicklung von Unternehmen. - [Generation Alpha](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/generation-alpha/) - Der Begriff Generation Alpha bezieht sich auf die Gruppe der zwischen 2010 und 2025 geborenen Personen. Dies ist die Generation nach der sog. Generation Z. - [Benefits](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/benefits/) - Benefits sind Zusatzleistungen, die Unternehmen ihren Mitarbeitern über das reguläre Gehalt hinaus anbieten. - [Hygienefaktoren](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/hygienefaktoren/) - Die Hygienefaktoren einen Faktor der Arbeitszufriedenheit dar. Neben den Hygienefaktoren gibt es im Rahmen dieser Theorie noch die sogenannten Motivatoren. - [Zielgruppenbestimmung](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/zielgruppenbestimmung/) - Zielgruppenbestimmung ist zentraler Teil jeder Marketing- und Kommunikationsstrategie. Ohne sie laufen Unternehmen Gefahr, Ressourcen ineffizient einzusetzen. - [Young Professionals](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/young-professionals/) - Young Professionals sind junge, gut ausgebildete Fachkräfte am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn - meistens Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger. - [Xing](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/xing/) - Xing ist ein soziales Business-Netzwerk aus dem deutschsprachigen Raum. Xing ermöglicht es, berufliche Kontakte zu finden und bestehende Kontakte zu pflegen. - [War for Talents](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/war-for-talents/) - War for Talents beschreibt den zunehmenden Wettbewerb der Unternehmen um die besten Kandidaten im Fachkräftemangel und wurde bereits im Jahr 1997 geprägt. - [Work-Life-Balance](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/work-life-balance/) - Work-Life-Balance ist das Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben und setzt sich aus den englischen Wörtern für Arbeit, Leben und Gleichgewicht zusammen. - [Work-Life-Blending](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/work-life-blending/) - Work-Life-Blending ist Teil des „New Work“, die im Übergang von der Industrie- zur digitalen Wissensgesellschaft neue Modelle der Arbeitsorganisation gestaltet. - [Work-Life-Shifting](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/work-life-shifting/) - Work-Life-Shifting ist ein Teilbereich der Work-Life-Balance. Beide Lebensbereiche stehen in Konkurrenz bezüglich der investierten Zeit. - [Workation](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/workation/) - Workation setzt sich zusammen aus dem Englisch "Work" (Arbeit) und "Vacation" (Urlaub). Es beschreibt die Möglichkeit, dass Mitarbeiter remote arbeiten können. - [Virale Kommunikation](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/virale-kommunikation/) - Virale Kommunikation beschreibt die schnelle und weiträumige Verbreitung von Inhalten über digitale Kanäle, insbesondere Social Media, Blogs und Foren. - [Unique Employment Proposition](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/unique-employment-proposition/) - Die Unique Employment Proposition steht im Employer Branding für einzigartige Unternehmensmerkmale, wie Eigenschaften und Charakteristika. - [Unternehmenskultur](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/unternehmenskultur/) - Unter dem Begriff Unternehmenskultur wird die Gesamtheit der geteilten Werte, Einstellungen und Normen innerhalb einer Organisation verstanden. - [Talentmanagement](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/talentmanagement/) - Beim Talentmanagement geht es darum, vielversprechende Berufseinsteiger möglichst früh an das Unternehmen heranzuführen und zu binden. - [Talentmining](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/talentmining/) - Talentmining ist die proaktive und systematische Suche nach Kandidaten für eine offene Position in Suchmaschinen und anderen online verfügbaren Quellen. - [Social Recruiting](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/social-recruiting/) - Social Recruiting ist die Personalbeschaffung über soziale Netzwerke. Dazu benutzen Personalmanager von Unternehmen Profildaten, um Bewerber anzusprechen. - [Sachbezug, steuerfreier](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/steuerfreier-sachbezug/) - Ein Sachbezug ist eine Zuwendung des Arbeitgebers an seine Mitarbeiter, die statt in monetärer Form in Form einer Sachleistung gewährt wird. - [Seamless-Service](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/seamless-service/) - Als Seamless-Service bezeichnet man die möglichst nahtlose Kommunikation und Bereitstellung von Services für unterschiedliche Zielgruppen. - [Social Media](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/social-media/) - Social Media sind digitale Medien und digitale Technologien. Sie schaffen eine Plattform für Nutzer, um sich untereinander auszutauschen. - [Stay-Interview](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/stay-interview/) - Ein Stay-Interview hat das Ziel, wechselwillige Mitarbeiter frühzeitig auf die Gründe für eine Kündigung anzusprechen und so einen Abgang zu verhindern. - [Stellenanzeige](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/stellenanzeige/) - Eine Stellenanzeige ist eine Ausschreibung, die vom Personalmanagement ausgeht. Personaler verfassen diese, wenn ein Arbeitgeber nach neuen Arbeitnehmern sucht. - [Stepstone](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/stepstone/) - Stepstone ist eine Online-Jobbörse, auf der Stellenangebote veröffentlicht und gefunden werden können. Die Stepstone GmbH wurde 1996 in Oslo gegründet. - [Storytelling](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/storytelling/) - Storytelling ist eine Methode zur Vermittlung von Informationen und insbesondere Werten, die auf dem Erzählen von Geschichten basiert. - [Shared Leadership](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/shared-leadership/) - Shared Leadership ist ein modernes Führungsmodell, bei dem die Verantwortung für Führung auf mehrere Personen innerhalb eines Teams verteilt wird. - [Recruiting Experience](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/recruiting-experience/) - Recruiting Experience ist die Erfahrung des Bewerbers im Bewerbungsprozess und die Erfahrung des Arbeitgebers, Stellen auszuschreiben und zu vergeben. - [Recruiting Kanal](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/recruiting-kanal/) - Der Begriff „Recruiting Kanal“ beschreibt die Nutzung eines internen oder externen Kommunikationskanals durch einen Arbeitgeber für die Personalwerbung. - [Reverse Recruiting](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/reverse-recruiting/) - Reverse Recruiting ist eine Methode der Personalbeschaffung, bei dem sich Unternehmen bei potenziellen Kandidaten um eine Anstellung bewerben anstatt umgekehrt. - [Robot-Recruiting](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/robot-recruiting/) - Mit dem Begriff Robot-Recruiting (auch Robo-Recruiting) wird eine teilweise Automatisierung des Rekrutierungsprozesses beschrieben - [Quiet Constraint](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/quiet-constraint/) - Quiet Constraint beschreibt eine Verhaltensweise, bei der Mitarbeiter bewusst oder unbewusst ihr Wissen oder wichtige Informationen zurückhalten. - [People Company](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/people-company/) - Eine People Company ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt seiner Tätigkeiten stellt. - [Personalbeschaffung](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/personalbeschaffung/) - Personalbeschaffung dient der Besetzung offener Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern - passend nach funktionalen, sozialen und kulturellen Fähigkeiten. - [Personalmanagement](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/personalmanagement/) - Der Begriff Personalmanagement umfasst alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit der Personalplanung, -entwicklung und -verwaltung stehen. - [Personalmarketing](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/personalmarketing/) - Personalmarketing ist Teil des Personalbereiches und konzentriert sich auf die Kommunikation des gewünschten Images bei unterschiedlichen Bewerbergruppen. - [Polywork](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/polywork/) - Polywork bezieht sich auf die Praxis, mehrere unterschiedliche Arbeits- oder Tätigkeitsbereiche gleichzeitig auszuüben. - [Pressemitteilung](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/pressemitteilung/) - Eine Pressemitteilung ist ein kurzer Text, der relevante Informationen, Ereignisse oder Neuigkeiten eines Unternehmens zusammenfasst. - [Offboarding](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/offboarding/) - Offboarding ist der gestaltete Prozess der Trennung von einem Mitarbeiter. Ziel ist die Trennung in einer positiven Atmosphäre für Mitarbeiter und Unternehmen. - [Onboarding](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/onboarding/) - Als Onboarding kann der gesamte Prozess der Integration eines neuen Beschäftigten in das Unternehmen verstanden werden. - [Outplacement](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/outplacement/) - Outplacement steht für die Unterstützung ausscheidender Mitarbeiter mit vom Arbeitgeber bereitgestellten Ressourcen für die berufliche Neuorientierung. - [New Work](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/new-work/) - This is a demo article excerpt. - [Markenbildung](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/markenbildung/) - Durch die Markenbildung kann sich ein Unternehmen auf einem lokalen Markt gegen Wettbewerber durchsetzen und differenzieren. - [Mitarbeiter-Blog](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/mitarbeiter-blog/) - Ein Mitarbeiter-Blog berichten Mitarbeiter eines Unternehmens regelmäßig über neue und interessante Inhalte aus ihrem Arbeitsalltag. - [Mitarbeiterbindung](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/mitarbeiterbindung/) - Hauptaufgabe der Mitarbeiterbindung liegt darin, positive Anreize für qualifizierte, wie talentierte und leistungsbewusste Mitarbeiter zu schaffen. - [Mitarbeiterzufriedenheit](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/mitarbeiterzufriedenheit/) - Die Mitarbeiterzufriedenheit reflektiert die Einstellung der Mitarbeiter. Sie ist damit ein Maß, für das Wohlergehen der Mitarbeiter im Unternehmen. - [Mobile Recruiting](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/mobile-recruiting/) - Unter Mobile Recruiting ist im Allgemeinen die Rekrutierung über mobile Endgeräte, wie Smartphones oder Tablets zu verstehen. - [Landing Page](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/landing-page/) - Eine Landing Page bezeichnet eine speziell eingerichtete Website, die direkt eine gewünschte Handlung (bspw. dem Abonnieren eines Newsletters) auslöst. - [Leadership Branding](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/leadership-branding/) - Leadership Branding soll die Handlungen und Äußerungen der Führungskräfte mit den Visionen und Werten der Marke in Einklang bringen. - [Leitbild](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/leitbild/) - Das Leitbild eines Unternehmens beschreibt die Werte und Ziele, die ein Unternehmen in seinem Handeln verkörpern, umsetzen und erreichen will. - [LinkedIn](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/linkedin/) - Linkedin ist ein in den USA gegründetes soziales, berufliches Online-Netzwerk - spezialisiert auf Karrierethemen, Mitarbeiterakquise und berufliches Netzwerken. - [Karriereseite](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/karriereseite/) - Eine Karriereseite ist eine Webseite, die potenzielle Bewerber über Unternehmenskultur, Werte, Benefits, offene Stellen und Karrieremöglichkeiten informiert. - [Key Performance Indicator (KPI)](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/key-performance-indicator-kpi/) - Als Key Performance Indicator (KPI) werden Schlüsselkennzahlen bezeichnet, mit deren Hilfe sich beurteilen lässt, inwiefern bestimmte Ziele erreicht werden. - [Kompetenzmanagement](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/kompetenzmanagement/) - Das Kompetenzmanagement hat die Aufgabe, Kenntnisse und Kompetenzen der Mitarbeiter möglichst genau zu erfassen, darzustellen und entsprechend zu nutzen. - [Kununu](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/kununu/) - Kununu ist ein Internetportal für die Arbeitgeberbewertung in Deutschland, Österreich und der Schweiz, das mit der Business-Plattform Xing verbunden ist. - [Jobbörse](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/jobboerse/) - Als Jobbörse werden in erster Linie Plattformen im Internet bezeichnet, die dem Zweck dienen, Jobs zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu vermitteln. - [Job Crafting](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/job-crafting/) - Beim Job Crafting werden einzelne oder mehrere Mitarbeiter von sich aus aktiv, um ihre Arbeitsaufgaben sinnvoller und interessanter zu gestalten. - [Job Enrichment](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/job-enrichment/) - Job Enrichment ist eine Maßnahme zur Aufteilung von Arbeitsaufgaben, die Mitarbeiter langfristig zufrieden, motiviert und damit produktiv halten soll. - [Job-Rotation](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/job-rotation/) - Job-Rotation bedeutet „Arbeitsplatzwechsel“. Typischerweise wechseln Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz innerhalb Ihres bestehenden Anstellungsverhältnisses. - [Job-Sharing](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/job-sharing/) - Job-Sharing ist eine vertraglich vereinbarte Art flexibler Arbeitszeitgestaltung, bei der zwei Personen in Teilzeit auf einer Vollzeitarbeitsstelle tätig sind. - [Interne Kommunikation](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/interne-kommunikation/) - Die interne Kommunikation ist zum einen ein Instrument der Unternehmensführung, und zum anderen ist damit auch die operative Mitarbeiterkommunikation gemeint. - [Interne Markenbildung](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/interne-markenbildung/) - Die Interne Markenbildung beschreibt Maßnahmen, die darauf abzielen, die Mitarbeiter eines Unternehmens in den Prozess der Markenbildung mit einzubeziehen. - [Intrapreneur](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/intrapreneur/) - Ein Intrapreneur ist ein Mitarbeiter, der unternehmerisch denkt und handelt. Der Begriff leitet sich vom Entrepreneur, übersetzt als Unternehmer/Gründer, ab. - [Issue Management](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/issue-management/) - Issue Management trägt dazu bei, dass sich beide Bewerber und Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohlfühlen und optimale Leistung erbringen können. - [Headhunter](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/headhunter/) - Headhunter übernehmen das Recruiting von hoch qualifizierten Fachkräften für besondere Positionen. Synonyme sind Personalvermittlung und Executive Search. - [Hochschulmarketing](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/hochschulmarketing/) - Das Hochschulmarketing ist die nachhaltige Bindung von Studenten und das konkrete Recruiting von Absolventen, die vor Abschluss des Studiums stehen. - [Human Capital Management](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/human-capital-management/) - Human Capital Management ist die Planung, Steuerung und Kontrolle des Humankapitals im Unternehmen. Ziel ist ein positiver Beitrag in der Wertschöpfungskette. - [Human Resources](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/human-resources/) - Human Resources (HR) beschreibt immaterielle Ressourcen, die ein Unternehmen von seinen Angestellten erhält: Arbeitskraft, Wissen, Fähigkeiten und Motivation. - [Glassdoor](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/glassdoor/) - Glassdoor ist eine Webseite, die Recruiting für Arbeitgeber, Jobs für Arbeitnehmer und Arbeitgeberbewertungen für beide Seiten verbindet. - [Gamification](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/gamification/) - Gamification beschreibt den Einsatz von spieltypischen Elementen und Mechanismen in nicht-spielbezogenen Kontexten. - [Generation Y](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/generation-y/) - Die Mitglieder der Generation Y befanden sich um das Jahr 2000 im Teenager-Alter. Als Arbeitnehmer sind sie heute eine begehrte Zielgruppe der Unternehmen. - [Generation Z](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/generation-z/) - Die Generation Z ist technologisch durch die digitale Revolution, politisch durch die deutsche Einheit und eine neue geopolitische Instabilität geprägt. - [Gesundheitsmanagement](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/gesundheitsmanagement/) - Das moderne Gesundheitsmanagement umfasst die Bereiche der Gesunderhaltung von Mitarbeitern eines Unternehmens in allen Lebenslagen mit Bezug zur Arbeit. - [Ghosting](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/ghosting/) - (Jobbewerber)-Ghosting ist ein Phänomen, bei dem Bewerber nach der Bewerbung, ohne Erklärung für das Unternehmen nicht mehr erreichbar sind. - [Google Projekt Aristoteles](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/google-projekt-aristoteles/) - Google hat in den 2010er Jahren im „Projekt Aristoteles“ insgesamt 180 Teams auf der Suche nach den Mustern guter Teamarbeit begleitet und erforscht. - [Guerilla-Marketing](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/guerilla-marketing/) - Das Guerilla-Marketing als Marketing-Instrumente hat das Ziel, mit verhältnismäßig wenig Kosten möglichst viele Menschen anzusprechen. - [Fachkräftemangel](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/fachkraeftemangel/) - Der Begriff Fachkräftemangel beschreibt den Mangel an qualifizierten Personen, um vakante Stellen in der Wirtschaft und dem Handwerk adäquat zu besetzen. - [Feelgood-Manager](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/feelgood-manager/) - Feelgood-Manager sorgen für eine positive Arbeits-Atmosphäre und ein positives Betriebsklima. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht im Zentrum ihrer Arbeit. - [Feelgood Communication](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/feelgood-communication/) - Feelgood Communication hat das Ziel Spaß, Freude in den Arbeitsalltag zu bringen - und unterstützt damit Mitarbeiterbindung, -motivation und Teambuilding. - [Fluktuationsrate](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/fluktuationsrate/) - Fluktuation bezeichnet das jährliche Ausscheiden von Mitarbeitern aus einem Unternehmen. Natürliche Fluktuation ist das Ausscheiden von durch Rente oder Tod. - [E-Recruiting](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/e-recruiting/) - Unter dem E-Recruiting versteht sich die Beschaffung des Personals anhand elektronischer Medien und Personalsystemen. - [Attraktivitätsfaktoren](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/attraktivitaetsfaktoren/) - Attraktivitätsfaktoren sind die Merkmale und Eigenschaften eines Unternehmens, die es für potenzielle und bestehende Mitarbeiter attraktiv machen. - [Employee Benefit](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/employee-benefit/) - Ein Employee Benefit ist ein Sachbezug, bzw. eine Einnahme aus dem Arbeitsverhältnis, welche nicht in Geld besteht. - [Employer Brand](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/employer-brand/) - Die Employer Brand (dt. Arbeitgebermarke) ist der Unternehmensmarke untergeordnet und konkretisiert deren Kernelemente in Bezug auf den Arbeitsmarkt. - [Employer Brand Manager](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/employer-brand-manager/) - Ein Employer Brand Manager ist eine führende Person eines Unternehmens, welche sich auf die Werbung wie die Außendarstellung der Arbeitgebermarke spezialisiert. - [Employer Branding-Prozess](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/employer-branding-prozess/) - Das Ziel eines jeden Employer Branding-Prozesses ist, eine reale, überzeugende und glaubwürdige Arbeitgebermarke zu erstellen und zu kommunizieren. - [Employer Value Management](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/employer-value-management/) - Employer Value Management (EVM) ist die systematische Verbesserung der Arbeitgebersubstanz (Employer Value), um die Arbeitgeber-Attraktivität zu steigern. - [Erholungsbeihilfe](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/erholungsbeihilfe/) - Die Erholungsbeihilfe ist eine freiwillige soziale Leistung des Arbeitgebers, die dazu dient, Mitarbeiter in der Freizeitgestaltung zu unterstützen. - [Diversity Management](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/diversity-management/) - Diversity Management bedeutet Vielfaltsmanagement und ist ein Begriff aus dem Personalwesen und hebt die individuelle Verschiedenheit von Mitarbeitern hervor - [Demografischer Wandel](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/demografischer-wandel/) - Demografischer Wandel beschreibt die Verschiebung der Alterspyramide. Die Menschen werden immer älter, zugleich werden stetig weniger Kinder geboren. - [Candidate Experience](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/candidate-experience/) - Die Candidate Experience hat das Ziel, die Bindung und Identifikation eines Bewerbers und dann frischen Mitarbeiters mit dem Arbeitgeber zu steigern. - [Candidate Journey](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/candidate-journey/) - Die Candidate Journey stellt die unterschiedlichen Kontaktpunkte eines Bewerbers auf dem Weg zum festen Mitarbeiter eines Unternehmens dar. - [Career-Heritage](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/career-heritage/) - Die Career-Heritage bezeichnet die gemeinsame Historie zwischen der einem Unternehmen, seiner Werte und Kultur sowie dem Mitarbeiter. - [Community Management](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/community-management/) - Unter Community Management versteht man die Konzeption, den Aufbau, die Leitung, den Betrieb, die Betreuung und die Optimierung von Gemeinschaften. - [Change Management](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/change-management/) - Der englische Begriff Change Management steht für Veränderungsmanagement - entstanden in den USA im Rahmen der Organisationsentwicklung. - [Corporate Behavior](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/corporate-behavior/) - Das Corporate Behavior ist ein Teil der Corporate Identity und beschreibt das Verhalten eines Unternehmens sowohl nach innen als auch nach außen gerichtet. - [Corporate Citizenship](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/corporate-citizenship/) - Unter Corporate Citizenship versteht man im deutschsprachigen Raum die Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung durch Unternehmen. - [Corporate Gardening](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/corporate-gardening/) - Beim Corporate Gardening handelt es sich um Firmengarten, der dem Anbau von Obst, Gemüse und anderen Pflanzen gewidmet ist. - [Corporate Identity](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/corporate-identity/) - Der englische Marketingbegriff Corporate Identity, kurz formuliert CI, lässt sich mit „konsistente Unternehmensidentität“ übersetzen. - [Corporate Volunteering](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/corporate-volunteering/) - Das Corporate Volunteering bezeichnet im Allgemeinen die Förderung des gesellschaftlichen Engagements von Mitarbeitern. - [Cost-per-Hire](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/cost-per-hire/) - Zur Besetzung einer Stelle müssen heute mehr Ressourcen aufgebracht werden. Ein relevanter KPI ister „Cost-per-Hire“, der diese Kosten ins Verhältnis setzt. - [Cultural Diversity](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/cultural-diversity/) - Cultural Diversity beschreibt die Bemühungen von Arbeitgebern, die vorhandene Vielfältigkeit einer Belegschaft positiv und ökonomisch sinnvoll zu gestalten. - [Cultural Fit](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/cultural-fit/) - Der Cultural Fit bezeichnet den Grad der Übereinstimmung in Bezug auf Werte und Verhaltensweisen zwischen einem Bewerber oder Mitarbeiter und dem Unternehmen. - [Crowding-out-Effekt](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/crowding-out-effekt/) - Der Crowding-out-Effekt ist ein ökonomisches Konzept, das beschreibt, wie staatliche Investitionen private Investitionen verdrängen können. - [CV Parsing](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/cv-parsing/) - Der englische Begriff CV Parsing steht für „Curriculum Vitae Parsing“. Gemeint ist die automatische Erfassung, Speicherung und Analyse von Lebenslaufdaten. - [Balanced Scorecard](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/balanced-scorecard/) - Eine Balanced Scorecard fasst die strategischen Ziele, z.B. im Employer Branding zusammen, sowie Input und Output in Relation zu bewerten. - [Belegplätze](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/belegplaetze/) - Belegplätze im Kindergarten oder der Kita sind von Arbeitgebern bereitgestellte Betreuungsplätze für die Kinder ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. - [Benefit-Ambassador](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/benefit-ambassador/) - Ein Benefit-Ambassador vertritt in der internen Kommunikation die betrieblichen Sozialleistungen eines Arbeitgebers. - [Betriebliche Sozialleistungen](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/betriebliche-sozialleistungen/) - Der Begriff "Betriebliche Sozialleistungen" bezeichnet einige zusätzliche Leistungen zum Tarifgehalt, die über den reinen Tariflohn hinaus gewährt werden. - [Betriebsklima](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/betriebsklima/) - Das Betriebsklima ist das subjektive Erleben einer Organisation durch ihre Mitarbeiter. Fokus liegt auf der zwischenmenschlichen Interaktion und Kommunikation. - [Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/betriebsverfassungsgesetz-betrvg/) - Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) befasst sich mit den Regeln der Mitbestimmung, die Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz betreffend, wahrnehmen dürfen. - [Betriebswohnung](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/betriebswohnung/) - Eine Betriebswohnung (Firmenwohnung) ist eine von einem Unternehmen zur Verfügung gestellte Unterkunft, in der Mitarbeiter des Unternehmens wohnen können. - [Bewerbermanagement](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/bewerbermanagement/) - Bewerbermanagement ist die Unterstützung der Personalbeschaffung durch Personalmanagement-Systeme. Ziel ist es, die Recruiting-Abläufe effizienter zu gestalten. - [Bewertungsportale](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/bewertungsportale/) - Bewertungsportale über Arbeitgebe informieren Bewerber über Qualitäten und Missstände im Arbeitsklima eines Unternehmens. - [Brand Ambassador](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/brand-ambassador/) - Ein Brand Ambassador (Markenbotschafter) ist Teil des Personalmarketings und transportiert positive Botschaften eines Unternehmens als Arbeitgeber. - [Brand Behavior](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/brand-behavior/) - Als Brand Behavior bezeichnet man Verhaltensweisen von Mitarbeitern, die im Einklang mit der Markenidentität sowie dem Nutzenversprechen einer Marke stehen. - [Brand Commitment](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/brand-commitment/) - Der Begriff Brand Commitment wird definiert als die psychologische Verbundenheit der Mitarbeiter mit der Marke und ihren Produkten. - [Brand Heritage](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/brand-heritage/) - Brand Heritage (engl. = Marken-Erbe) entsteht durch eine traditionelle Verknüpfung eines Unternehmens mit bestimmten Personen (Gründern) oder Orten. - [Agile Führung](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/agile-fuehrung/) - Die agile Führung verlangt nach einem neuen Führungsverständnis. Das Team steht im Mittelpunkt und ist selbstständig für die operativen Aufgaben zuständig. - [Ambient Media](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/ambient-media/) - Ambient Media gehört nicht zur klassischen Werbeform. Die Werbeträger befinden sich im Freizeit- und Lebensumfeld verschiedener Zielgruppen. - [Arbeitgeberattraktivität](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/arbeitgeberattraktivitaet/) - Als Arbeitgeberattraktivität bezeichnet man die Qualität eines Unternehmens beim Personalmanagement, der Identität sowie des Image auf dem Arbeitsmarkt. - [Arbeitgeberimage](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/arbeitgeberimage/) - Das Arbeitgeberimage beschreibt die externe Wahrnehmung eines Unternehmens als Arbeitgeber. Es gilt daher als wesentlicher Bestandteil der Arbeitgebermarke. - [Arbeitgebermarke](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/arbeitgebermarke/) - Die Arbeitgebermarke ist das Ergebnis erfolgreichen Employer Brandings. Sie setzt sich zusammen aus der Identität und dem Image eines Arbeitgebers. - [Arbeitgeberpositionierung](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/arbeitgeberpositionierung/) - Die Arbeitgeberpositionierung beschreibt das Bild eines Unternehmens als Arbeitgeber, das langfristig nach innen und außen hin etabliert werden soll. - [Arbeitgebersiegel](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/arbeitgebersiegel/) - Arbeitgebersiegel stellen ein Gütesiegel für die Qualität eines Arbeitgebers dar, das Unternehmen nutzen, um die eigene Arbeitgebermarke bewerten zu lassen. - [Arbeitsmarktanalyse](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/arbeitsmarktanalyse/) - Die Arbeitsmarktanalyse untersucht die aktuelle und zukünftige Nachfrage nach Arbeitskräften sowie die Angebotsbedingungen auf dem Arbeitsmarkt. - [Arbeitsmodell](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/arbeitsmodell/) - Das Arbeitszeit- oder Arbeitsmodell stellt die Grundlage für die Vereinbarung zur regulären Arbeitszeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dar. - [Assessment Center](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/assessment-center/) - Assessment Center dienen der qualifizierten und objektiven Bewertung von Kandidaten im Kontext der Personalauswahl und des Talentmanagements. - [Augmented Recruiting](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/augmented-recruiting/) - Das Konzept des Augmented Recruiting zielt darauf ab, Rekrutierungsprozesse zu automatisieren und zu optimieren, indem Menschen künstliche Intelligenz nutzen. - [Active-Sourcing](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/active-sourcing/) - Active-Sourcing ist ein strategischer Ansatz im Recruiting, bei dem potenzielle Kandidaten proaktiv angesprochen werden, um sie für offene Stellen zu gewinnen. - [Alumni-Pool](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/alumni-pool/) - Alumni bezeichnet die ehemaligen Absolventen von Hochschulen. Im Bereich der Unternehmen ist der Alumni-Pool als Netzwerk ehemaliger Mitarbeitern zu verstehen. ## Kategorien - [Allgemein](https://scheidtweiler-strategie.com/category/allgemein/) - [PR & Personalmarketing](https://scheidtweiler-strategie.com/category/personalmarketing/) - [Employer Branding](https://scheidtweiler-strategie.com/category/employer-branding/) - [Recruiting & Werbung](https://scheidtweiler-strategie.com/category/recruiting/) - [Führung](https://scheidtweiler-strategie.com/category/fuehrung/) - [Talentmanagement](https://scheidtweiler-strategie.com/category/talentmanagement/) - [Unternehmenskultur](https://scheidtweiler-strategie.com/category/unternehmenskultur/) - [Benefits](https://scheidtweiler-strategie.com/category/benefits/) - [PR](https://scheidtweiler-strategie.com/category/pr/) - [Soziale Medien](https://scheidtweiler-strategie.com/category/social-media/) - [Theorie](https://scheidtweiler-strategie.com/category/theorie/) - [Pressearbeit](https://scheidtweiler-strategie.com/category/pressearbeit/) - [Online-PR](https://scheidtweiler-strategie.com/category/online-pr/) - [Öffentlichkeitsarbeit](https://scheidtweiler-strategie.com/category/offentlichkeitsarbeit/) - [Krisenkommunikation](https://scheidtweiler-strategie.com/category/krisenkommunikation/) - [Podcast](https://scheidtweiler-strategie.com/category/audio-podcast/) - [Interne Kommunikation](https://scheidtweiler-strategie.com/category/interne-kommunikation/) - [Projekte](https://scheidtweiler-strategie.com/category/projekte/) - [Suchmaschinenmarketing](https://scheidtweiler-strategie.com/category/seo-sea/) - [CSR](https://scheidtweiler-strategie.com/category/csr/) - [PR-Recht](https://scheidtweiler-strategie.com/category/pr-recht/) - [Evaluation](https://scheidtweiler-strategie.com/category/evaluation/) - [Buchbesprechungen](https://scheidtweiler-strategie.com/category/buchbesprechungen/) - [Aspekte der PR](https://scheidtweiler-strategie.com/category/pr-aspekte/) - [Medien](https://scheidtweiler-strategie.com/category/medien/) ## Team member categories - [Management](https://scheidtweiler-strategie.com/the7_team_categories/management/) ## Kategorien - [A](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/a/) - [B](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/b/) - [C](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/c/) - [D](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/d/) - [E](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/e/) - [F](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/f/) - [G](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/g/) - [H](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/h/) - [I](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/i/) - [J](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/j/) - [K](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/k/) - [L](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/l/) - [M](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/m/) - [N](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/n/) - [O](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/o/) - [P](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/p/) - [Q](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/q/) - [R](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/r/) - [S](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/s/) - [T](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/t/) - [U](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/u/) - [V](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/v/) - [W](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/w/) - [X](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/x/) - [Y](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/y/) - [Z](https://scheidtweiler-strategie.com/wiki/category/z/)